浅谈企业文化建设的路径选择

企业文化是企业长期形成的共同理想、价值观和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为方式。企业文化具有人本性、和谐性、民族性、时代性和地域性等特点。企业文化建设首先应从塑造企业形象、企业精神入手，企业形象就是社会公众对企业的认识和评价，塑造良好的企业形象的基础是质量和信誉。因此，培育企业文化应营造良好的企业文化氛围，领导带头示范，以企业精神为主题，开展各种主题活动；加强职工实践。树立典型榜样，为企业培育良好的社会公众形象。     

浅谈企业形象塑造

企业形象,是社会大众对企业的总体印象和整体评价。在日趋激烈的市场竞争中,企业如何加快发展,积极参与竞争,并在竞争中取胜,关键是建立良好的企业形象。良好的企业形象是企业求得生存和发展的根本保证。 一、以企业产品形象为基础,塑造企业形象     

超越自我塑好形象

良好的企业形象是企业宝贵的资源和财富。随着社会主义市场经济的不断发展和完善 ,作为市场主体的企业 ,越来越重视企业形象的塑造。企业形象是员工形象、产品形象、经营形象、外部形象的统一体。在构成企业形象诸多要素中 ,人是最重要的因素。企业生产经营发展与进步 ,包含着员工的智慧、能力和创造精神等素质的提高 ,体现着在改造物质世界的同时 ,人的精神世界的塑造。因此 ,塑造良好的员工形象 ,其实质是生产经营管理中劳动者综合素质的全面进步。本文结合我单位开展塑形象活动的实际 ,侧重谈一下对员工形象塑造的几点认识与思考。一、油…     

丰富企业文化内涵打造红塔良好形象

企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式。红塔集团以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,始终把培养和造就一支“四有”职工队伍、树立企业的良好形象和品牌形象,作为开展企业文化建设的首要任务来抓,努力打造良好的企业形象。     

企业文化与企业持续健康发展

金融危机的形势下,企业文化作为企业内在"软实力"来应对风险,体现四个方面的推动作用:企业文化塑造良好企业形象,有助于推动团结向上的员工群体的形成;企业文化打造的企业精神;有助于企业加速提高员工队伍战斗力,企业文化有助于企业人本文化的形成发展;企业文化有助于企业蕴育创新的土壤.     

培育企业精神 塑造企业形象

企业精神是无形的,是看不见、摸不着的。这种无形的企业精神,要通过企业形象表现出来。因此,要培育社会主义企业精神,就不能不重视塑造良好的企业形象。 那么,企业思想政治工作与企业精神、企业形象三者之间是什么关系,思想政治工作如何培育     

加强企业文化建设的思考

创建先进的企业文化,是大力发展社会主义文化、建设杜会主义精神文明的重要组成部分,也是学习贯彻十六大精神与"三个代表"重要思想的必然要求.为创建先进的企业文化,应以培育企业精神为核心,将以人为本作为重中之重,高度重视企业形象的塑造.     

论企业形象的塑造

随着市场经济的发展,企业竞争更加激烈。各个企业为战胜对手,从价格、质量、服务、形象等方面展开了全方位的角逐和竞争。树立企业良好形象,对企业形象进行全面、有效的管理,对每一个企业都具有十分重要的     

企业文化浅议

企业文化具有稳定性、时代性、理想性与个体性的特征,它需要结合实际,努力塑造企业的良好形象。     

谈企业国际形象的塑造

在当今经济发达国家,企业非常注重自身形象的塑造和维护,特别是企业国际形象的塑造。否则,它就不可能在国际市场上占有份额,更不可能成长为跨国公司。企业国际形象塑造的途径很多,我认为可以从以下四方面着手:1.以品牌为灵魂塑造企业的国际形象。品牌是企业形象的重要组成部分。品牌是企业的灵魂,是通向市场的门票,虽然它只是一种形式或符号,但它蕴含的企业文化、民族文化和审美学、民俗学、语言学、符号学等都能创造巨额利润。品牌从本质上而言,不仅是用于区别竞争者的标记,而且它代表一种承诺,代表生产者和销售者承诺将某一特定的利益带给…     

档案管理对企业文化建设的作用

作为企业文化积累之一的企业档案,因其所具有的真实性、多元性和潜在的创造性,在弘扬企业精神,推进企业文化建设,塑造企业形象中将会起到积极的作用。     

浅谈企业安全文化与安全生产的关系

企业安全文化是企业安全生产的推动力和强有力的保证。只有搞好企业安全文化,才能将企业安全生产落到实处。建设企业安全文化,一要提高职工整体素质;二要培育企业精神;三要塑造企业形象。     

