华窑公司 举科技创新大旗 走改革发展之路

湖北省华夏窑炉工业总公司(以下简称华窑公司)，是一家集科研设计、加工制造、施工安装与调试一体化服务的国家一级资质窑炉企业。华窑公司创建于1981年，经过20多年的发展，现拥有18个窑炉公司，员工1200余人，固定资产8000余万元。该公司业务范围不断拓展，产品远销印度尼西亚、马来西亚、     

“特色系列文化”打造核心竞争力——邯郸供电公司用企业文化推进“人本管理”

全国特大型企业邯郸供电公司,针对供电行业特点,大力探索和实践创新型企业文化,积极架构企业文化管理平台,创建富有鲜明个性特色的以理念文化、道德文化、安全文化、营销文化为主要构成的“特色系列文化”,全方位推进以人为中心的企业现代管理,实现了跨越发展,先后荣获“全国文明单位”、“全国一流供电企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉称号,先后有全国数十家企业前来考察学习。从“制度管理”转向“文化管理”需要创造优秀的企业文化近年来,随着现代企业管理理念的渗…     

秉承科学发展 着力创新创建——安徽省蚌埠市地税局文明单位创建工作经验和启示

近年来，蚌埠市地税局以荣获首届全国文明单位为起点，以争创新一届全国文明单位为契机，秉承科学发展的理念，坚持“破满、创新、卓越”的指导思想，着力于创建促发展、发展促创建，嗣绕建设和谐地税、实力地税、人文地税、活力地税，不断拓展内容、完善机制、创新手段，推进文明创建工作向纵深发展。以下是文明创建工作中的四点经验。     

鄂州市审计局:坚持以人为本 全员共创一流

近年来,鄂州市审计局以争创“全国文明单位”为奋斗目标,坚持“没有最好,只有更好”的创建理念,深入开展文明单位创建活动,取得了显著成效。——增强创建意识,筑牢“主体工程”。一是抓班子带队伍。该局党组成立以“一把手”为组长的文明创建领导小组,健全完善“一级抓一级,首先抓本级,重点抓自己,着力带下级”的创建工作领导机制,营造全局上下齐抓共管的创建格局。二是抓教育强素质。该局结合审计工作特点,开展定期轮岗、竞争上     

普洱市委党校:荣获全国文明单位称号

正普洱市委党校高度重视文明创建工作,按照创建全国文明单位测评体系要求,对标对表,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了精神文明建设,创建成效明显。2017年11月17日,在全国精神文明建设表彰大会上,被中央精神文明建设指导委员会授予全国文明单位称号。12月20日,普洱市创建第五届全国文明城市工作总结暨争创第六届全国文明城市工作     

立足职能创文明 构建和谐促发展——鹿城工商分局创建“省级文明单位”纪实

近年来,温州市工商行政管理局鹿城分局在获得区级和市级文明单位的基础上,着力开展争创“省级文明单位”活动,通过深化创建内涵、凸显工商特色、实施科学监管、提升文明品位,努力构建和谐发展的市场环境,创建取得明显成效,2005年初被中共浙江省委、浙江省人民政府命名为“省级文明单位”。以加强领导班子建设为龙头确保创建活动扎实推进 建立凸显文明创建的领导机制,形成一把手亲自抓、分管领导负责抓、职能部门具体抓、青工妇配合抓的创建工作机制,并制定创建实施方案和具体工作措施,坚持每季召开创建工作例会,确保创建工作常抓不懈、规范有序。确立“抓创建首先抓班子,树文明首先强自身”的创建工作思路,在分局领导班子中开展“三抓三树”建设,在基层党支部中开展“创五好支部”活动,着力抓好领导班子的思想、组织、作风建设,为创建工作提供坚实的组织保证。温州市工商局鹿城分局领导班子被省工商局评为全省首批“红盾风采-优秀领导班子”。     

