“拍马”与“骑马”

近些年,一大批青年干部走上了领导岗位,这是我们的事业后继有人、兴旺发达的表现。大约是职业和性格的关系,有些并不比我小多少的人,赴任前总爱和我聊聊,甚至"讨教"-土任后要注意些什么?我     

关于完善选派村党组织“第一书记”工作的四点思考

正向软弱涣散村、贫困村党组织选派"第一书记",是加强农村基层党组织建设、推动农村实现全面小康、开展精准扶贫工作的一项战略性举措。方正县委严格按照上级党委关于选派机关优秀干部到村任"第一书记"的部署要求,从全县科级后备干部中选派优秀干部到村任"第一书记",既促进了"三农"工作的发展,又为青年干部的成长探索出一条新路径。如何进一步做好这项工作,我认为应该向四个"工作相关方"提出更严格的要求。"第一书记"要珍惜锻炼机会,提     

青年干部既要眼高,更要手高

<正>近读习近平同志1990年3月写的一篇短文《青年干部四忌》,其中一忌是"眼高手低"。他在文中告诫青年干部"要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补阙、跑龙套的角色。只有这样,才能不断地积累经验,逐步获得社会的承认,在平凡的工作中获得不平凡的成就"。青年干部不仅有理想、有抱负、有做好工作的强烈愿望,而且思想活跃,     

欠发达地区乡镇青年干部焦虑情绪的组织干预机制

正乡镇青年干部是乡村振兴的重要支撑,是扶贫攻坚的骨干队伍,更是党执政兴国的后备力量。他们工作在"打通最后一公里"的一线,工作压力和生活压力与日俱增、焦虑问题日益突显。本文以安徽省S市百个乡镇千余名青年干部为调查样本,深度剖析欠发达地区乡镇青年干部焦虑情绪,分析其成因机理,探讨组织视阈下纾解欠发达地区乡镇青年干部焦虑情绪的组织干预机制。     

青年干部要加强党性修养

正习近平总书记指出:"为政之道,修身为本。"青年干部学历较高、思维活跃、善于创新,但相对缺乏关键岗位的扎实历练、艰苦环境和复杂斗争的考验。现实中,一些青年干部党性修养和大局观念不强,党的宗旨意识还比较淡薄,思想上因循守旧、不思进取,工作作风漂浮、形式主义严重等,都制约其成长进步。青年干部是实现"两个一百年"奋斗目标、冲刺中华民族伟大复兴中国梦的历史见证者、全程参与者。要加强党性修养,关键是要把握"四度"。     

廉洁种子在“世界咖啡屋”中播下

正日前,国家税务总局德阳市罗江区税务局和兄弟单位联合举办的"青廉工程"青年干部座谈会上,青年干部们交流着自己的看法。如何打破陈规,用新鲜多样的方式在青年税务干部心中植入廉洁基因,国家税务总局德阳市罗江区税务局纪检组联合兄弟单位,以一种别开生面的方式对青年干部进行了一次深刻的廉政教育。"青廉工程"青年干部座谈会会场,让人感到惊讶,没有严肃的会标,没有排列整齐的桌椅,有的是萦绕在空气中的咖啡香和淡淡的轻音乐,像是颇具情调的咖啡屋。局纪检组要以"世界咖     

提升青年干部素质和能力

正2019年3月1日,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上对广大干部特别是青年干部在新时代锻炼成长作出重要指示、提出明确要求。身处伟大新时代的青年干部,肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命,必须自觉提高自身素质和能力,努力做到"四个过硬"。     

青年干部要做到“四个作为”

正2013年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上强调:"好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。"好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素"。青年干部是党和国家的希望,是各项事业的开拓者。我认为,青年干部要成长为一个好干部,应该     

“周三夜校”为青年干部实现人生出彩搭建舞台

正青年兴则国家兴,青年强则国家强。习近平总书记在党的十九大报告中对青年一代成长成才寄予了期望,提出了要求:"青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望""全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。"为加强青年干部队伍建设,提高青年干部政治理论水平和业务能力,肇源县打造了青年干部"周三夜校",在青年干部中开展大学习大培训,有效提升了全县青年干部政治素养和综合素质。     

万兴街有个“青年读书社”

在南开区万兴街，说起“青年读书社”，年轻人的话明显多起来。“参加青年读书社让自己得到了提高，团队自觉学习的风气浓了，大家相互之间也更加团结默契，工作起来顺手了很多。”读书社的“活跃分子”张津对记者说。近些年来，     

青年干部“忌”什么?

