莫入法律全球化误区

徐州市委书记何权在市党政代表团赴无锡、苏州学习考察总结座谈会上指出，“要花大气力、下大功夫把投资环境建设好”：联系交通系统实际，努力改善交通环境．服务社会经济发展．就是要坚持一手抓“硬环境”的建设，一手抓“软环境”的改善。     

“九五”及2000年上海人才资源状况报告

2000年是“九五”计划的最后一年，同时也是世纪交替、承前启后的关键之年。在市委、市政府的领导下，根据市委七届七次、八次会议精神，上海的人才人事工作围绕上海要在2015年基本确立国际经济中心城市地位、初步形成国际经济金融贸易中心的战略目标，以增强城市的综合竞争力为主线，进一步解放思想，转变观念，全面创新机制，深化各项人事制度改革，加强人才资源开发的宏观调控，创造更好的吸引人才和培养人才的环境，提供更好的服务，进一步推进市场配置人才资源的广度和深度，在优化人才结构的过程中积极推进人才资源高地建设，使人事工作更加主动地为上海经济发展和社会进步提供人才支持。     

辽阳市邮电局两个文明建设再创辉煌

辽阳市邮电局是全国邮电“百强”市局。在社会主义市场经济新形势下,局党委领导班子团结务实,开拓进取,始终坚持以通信建设、经营服务为中心,以“内树正气、外树形象、增强凝聚力、发展生产力”为主题,以“人民邮电为人民”为宗旨,不断探索新形势下企业思想政治工作和精神文明建设的新途径。为把“两手抓,两手都要硬”落到实处,局党委把精神文明考核与生产奖金挂钩,同经济指标一起实行“五五开”,使两个文明建设得到协调发展。坚持以人为本的原则,大力选树标兵、典型,营造比学赶帮超良好氛围,在全局范围内坚持开展“月评十件大事、好人好事”活动和班组百题系列教育、“讲形势、知局情、做主人、比贡献”活动,激发广大干部职工“敬业爱岗、尽责     

密切联系群众 努力消除“断层”

在党的十五大精神的指引下，我市农村两个文明建设都取得了巨大成就。通过“三讲”教育，进一步密切了党群、干群关系。具体到我们蓟县，在“三讲”教育期间，县级领导带头深入农户，广泛开展了以谈形势、谈任务、谈责任为主要内容的“三谈”活动，县级领导和乡镇局干部深入到所包的联系点，收到了良好的效果，受到了市领导的赞赏和肯定。     

杨浦区总工会

近年来，杨浦区总工会在区委和市总工会领导下，组织动员职工围绕中心，服务大局，建功立业，多项工作得到了全总、市总的肯定，2008年获得“全国工会帮扶工作先进集体”、“全国维护农民工权益工作先进集体”、“市级工会财务工作先进单位”和“2008年全国亿万职工迎奥运健身活动月先进单位”等荣誉称号。2009年，杨浦区总工会深入学习实践科学发展观，以服务杨浦建设国家创新型示范城区为工作目标，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，组织职工建功立业促发展，服务职工维护权益促和谐，创新机制搞活基层增活力，努力发挥工会在“四个确保”、全面推进杨浦知识创新区建设中的重要作用。全总副主席、书记处第一书记孙舂兰对区总工会创业带动就业工作作出批示，“杨浦区总促进就业、提高职工素质的经验很好”。市人大常委会副主任、总工会主席陈豪对区总工会维护职工队伍稳定工作作出批示，“杨浦区积极做好职工队伍稳定工作的举措很好，应予总结推广。”     

社会主义市场经济条件下改进和加强组织工作的思考

社会主义市场经济条件下改进和加强组织工作的思考赭岩社会主义市场经济条件下的组织人事工作，无论从理论上，还是在实践中都是一个全新的课题。按照社会主义市场经济的要求探索组织工作为经济建设服务的新途径、新方法，并在深化经济体制改革的过程中．探索出组织工作更...     

