加强企业思想政治工作的关键在领导

各级领导干部是思想政治工作和其他工作的决策者和组织者，对加强思想政治工作起着至关重要的作用。他们自身的素质及其对思想政治工作的认识和采取的措施、办法，决定着思想政治工作的效果。可谓是成也领导，败也领导。一、影响思想政治工作质量和效果的主要问题尽管党中央一直强调，越是改革开放，越要加强思想政治工作。但在一些地方、部门和企业还程度不同地存在一手硬一手软的现象，甚至出现了弱化思想政治工作的倾向，严重影响了思想政治工作的质量和效果。主要表现在以下四个方面。形象欠佳，威信下降。思想政治工作的魁力很大程度上…     

依法依德教育职工

如何在完善现代企业制度中，做好思想政治工作？近几年的工作实践使我们认识到，企业思想政治工作必须依法教育人、依德塑造人。 近几年，我们金陵石化公司党委根据国家有关法律法规以及普法的要求，结合企业实际，制定了依法教育职工的规划和实施意见。在实施过程中我们重点开展分层次教育，即根据不同对象的特点，分别提出不同的要求。对公司内的各级法人，进行知法、守法、执法等方面的学习教育；对各级干部，进行法律法规等方面的学习教育；对广大党员，进行党规党纪的学习教育；对一般干部和普通职工，深入进行普法教育。这就增强了教…     

“双优”表彰

中共中央宣传部中共中央组织部国家经济贸易委员会中华全国总工会联合表彰１００家全国思想政治工作优秀企业１００名全国企业优秀思想政治工作者 ２００１年１２月１８日，中共中央宣传部、中共中央组织部、国家经济贸易委员会、中华全国总工会联合作出决定，表彰１００家全国思想政治工作优秀企业和１００名全国企业优秀思想政治工作者。 决定指出，近年来，我国广大企业在各级党组织的领导下，坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导，紧紧围绕党的中心工作和企业改革发展，积极探索，勇于创新，坚持不懈地做好思想政治工作，特别是贯彻…     

形成系统化的运行机制

为适应新形势、新任务的要求，我公司各级党组织积极探索适应现代企业制度要求的思想政治工作管理体制和运行机制，在实践中初步形成了党委统一领导，党政共同负责，党政工齐抓共管，职工群众广泛参与的思想政治工作新局面。建立系统化管理体制公司党组反复强调，思想政治工作是我们党的一大政治优势，也是企业管理的重要组成部分，要努力走出一条继承与创新、加强与改进相结合的新路子。为此，我们首先建立了双文明一体化的工作格局。省公司和基层单位都成立了精神文明建设机构，由党委书记挂帅，党政工团各部门的负责同志参加，定期就企业…     

浅议企业领导形象与加强思想政治工作关系

企业领导形象是企业管理者思想道德、能力水平、知识结构、人格品质等要素的综合反映，对企业的思想政治工作有举足轻重作用，要完成思想政治工作在新时期“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的任务，塑造好企业领导形象是一个重要的方面。一、思想政治工作需要良好的企业领导形象思想政治工作的对象是人，企业领导是做思想政治工作的第一责任人或主要责任人。企业领导以身作则，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的，自己一定不要去做，以自己的言行和身教，明确地表现出哪些是正…     

云矿公司的“三化三创新”

邯郸矿务局云驾岭矿业股份有限公司在加强和改进思想政治工作方面，坚持“三化三创新”，为企业两个文明建设提供了重要保证。坚持思想政治工作与企业的经济建设一体化，创新工作思路。思想政治工作是做好一切工作的前提和基础。要发展和壮大企业，必须以观念创新为先导，追求思想政治工作的现代化。云矿公司党委把用现代化眼光看待思想政治工作作为对公司各级管理干部的具体要求，培养各级管理干部的思想政治工作效益观，树立起与现代企业制度相适应的思维方式。在日常管理中，做到了思想政治工作与经济建设同安排、同检查、同奖惩。公司党…     

