做好领导干部的经常性思想工作——加强新形势下领导干部思想建设的思考

领导干部作为一个特殊的社会群体,同样需要提供及时而经常的思想保健、政治保健、品德保健、能力保健、精神保健。     

领导干部成熟的一个重要标志——论领导干部必须重视并做好思想政治工作

2000年6月,江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话中指出:领导干部“任何情况下都不能放松对思想政治和意识形态工作的领导。不重视、不会做思想政治工作,不可能成为成熟的领导干部”。这个论述非常重要,非常深刻,我们应很好地学习、研究和贯彻落实。各级领导干部一定要真正重视和善于做思想政治工作,努     

新任领导干部如何做好区政工作

区政工作要求新任领导干部要统筹考虑市委市政府宏观要求、地区自身发展实际需要,要按照习近平同志提出的领导干部要确立辩证思维的思想和方法,开阔视野,拓展思路,认清形势,把握大势,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,更好地履行领导职责、推动地区经济社会改革创新发展。     

做好群众工作是当好领导干部的基本条件

党的十七大报告指出：深入贯彻落实科学发展观，要求我们切实加强和改进党的建设。要站在完成党执政兴国使命的高度，把提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，体现到领导科学发展、促进社会和谐上来，落实到引领中国发展进步、更好代表和实现最广大人民的根本利益上来，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，     

以人为本 做好思想政治工作

一、以人为本是开展思想政治工作的根本前提思想政治工作说到底就是做人的工作,以人为本是思想政治工作的必然要求。对于一个企业来说,以人为本就是把人当作是企业发展的最根本条件,把人真正视为企业的无形财富。     

做好老年思想政治工作

我国是人口大国,人口老龄化问题十分突出。高度重视并认真做好老龄工作,不仅直接关系到我国１．２６亿老龄人口的切身利益,而且关系到改革发展稳定的大局。老龄工作涉及社会生活的各个方面,需要全党全社会共同来做。老龄宣传工作是老龄工作的重要组成部分,也是宣传思想工作的重要内容。做好老龄宣传工作,提高全社会对老龄化问题的认识,对于正确处理和解决我国老龄化过程中出现的各种矛盾和问题,切实保障老年人的合法权益,推进社会主义精神文明建设,实现经济和社会协调发展,具有十分重要的意义。 我们党和政府历来重视老龄工作,…     

做好面对面的思想政治工作

党的思想政治工作的优良传统之一,就是经常地有针对性地在群众中开展面对面的思想政治工作。这是党联系群众、教育群众的重要途径。如今,现代工具已被广泛使用,思想政治工作甚至可以通过     

认真做好领导班子的思想工作

搞好企业的一个先决的条件,就是要求要有一个思想统一、团结一致的好班子。如果班子内部矛盾重重、四分五裂,不管厂长、书记有多大的才干,企业也不会兴旺发达。作为企业的党委书记,对领导班子的团结协调,负有不可推卸的责任。因此,做好领导层的思想政治工作是党委书记的首要任务。     

做好新时期的宣传思想工作

今年是新一届中央委员会工作的开局之年,民进中央把思想建设确定为今年全会工作的重点。召开民进全国宣传思想工作会议,是民进学习贯彻中共十八大精神、落实民进十一大工作部署、做好宣传思想工作的重要举措。会议的主要任务是对今后几年的宣传思想工作统一认识,进行部署。     

以人为本做好思想政治工作

中国五矿集团公司成立于1950年,是一家国际化的矿业公司,经营范围遍布全球28个国家和地区,拥有17．7万员工,控股9家境内外上市公司,总资产超过2400-{L元,发挥了中国金属矿产品进出口主渠道的作用。近年来,集团公司深化改革,坚持以人为本,加强思想政治工作,充分调动职工积极性,实现了企业健康快速持续发展。     

做好下岗职工思想政治工作

沈阳市是国家在“一五”、“二五”时期建设起来的老工业基地,现有人口720.4万,下辖9区1市3县和2个国家级开发区。近年来,随着国有企业改革的不断深化,劳动力总量供求矛盾日益突出,全市下岗职工人数累计达到47万。今年,我市进入结构调整和体制转变的关键时期,失业人员总量达到28.2万。面对这一庞大、特殊的社会群体、市委、市政府把     