培育服务新理念 构筑服务大格局

南昌供电局是一个拥有１７４１名职工的国有大二型企业 ,担负着一市五县的供电任务 ,供电区域８４７１平方公里 ,是江西电网的中枢。近几年来 ,南昌供电局党委充分发挥思想政治工作优势 ,培育服务新理念 ,构筑服务大格局 ,取得了显著成效。树立人民电业为人民的宗旨观 ,奠定坚实的思想基础。“人民电业为人民”是供电企业的服务宗旨 ,也是供电企业一切工作的立足点、出发点。我们局党委认为 ,要扎扎实实地履行服务宗旨 ,培养高素质的“四有”干部职工队伍是关键。我们着重抓好“三个建设” ,增强执行宗旨的自觉性。一是抓好领导班子建设。局…     

先进性教育活动的有益启示

以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是新形势下加强党的先进性建设的重大举措和基础工程。这次先进性教育活动在我局的2721个党组织、56479名党员中得到有序推进,圆满实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“真正成为群众满意工程”的目标要求。同时,也为我局进一步加强党的先进性建设,提供了许多有益的启示。启示之一:加强党的先进性建设,一定要把做好经常性工作与适当的集中教育结合起来,着重抓好制度和机制建设。在先进性教育活动中,我们济南局各级党组织充分借鉴以往的…     

在“无意识”中受教育

用无声的行动、良好的环境、丰富的活动、办实事的作风等“有意识”的载体，使干部职工在“无意识”中受教育，是丹东供电公司几年来在思想政治工作中摸索出来的一个行之有效的办法，它促进了企业两个文明建设。在丹东市文明行业万人评“十佳”单位中，该公司连续４年获市行风建设第一名。 在“标识”上做文章。丹东供电公司每年都把企业的经营管理目标印制成图表下发到基层班组；用公示板张贴供电服务承诺制度、《电力法》、用电常识等；在办公场所显著位置镌刻企业精神和提示用语；把《职工职业道德规范和行为规范》印发给每个人并统一压…     

关于组织人事部门专业化建设的思考

胡锦涛同志曾提出 ,要把组织人事部门“建设成为党性坚强 ,作风正派 ,业务精通 ,工作出色的部门”。其中“业务精通”可以说是组织人事部门自身建设面临的一个新课题。无论从新形势、新情况、新要求看 ,从提高组织人事干部综合素质、提高组织人事工作水平看 ,还是从具备的条件看 ,加强专业化建设 ,提高专业化程度 ,切实做到“业务精通”,是组织人事部门加强自身建设的必然选择和发展方向。一、组织人事部门进行专业化建设的必要性组织人事部门专业化建设问题的提出 ,主要取决于三个方面 :一是适应组织人事工作特殊重要性的需要。“政治路线…     

思想政治工作是劳动工资人事制度改革的保证

政治工作是一切工作的生命线。无论哪个地区、哪个部门,都要把思想政治工作放在重要地位。劳动、工资、人事工作是进行社会主义现代化建设的重要组成部分。根据党的十二大精神,我们必须大力进行劳动、工资和人事制度的改革。加强思想政治工作,对于排除阻力,保证改革的顺利进行,充分发挥劳动、工资、人事工作在社会主义现代化建设中的作用,更好地为党的总目标服务,具有重大的意义。近年来,特别是机构改革以来,在劳动、工资、人事工作中,我们反复强调用三中全会以来党的路线、方针、政策来统一我们的思想,坚持用马克思主义的思想路线指导劳动、工资、人事工作。整党开始后,我们又用几个月的时间,集中精力学习文件。所有这些,都为我     

实践“三个代表”重要思想推动企业人事工作创新

江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想是推进新世纪企业人事工作的伟大纲领，为企业人事工作创新指明了前进的方向，对企业人事工作提出了更高更新的要求。面对企业改革新形势、新任务对企业人事部门提出的新要求。深化人事制度改革．不拘一格地发现人才．引进人才．加快人才资源开发，培养使用各类人才是企业兴旺发达。推动先进生产力的必然要求。本人就在实践“三个代表”重要思想，推动企业人事工作创新方面谈谈自己的认识。     

非常之事·非常之举·非常意义

春节刚过，“两会”在即，在江泽 民同志的倡议下，中央政治 局常委分赴七个县（市），就县（市）领导班子和领导干部“讲学习、讲政治、讲正气”教育深入调查研究，直接对县（市）领导干部进行动员。 由党的总书记带头，中央政治局常委的全体同志抽出专门时间，直接深入县（市）抓“三讲”，这在党的建设史上还是第一次。这是一个非常之举。非常之举必有非常之事。这个非常之事就是在县级以上领导班子、领导干部中用整风的精神开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育，特别是当前正在紧锣密鼓开展的县（市）“三讲”教育。 深入扎实地开展…     