新形势下国企职工思想政治工作浅谈

当前，随着我国经济改革的深化和社会主义市场经济的发展，国有企业转机改制和进行新的结构调整，部分国有企业在日益激烈的竞争中生产经营越来越困难，近年来国有企业亏损面不断扩大，下岗待岗职工增多，职工思想比较混乱。因此，在新的形势下，如何做好企业职工的思想政治工作，已成为各级领导和企业经营者的一项重要而艰巨的任务。一、征时期国有企业职工思想状况及其特点在新的历史时期，企业职工的思想出现一些新情况和新问题，表现在公司化改造企业相当一部分职工对企业心存疑虑，对改制工作不关心、不热心，改股份制企业的职工对掏钱…     

继往开来 加强改进 努力开创企业思想政治工作新局面

本届企业文化论坛，以纪念改革开放30周年为主题，总结改革开放以来企业思想政治工作的经验，探讨进一步加强和改进企业思想政治工作的对策，很有意义。中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山同志给这次论坛发来贺信，充分肯定改革开放30年来企业思想政治工作的重要作用，对进一步加强和改进新形势下企业思想政治工作提出明确要求，充分体现了中央领导同志对企业思想政治工作的高度重视，我们要很好地学习和贯彻落实。     

加强企业领导者思想政治工作的思考

长期以来 ,在我们企业思想政治工作中 ,形成了一种固有的思维定式 ,这就是每当我们讲到要做好思想政治工作的时候 ,总是有意无意地特指做好企业职工群众的思想政治工作。诚然 ,职工的思想政治工作要做好 ,但作为各级领导自身的思想政治工作要不要做呢 ?回答是肯定的。企业领导者思想政治工作 ,是企业思想政治工作的重要组成部分。由于企业领导者在企业中处于“带头人”的关键位置 ,他们的个人素质和领导班子的整体素质 ,对于推动企业的改革、发展和稳定 ,提高生产经营效益 ,促进两个文明建设 ,起着“举足轻重”的作用。当前 ,把加强和改进企…     

行政干部怎样看待新格局?——对企业行政干部做思想政治工作的意向调查

最近,我们以填写征询问卷为主要形式,抽样调查了行政干部对实行思想政治工作新格局的意向和意见。参加征询答卷的有长岭炼油化工厂、岳阳石油化工总厂、洞庭氮肥厂的各级各类行政业务干部259人。一、行政干部对厂长(经理)领导企业思想政治工作的看法。(参看《表1》)     

我们的政工责任制

社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立，既给企业带来了生机和活力，提供了发展机遇，也给思想政治工作赋予了新的任务，提出了更高的要求。如何建立切实可行的己想政治工作运行机制，是广大思想政治工作者十分关任的重要课题。我们东江一深圳洪水工程管理局从19w：）年6月开始建立思想政治工作责任制，先后经历了制定、试行、实施、完善四个阶段．形成了一套比较成熟的做法。党、政、工、青、妇五个系统各负其责，齐抓共管，形成合力我局的思想政治工作责任制，坚持党组织对思想政治工作的领导、行政领导对两个文明建设全面…     

切实增强思想政治工作意识

做好新形势下的思想政治工作，必须增强全党同志的思想政治工作意识。中央《若干意见》强调：“各级党政干部务必增强政治意识、大局意识、责任意识，带头做好思想政治工作。”对此，有关方面领导同志已提出具体要求，主要是三条：第一，强化“两手抓、两手都要硬”的意识。既抓生产经营，也抓思想政治工作，确保两个文明共同进步，协调发展。第二，强化政治优势的意识。要明确认识到，我们国有企业有一条很重要的政治优势．是外企、私企和其他企业都比不了的，就是党的领导、思想政治工作和精神文明建设，要充分发挥我们的政治优势。第三．…     

贯彻十三大精神 开创职工思想政治工作研究的新局面——在中国职工思想政治工作研究会第四届年会上的工作报告(摘要)

一、五年来的简要回顾中国职工思想政治工作研究会于1983年1月18日成立,到现在,已经整整五年时间。在各级党组织的领导下,职工思想政治工作研究会已发展成为一个为改革开放服务,为物质文明和精神文明建设服务,从事职工思想政治工作研究的全国性群众团体,在加强和改进企业思想政治工作,提高政工队伍素质,建设“四有”职工队伍等方面,做了大量工作,发挥了积极的作用。 (一)研究会受到各级党政群领导的重视和广大干部、群众的欢迎。研究组织由工交、基建、财贸系统逐渐向科技、卫生系统和农村扩展,形成了一个全国性的研究体     

