对创建学习型组织的进一步思考

党的十六大报告明确提出：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这一论述表明，创建学习型社会已成为全面建设小康社会的重要内容之一。为了贯彻十六大的精神，北京、上海、青岛、常州等地都在积极创建学习型城市，许多企业、单位在积极创建学习型组织，已成为一股不可阻挡的潮流。     

浅谈铁路企业创建学习型组织的途径

学习型组织是把学习与工作系统地、持续地结合起来,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。学习型组织理论是20世纪90年代在管理实践中发展起来的新型管理理论,它适用于各种组织。就企业管理而言,学习型组织的理论是继"全面质量管理"、"生产程序重组工程"、     

铁路施工企业创建学习型党组织的思考

党的十八大作出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大部署,赋予了学习型党组织建设工作新的目标和新的要求。作为铁路施工企业,在新的形势下,面对新的机遇和挑战,只有大力推进学习型党组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,不断适应时代和市场要求,提升企业核心竞争力,才能促进公司持续健康发展。     

关于创建学习型农村的几点思考

创建学习型农村 ,是富有时代精神的战略之举 ,是我国根本解决“三农”问题 ,实现全面小康的必由之路     

建设学习型机关的几点思考

<正>党的十六大报告指出,要"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"。建设学习型机关,是建设学习型社会的重要组成部分,是建设一     

关于创建学习型工会组织的思考

创建学习型工会组织,培养学习型的工会干部,在铁路跨越式发展中更好地履行维护职能,在企业发挥应有的作用,是铁路各级工会组织和每名工会干部面临崭新课题。一、创建学习型组织是铁路跨越式发展的要求随着跨越式发展铁路将进入全新的知识经济时代。无论从政治上、经济上、技术上对各级组织和干部职工都提出了新的挑战。我们必须尽快学习新知识、掌握新技术、树立新观念、适应新形势。一是要提高认识、更新观念,用创新的理论作先导和动力。铁路跨越式发展是中国铁路史上的一场革命,跨越式发展首要的是思想的跨越,思想的跨越需要干部职工的思…     

重在拓展人的生命空间--对创建学习型社会的文化思考

创建学习型社会,是为拓展人的生命空间,让人们成为真正全面发展的新人.创建的核心是提高学习力.学习力的形成源于文化积蕴,以深厚文化为根基培育个人、组织和社会的学习力,并促其转化为创新能力,是创建学习型社会的基本途径.     

浅谈铁路运输企业学习型组织的创建

建设学习型社会是全面建设小康社会的重要目标之一。而作为社会主义市场主体的企业,努力创建学习型组织,既是应对激烈市场竞争的明智之举,也是建设学习型社会的客观要求。在世界经济一体化的格局下,铁路企业同样面对着国际国内市场的竞争。作为铁路运输企业,惟有积极创建学习型企业,不断提升企业的学习力、创新力,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,增强实力,不断发展。     

关于学习型企业文化创建问题的思考

文化是现代企业的灵魂,最终会对企业的业绩产生很大的影响。国内目前众多企业,尤其是许多国有企业,在投入大量的人、财、物力后,企业文化仍旧未能成为企业发展的强大动力,甚至有的企业文化成为企业发展的阻碍。面对这一现状,创建新型企业文化,实施企业文化变革,就成为当前企业文化建设的关键。     

人的全面发展：学习型组织的创建方向

党的十六大报告把“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会奋斗目标的重要组成部分,体现了中国特色社会主义的本质要求。我国铁路要实现跨越式发展,必须着力解决人的素质问题。创建学习型组织,恰恰为促进人的全面发展提供了一个有效的社会发展模式。因此,学习马克思“人的全面发展”理论,有利于我们科学吸收和借鉴人类社会的优秀文化成果,积极推进人的全面发展和社会进步。     

关于构建和谐企业的几点思考

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务。党的十六届五中全会又明确强调,和谐社会是民主法制、公开正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建和谐社会是我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望,是对马克思主义关于社会主义社会建设理论的丰富和发展,也是我们党执政理念和执政实践的升华。在努力构建和谐社会的过程中,作为企业单位,它是社会的基本单元和基本组织,是构建社会主义和谐社会的基础,…     

关于建设先进的铁路企业文化的思考

改革开放以来,企业文化越来越受到企业界的广泛关注和重视,已经成为企业在激烈的竞争中赢得主动权的重要因素。铁路企业要实现跨越式发展,除了要有正确的发展思路和较高的管理水平外,还必须具有较强的文化力,通过精心培育具有铁路特色的企业文化,以先进文化为生存发展的支点,用全新的管理理念,高效能的运作机制,培育高素质的职工队伍,以人为本,与时俱进,用文化构建企业品牌,用文化培育企业精神,用文化传播企业信誉,用文化宣传企业形象。     

