荣昌洗选厂工会颁发“职工荣誉奖”

2006年3月14日上午，全总保障部生活处长栾樾在市总工会保障部领导的陪同下．专门到我区进行困难职工帮扶工作调研。区总工会副主席王仁均同志向全总和市总工会的领导汇报了大渡口区总工会困难职工帮扶工作，介绍了我们的基本情况、主要做法和存在的不足。其主要做法：一是党委政府高度重视帮扶工作；二是建立健全了工作机构和网络；三是创新帮扶方式，扩展外延，充实帮扶内容。积极为困难职工牵线搭桥、开展暖人心“牵手行动”、开展送温暖和金秋助学、加强培训和做好各个方面的帮扶工作。四是发挥基层工会的作用．形成合力；五是建立帮扶工作的长效机制。     

保障职工民生 深化帮扶实效

湖北省长阳土家族自治县是一个国家级贫困县。近年来,全县各级工会在县委和上级工会领导下,积极配合政府不断强化困难职工帮扶工作,打造了工会维权工作品牌,推进了我县帮扶工作的社会化体系建设。但仍存在一些问题：一是资金获取渠道较狭窄，无法提供大范围长久支撑；二是工会帮扶在资金、人员、政策、信息等方面还比较薄弱；     

搭建平台 创新载体 全力构建以人为本的维权帮扶格局

多年来，中国第一汽车集闭公司党政领导高度重视和大力支持工会职工权益保障工作，搭建职工“成长关爱、生活关爱、权益关爱、人文关爱”平台，帮扶救助困难职工，维护职工合法权益，为广大职工提供多元化服务，逐步实现“四个转变”，即职工帮扶工作由工会独家负责向企业综合治理方向转变：由年终的临时性救助向终年长期化帮扶转变；由单一的扶危济困向救助、维权、服务三位一体的综合型帮扶转变：由行政化管理向制度化管理转变，努力实现一汽帮扶工作的规范化、长效化、常态化，有力地推动了一汽自主发展、科学发展、和谐发展。     

孝感困难职工帮扶实现“三化”

近年来，孝感市总工会狠抓困难职工帮扶中心四位一体建设工作，使困难职工帮扶实现“三化”：帮扶组织网络化目前，全市困难职工帮扶工作在工会外部已形成了相互衔接，共同运作的联动机制，     

本刊启事

认为目前企业工会工作忙于辅业多，开展主业少；兼职干部多。专职干部少；边缘看法多，正确认识少。笔者提出做好企业工会工作的方法：一是抓好职工素质教育；二是抓好职工的业余文化生活；三是依照法律法规，切实做好维权工作，真正成为广大职工的代言人和维权人；四是切实搞好特困职工帮扶工作，扎实开展节日期间的送温暖活动；     

全国总工会制定困难职工帮扶中心验收标准及补助办法

〔本刊讯〕为推动困难职工帮扶中心（简称“帮扶中心”，系各地工会成立的旨在对职工进行帮助、服务的困难职工帮扶或援助、服务、救助中心的统称）建设，促进帮扶中心规范运作，近日，中华全国总工会制定下发了《困难职工帮扶中心验收标准及补助办法》。该《办法》要求帮扶中心应当具备下列标准：1．履行工会维护的基本职责，面向职工，为困难职工提供及时、方便、快捷的帮助和法律、政策服务。2．领导重视，实行“一把手”负责制，把帮扶中心工作列入重要议事日程。3．有相对固定的办公场所、人员，资金来源稳定可靠，工作人员有一定的理…     

完善矛盾调处机制维护社会和谐稳定

南宁市总工会课题组在《南宁工运》2008年第2期发表调研报告，结合工会维权帮扶上作实际，认真分析了矛盾凋处机制存在的小健全、不完善、不规范的问题．深入剖析了热点矛盾问题产生的原因，并提出进一步解放思想、破除难题、化解矛盾的对策和建议。在调查中发现，工会参与处理的劳动关系：矛盾纠纷主要有：劳资关系信访案件占较大比重；     

工运短波

云南省总工会：举办2014年全省工会帮扶工作培训班7月3日至4日，全省工会帮扶工作培训班在云南师范大学举办。来自全省16个州（市）、129个县（区）和部分产业、厅、局（公司）工会分管帮扶工作的领导和具体从事帮扶业务的人员共计320余人参加了此次培训。     

提高认识 加大力度 全力推进工会帮扶工作

陈琳在《五月花》2009年12期撰文认为，做好困难职工帮扶工作，是工会组织围绕中心、服务大局的重要着力点，是职工群众对工会组织的热切期盼，是工会履行职责的本质要求。今后一个时期工会帮扶工作要努力做好以下几个方面的工作：（一）进一步加强县区帮扶中心建设，夯实帮扶工作的基础。     

中华全国总工会向社会公开征集困难职工帮扶中心标识图案的公告

为进一步宣传困难职工帮扶中心,使社会与公众更多地了解和参与帮扶中心的建设与发展,深入推进工会困难职工帮扶工作,叫响"职工有困难找工会"、"农民工有困难找工会"口号,中华全国总工会决定面向社会公开征集困难职工帮扶中心标识图案。现将有关具体事项公告如下:     

