发挥四个功能 推进思想政治工作在企业改整中的作用

当前，以效益为目标，以改革为动力，以领导班子为关键，以职工队伍为基础的全面改革整顿国有企业工作正在全区紧锣密鼓地进行。企业改革和整顿，关系到企业的前途和命运，也关系到每个职工的切身利益，职工中产生这样那样的思想问题是不可避免的，解决这些思想问题，调动职工参与改革整顿的积极性，保证改革整顿的顺利进行，既是对企业思想政治工作的严峻考验，又是发挥其作用契机。因此，做好改革整顿的思想政治工作，必须高举邓小平理论旗帜，紧紧围绕企业改革和发展这个中心，针对干部职工的思想认识和实际问题，理顺情绪，化解矛盾，调…     

改进电力企业青工思想政治工作

青年职工是企业发展中最活跃的因素，青工队伍建设关系着企业未来的发展，思想政治工作担负着塑造青年职工的重任，因此对基层一线青工的思想政治工作必须不断加强和改进。这就要求企业思想政治工作者必须了解和熟悉基层一线青工的思想特点，根据其特点有针对性地开展思想政治教育。     

对改制企业职工思想政治工作的思考

在改革开放和建立社会主义市场经济的新形势下，改制企业（即由全民制改建为股份制或股份合作制的企业）如何开展思想政治工作，使之更好地服务于经济建设，是一个值得认真思考的问题。计划经济向市场经济的转轨和全民制形式向股份制形式的转变，使企业的思想政治工作面临许多新问题，这就要求思想政治工作在内容上、重点上和方法上必须进行创新，以适应改制企业的特点。笔者认为，改制企业当前的职工思想政治工作，必须着力于消除职工的思想观念障碍，消除由于体制和利益的调整所带来的思想上的疑虑及认识上的偏差，让职工充分理解和认清改…     

有的放矢改进加强

在国有企业改革攻坚时期，思想政治工作面临着许多新情况新问题，对要我们去研究去解决。怎样进一步发挥思想政治工作的优势和作用，为企业改革与发展提供强大的思想动力？我认为必须正确把握职工思想脉技，在改进上做文章，在加强上下功夫。当前铁路职工思想的新变化新特点，我们把它归纳为四个方面：从价值取向看，职工世界观。人生观是硬康向上的，但价值的取向和追求则呈多元态势。铁道部党组提出三年实现“政企分开、减员增效、扭亏增盈”攻坚目标后，绝大多数职工都能以大局为重，摆正国家、集体与个人三者利益的关系，立足岗位，尽职…     

新形势下国企职工思想政治工作浅谈

当前，随着我国经济改革的深化和社会主义市场经济的发展，国有企业转机改制和进行新的结构调整，部分国有企业在日益激烈的竞争中生产经营越来越困难，近年来国有企业亏损面不断扩大，下岗待岗职工增多，职工思想比较混乱。因此，在新的形势下，如何做好企业职工的思想政治工作，已成为各级领导和企业经营者的一项重要而艰巨的任务。一、征时期国有企业职工思想状况及其特点在新的历史时期，企业职工的思想出现一些新情况和新问题，表现在公司化改造企业相当一部分职工对企业心存疑虑，对改制工作不关心、不热心，改股份制企业的职工对掏钱…     

浅谈思想政治工作创新的几种方法

思想政治工作要发挥其在改革和市场经济深人发展中的先导作用，及时解决职工思想的新情况、新问题，提高辨别是非能力，增强抵制不正之风的自觉性及正确认识改革中出现的新事物、新问题，确保职工思想朝着健康方向发展，就必须采用创造性的工作方法，以适宜对路的新办法、新思路增强思想政治工作的实效性，开创思想政治工作新局面。本文就如何创造性开展思想政治工作谈几种方法。1、信息引导法。信息是来自于实践中解决实际问题的创造性思维，其中有许多新办法、新思路，很有指导性。作为上级组织，应注意信息的导向，基层党组织和思想政治…     