以人为本 做好思想政治工作

一、“以人为本”是开展思想政治工作的根本前提思想政治工作说到底就是做人的工作,“以人为本”是思想政治工作的必然要求。对于一个企业来说,“以人为本”就是把人当作是企业发展的最根本条件,把人真正视为企业的无形财富。在思想政治工作的具体实践中,要以人为基础、前提、动力和目的,既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。     

领导干部要做思想政治工作的模范

思想政治工作是全党的一件大事，党的每一名领导干部都肩负着宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的重要职责。领导干部既要组织和领导好本单位、本部门的思想政治工作，又要以良好的自身形象影响和带动周围群众，做思想政治工作的模范。　　贯彻落实江总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话精神，加强改进思想政治工作，领导干部肩负着重大的责任。随着改革的不断深入和市场经济体制的逐步建立，一些深层次的矛盾和长期积累的思想问题凸现出来，给思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。对此，我们必须保持清醒的头脑，切实把思…     

大力加强对领导干部的经常性思想政治工作

一、问题的提出思想政治工作的对象是人。因此,回答为什么要要加强对领导干部进行经常性思想政治工作这个问题,不妨从“人”这个基点上进行分析。l、领导干部也是人。反过来说,领导干部不是神。既然是人,就具有人的一般特征。例如,他们都有物质、精神生活的基本需求,都有七情六     

根据职工心理特点做好思想工作

在改革、开放的新形势下,如何做好车间的思想政治工作?我的体会是:一、掌握不同年龄职工的心理特点,因势利导地做好工作一个车间有上百人,各有不同的特点,要把每个人的思想都统一起来,就要根据不同职工的不同心理需要做好思想政治工作。就拿家访来说,以前     

坚持与时俱进 做好思想政治工作

学习贯彻“三个代表”重要思想，必须使全党始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马思主义理论发展的新境界。这是党的十六大报告中提出的一个非常重要的新思想。我们宣传思想战线要深入贯彻落实好“三个代表”重要思想，就必须用这一新思想作为我们的行动指南。     

做好困境中的思想政治工作

近几年,上海纺识系统的企业普遍日子不好过,如何带领企业冲出经济困境,一直是困扰我们局党委的一大难题.去年以来,我们强调用马克思主义哲学武器解惑排难,一方面大规模组织下属一千余名县、团级领导干部学习马克思主义哲学,另一方面,局党委运用矛盾分析的方法,以哲学武器指导工作,突出地运用了矛盾特殊性原理,探索经济困境下思想政治工作的路子,从而变得聪明起来,办法多了,效果也比较显著.     

浅谈做好公安队伍经常性思想工作

经常性思想工作是公安思想政治工作的重要组成部分,是新形势下提高公安思想政治工作针对性和实效性的重要途径,也是各级公安机关必须面对的重大课题。立足经常性思想工作的内涵和本质要求,对新时期公安队伍经常性思想工作应遵循的方针原则和工作机制构建进行了粗浅分析和探索,以达到提高思想政治工作实效性的目标。     

做好奖金分配中的思想工作

云峰发电厂是全国10大水电厂之一,我们检修分厂是该电厂最大的一个分厂,现有职工139人。几年来,随着经济效益的不断提高,职工的奖金也相应增加,调动了职工的生产积极性。但是奖金多了,职工的思想工作不能少。因此,如何做好奖金分配中的思想政治工作是一个必须引起注意的问题。思想工作跟不上,奖金多了不一定是好事奖金的分配是职工思想上的“热点”,这项工作做好了有利于调动职工的生产积极性,如果忽略了思想政治工作反而会产生负作用。干得好就奖,干得差就扣,思想问题不解决,被奖的、被罚的     

做好劳力转移中的思想工作

在治理整顿中,有一批耗能高、产品质量差、效益低的乡镇企业走入了困境。以乡镇企业发展最快的江苏省为例,大约有30％的乡镇企业到了破产的边缘,有的甚至不能维持正常生产。在这种情况下,乡镇企业大批劳力已经或即将转移到农业、副业或其它行业上去。做好这部分人员的思想政治工作,是关系到乡镇企业的发展、职工队伍的稳定和保持农村安定团结的大问题。据调查,在关停的乡镇企业中,职工思想波动比较大,主要表现在:一是埋怨情绪;二是自卑情绪;三是忧虑情绪。为此,要及时做好这类人员的思想工