敢管 敢讲 敢抓 敢用

《若干意见》论述了当前加强和改进企业思想政治工作的重大意义,提出了企业思想政治工作的根本指针、主要内容和开展思想政治工作的方式方法,对我们开拓企业思想政治工作新局面提出了新的要求,具有很强的现实针对性和指导意义。 《若干意见》要求“企业党组织要切实加强对思想政治工作的领导”,并指出了其主要职责。对党委的职责范围明确了,现在关键是要真正领会“领导”的精髓,到位、掌印、挂帅,认真履行职责。我们认为,在建立社会主义市场经济这个特殊的历史条件下,企业党委对思想政治工作的领导必须做到“四敢”,即:敢管、敢讲、敢抓、敢用。 企业党委加强对思想政治工作的领导,就要     

“分开做”不符合党政分开的原则

亓九才、黄远伟两同志在《思想工作和政治工作可以分开做》一文中提出的企业思想政治工作新格局是:“以生产经营为中心,思想工作和政治工作相分离,建立厂长领导并抓好思想工作,党委领导并抓好政治工作的工作体系和管理体系。”我认为这不利于企业实行厂长负责制,也不符合党政分开的原则。首先,亓、黄两同志提出厂长领导思想工作、党委领导政治工作的理论依据是“思想工作和政治工作不仅可以分离,而且应该分离”,这个观点值得商榷。思想工作和政治工作的概念混淆是事实,有待于进行研究。但是不     

为加强和改进思想政治工作做出新的努力

全国政研会从成立至今，已经整整十五年。这十五年，是我国改革开放深入发展的十五年，也是企业改革不断深化的十五年。十五年来，在中央领导同志的亲切关怀和有关部门的大力支持下，各级政研会认真贯彻执行党的方针政策，紧紧围绕改革开放和经济建设这个中心，结合企业生产经营和职工的思想实际，做了大量富有成效的工作。可以说，企业改革和生产经营，党的建设和思想政治工作，以及精神文明建设方面取得的成就，是与政研会的工作分不开的。政研会已成为企业思想政治工作中的一支骨干力量，在基层产生了广泛的影响，受到了各级党委的重视。…     

甘肃省成立企业思想政治工作领导小组

中共甘肃省委十分重视企业思想政治工作,关心省职工思想政治工作研究会的建设,切实加强对企业思想政治工作的领导,省委书记李子奇亲自听取企业思想政治工作主管部门和政研会的工作汇报,就如何做好企业思想政治工作,提出明确的任务和具体的要求,省委还决定成立了甘肃省企业思想政治工作领导小     

抓住机遇 发挥优势

最近，中央提出要认真做好当前的思想政治工作，要求在改革力度不断加大、各种矛盾相对集中的情况下，要充分发挥党的政治优势，围绕干部群众普遍关心的问题，有针对性地开展思想政治工作；要深入基层调查研究，到困难企业、下岗职工多的地方和低收入人群中去，讲形势、讲政策，与群众一起探讨克服困难的措施和途径；要切实加强和改进对思想政治工作的领导，齐抓共管，责任到人，各级领导干部要以自己的实际行动和良好形象影响带动群众；要充分发挥思想政治工作研究会等组织在思想政治工作中的作用。5月29日，在袁宝华会长主持下，全国政研…     

纪念中国共产党成立九十周年思想政治工作经验交流选（之三）——实施“五位一体工作法”推动企业转型跨越

晋城煤业集团各级党组织紧紧围绕企业中心工作，从提高思想政治工作创新能力入手，深入持久地推行“建网、谈访、立项、创优、评估”五位一体的思想政治工作法．构建起与现代公司制度相适应的企业思想政治工作管理体制和运行机制，提高了思想政治工作的科学性、针对性和实效性，为建设极具核心竞争力的现代化新型能源集团提供了精神动力和思想保证。     

大同市委强化宣传思想工作

大同市委努力提高各级党组织对宣传思想工作地位和作用的认识,强化各级党组织对宣传思想工作的领导,采取的主要措施是:一、建立严格的思想政治工作责任制,并以此作为考核任用干部、尤其是党的干部的重