西青：让人才成为科技兴区生力军

如今，“人才强区”已成为代表“新西青、新城市”的新关键词。《西青区人才发展“十二五”规划》为其人才工作绘制了一幅宏伟蓝图：科技英才“113”聚集工程、现代农业人才支撑工程、“和谐之区”社会工作人才提升工程等6项重大工程。人才投资是效益最大的投资，西青区委通过新一批人才政策在人才工作这个“投资项目”上实现了新突破：人才专...     

西青区人才强区战略的探索

全国第二次人才工作会议以来，西青区委认真落实全国、全市人才工作会议精神，围绕服务经济社会发展，实施人才强区战略，为建设“新西青、新城市”提供了强大的人才保障和智力支持。     

做好人才工作需要"四则运算"

<正>习近平总书记强调,创新驱动实质上是人才驱动。山东省要在全面建成小康社会进程中走在前列,人才工作首先要走在前列。当前,最重要的是紧紧围绕省委、省政府提出的"一个定位、三个提升"的总体要求,加快推动人才工作转型发展,做好加减乘除"四则运算",不断提升人才工作服务发展大局的能力和水平。做加法,就是把宏观谋划、战略研究等工作增上去、抓到位。抓宏观,谋全局,是组织部门履行人才工作职能的基本要求,必须紧     

西青——关爱人才访西青区区委组织部部长杨震

问：西青区一直以来都相当重视人才方面的工作，那么，此次“千人圆梦计划”在西青区人才工作战略上有着怎样至关重要的意义呢？     

人才与企业的黏合剂--西青区人力社保局“源头”构建和谐劳动关系

西青区人力社保局将化解劳资纠纷、构建和谐劳动关系、黏合人才与企业的关系作为抓手，强调从“源头”构建和谐劳动关系，并把此项工作放在促进经济社会又好又快发展的突出位置。     

对高校归国海外高层次人才发展党员工作的探索

近年来,高等院校在大力引进海外高层次人才工作中走在了前列。对高校组织部门来说,如何做好在归国海外高层次人才中的党员发展工作,是新时期党建工作面临的机遇和挑战。     

西青区加大科技招商打好人才强区战

日前，西青区开展“圆梦·西青”高层次人才创业西青行活动，邀请中国科学院及有关科研院所、高等院校、知名企业中的39名高层次人才来西青参观考察、座谈对接、洽谈合作，进一步加大科技招商引智尤其是高层次人才引进力度，打好人才强区攻坚战。     

认真落实人才发展规划 率先建设仝国人才高地

京津冀鲁部分城市人才工作座谈会8月13日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家人才发展规划，牢固树立人才是科学发展第一资源的理念，坚定不移地走人才强市（区）之路，率先建设全国人才高地。     

发挥职能作用 服务经济建设

市委九届三次全会提出的“一二三四五六”工作思路和奋斗目标，为西青区今后发展提出了新的更高的要求。西青区结合自身实际，提出力争到2020年人均生产总值比2000年翻三番以上，建成更高水平的小康社会，进入全国发达地区的行列。推动经济又好又快发展，实现新阶段的奋斗目标，人才是保证。因此，人事人才部门必须主动融入经济建设主战场，开拓创新，努力工作。积极优化人才工作环境，改进人才工作方式，加强人才队伍建设，     

建立研究生党校是落实“党管人才”精神的创新

华东师范大学以创建党校形式为抓手开展研究生党建工作,这在全国高校还居第一家.而将非党员研究生吸收到党校中来,切实贯彻中央"党管人才"的精神,该校又走在了其他高校的前列,在一年的学习过程中,我真真切切地感受到了党校在研究生党建工作上的创新思路,体会到了"党管人才"在这里落到了实处,也对党与人才,尤其是研究生人才的关系有了进一步的认识.     