建设先进企业文化的几点思考

建设先进的企业文化,强化宣传普及工作是前提,培育先进企业精神是核心,构筑特色经营理念是根本,完善企业规章制度是基础,塑造企业良好形象是重点,注重把握相关原则是保证。     

企业文化与企业持续健康发展

金融危机的形势下,企业文化作为企业内在"软实力"来应对风险,体现四个方面的推动作用:企业文化塑造良好企业形象,有助于推动团结向上的员工群体的形成;企业文化打造的企业精神;有助于企业加速提高员工队伍战斗力,企业文化有助于企业人本文化的形成发展;企业文化有助于企业蕴育创新的土壤。     

如何塑造良好的企业形象

在深化改革中,在竞争的风浪中,塑造良好的企业形象,是提高企业竞争能力的一个重要途径,这已越来越引起企业界的重视。 企业形象是企业竞争力的综合表现 所谓企业形象,简要地说就是企业、企业行为、企业活动在社会大众和企业内部成员心目中留下的整体印象和综合评价。它体现着企业的声望名誉,反映了社会对企业的承认程度。企业形象一般可以分为显露在外的表层形象和看不见摸不着的深层形象。前者主要指厂容厂貌、机器设备、产品质量、产品包     

与时俱进地加强企业文化建设

进入21世纪,经济和文化的一体化步伐加快,企业文化成为提高企业核心竞争力和推动企业向前发展的内在动力资源。因此,我们必须树立企业文化也是生产力的观点,从而与时俱进地加强企业文化建设。一是实施企业形象战略,树立良好企业形象。企业形象是对企业的经营理念、精神文化、营销策略及其外在表现的优化设计与塑造,是企业文化的集中体现,是企业赢得市场竞争的重要环节。成功的企业形象设计是企业宝贵的无形资产,是潜在的资源。国有企业实施企业形象战略,要适应市场经济和知识经济的客观要求,紧密结合国有企业改革发展的实际,立足于企业的生…     

企业形象同一性的问题

随着市场商品的品牌竞争的日趋激烈,企业已日益重视自身的企业形象和商品品牌的强化和塑造。正在兴起的企业形象塑造(CI)战略,是“以人为本”的科学管理所要求的一种趋势,同时对企业来说也可以说是一种极其宝贵的营销资源。塑造企业形象是建设新型企业文化的一个重要内容,覆盖企业各个侧面、各个层次,并为一个综合整体。其要求企业工作起点较高,内涵全面,科学管理.我以为当前要实施这一战略,在工作上要努力实现内外同一、形质同一、群体个体同一、长短同一、使之健康顺利发展。     

企业文化建设之我见

企业文化对企业的兴衰起着至关重要的作用.本文针对企业文化的内涵,认为企业文化的用途主要是:能提高企业的内部疑聚力;能激励员工的创新精神;能提高企业的美誉度;能提高企业的长期经营业绩.因此,建设优秀的企业文化必须重视价值理念的塑造;重视企业形象的塑造;重视企业制度文化的建设;重视企业家在企业文化建设中主导作用的发挥;重视"以人为本"管理思想的作用;重视企业文化的个性发展.     

良好的企业形象是企业竞争致胜的法宝

随着社会主义市场经济的不断发展和竞争的日益激烈，企业之间不仅存在着以产品为主要内容的硬性竞争，而且还存在着以企业形象为主要内容的软性竞争。越来越多的事实表明：只有良好的企业形象，才能得到社会的认同和信赖，才能占领用户和消费者的心理市场。企业形象在一定程度上决定着企业产品在市场上的地位和占有率，进而影响着企业的经济效益和竞争地位。因此说，努力塑造美好的企业形象，既是企业追求的目标，又是现代企业管理的重要内容。一、企业形象是公众对企业的综合评价企业形象是企业自身素质及其行为在社会上的反映，是社会公众…     

企业文化——企业发展的不竭动力

企业文化既是一种文化现象,又是一种经营战略。创新是企业文化的精髓,加强企业文化建设就要实施以人 为本的发展战略,塑造和培育企业精神,竭力打造企业形象,使企业在激烈的市场竞争中产生不竭的动力。