基层检察机关争创“五好”领导班子的思考

基层检察院领导班子在推动检察工作升级发展中发挥着重要作用,不断提高基层检察院领导班子综合素质和能力水平,是当前基层检察院面临的重大课题。本文结合基层检察院工作实际,以广州市花都区人民检察院为视角,围绕学习贯彻《中共广东省委关于加强市、县领导班子建设若干问题的决定》精神,对扎实开展"五好"领导班子创建活动,大力加强基层检察院领导班子建设进行了一些思考。     

建立健全四个机制 加强领导班子建设

检察队伍与作风建设的核心和关键是领导班子建设问题。不久前召开的第十二次全国检察丁作会议和全国检察长会议均将领导班子建设作为近期检察丁作的重要任务，进行了重点部署。同时，市检察院领导也对我市柃察机关领导班子建设提出了“六个一定要”的具体要求。就基层检察院而言，如何落实好高检院和市院的要求，切实将自身的领导班子建设抓到家、抓到位，就显得尤为重要和迫切。我认为，以制度建设为依托，着力加强机制建设，是基层院抓好领导班子建设的有效途径。     

强化领导班子建设的途径

登封市人民检察院在促进党风廉政建设工作中,从强化领导班子建设入手,加强内部监督,抓惩防、带队伍、树形象,保持了领导班子无违纪违法案件发生的纪录,有力地促进了检察工作健康发展。2011年2月在高检院召开的第四届全国先进基层检察院暨全国检察机关文明接待室表彰大会上，我院荣获了“全国先进基层检察院”和“全国检察机关文明接待示范窗口”两项殊荣。     

提高威信是加强基层院领导班子能力建设的关键

基层检察院是检察机关全部工作和战斗力的基础，加强基层院领导班子能力建设，不仅是贯彻十六届四中全会精神，提高检察机关执法能力的重点，也是落实高检院、自治区院关于加强基层院建设一系列部署的总抓手。在基层院建设的实践中，笔者感到提高威信是加强基层院领导班子能力建设的关键。     

按“五好”要求全面推进基层检察院建设

最高人民检察院关于加强基层检察院建设的意见中要求：基层检察院建设应努力实现“五个好”目标，建设一个好的领导班子，尤其要有一个好检察长。努力把基层检察院的领导班子建设成为政治坚定、执法严格、廉洁务实、开拓进取、团结战斗的坚强领导集体；培养一支好的队伍，努力建设政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的专业化基层检察队伍；建立一套好的机制，用法律、制度和纪律管人、管事，规范执法行为和工作秩序；     

奋进，为检徽增光添彩——记乌兰察布市集宁区人民检察院

两年，在历史的长河只是短暂的一瞬，然而对山城里的集宁区人民检察院来说却是大起步、大发展的两年。这两年，在新一届领导班子的带领下，他们励精图治、开拓进取，在全区检察机关基层建设的滚滚春潮中脱颖而出——2004年度“全区基层检察院查办职务犯罪案件优胜单位”；2005年1月，集宁区院被自治区检察院评为“全区先进检察院”。     

围绕大局做文章检察工作上台阶

国家检察官学院为落实高检院大规模培训计划．积极开展各类检察官的培训,如基层院检察长轮训、地市级检察院检察长轮训、省级检察院领导班子培训班、晋升高级检察官培训班、高级检察官研修班、初任检察官培训班、西部中青年业务骨干培训班、新疆、西藏检察业务骨干培训班等。学员对培训普遍感到受益匪浅,许多学员利用培训期间．结合培训内容和业务工作撰写了调研文章。为了展现各类学员的培训成果．本刊特辟《学员之窗》栏目,刊登学员的优秀文章,以飨读者。     

提高基层检察院工作执行力的几点思考

一、加强领导班子执行力建设 提高基层检察院工作执行力的关键在领导。执行力包括判断力、决策力、创新力，也包括凝聚力和战斗力，这些能力都是领导干部必须具备的工作能力。作为领导者，一方面要树立信息观念、效率观念、依靠智囊团的观念，由经验型向科学型转变；另一方面，要带出一支执法规范、     

走进荣昌院

2008年4月16日，重庆市人民检察院党组书记、检察长余敏在荣昌县人民检察院调研工作时说：“荣昌检察院领导班子和这支队伍的精神状态让我们感到耳目一新；荣昌检察院从上到下凝聚着一种精气神；去年你们创造了一个奇迹，你们没有想到，我们也没有想到。”     

塑四项工程 创全国模范——前进中的涡阳县人民检察院

走进涡阳检察院，该院大楼门楣上方悬挂着一条横幅标语赫然入目：“塑四项工程，创全国模范”。这是该院检察长白岩上任后审时度势，大胆提出的响亮口号，更是他不断奋进、超越自我、自我加压的勇气和姿态，它向全院干警吹响了向全国模范检察院目标发起；中击的进军号角，同时也向全县人民昭示了涡阳县检察院领导班子和全体干警的决心、信心和宏大气魄。     