全国工会2008年元旦春节送温暖活动电视电话会议召开

2007年12月14日，全国工会2008年元旦春节送温暖活动电视电话会议在北京召开。会议对全国工会2008年元旦春节送温暖活动进行动员部署。全总副主席、书记处第一书记孙春兰出席会议并讲话。她要求，各级工会要提高认识，把送温暖活动作为工会贯彻党的十七大精神的重要举措抓实抓好。认真学习、深刻领会党的十七大和中央经济工作会议对保障和改善民生提出的重要思想，坚持不懈开展送温暖活动，并做到常抓常新；要精心组织，围绕送温暖活动全覆盖的目标狠抓落实，因人施助、分类帮扶。不断深化送温暖活动的内容，积极协助各级党政落实改善民生的各项政策。增强送温暖活动的实效；要完善载体。大力推进困难职工帮扶中心的制度化、信息化、网络化、社会化建设，充分发挥帮扶中心在送温暖活动中的重要作用；要拓展范围，加大对农民工的帮扶和服务力度，继续帮助农民工解决生产生活困难。协助政府开展帮助农民工追讨欠薪行动．联系有关部门继续开展农民工平安返乡行动；要加强宣传。     

各地工运信息

四川省总工会认真学习贯彻全总十五届二次执委会议精神；河南洛阳市总工会2008年帮扶工作全面开花；河北唐山市推行工会主席职业化工作；江苏苏州市积极完善劳动关系预警机制；广东佛山市总工会开展对工伤职工探视慰问活动。     

各地工运信息

内蒙古自治区元旦春节期间送温暖活动正式启动；浙江绍兴市总工会800万爱心款温暖万名困难职工；苏州市实施“阳光结伴”工程关怀外来人员子女；辽宁鞍山市总筹集资金160万元帮扶困难职工；四川达州市通川区总工会为留守学生添新家     

湖北工会组织实施帮扶行动关键词

帮扶中心：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于建立职工维权工作协调机制的意见》,全省县以上地方工会对困难职工帮扶中心、职工法律维权中心、农民工维权服务中心实施了“三位一体”整合,使之成为了推进维权社会化的重要平台。六个一批：即建立一批再就业基地、兴办一批解困贸易市场、发展一批职业培训和职业介绍机构、壮大一批送温暖基金、发展一批职工互助互济事业、帮助一批困难企业和困难职工。五大帮扶行动：即定向培训、寻岗推介、基地开发、自主创业、困难群体帮扶。     

省政府与省总工会召开联席会议

2009年2月25日下午，省政府与省总工会召开联席会议。省长李鸿忠，省委常委、省总工会主席张昌尔出席并发表重要讲话。会议由副省长张岱梨主持。会议议定：同意省总工会在全省职工中广泛开展“同舟共济保增长，齐心协力促发展”建功立业为主题的劳动竞赛活动，活动和评选表彰经费纳入省财政预算，在省直会议经费中列支；同意增加省级财政困难职工帮扶专项资金，从2009年度开始，我省省级困难职工帮扶专项资金在现有650万元的基础上增加至1000万元（其中对下转移支付900万元），并列入省级财政预算；同意省总工会2009年评选表彰湖北省劳动模范300名，同意提高湖北省劳动模范表彰奖励标准，从现有的3000元／人提高到5000元／人。     

欠发达地区困难职工群体问题及其破解对策——基于县级工会的研究视域

工会破解困难职工难题的前期成效主要集中体现在中心维权帮扶体系的建立健全和规范运作上。根据2008年全国工会帮扶工作会议的"四个新"要求,应着力构筑物质帮扶与精神帮扶同步、输血帮扶与造血帮扶并举、即期帮扶与长远帮扶兼顾、政策帮扶与物质帮扶结合、工会帮扶与社会帮扶共存的工作格局,努力形成帮扶机构多层次,资金来源多渠道,帮扶形式多样化,帮扶工作经常化、制度化、社会化,管理服务网络化、规范化、社区化、人性化的工会帮扶制度体系。     

切实帮助困难企业扭亏增盈

近年来，四川省各级工会依靠广大职工，采取多种方式，广开扭亏增盈门路，做了大量工作。仅１９９４—１９９８年的５年间，全省各级工会定点帮扶亏损企业共９６０户，使３０３户亏损企业实现扭亏为盈，占帮扶企业总数的３１５６％，盈利额为９４４２１４万元；３７７...     

思茅区总工会：心系困难职工温暖送入家

多年来，区总工会的元旦春节慰问活动已经成为工会帮扶职工的一项品牌工程。今年春节前，区总向区委政府筹集救助资金16．2万，向省总工会筹集到帮扶资金24-3万，共计40．5万元。共走访慰问了206个单位的810名困难职工，城区的部分困难职工以“爱心药物卡”、“爱心购物卡”进行慰问；较远的乡镇以现金进行慰问，人均按500元的标准。通过积极开展帮扶工作，     

信息动态

■福建省总工会启动2012年“金秋助学”活动其做法：一是依托各级工会帮扶中心开通助学热线，广泛开展结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等助学活动。二是开展“走进企业、体验劳动”大学生暑期勤工俭学资助活动，全省安排不少于1000名困难学生到企业勤工俭学。三是向有创业意愿的困难职工家庭高校毕业生提供创业帮扶。四是落实好国家奖学金、助学金和助学贷款等助学政策。五是开展“金秋助学八闽行”宣传活动。（福建省总工会办公室）     

荆州·帮扶工作的一大创举——爱心超市实现可持续帮扶

爱心超市，一项不折不扣的“公益性服务事业”!她不仅救助了特困职工，还惠及周边普通百姓，让大家能买到低价生活必需品；她不仅无偿对特困职工“输血”，而且能以正常的经营活动保证自身“造血”，这算不算“可持续帮扶”？爱心超市，不仅是帮扶工作的一大创举，更重要的是社会公益事业的一大创举。在当今社会，特别是在社会收入分配差距较大的情况下，我们还需要更多以“济世”为己任的社会公益服务事业发挥“减压阀”的功能。 向创办爱心超市的功臣们学习，你们创造性地开展了帮扶工作；向为爱心超市无偿提供390平米临街门面的环宙房地产开发公司的老总们致敬!!!你们大爱无边，定有善报!