矿山企业青工职业思想状况调查报告

矿山企业青工职业思想状况调查报告陈志夫一、调查的目的和基本情况１、调查目的。为了解与掌握国有企业改革力度加大后，矿山企业青年工人的职业状态与思想发展动态，以利于有针对性地做好矿山企业青年思想政治工作，１９９７年底，我们对承德市矿山企业青年工人职业思想...     

共青团要为培养工人阶级新一代贡献力量

不久前,党中央批转了《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》。这是一个十分重要的文件,不仅对建设好社会主义企业有重大的现实意义,而且,其基本精神对各行各业都有着普遍的指导作用。《纲要》提出了“把对职工群众的思想政治工作的重点放到青年工人方面来”的指导思想,这就对共青团提出了新的更高的要求。企业的各级团组织,都要认真学好《纲要》,围绕企业的中心任务,大力加强和改进团的思想政治工作,协助党政等部门,切实担负起培养、教育青年工人的重任。《纲要》提出的关于企业思想政治工作重点放到青年工人的思想,完全符合现实生活的要求。七十年代以来,我国工人阶级队伍的更新速度大大加快,青年工人已经成为企业的主力军。搞好青工的思想教育,关系到     

企业思想政治工作的重点应放到青年工人方面来

最近,我们到企业思想政治工作搞得比较好的山西经纬纺织机械厂做了一个调查,认为:该厂把思想政治工作的重点放到青年工人方面来,是新时期企业思想政治工作的重要改革,他们的情况在全国企业中具有普遍的代表性。马克思说:“最先进的工人完全了解,他们阶级的未来,从而也是人类的未来,完全取     

探索“一体化管理”模式

我们北京铁路工程总公司作为铁路施工企业，需要大量使用外地来京施工人员。为加强管理，我们在实践中摸索出铁路正式职工（路工）与外来施工人员一体化管理的模式，使思想政治工作融入施工管理和现场服务，为首都建设和企业发展做出了贡献。一是组织机构一体化。施工项目管理是全员性的管理，在部署生产任务、工程质量检查、安全生产、基地生活以及精神文明建设等方面，路工与外来施工人员必须由项目部统一指挥。因此我们公司规定，各个项目部都必须有外施人员参加，有些项目的负责人由外施人员担任，工管人员当中也必须要有外施员工的代表…     

政治轮训坚持不懈

自一九八四年三月以来,我们根据《国营企业思想政治工作纲要》的要求,开始了对青年工人的政治轮训。六年来坚持不懈,年年有发展、有创新,有效地提高了职工的思想政治素质,推动了企业的进步和发展。概括起来,我厂青工轮训有三个特点:     

实行“五个一样”管理

随着我国建筑业劳动用工制度的改革，大量外地施工队伍进入城市第一线劳务作业层，这既给建筑施工企业注入了新的生机和活力，也给管理带来了许多新情况和新问题。几年来，北京城建五公司立足企业长远发展，始终把管好、用好外埠施工队伍作为企业管理及思想政治工作的重要内容，努力在外埠施工队伍的基础管理上下功夫，坚持开展以“五个一样”，即“思想上一样教育，施工上一样要求，生活上一样关心，报酬上一样合理，行政上一样管理”为主要内容的管理活动，收到了好的效果。 以提高外施队伍思想素质为第一要点，做好思想政治工作。外施队…     

重新认识企业青年职工队伍状况

为了深入研究、探索如何加强和改进青年职工思想政治工作,最近,我们在一部分企业召开了有党政工团各级领导、老工人、青年工人、青年知识分子、先进青年参加的座谈会39个,并单独接触了160位同志;对38个企业职工队伍的年龄构成状况进行了分析;对21个单位的1256名青年职工进行了问卷调查。通过调查,我们感到在青年职工的思想政治工作中有一些新情况和新问题需要重新认识。     

关心企业的未来 就要关心青工教育

《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》指出:“各级领导应把对职工群众的思想政治工作的重点放到青年工人方面来,”“正规办学,脱产轮训,应逐步成为对企业职工进行系统的共产主义思想教育的一种主要形式”。我们从实际工作中体会到,贯彻好《纲要》的这一精神,对于加强和改进当前企业职工思想政治工作有着十分重要的意义。去年以来,北京市经委系统部分企业采取短期脱产轮训(十天至十五天)的办法,对青年职工进行中国近代史和工人阶级基础知识的教育,目前已经     

注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来，大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作，深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势，我们坚持从企业实际出发，积极创新企业思想政治工作方法、内容，尤其是近年来，集团公司在抓好日常思想教育的同时，注重“五坚持”，在加强中创新思想政治工作，有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展，增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

政治属性应当坚持

在一些企业中，有部分同志对于思想政治工作的认识存在着一种偏差，这就是片面强调思想政治工作的实用性功能，而对其政治局性却有所淡化。本人以为，目前我们所说的企业思想政治工作，实际上应该包括“政治工作”与“思想工作”两部分内容。“政治工作”侧重于政治属性的一面，以体现党对企业的政治领导为特征。主要任务是保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行，保证企业的社会主义方向，加强“四有D外工队伍建设等等。具体工作内容应包括这样两个方面：一是企业党建工作以及工、青、妇等群众团体的自身业务工作。二是对职工的思想政…     

