浅谈领导方法和领导艺术

领导方法和领导艺术如何,直接关系到领导者的能力和水平问题。党的十四届四中全会《决定》指出:领导干部“应该具有较强的领导能力,讲究领导艺术,审时度势,驾驭全局,善于协调各方面的力量。”这个要求具有很强的针对性。 在实际工作中,往往会出现有些干部自身素质较高,符合德才标准,但他们走上领导岗位后,却不能很好地协调和调动各方面的积极性,自己感到很苦恼,工作也受到影响。其重要的原因,就是他们在领导工作中缺乏领导艺术,不注意领导方法,以致在群众中失去了应有的威信。这就告诉我们,不断改进领导方法,提高领导艺术,是领导班子建设中的当务之急,是每个领导干部应当注意研究的重要课题。我认为,当前领导干部应当着重从以下几个方面改进领导方法,提高领导艺术。     

谨防创先争优领导点评走过场

前不久，小蒲所在单位对基层党支部和党员开展创先争优活动集中进行了领导点评。据小蒲介绍，他们单位领导点评的方式是党员领导干部对所分管部门和所联系基层党支部的班子成员进行点评，基层党支部书记负责对本支部党员进行点评，既有效区分了层次，又实现了全面覆盖。     

浅议领导行为方式的变革

当前,我们的领导行为在自身素质、领导职能、管理方法、决策方式、用人标准等方面,与知识经济时代对领导干部的要求显然不相适应,对此,笔者认为必须努力实现领导行为方式的根本转变。1、立足变革领导权力影响方式,全面实施领导干部知识更新工程。在知识经济时代,如果一个领导者不具备驾驭知识经济所必需的知识、才能、品德,单纯依靠权力、职位来实施领导行为,显然不可能实现领导行为目标,从我们现有干部队伍的知识状况来看,差距是显而易见的。一是文化程度偏低。就长阳土家族自治县而言,具有高等学历的干部仅占干部总数的三分之一。二是文化知识结构不够合理,专业型、经济应用型、现代科技和管理型人才少,知识能力停留在基本的认知、读写上,缺乏将知识转化为生产力的基础。针     

论党政干部领导科学发展能力的基本构成

党政领导干部是贯彻落实科学发展观、领导和推进科学发展的主要骨干力量。党政领导干部领导科学发展能力紧扣科学发展观思想的诸要素，其框架主要包括如何实现发展第一要义的能力，如何践行“以人为本”核心的能力和如何运用统筹兼顾这一根本方法的能力，这三个方面的能力最终要着眼实现全面协调可持续发展的基本要求。按照这一思路，党政领导干部领导科学发展能力应有如下三个主要方面：     

领导干部须提高领导部队科学发展的能力素质

部队建设能不能又好又快发展,关键在领导,关键在各级领导干部的素质能力。提高领导部队科学发展的能力,是胡主席对部队领导干部提出的政治要求。因此,必须把提高领导干部的素质能力特别是领导部队科学发展的能力作为一个重大而紧迫的任务来抓。     

关于提高兵闭各级干部领导科学发展的能力问题研究

切实提高兵团各级领导干部领导科学发展的能力和水平，推动兵团经济社会又好又快发展，是我们现阶段面临的新挑战、新课题。本文就当前兵团各级领导干部领导科学发展的能力方面存在的问题与原因进行了分析，对如何进一步提高兵团各级干部领导科学发展能力提出了思路与对策。     

领导干部应从四个方面提升领导能力

正新冠肺炎是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。在开展疫情防控工作过程中,涌现出了许多先锋模范,但也暴露了一些领导干部能力不足的问题。在当前疫情防控斗争还未取得全胜的背景下,应该从4个方面提升领导干部能力。站稳人民立场的根基。面对疫情危机,要全心全意为人民群众服务,始终站在人民群众的立场上开展领导工作。党的各级领导干部,不论职位高低,     

学习领导科学 提高领导艺术

领导工作是一门科学,也是一门艺术。在新的历史时期,研究领导科学,讲究领导艺术,使领导工作进一步科学化,对各级领导干部来说具有特别重要的意义。一个地区、一个部门、一个单位工作的好坏,领导是关键。领导干部是不是正确掌握领导工作的规律,湃于运用科学     

探索适合中国国情的领导绩效考评制度

正近20年来,政府绩效评估一直是现代政府管理的前沿课题,我国各级党委和政府在借鉴西方政府绩效评估的有益经验的基础上,积极探索适合我国国情的政府绩效评估制度。一、领导绩效考评的内涵领导绩效是指各级党政领导班子和领导干部,依据执政党确立的奋斗纲领和目标,在履行宪法赋予的国家职能和行使公共权力过程中的业绩和效果。领导绩效考评是指考评机构对领导干部绩效能力的考核与评价活动。其内涵是对领导干部在组织群众实现本地区、本部门既定的规划和目标过程     

领导方法和领导艺术实践浅谈

科学的领导方法和领导艺术是一个成熟的领导干部的工作能力、工作风格和工作水平的必备条件。毛泽东同志曾经指出:“我们不仅要解决过河的问题,而且要注意解决过河的船和桥的问题。”可见,科学的领导方法和领导艺术是领导干部分析问题、把握问题、解决问题的关键,是一个基本素质和基本能力的问题。勤于学习,勇于实践,善于思考,努力提高决策水平。领导的过程,就是制定决策、实施决策的过程。如何才能作出正确的决策呢?这就是要通过学习、实践和思考,提高决策水平。一是勤于学习,努力提高自己的文化、知识水平。一个领导可以没有文凭,但不可没…     