“文明单位风采展示”专栏

自我刊开办“文明单位风采展示”专栏以来，编辑部收到大量各地热心精神文明创建工作者的来电、来稿，他们在精心组稿、供稿的同时，还建议我刊长期保留此栏目，来详细报道、宣传受全国精神文明建设工作表彰大会表彰的全国文明城市（区）、全国文明村镇、全国文明单位的创建经验和做法，以供大家学习、分享，不断提升自己的创建水平。     

“文明单位风采展示”专栏

自我刊开办“文明单位风采展示”专栏以来，编辑部收到大量各地热心精神文明创建工作者的来电、来稿，他们在精心组稿、供稿的同时，还建议我刊长期保留此栏目，来详细报道、宣传受全国精神文明建设工作表彰大会表彰的全国文明城市（区）、全国文明村镇、全国文明单位的创建经验和做法，以供大家学习、分享，不断提升自己的创建水平。     

文明创建必须坚持“五个结合”

文明创建工作是改革开放以来,人民群众探索出的提高精神文明建设水平行之有效的形式和载体。近年来,随着精神文明建设的逐步加强和人们思想认识的不断提高,一个踊跃争创文明行业、文明系统、文明单位的良好局面已经形成。面对新的世纪,我们要进一步提高对文明创建工作重要性的认识,把文明创建作为精神文明建设的“龙头”工程,坚持不懈地抓下去,抓落实。要不断增强创建工作的针对性、实效性、凝聚力和吸引力,坚持做到“五个结合”。     

“阳光警察”：一切为了庄严的承诺

南宁市公安局巡警支队110警务大队成立于1996年12月1日,是110报警服务台主要出警力量。2002年以来, 大队先后荣立集体三等功两次,分别获得“全国创建文明行业工作先进单位”、全区“公安系统先进集体”,“2003年度优秀公安基层单位”、“2002年至2004年度政治思想工作先进集体”等荣誉称号。在2005年首批全国文明城市 (区)、文明村镇、文明单位评选表彰工作中,南宁市公安局巡警支队110警务大队荣获“全国文明单位”的称号。     

文明创建永远在路上

正2017年9月5日,全国文明单位考评验收组莅临许昌市人民检察院,检查、考核精神文明创建工作。通过听汇报、查资料、观看专题片和实地查看,考评验收组对我院文明创建的良好氛围和朝气蓬勃的精神风貌给予了充分肯定。最终,我院以全市第一名的优异成绩蝉联"全国文明单位"这一桂冠。这是继2009年成功争创"全国精神文明建设先进单位"、2011年跻身"全国文明单位"、2014年成功届满重创后的又一次荣膺。     

乐清市“抓好五个点”大力提升非公企业文明单位创建

浙江省乐清市在群众性精神文明创建活动中，注重组织和引导非公有制企业深化开展“中国梦，企业梦”“诚敬做产品”、道德讲堂进民企、春泥计划班、文明单位志愿者服务等活动，在引导非公企业开展精神文明建设方面作了有益的探索，以“抓好五个点”力促创建活动。 一、抓组织领导，找准非公企业文明单位创建活动的切入点 把非公企业文明单位创建纳入全市精神文明建设规划，作为企业精神文明建设的重要组成部分，在工作中统一领导、统一部署、统一安排、统一检查评比表彰，使其规范有序发展。     

大唐太原二电厂确定“十个崇尚、十个告别”

“崇尚爱厂如家,告别损公利己;崇尚诚实守信,告别弄虚作假……”近日大唐太原二电厂一个被员工称之为“企业荣辱观”的“十个崇尚、十个告别”在广为传唱。该厂是首批“全国文明单位”。为巩固、发展、提高精神文明创建水平,今年初在全厂深入开展“崇尚文明、告别陋习”活动,重点解决全体员工在思想认识、工作作风、行为举止方面与“全国文明单位”不相符合、与企业发展不相适应的行为和现象。特别是胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要言论发表后,他们紧密联系企业发展和员工思想的实际,发动全体员工广泛参与,以班组、部室、车间、公司为…     