“圆梦·西青”名片效应 千人专家西青行活动侧记

日前，在西青开发区赛达职工文化中心举行了“圆梦·西青”干人专家西青行又一专场活动——新材料创新创业研讨会。地图上的天津市西青区，像一双张开的臂膀，欢迎五湖四海的人才聚首。作为被天津市委、市政府定位为“电子汽车产业基地、科教研发基地、历史文化与生态宜居城区”的西青区，牢固树立人才是科学发展第一资源的理念，始终把人才工作作为事关西青长远发展的根本大计来抓。特别是近几年，区委把“人才强区攻坚战”列为全区三大攻坚战之一设立了科技、人才“两个一亿元”的专项资金为助力科技、人才发展提供了保障。     

推进人才大汇聚 服务高质量发展

大力实施科教强鲁人才兴鲁战略打造具有山东特色的新时代人才集聚高地□李子路刘兵2021年12月17日上午,省委人才工作会议在济南召开,中共山东省委书记李干杰出席会议并讲话。他强调,做好新时代全省人才工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措,坚持党管人才原则,大力实施科教强鲁人才兴鲁战略,着力建设吸引和集聚人才的平台,打造具有山东特色的新时代人才集聚高地,高水平建设人才强省,努力在人才工作高质量发展中走在全国前列,成为全国重要人才中心和创新高地,为新时代社会主义现代化强省建设奠定坚实人才基础,为我国建设世界重要人才中心和创新高地提供支撑。     

实施人才强市战略推动区域跨越发展

城市要实现又好又快、率先发展，关键在于激发人才活力、发挥人才优势、改善人才结构、注重人才发展。近年来，长沙市始终坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，致力把长沙建设成为现代化人才的集聚中心和创业基地。     

西青区加大科技创新投入 大力营造人才氛围

本刊讯 近日，西青区财政拿出巨额专项资金，对创新成果显著的科技型中小企业、科技“小巨人”、杀手锏产品、企业研发机构以及推动科技型中小企业发展工作力度大、成果好的街镇给予扶持和奖励，对153名高层次等各类人才进行了奖励和资助。     

天津坚持“五措并举”人才发展环境日益优化

“机遇难得，人才难得”。“人才兴盛、天津强盛”。市委书记张高丽多次在不同场合强调人才工作的极端重要性。2010年，市委、市政府召开全市人才工作会议，印发《天津市中长期人才发展规划》，提出了2020年要率先建成位居全国前列的人才强市的奋斗目标。2年来，全市各区县、系统和单位紧紧把握人才发展的战略机遇期，解放思想，奋发进取...     

扬帆破浪立潮头——天津市西青区开展创先争优活动纪实

置身全国百舸争渡、竞相发展的创业氛围．天津市西青区如何在激烈的竞争中把握主动？着眼可持续发展,西青区如何转变经济发展方式．在应对挑战、攻坚克难中把各项工作推向前进？面对市委、市政府对西青提出的“改革发展稳定要走在全市、全国前列．各项工作再上新台阶”的更高要求和32万西青人民享有改革发展成果的新期待．西青区如何交上满意答...     

坚持人才优先发展战略 向人才强国迈进

一切竞争归根到底是人才竞争。美、日、韩、以等许多国家的发展证明,一个国家要走向富强,人才是根本与决定性因素。我们一定要坚持人才优先发展的战略部署,坚定不移地走人才强国之路。     

富民兴宁 人才为本——聚焦宁夏人才工作（之四）—构筑宁夏的人才高地

人往高处走，水往低处流。宁夏要稳定人才、吸引人才，就必须构筑起自己的人才高地，抢占人才开发的制高点，以应对日趋激烈的国际国内的人才竞争，让人才在这块高地上大显身手，一展才华，为宁夏的发展贡献力量。加强环境建设，稳定人才队伍。宁夏是经济欠发达地区，这就注定了我们不可能像东部地区那样用很高的待遇来吸引和稳定人才，这就注定了我们必须在环境建设上下更大的气力。     

实施人才战略中的具体战术

当今世界任何一个国家的崛起与发展，无不是优先发展科技教育、重视人才和知识创新的结果。在迈入新世纪的今天，我国要实现社会主义现代化，内蒙古要实现走进前列的宏伟目标，就要从实际出发，尊重知识、尊重人才，对人才战略中的具体战术问题进行深入细致的研究，采取相应的对策。近几年，我区在实施科教兴区和人才开发战略的过程中，取得了显著的成绩，但就整体而言，我们的工作还远远不能适应新形势和新任务的要求，还存在许多亟待研究解决的问题。突出表现在五个方面：一是人才总量和质量严重不足。截至１９９９年底，我区共有各类专业…     

坚持党管人才原则

党管人才的原则，是党中央根据国际国内形势的发展变化，在关系党和国家事业发展的关键问题上作出的又一重大战略决策。认真学习贯彻中央的精神要求。对于我们做好新形势下的人才工作，具有重要的指导意义。