率先垂范带队伍 创新机制激活力 全面推动检察工作跨越式发展——合肥市庐阳区检察院发展侧记

合肥市庐阳区检察院地处安徽省会城市中心区,是中心城区基层检察院,辖区面积136平方公里,人口37万人,现有干警48人。自2002年底新一届领导班子组建以来,坚持高起点定位,高标准要求,围绕“创建一流基层检察院”的奋斗目标,积极探索,勇于创新,全面推动基层院规范化建设,整体工作实现了跨越式发展,先后被最高人民检察院授予“全国先进检察院”、“全国检察系统信息化工作先进单位”,被安徽省委省政府授予第五届、第六届、第七届“文明单位”,被安徽省检察院授予“全省先进检察院”等荣誉称号。检察长魏竹梅同志在2004年、2006年先后获得第四届…     

芙蓉国里尽朝晖——湖南省长沙市人民检察院创新发展掠影

“洞庭波涌连天雪，长岛人歌动地诗。我欲因之梦寥廓，芙蓉国里尽朝晖!”伟人笔下的潇湘大地，春风万里，芙蓉绽放。湖南省省会长沙，就是这芙蓉国度里最璀璨的明珠。长沙市检察机关包括市检察院、星城地区检察院和6区、2县、1市检察院，现有在编人员938人。2008年以来，市检察院新一届领导班子在最高人民检察院、湖南省委和湖南省人民检察院、长沙市委的正确领导下，团结带领全市检察人员，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实最高人民检察院的统一部署，深入调查研究，     

春风化雨 润物无声——奈曼旗检察院开展思想政治工作成效显著

奈曼旗位于内蒙古东部，是国家级重点贫困县。奈曼旗检察院曾是基础较差、问题较多、排名靠后的基层院。近年来，新一届领导班子带领全院干警，迎难而上，锐意进取，各项检察工作取得新的成绩，1997年、1998年在全市检察系统综合评比获二连冠，1999年首批跨入了自治区五好院行列，并被高检院评为“人民满意的检察院”。回顾几年来的实践，我们之所以能在低谷中迅速崛起，一年一个台阶，跨入先进行列，其关键就在于我们抓住了“人”这一重要因素，     

加强和改进基层检察机关领导班子作风建设的若干思考

本文指出加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求,基层检察机关的领导班子要从提高四个能力入手,加强领导干部作风建设。     

自觉接受监督 服务发展大局——邯郸市人民检察院创新发展侧记

今年以来，邯郸市人民检察院新一届领导班子，坚持把创新思维、创新机制、创新举措贯穿检察工作中，面对“十二五”规划开局之年给检察工作带来的新挑战、新要求，紧紧依靠省检察院和邯郸市委的正确领导、市人大及其常委会的有力监督，     

“五个点”和“五种意识”打造现代化检察队伍

21世纪是知识经济和创新的世纪,是富于挑战和机遇的世纪。能否肩负起历史的检察工作重任,归根到底取决于检察队伍的素质,特别是基层检察院领导班子的素质。近年来,深州市检察院以党的十七大精神为指导,深入贯彻中央关于加强党的执政能力建设的重大战略思想,以创建现代化高精尖检察队伍为目标,     

基层法院领导干部应着重加强五种能力建设

事业成败关键在人,又关键在于领导干部。班子得力,事业有利。基层法院直接面对群众,工作直接关系到群众切身利益,直接关系法律能否得到全面正确实施。在基层法院中,领导班子担负着司法决策、司法管理、审判指导监督等重要职责,领导班子的能力素质和作用发挥,直接关系到基层法院审判职能作用的发挥。今年是基层法院换届后的第一年,党委政府和社会公众都对新产生的领导班子带队伍、抓工作的     

包公故里铸检魂——肥东县检察院创优巡礼

近年来，肥东检察院在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，在以党组书记、检察长李昌文为班长的领导班子带领下，认真贯彻科学发展，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，不断创新工作机制，认真履行法律监督职责，服务经济发展，为构建和谐肥东提供了司法保障，自身建设也亮点纷呈。     

不断提高领导基层工作科学发展的能力和水平

加强基层检察院建设,基层检察院检察长是第一责任人。要扎实开展基层检察院检察长培训,切实推进基层检察院的执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设,不断提高领     

四大检察文化建设铸辉煌——河北省枣强县人民检察院检察文化建设探索与实践

近年来．河北省枣强县人民检察院按照“文化育检、文化兴检、文化塑检、文化强检”工作思路．强力推进具有枣强特色的物质、行为、廉政、精神“四大检察文化”建设，有效提升队伍整体素质，推动检察工作长足发展。2009年，该院被命名为市“检察系统先进检察院”、“实绩突出领导班子集体”、“文明单位”和“河北省先进基层检察院”。