争先创优,人人都是一面旗帜——福建省医疗保险管理中心创建文明单位纪实

开展创建文明单位活动是福建省医疗保险管理中心的优良传统。2003年,福建省医疗保险管理中心被评为2001～2002年度省直文明单位,2006年被评为第九届省级文明单位,2009年中心再获殊荣,被评为全国精神文明建设工作先进单位,同时直接授予第十届省级文明单位称号。在2009年被评为＂全国精神文明建设工作先进单位＂之后,中心班子就着眼于推进新一轮创建的需要,明确提出了继续争创第十一届省级文明单位的奋斗目标。     

新疆乌苏市“四推、四看、四学”模式深化文明创建工作

一是以“点”推介。看亮点，学先进。乌苏市文明办结合实际情况，召开文明单位创建会议，通过PPT放映、单位负责人汇报、文明创建现场问答等多种多样的形式向全市各级文明单位展示了文明单位创建的典型案例。通过这些创建典型的做法推广，使各级文明单位从“点”上学习先进创建经验，明确创建目标，使文明单位创建活动开好头、做好样。     

鼓足干劲 奏响“进行曲” 省政协机关争创全国文明单位加力推进

按照省委部署,目前省政协将履职重心转移到助力复工复产。围绕这一中心任务,省政协机关在坚持党建引领,助力统筹推进疫情防控和经济社会发展的同时,紧密结合文明创建工作,努力确保创建质量。党建和学习两手抓弘扬诚信文化,进一步增强党员干部的诚信意识,是省政协机关争创全国文明单位的重要内容。     

中国移动通信黄石分公司

中国移动通信集团湖北有限公司黄石分公司从移动通信行业的特点出发，坚持整体推进中突出重点、服务大局中创造特色、以人为本引导员工的创建思路，强化创建意识，健全创建饥制，深化创建活动，优化创建环境，打造和谐企业，实现了“三个文明”的胁调发展。近三年来，黄石分公司分别获得湖北省“最佳文明单位”、“先进基层党组织”、“为民服务先进单位”、“消费者满意单位”、     

创建文明系统 振兴湖北经济

湖北省电力工业局现有职工七万多人。在湖北省委、省政府和电力．工业部、华中网局党组的正确领导下，自1985年开始创建文明单位活动以来，我们紧紧结合湖北电力生产、经营、发展的实际，经过12年的艰苦创建，全省电力系统两个文明建设取得了可喜成绩，为湖北经济的振兴和社会的发展进步，作出了积极的贡献。在1995年电力部首次命名表彰的“全国电力系统双文明单位”中，我局有6个基层单位榜上有名。迄今有47个基层单位被省委、省政府命名为“文明单位”、其中吕个单位被命名为“湖北省最佳文明单位”。我局还连续两届被省委、省政府命名为…     

浙江省嘉兴市城市文明创建的“11.1”工程

浙江省嘉兴市的文明城市创建从20世纪80年代始至今已经历了近20年的时间，先后经历了全省文明城市创建竞赛(1998年前)、省级文明城市创建达标(1999-2001年)、争创全国创建文明城市工作先进城市(2002年)、争创全国文明城市(2003一年)四个阶段，创建工作不断向纵深推进，文明创建不断深入人心。多年的创建实践使我们积累了不少的经验，展望未来，我们还有大量的艰苦的工作要做。     

发挥优势创特色 建设文明新嘉兴

近年来,创建文明城市已成为嘉兴市广大干部群众共同关注的工作主题,大家都以实际行动投入创建活动。嘉兴市委、市政府也曾两次提出提前创建省级文明城市和争创“全国文明城市工作先进城市”。在如期荣获“全国创建文明城市工作先进城市”荣誉称号后,乘势而上,结合撤地建市20周年庆祝活动,及时召开了争创国家级文明城市(全国文明城市)千人动员大会,文明城市创建又掀起了新的高潮。