持之以恒 富有成效——关于西安地区部分企业思想政治工作的调查

西安市是我国大中型企业比较集中的地区之一。最近我们对西北国棉五厂等二十多个不同类型的企业进行了调查。这些企业多年来坚持加强和改进思想政治工作,取得了较为明显的成效。他们的经验主要有以下八条。一、坚定不移地抓好系统教育,提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。系统教育是企业思想政治工作的基本内容之一。我们调查的企业,都有一个明确的指导思想,不仅要创造优质产品,而且要培育“四有”人才。他们针对不同时期的工作重点,始终坚持对职工进行马克思主义的基础教育。1983年以后,许多企业开办了政治学校、职工夜校,对35岁以下的青年工人进行了脱产的政治轮训,组织他们系统地学习科学社会主义、政治经济学等基本理论,学习中国近代史;结合改革开放的实际,进行改革开放、发展社会主义商     

他们在想什么?——对我厂青年思想现状的调查

为了解我厂青年工人的思想现状,有针对性地开展思想政治工作,我们对在厂的二十八岁以下的青年职工的思想状况进行了调查,调查分为现场调查(座谈会、个别征询等)及书面调查两种。现将部分情况分析如下:     

把“三个代表”的要求落实到基层

江泽民总书记提出要把“三个代表”的要求落实到基层，这很重要。我们中国职工思想政治工作研究会和中央企业工委一起召开这个座谈会，按照“三个代表”的重要思想，总结企业思想政治工作的成功经验，讨论新时期企业思想政治工作如何贯彻“三个代表”重要思想，加强和改进企业思想政治工作，就是为了把“三个代表”的要求落实到基层。 在去年中央思想政治工作会议上，江泽民同志给我们指明了思想政治工作面临的新形势和新情况。在这个新形势、新情况下，我们怎样加强和改进思想政治工作，落实“三个代表”的要求？刚才王瑞祥同志的讲话讲得…     

吴文英同志对青年工作学组提出要求

前不久,在中国纺织职工思想政治工作研究会青年工作学组成立会上,吴文英部长(兼全纺研究会会长)鼓励青年工作学组要多学习,多研究青年思想动向,多开展适合行业和青年特点的有益活动。她说,从目前纺织职工队伍的情况看,青年工人的比例越来越大。我们成立青年工作学组,正是为了指导和推动行业青年思想政治工作的深入开展。她提出,青年工作学组本身要多学习,不断提     

继往开来 加强改进 努力开创企业思想政治工作新局面

本届企业文化论坛，以纪念改革开放30周年为主题，总结改革开放以来企业思想政治工作的经验，探讨进一步加强和改进企业思想政治工作的对策，很有意义。中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山同志给这次论坛发来贺信，充分肯定改革开放30年来企业思想政治工作的重要作用，对进一步加强和改进新形势下企业思想政治工作提出明确要求，充分体现了中央领导同志对企业思想政治工作的高度重视，我们要很好地学习和贯彻落实。     

互为一体好

笔者认为，从运作层面看，企业思想政治工作与企业文化建设互为一体好。这既是加强和改进企业思想政治工作的需要，同时也是加强和推进企业文化建设的需要。毫无疑问，思想政治工作是我们社会主义企业特有的政治优势，在企业两个文明建设中发挥着重要的作用。但我们应该看到，时至今日，企业思想政治工作还存在着与社会主义市场经济不相适应的地方。原因当然是多方面的，但“隔”，仍然是不适应的一个主要原因和表现。也就是说，企业思想政治工作与企业生产经营实践之间没有形成一种紧密配合、互为推动的运作机制，其典型表现就是所谓的“两…     

抓好“三个必须”

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。根据多年从事企业思想政治工作的具体实践，我认为，加强企业思想政治工作要着重抓好“三个必须”。必须坚持以生产经营为中心的指导思想，服从服务于中心工作党的中心工作是经济建设，企业的中心工作是生产经营。办企业就是要发展生产力，提高经济效益。服从服务于生产经营这个中心，是做好企业思想政治工作的关键。思想政治工作只有紧紧围绕中心来做，才能抓到点子上，落到实处，才能得到行政领导的重视、职工群众的支持，也才能换…     

我们的调查与思考

前不久，我们市政研会选择不同行业和不同经营状况的１１家企业，就思想政治工作情况进行了一次专题调查。综合调查结果看，近几年来，随着各级领导，特别是企业领导对思想政治工作认识的逐步提高，我市企业思想政治工作总体得到了加强。 各级政研会积极发挥作用，通过年会等形式，对企业思想政治工作进行总结和交流，组织开展各种丰富多彩的活动，表彰优秀企业和思想政治工作者，不断研究和探索在新的形势下做好企业思想政治工作的新路子、新方法。为了充分发挥典型的示范作用，全市每年都选树一批思想政治工作和职业道德建设的先进集体、…     

把思想政治工作做到职工的心坎上

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，更是企业生存和发展的生命线。企业离不开思想政治工作的导向和保证作用。在学习实践科学发展观的活动中．我们注重把思想政治工作同员工切身利益结合起来，既讲大道理，又紧密联系企业发展的实际．既有针对性地敞好思想政治工作，又把握好、处理好员工非常关心的收入分配、选人用人问题，理顺员工情绪，增强了思想政治工作实效性。     

对紧密结合企业生产开展思想政治工作不能发生动摇

党的十三届四中全会以来,由于党中央在思想政治领域采取了一系列正确的决策和措施,从根本上扭转了前些年资产阶级自由化严重泛滥的局面,使一度受到严重削弱的思想政治工作得到了有力的加强,我国政治思想战线出现了令人高兴的新转机。在这个大气候下,企业思想政治工作得到相应的加强和改进。回顾近一年来企业思想政治工作的实践,许多企业的工作所以成效比较显著,除了政治上坚持正确的方向这个根本原因外,一条重要经验就是坚持紧密结合企业生产来开展工作。实践证明,这是进行企业思想政治工作的一个正确方针和原则,我们必须牢牢地掌握和运用,并在今后的实际工作中坚定不移地坚持下去。企业思想政治工作必须结合生产经营去做,既