加强基层党组织建设 引领国有企业高质量发展——以天津华北地质勘查局属企业基层党建工作为例

<正>党的二十大报告指出，要“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。为深入学习贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，天津华北地质勘查局（以下简称“华勘局”）针对当前局属企业党建工作面临的形势和任务，在高质量党建上下功夫，在推动落实上见成效，加强基层党组织和党员队伍建设，把国有企业基层党组织打造成为组织建设过硬、党员队伍过硬、基本制度落实到位的坚强战斗堡垒，     

“两手”融为一体抓

曾在80年代因创造三天一层楼的“深圳速度”而闻名全国的中建三局,又在世界第四、高383.95米的深圳地王大厦的建设上创下了2.25天一层楼的新纪录。“八五”以来中建三局呈现出超常发展的态势:企业总产值、综合经济效益和年均全员劳动生产率分别是“七五”的5.8倍、8.8倍和4.32倍。精神文明建设也硕果累累:局党委被湖北省委命名为“先进基层党组织”,局及局属单位九次被省、部、市命名为“文明单位”和“精神文明建设先进集体”,九五年获得“全国思想政治工作优秀企业”称号。     

把握先进方向 建设和谐文化——天津市大港区文化局

天津市大港区文化局在区委、区政府的正确领导下，在市有关部门的指导下。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐文化建设，坚持“二为”方向和“双百”方针，积极倡导先进文化、培植民间艺术、     

保障供水 助推全市经济社会发展

天津市自来水集团有限公司近年来在天津市委、市政府的领导下，坚持以科学发展观为指导．认真履行“服务人民、奉献社会”的宗旨，围绕我市经济建设中心大局．始终把服务滨海新区开发开放、为大项目好项目做好供水配套、支持区县经济发展、     

城市管理 法治为上

当前，许多地方都在为建设现代化大城市而努力。也有的提出，要建设现代化国际一流大都市。但是，什么才是现代化大城市？不能简单理解为高楼大厦林立、环线高架满城，有了大建筑，就是现代化大城市了。现代化大城市是个系统工程。不仅要有现代化的城市建筑、硬件设施，更要有现代化管理、服务、效益、道德。素质等软件建设。把城市管理提到突出地位，这是我们对现代化认识的深化。现代化城市管理有很强的综合性，几乎涉及城市的各个方面和各个领域。尤其是对于正在争取成为国际一流的大城市来说，更需要提高城市的现代化管理水平，提高服务…     

对“抓规范服务,树电业新风”的再认识

目前 ,全国各行各业对“抓规范服务 ,树行业新风”越来越形成共识。供电企业作为公益性、服务性行业 ,开展“抓规范服务 ,树电业新风”创建活动显得尤为重要。过去 ,我们对这一主题的创建活动没有足够深的认识。现在 ,广西电力局决定把玉林供电局作为广西电力系统推行社会服务承诺的试点单位 ,把局用电管理所作为全区的服务示范窗口。如何以此为契机 ,在全局开展“抓规范服务 ,树电业新风”创建活动。这是新形势下要研究的新课题。谈谈本人对这个问题的认识和休会。一、开展“抓规范服务 ,树电业新风”创建活动要有新的认识１、要以邓小平理…     

坚决煞住假造政绩骗官之风

惩治腐败是我党的当务之急，作为组织人事部门，如何积极投入到这一工作之中，为端正党风，加强领导班子思想作风建设鼓劲出力？我们认为，应当着力于自己的本职工作，在干部队伍建设及其思想作风建设上下功夫．把惩治思想意识中的“腐败”放在显要位置。毋容讳言，侵入到我党组织人事工作健康肌体的病毒，首推干部群众深恶痛绝的跑官、要官与假造政绩骗官之风，它使得我们正常的干部选拔工作受到破坏，如不加以重视，将导致“黄钟毁弃、瓦釜雷鸣”的荒唐局面。就上述三种病毒而言，跑官、要官表现较为明显，只要我们的领导干部坚持以党的大…