努力提高党务干部领导发展的能力

全面贯彻落实科学发展观．促进经济社会协调发展．关键在党的领导，重在建设高素质的领导干部队伍。我作为中国北方人才市场的党委书记．如何领导一班人坚持党的先进性标准．树立正确的政绩观．全面提高领导干部领导发展的能力，是新形势下党建工作的新命题。近期我通过系统的学习．结合党委的工作实践．对党务干部在领导发展中的科学定位、需要重点增强哪些能力以及能力建设的方法途径等．有了一些新的认识．     

试论领导工作十字架构原理及其实践意义

党的执政能力,我认为最重要、最集中体现在各级党委和领导干部的领导能力和领导水平上。也就是说,领导工作的效果,是执政能力最直接的反映。领导工作是一门学问,也是一门艺术。作为一名领导干部,应该对其所从事的领导工作进行不断的探索,研究其内在的规律性。本文试图运用形象思维的方式来说明领导工作中的一些原理性问题,这个原理是领导工作中客观存在的,是笔者在从事基层领导工作过程中体会发现的。     

管好领导身边人

领导身边人,一般是指领导的秘书、司机或警卫等。领导身边人,是一种特殊的群体。他们经常和领导打交道,手中往往有一种无形的权力可供支配,容易产生特权思想。而一些不法分子为拉拢腐蚀领导干部,也往往从领导身边人身上打开“缺口”。因此,对领导干部身边人的行为进行规范,警钟长鸣,促其始终保持清醒的头脑,自觉筑起一道防腐拒蚀的心理防线,是十分必要的。不可否认,我们大部分领导干部身边人都能洁身自好。一方面,由于领导干部的严格管理教育,并身体力行践行党的宗旨,对他们的行为起到了潜移默化的表率作用;另一方面,这些工作人员都能牢记党…     

领导干部应不断提升组织学习力

组织学习力是领导干部通过组织学习，并以此不断解决问题、进行组织变革创新、促进发展的一种能力和力量。它既是领导干部个人学习能力，又是组织领导他人学习的能力；既是一种领导理念，也是一种领导方式和领导方法。     

提高领导科学发展能力的对策思考

领导班子和领导干部领导科学发展的能力是贯彻落实科学发展观的关键,提高领导科学发展的能力具有重要实践意义。科学发展观是提高领导干部领导科学发展能力的重要指导思想和统领原则;提高领导干部领导科学发展的能力,是全面贯彻落实科学发展观的根本保证。     

着力培养高素质专业技术领导人才

随着科技一体化和经济全球化进程的加快,特别是加入世贸组织给社会不同领域带来的影响,对领导干部的整体素质尤其是专业技术型领导干部的素质提出了新的要求。如何适应改革开放需要,着力培养一大批各类高素质的专业技术领导人才,是当前干部工作的一项十分紧迫的任务。一、把好干部选拔入口关,确保专业技术领导人才素质的高起点。专业技术领导干部作为本地区、本行业的科技发展带头人,其专业素质的好坏,能力的高低,直接影响着地方经济和科技发展的进程。确保专业技术领导干部队伍的高素质,首先要做好专业     

领导视窗

在北京西城区高级经营管理人才评价推荐中心的一场热火朝天的讨论会上,参加讨论的8人此前素昧平生。令他们意想不到的是,那面对着自己的大镜子居然是一面单向玻璃墙,在“墙”的另一面,7位专家正看着他们。这一在警匪片中常见的镜头,出现在今年西城区面向社会公开选拔领导干部的面试现场。 为了把“夸夸其谈”者、“高分低能”者淘汰出局,西城区在全市率先启动了这一在西方企业界颇为流行的测评方式。这种测评方式主要考察考生在人际关系互动中的沟通能力、协调组织能力、合作意识。倾听下属意见的意识、领导影响力甚至还有妥协意识等。在以往公开选拔领导干部的考     

领导及领导科学属性新探

现在,有关领导科学的学术专著已达到二百多种,而与领导科学密切相关的各类著作更是多得难以统计。中央主管干部教育工作的领导部门,对于各级领导干部进行现代领导观念、领导知识、领导方法的教育问题,不仅十分重视,而且进行了深入的研究和规划。1981年9月,在中共中央组织部与中宣部联合召开的干部教育工作座谈会上,中央首次提出,要在     

新颖：让领导讲话赢得听众

讲话是领导干部实施管理、开展工作的重要手段.在领导活动中,更多的是通过会议和讲话来宣传主张、研究分析和解决实际问题,通过口头语言来鼓动人、感染人、说服人,取得下属在思想上与领导的一致,同心同德地搞好各项工作.那么,如何使领导讲话取得良好效果赢得听众呢?笔者认为,"新颖"是一种极为有效的方法.     

廉政建设关键在领导

反腐败的重点应放在领导机关、领导干部的违法违纪案件上,因为这类案件影响大,危害也大。江泽民同志曾指出,“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”,说的就是这个道理。现在群众对我们的看法和要求,不仅在于办案的数量,更多是看办案的质量和档次。现在看,经济案件中多数不是领导干部所为,少数领导干部中的主要问题是以权谋私。现在有相当一部分人在廉洁奉公方面表现很差,一有机会就谋取私利,群众说他们是贪官污吏。这些人还达不到立案和纪律处分的程度,纪委不好处理;但组织部门有办法,就是进行组织调整,调出领导机关和要害部门,甚至降职安排。纪…