青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲,但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短,特别是注意四忌:一忌急于求成。……二忌自以为是。……三忌朝令夕改。……四忌眼高手低。——摘自习近平《摆脱贫困》之《从政杂谈》篇激情似火,是所有青年干部共有的特质。"火"有何哲理之义?《易经》"离卦"有释。"离卦"象征火德。"象曰:明两作,离。     

李海东:用行动指数换幸福指数

正李海东说:"有幸成为赤水打赢打好脱贫攻坚战、全面建成小康社会的参与者、亲历者和见证者,感觉很骄傲。赤水基层干部务实肯干的精神也让我深有感触,希望赤水发展得越来越好。"在赤水脱贫攻坚的第一线,常常会看见一个戴着眼镜、文质彬彬的青年干部,他就是从上海来到赤水扶贫第一线的援黔干部李海东。李海东是上海市普陀区科学技术委员会一名干部,现挂任赤水市扶贫办党组成员、副主任。2017年以来,他积极协调争取到上海援建资金4309万元,帮助赤水新农村建设、农村产业发展、社会事业、劳务协作等44个援建项目顺利落地实施。     

论提高青年干部政治素质的重要性和措施

培养教育青年干部,提高青年干部的政治素质,是一项十分重要和紧迫的战略任务。一、提高青年干部政治素质的重要性1.提高青年干部的政治素质是抵御西方资产阶级“和平演变”的需要。当前,“和     

西宁市委编办：积极探索青年干部培养新途径

正西宁市委编办认真落实省市委关于开展"岗位大练兵、人员大培训、环境大整治"的各项工作要求,积极探索青年干部培养新途径,着力提升青年人才整体素质、全面深化全市编办系统干部队伍建设。一是有的放矢,制定青年干部培养计划。围绕新时期干部队伍建设总要求,为全市编办系统26名80后、90后青年干     

我能为推进深化改革和转型发展做什么——山东省编办青年干部学习交流会发言集萃(上)

<正>8月8日,山东省编办召开"我(们)能为推进深化改革和转型发展做什么"青年干部学习交流会。青年干部代表紧扣主题,联系机构编制部门的各项业务工作,探讨如何进一步优化工作流程、改进方式方法、提升工作效率,并从青年干部特点和自身实际出发,分析青年干部如何加强学习、提高素质、改进作风,为推进深化改革、转型发展贡献力量。综合处何振华:以高度负责的精神做好政务服务做好文电办理工作,保证办     

青年领导干部需要克服的几个问题

我们党历来十分重视青年干部的培养、选拔和使用,随着跨世纪的到来,一大批青年干部走上了领导岗位,有的担任了重要的领导职务。如何领导、规范刚刚走上领导岗位的青年干部行为,使之切实担负起领导责任,是我们各级党委和组织部门需要认真研究和对待的问题。下面结合青年干部的自身特点和现实情况,谈谈青年干部走上领导岗位后需要注意的几个问题。 一是不要否定过去,割断发展历史。青年干部刚刚走上领导岗位,容易追求“新任展示”效应,以充分表现自己的主见、魄力、胆识、新的思路和新的运作,在     

教研动态

正市委书记汪莹纯在我校主持召开青年干部座谈会,与第27期青年干部培训班的学员座谈市长王诚为我校主体班学员作"淮河生态经济带背景下蚌埠产业布局调整与优化"专题报告市委常委、军分区政委方涛为我校主体班学员作"空军建设发展简介"专题报告     

论陈云选拔培养青年人才的思想与现实意义

陈云曾担任过7年组织部长、9年中纪委书记,他"德才兼备,以德树人"的重要论述,是他长期在工作实践中运用唯物辩证法和历史唯物论的科学世界观和思想方法,对培养和选拔青年人才政策所概括的理论观点,也是他在指导和推进党的干部选用政策工作中所依据的方法原则。不论是在革命战争年代还是建设、改革年代,陈云这一重要论述一直成为在青年干部人才选拔工作中长期坚持的一条重要原则。如今,在顺应时代的发展和实现伟大复兴的中国梦的新形势下,重温陈云"德才兼备"的重要思想,对新时期青年人才的培养、选拔、任用,充分调动青年干部的积极性,发挥创造性,具有十分重要的借鉴意义。     

切实摆正五个关系 争当廉洁从政表率

青年干部在跨越式发展中肩负着神圣使命,是实现跨越式发展的中坚力量。近年来,省纪委一直在探索一条既要干部干成事,又要干部不出事的有效途径。那么,青年干部如何做到经得起改革开放和市场经济风浪的考验,既能干成事,又不出事?我认为要切实摆正五个关系。一要摆正"公罪"与"私罪"的关系,做到一心为公、廉洁奉公。省委书记李鸿忠对此阐释得非常深刻:"凡为官者,私     

教育提高农民的新途径——现代农民读书社

在现代农村，如何增强农民学习的主动性、针对性和实效性？如何实现农民教育的经常化、制度化和规范化？浙江省临海市大田镇以现代农民读书社为载体，对此进行了积极的探索。２００１年１月，大田镇党委以“面向新世纪，传授新知识，培育新农民”为宗旨，成立了大田现代农民读书社，读书社下设政策法规、经济管理、农技知识、信息服务、群众文体等５个分社，每个分社又下设若干个协会，协会下面是各类培训班和各种窗口、讲台等。读书社与全镇３０多个名特优产品基地、３７５家企业及各类文化教育基地联结为一体，举办多种形式的培训和教育服…