加强铁路企业文化建设的思考

推进企业文化建设,首先要从思想上提升认识。一是在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中对文化在社会发展中的重要性有了新的认识。党中央把“代表先进文化前进方向”提到关系党的事业、关系社会主义建设全局的战略高度,使我们认识到应从全局战略的角度来审视先进文化在当代社会的作用,理解文化的战略意义。二是在学     

铁路运输企业市场营销管理思考

近几年来，铁路顺应市场经济的发展与需求，采取了一系列改革措施，强化客货营销工作。通过四次大提速、调图，优化资源配置，提高服务质量等具体措施，增强了铁路运输竞争能力，取得了较好的社会效益和经济效益。但是运输市场竞争仍十分严峻，铁路客货营销工作因缺乏规范统一的管理和指导，出现了一些问题，直接影响着营销的健康发展。一、铁路客货营销中存在的主要问题（一）铁路员工的思想观念仍落后于运输市场的发展尽管铁路已经开始重视客货营销，但由于几十年的计划经济时期的一些思维定式的影响，一些单位、职工思想深处的“人求于我…     

现代企业财务管理的几点思考

财务管理是利用价值形式,采用统一的价值尺度,对关系企业生存与发展的各个方面和整个过程以合理的规划和控制,达到提高经济效益、增加企业财富的目的。随着现代企业制度的建立,企业财务管理作为企业管理的重要组成部分,也面临着一个完善和加强的过程,并渗透于企业改制的各个领域、各个环节。现代企业制度的建立对财务管理提出了更高的要求,从实际运作的角度来看,现代企业财务管理应从以下方面着重加强,以推动企业管理目标的实现。     

创建党支部“安全屏障”工程的几点思考

在运输一线党支部创建“安全屏障”工程是铁路党的建设的一项重大任务,是铁路系统建立政治工作新格局的一个重要举措,也是基层党组织“融入”安全生产、发挥作用、展示作为的一个重要载体。如何确保“安全屏障”工程顺利实施?我认为只有牢牢把握宣传引导重教育、学技练功提素质、“创岗建区”固基本、突击奉献攻难关、“三卡”联控抓预警、后进帮促求转化“六个着力点”,在提高能力、激发活力、增添压力上下功夫,才能取得理想的创建效果。 一、教育引导,提高素质,增强构筑“安全屏     

建设学习型党校的思考

信息技术革命、知识经济时代进程逐步加快,这对传统的组织模式和管理理念提出了挑战,“学习型组织”理论正是在这一时代大背景下应运而生的。近年来,国内外许多著名企业甚至政府都提出了建设“学习型组织”的目标,我们提出建立学习型党校是顺应这一潮流的。一、创建学习型党校的重要意义创建学习型党校是建设学习型组织的题中应有之意。学习型党校中的“学习”,并非一般意义上的学习,而是有其特定涵义:一是强调“终身学习”。即党校中的成员均应养成终身学习的习惯,这样才能形成良好的学习气氛,促使其成员在工作中不断学习。二是强调“全员…     

学习列宁关于反对官僚主义论述的思考

列宁同志高度重视反对苏维埃政权内产生的官僚主义。他对官僚主义深恶痛绝,进行了坚决彻底的不懈斗争。他见微知著,以非凡的洞察力,透过官僚主义者在思想作风、工作作风方面的表现,深刻地剖析了官僚主义的本质和危害,提出并采取了防止和克服官僚主义的一系列重要措施。学习列宁对官僚主义进行坚决斗争的论述,对于我们当前按照江泽民同志“三个代表”重要思想加强执政党的建设,对于我们按照党的十五届六中全会《决定》精神加强铁路企业党的作风建设,具有非常现实的指导意义。通过深入学习列宁反对官僚主义的有关论述,我们从中得到以下重要启示:     

关于我国铁路物流企业未来发展的思考与建议

伴随中国经济的持续快速增长,在我国加入WTO五年后的今天,更加开放的中国市场越发受到国内外投资者的青睐,更多的经济领域也在逐步开放,这使得中国物流市场得以飞速发展的同时,也给年轻的中国物流市场带来了严峻的考验和挑战。汽运、民航的快速发展已经和铁路构成三足鼎立之势。面对日益激烈的竞争市场,要想立于不败之地,铁路物流企业必须不断反省其存在的弊端,深究原因,在完善自身的前提下,逐步拓展新的领域,巩固竞争优势,争取成为物流供应链中具有独特核心能力的物流企业。一、我国铁路物流企业的发展现状1.市场前景广阔我国拥有广大的…