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乌日图 《内蒙古统战理论研究》2009,(6):40-42
为进一步做好党外干部工作，积极探索党外干部选拔、培养、安排、使用规范化、制度化，落实《巴彦淖尔市委组织部、统战部关于2005—2008年培养选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作的规划意见》、《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、《内蒙古党委关于贯彻中发[2005]5号文件的实施意见》、 相似文献
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党中央对选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作极为重视，早在１９９５年就由中央组织部、中央统战部联合下发了《关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作的意见》，对选拔培养党外领导干部工作提出了更高、更明确的要求。三年来，各地认真... 相似文献
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培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分, 是统一战线的一项基础性工作,在党和国家事业全局中具有特殊的重要作用。《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》指出,要进一步加强培养选拔党外干部工作,各级后备干部队伍中 相似文献
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为了贯彻落实中央、北京市关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见以及北京市培养选拔党外干部工作座谈会精神,进一步深化和发展扩大社会主义民主政治,做好新形势下培养选拔党外干部工作,大力实施人才强区战略,近期,我们对全区党外干部选配工作进行了深入 相似文献
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加强党外代表人士培养选拔工作，为武钢第三次创业提供智力支持和人才保障，是武钢近年来统战工作积极致力的发展方向。2009年，武钢制定了《关于进一步加强党外干部培养选拔工作的意见》，提出“瞄准一个目标，抓住两支队伍，培养三种人才，落实四项举措”的总体思路，开创了武钢党外代表人±培养选拔工作新局面。 相似文献
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韦英思 《中央社会主义学院学报》2000,(11)
改 革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务 ,使培养选拔党外干部面临着许多新情况、新问题。如何根据形势和任务的变化 ,适应建设有中国特色社会主义的需要 ,切实贯彻中共中央最近发出的《关于干部人事制度改革的意见》 ,积极推进党外干部培养选拔的制度化、规范化 ,是新形势下加强党外干部队伍建设 ,建设高素质干部队伍需要解决的重大课题。一、成就与差距改革开放以来 ,特别是中央组织部、中央统战部 1989年制定下发的《关于选拔党外人士担任政府领导职务的通知》和 1995年下发的《关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法… 相似文献
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去年以来,西林县认真贯彻落实中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》和自治区党委的《实施意见》精神,切实抓好党外干部的实践锻炼、多岗培养选拔举荐等工作,党外干部队伍建设取得了良好效果。 相似文献
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《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》下发以来 ,党外干部的培养选拔工作逐渐走上了制度化、规范化的轨道 ,取得了很大的成绩。至今 ,全国 3 1个省、自治区、直辖市政府已全部配备了党外干部担任副省长、副主席、副市长或省长助理、主席助理 ,在各级政府和司法机关担任处以上干部的党外干部有 90 0 0余名 ,有 12万多名党外干部当选各级人大代表 ,有2 4万多名党外干部被安排为政协委员。① 党外干部培养选拔工作的胜利开展 ,推动了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度深入发展 ,加快了建设有中国特色… 相似文献
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黑龙江省齐齐哈尔市委统战部建立有效机制做好党外干部安排工作,坚持做到“五个落实”,实现了党外干部工作由机遇型向机制型的转变。一、文件精神得到落实。市委按照中央和省里的有关文件精神,提出相应的规定和措施,为党外干部的培养选拔提供了政策上的保障。2002年以来,市委认真贯彻落实《中共中央关于加强统一战线工作的决定》,先后制定并下发了《实施意见》、《全市党外后备干部 相似文献
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张健 《内蒙古统战理论研究》2006,(1):41-41
培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分,是统一战线的一项基础性工作。近年来,兴和县委认真贯彻落实中央、自治区关于培养选拔党外干部的有关精神,并将其列入县委的重要议事日程上来,以建立长效工作机制为基础,注重对党外干部的培养和管理,突出抓好党外干部的选拔使用工作,切实加大了对党外干部的推荐、培养和选拔力度,取得了较好的成绩。一、县委重视,是抓好党外干部工作的保证培养选拔党外干部,关键在县委,特别是县委的主要领导。近年来,我县县委十分注重党外干部工作,把培养、选拔党外干部工作放在与党员干部同等重要的位置来抓,… 相似文献
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《内蒙古统战理论研究》2010,(6):18-19
我国进入新时期以来,中共中央对培养、选拔、使用党外干部工作一直给予高度重视,特别是中共中央《关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》发表后，选拔安排了一批党外人士担任领导干部。近年来，各级地方党委认真贯彻落实党中央方针政策，全面培养选拔了不少非党干部担任领导职务。 相似文献
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湖南省委统战部干部处 《中国统一战线》2002,(3):42
随着干部人事制度改革的不断深化，培养选拔党外干部工作面临许多新情况、新问题。在公开选拔党外领导干部工作中，统战部门如何发挥作用？湖南省委统战部进行了有益的探索。自１９９６年以来，在省委的领导下，统战部积极配合组织部做好公开选拔党外领导干部工作，派专人参加省公选办公室，始终参与公开选拔党外领导干部工作全过程，有效地拓宽了培养选拔党外干部的来源渠道。１．参与制定规划。近５年来，省委组织部在制定公开选拔领导干部规划时，都主动征求省委统战部的意见，并由省委统战部根据中央的有关规定和本省党外干部的实际状况… 相似文献
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建立培养选拔少数民族干部的长效机制，选拔任用少数民族干部，是实行民族区域自治的关键。黔南布依族苗族自治州自1956年建州以来，把培养选拔少数民族干部工作纳入干部队伍建设的总体规划和考核内容，制定了《黔南布依族苗族自治州自治条例》、《关于进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部工作的意见》等法规、政策，明确了培养选拔少数民族干部工作的目标任务和政策措施。 相似文献
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党外干部是我们国家干部队伍的重要组成部分。做好党外干部工作，有利于调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量；有利于改善各级领导班子结构和加强党的自身建设，巩固和加强我们党的执政地位。 一、抓好制定规划环节，明确选拔工作目标 江泽民同志曾明确表示：“对于党外干部的考察、培养和推荐工作，要认真抓紧，制定规划。”为此，驻马店市在出台《关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见》的基础上，结合本市经济发展和干部队伍建设的实际，提出了具体的、操作性强的培养选拔党外干部工作目标：各县（区）政府班子中都要配备党… 相似文献