向“务实”转变

走向新世纪的过程是机遇与挑战并存的过程，对企业思想政治工作来说，更是前景光明，困难不少。我认为，当前形势下的思想政治工作必须进一步向“务实”转变。改革是企业根本出路，但对改革不少同志还存在种种不正确认识，阻力不断，这些问题有许多都是思想观念方面的，是实实在在影响企业生存和发展的重大问题，责无旁贷地要由思想政治工作来解决。最近几年，少数企业主要负责人的作风问题成了企业内部矛盾的焦点，职工反映特别强烈，这方面的问题和矛盾在很大程度上也应由思想政治工作来解决。企业困难，职工生活困难，人心不稳，队伍涣散…     

如何做好企业思想政治工作初探

企业正在全面开展以转换经营机制为主体的劳动、人事、工资制度的改革，广大干部职工的思想既复杂又活跃。企业思想政治工作如何适应这种新的形式，在深化改革和提高经济效益的过程中发挥应有的作用，是企业党组织和思想政治工作者必须努力和经常探索的重大课题。     

把思想政治工作做到职工心灵深处

贴近实际、贴近生活、贴近群众是加强和改进国有及国有控股企业思想政治工作的重要指导原则。近年来,南车戚墅堰机车有限公司党委十分重视和切实加强思想政治工作,结合形势任务的发展变化和企业改革发展的具体要求,紧贴职工实际,创新方法手段,在联系职工、引导职工、关爱职工、激励职工方面探索思想政治工作新路,增强了工作的针对性实效性吸引力感染力，促进了公司又好又快发展，确保了公司在建设具有国际竞争力的轨道交通装备企业进程中不断取得新业绩。     

最重要的是推进人的现代化

思想政治工作的对象是人。思想政治工作现代化最主要的就是要用人的现代化的标准去要求和提高思想政治工作主体和客体。从当前我国的企业看，就是要用与社会主义市场经济相适应的新观念、新的经营理念、新的企业精神和企业价值观等，培养教育职工，使职工尽快从旧的思维模式、旧的观念中解脱出来，做一个符合时代要求的现代人。我们感到，在思想政治工作内容上，要侧重抓好职工以下三个方面素质的提高：一是提高职工对社会变革的心理适应能力。改革开放，发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，推动了企业现代化的进程。但由于实行了几十…     

同心 同步 同进

随着市场经济的不断发展，改革的不断深入，企业内外环境发生深刻的变化，各种新情况、新问题不断出现，职工的思想日趋活跃，思想政治工作面临的形势更加复杂，任务更加繁重。石横发电厂党委充分认识思想政治工作对于企业改革、企业发展的重要作用，积极探索思想政治工作的有效途径，教育动员广大干部职工进一步转变观念、爱岗敬业、锐意改革、奋发进取，有利地推动和促进了两个文明的协调发展。连续七年保持了“省级文明单位”和“省级优秀政工企业”称号，连续四年保持“山东电力先进企业”称号，连续两年保持“山东电力双文明单位”称号…     

试论如何实现企业思想政治工作现代化

当今世界，现代科学技术的发展日新月异，新发明、新创造、新理论层出不穷，知识更新异常迅猛。在科学技术突飞猛进的新形势下，如何适应现代科学技术的新发展、新要求，实现思想政治工作现代化，是摆在企业思想政治工作面前一个新的课题。一、实现企业思想政治工作现代化，必须充分认识企业思想政治工作在新形势下面临着的严峻挑战（一）面临着适应科技发展的挑战。科学技术的发展，带来经济和社会的深刻变革、社会关系的调整、新知识与旧知识的碰撞，以及由此带来的种种思想问题，都是极为深刻而复杂的。这就要求企业思想政治工作必须跟上…     

适应改革需要做好企业思想政治工作

市 场经济的飞速发展带来了思想观念的深刻变革。如何按照江泽民总书记关于“三个代表”的重要讲话精神 ,立足现实 ,面向长远 ,抓住职工最关心最敏感的热点问题 ,把职工的思想引导到企业改革和建设上来 ,已成为思想政治工作的首要问题。我们上水建设公司自改革重组以来 ,尤为注重新形势下思想政治工作的基础建设 ,想方设法改进思想政治工作的方式方法 ,拓展思想政治工作的内涵 ,提高思想政治工作的质量 ,发挥了思想政治工作对企业改革与建设的保证作用和推动作用。一、从企业现状和发展目标出发 ,构筑思想政治工作平台我们公司是专业从事工…     

企业思想政治工作三议

围绕发展社会主义市场经济这一大题目,企业思想政治工作必须进一步解放思想,转变观念,结合企业实际,开创思想政治工作新局面。在此,我们对企业思想政治工作的“活动”、“办实事”、“考核”谈点看法。 一、企业思想政治工作必须辅之以丰富多彩的活动,才能增强吸引力 改革开放及社会主义市场经济的发展,使职工见识更广,思想更活跃,接受外界新事物也更敏感。职工对思想政治工作愈来愈要求具有科学性、知识性、趣味性,反感枯躁无味的说教。因此,企业思想工作必须辅之以丰富多彩的活动,才能增强吸引力。 在活动中要注重“三性”:内容上的针对性,对象上的层次性,方法上的多样性。思想工作的内容要紧密结合企业的实际和职工的思想实际。当前就要着     

企业文化与思想政治工作的差异审视

当前，面对经济全球化的挑战和改革发展的新形势，广大企业和政工干部努力适应新形势的发展，继承和创新思想政治工作，寻求改进思想政治工作的新方法和新手段，提高思想政治工作的针对性、及时性和有效性，勇于实践，积极探索，通过建设优秀企业文化，来丰富思想政治工作的内容，促进思想政治工作的创新，达到加强思想政治工作的目的。许多新经验和新做法，     

实施职工思想状况定期调查分析制度

重庆钢铁(集团)公司是一个具有百年历史的国有特大型钢铁联合企业,现有子公司24个,在册职工4.4万人。在深化企业改革、加快企业发展进程中,公司党委积极探索思想政治工作的新渠道、新手段、新方法,建立并不断完善职工思想状况定期调查分析制度,较好地摸清了各个时期职工的思想脉搏,通过有的放矢地做好思想政治工作,有效调动了职工的生产、工作积极性,促进了企业的健康发展。     

培养职工的大局意识

企业思想政治工作必须紧扣企业发展主题，服务中心，服务大局，培养职工的大局意识。第一要帮助职工正确认识形势。帮助职工掌握分析和判断形势的正确方法，引导他们站在宏观角度看问题，不被局部的暂时的困难所吓倒；一分为二地看形势，用发展的眼光看形势，明白目前的困难是发展中的困难，只要拼搏进取就能度过难关。第二要帮助职工了解政策。随着用工制度改革、工资分配制度改革、医疗制度改革的陆续出台，帮助职工学好、用好这些政策就成为企业思想政治工作的一项重要任务。要把政策原原本本交给群众，帮他们了解政策背景、掌握政策精神…     

要义在于创新

提出思想政治工作现代化的实质是倡导思想政治工作创新。改革开放以来，社会政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念发生了深刻的变化，思想政治工作的条件、对象也形成了许多不同于以往的特点。对象是新的，环境是新的，发展趋势是新的，决定了思想政治工作必须创新。创新就是以强烈的时代感来从事思想政治工作，就是从工作制度、机制、内容、方法、手段上进行改革，使之适应并服务于社会现代化进程。思想政治工作创新，必须不断研究新增况。研究新情况，着重点应当是本单位本地区的情况，如近期改革有什么新举措，生活内容有什么…     

高举旗帜 发挥思想政治工作优势 增强企业凝聚力

社会主义市场经济建立和逐步完善给企业带来生机和活力，但也给企业改革和发展带来了冲击震荡。优胜劣汰的竞争机制随企业改革、技术进步和经济结构调整．人员流动栩职工下岗难以避兔，企业的凝聚力出现弱化的趋势。因此，深入贯彻十五大精神．高举邓小平理论旗帜．企业思想政治工作必须发挥自己的职能作用．从企业实际出发．把握关键环节．努力增强企业凝聚力．依靠工人阶级推动企业改革和发展。一、培养、提高职工理想信念和思想道德水平．增强职工的凝聚力。共同的理想信念是增强企业凝聚力最强大、最稳定的囚素。它的凝聚力功能表现在能…     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业思想政治工作是党的思想政策工作中的重要组成部分。尤其在国企和私企相互并存、开放的市场经济新形势下,企业思想政治工作面临许多新的情况和问题,如何探索企业思想政治工作新思路、新方法,是值得我们深思的一个重要问题。一、充分了解职工思想,是做好思想政治工作的关键企业思想政治工作的对象是全体职工,要做好思想政治工作必须首先分析掌握每个职工的思想动态和变化情