论观念更新在激发企业活力中的作用

充满活力是和谐社会的重要特征，企业和谐是社会和谐的重要基石。企业活力是企业开拓进取、协调和谐的基础和条件，也是企业发展和前进的力量源泉。但是，企业活力的形成既不是从天上掉下来的，也不是自然生成的，而是来自于社会机制与企业管理层及企业员工的协调配合和有效运作；来自于企业根据自身发展的实际需要，适时调整和改革社会与企业协调运行的体制机制，营造蓬勃向上的发展氛围。构建和谐企业，激发企业活力，一要大办弘扬推进改革发展的开拓创新精神，为激发企业活力充实内核；二要牢固树立与构建和谐企业相适应的劳动观念，为激发企业活力提供支撑；三要切实增强现代法治条件下的平等意识，为激发企业活力奠定基础。     

主流意识形态有序管理论

主流意识形态是执政党组织、号召和凝聚人民群众并得到人民群众支持和拥护的强大精神武器。然而,在当今中国社会转型期,随着社会阶层变迁和利益分化,思想文化和意识形态领域出现了多样化,各种观念的流行和激荡,新旧社会意识的冲突,使得主流意识形态领域出现了一定程度的无序性状态。面对严峻的挑战,如何加强主流意识形态社会的有序管理,巩固主流意识形态在思想文化领域内的一元主导地位,对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。     

论活力社会建设

改革开放在一定意义上是中国社会转向活力社会的一个重要标志。所谓活力社会就是充满生机活力的社会,每个社会细胞都健康活跃,这样的活力社会必然是开放、自由、包容和创新的社会。使社会始终充满生机活力,是我国国家制度和国家治理体系的一个显著优势,今后不但要继续发挥好这个显著优势,而且要将大力建设活力社会纳入国家发展战略,转化成为一项自觉的社会行动。当前,我国已全面建成小康社会,正在开启全面建设社会主义现代化国家新征程。在这一新时代背景下,明确提出、提倡并大力建设活力社会尤其具有重大的现实意义和深远的时代意义。     

论文化创造活力

文化创造活力,是指一个国家或民族其文化所具有的生命力和创造力,主要包括文化创造力、文化生产力、文化传播力和文化影响力等。文化创造活力是文化发展繁荣的源泉,是建设社会主义文化强国的着力点,是提高中华文化国际影响力和竞争力的根本。增强全民族文化创造活力需要在深化改革、健全制度,营造氛围、创造条件,激发热情、尊重群众,砖外交流、扩大开放等多方面着力。     

企业活力 源于创新

企业活力源于创新詹明安张超一江泽民同志在接见“８６３”高科技工作会议代表时指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”这一论断不仅揭示了人类文明发展的客观规律，也对许多国有企业解决当前面临的困难具有指导意义。人类的文明史就是一部不断...     

日本企业的活力

<正> 一、所有权同经营权相分离的新法则在日本企业中,规模越大,自有资金所占比重越小。企业所用资金大部分是由银行贷款的,而且企业董事也不分股东,他们都得凭能力来担任。日本经济的新法则,从而导致了日本企业所有权同经营权的彻底分离。二、扩大事业主义的经营原则与企业活力资本和经营的彻底分离,使得日本大公司的经理们,并不把股东的分红放在眼里,主管董事的社会地位也并不取决于公司利润率的大小,而是取决于本人在该公司中所具有的实力。因而主管人员不是把重点置于保证股东资产的安全上,而是宁愿冒风险或者牺牲股东当前利益也要进取,以求企业的扩充和发展。日本多数经营者所选择的经营方向,在     

论激发社会活力

构建社会主义和谐社会,必须最大限度地激发社会活力.包括充分激发社会主体的创造活力、社会资源的效用活力、社会机制的调控活力.     

减轻企业税负 增强企业活力

当前．面对国际金融危机给世界经济造成的严重冲击，党中央国务院采取了一系列强有力的应对措施，确保我国经济持续稳定快速增长，已经取得了初步成效．坚定了全国人民战胜危机的信心．受到了国际社会的广泛赞赏。各级政府认真落实中央和国务院的要求．     

企业活力来自深化改革

企业活力来自深化改革芜湖市供水总公司宣传科芜湖市供水总公司是一个具有５０多年历史的中型一类供水企业．设计日供水能力３２．５万立方米。现有固定资产８５４２．７８万元，７５毫米以上输配水管道２Ｏ３．５公里。公司现有职工７５９人，其中专业技术人员１１８人。...     

论大学校园的有序及其构建

和谐校园必定是有序的校园,有序是充满活力的有序,而非僵化的有序。浑序看似无序实则孕育着有序。大学校园在浑序中追求有序,激发师生的创造活力。公开、公平、公正是有序校园的序参量,以人为本是构建有序校园的根本原则,设置＂安全阀＂是构建有序校园的一条有效途径。     

各地台资企业有序复工复产

各地深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,采取系列举措,积极协助台企在做好疫情防控的同时有序复工复产。广大台企凝心聚力,积极参与抗疫,在保证员工健康前提下,稳步推进复工复产工作。     

金融企业要有序的竞争

金融企业要／有／序／的／竞／争韦以献随着我国社会主义市场经济的深入发展，给金融业带来了一场革命，中央银行成为专门制定和实施货币政策，对金融业实施监督管理的国家机关；成立了政策性银行，政策性金融业务从原专业银行分离出来交与政策性银行经营；原来的专业银行...     

论两权分离是改革国家所有制增强企业活力的现实途径

所有权与经营权分离的理论是我国城市经济体制改革的一个基本理论。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的”。两年多的实践证明,所有权与经营权的分离是改革国家所有制的现实途径,对深化国营企业的改革,增强企业活力,具有指导意义。     

论如何增强社联活力

党的十一届三中全会以来,上海社会科学事业同全国一样,有了很大发展。上海社联恢复十年来,在经费少、人员紧、条件差的情况下,团结和依靠广大会员,积极开展理论研讨活动,为贯彻党的路线、方针、政策,为改革开放和两个文明建设,做了大量有益的工作。但是也毋庸讳言,理论落后于实践,社会科学的体制和理论工作的现状已很不适应新形势的需要。同时,由于学会发展迅速,缺乏有效的管理,显得机构松散,缺乏活力。因此,当前社联面临的一个迫切任务就是要进一步增强活力。     

创新工会工作 增强企业活力

正习近平总书记与新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话时强调指出:"工会工作要坚决贯彻落实党的大政方针和决策部署,自觉服从服务于党和国家工作大局,坚持中国特色社会主义工会发展道路,勇于实践、勇于创新,努力使这条道路越走越宽广。"那么,作为基层的工会工作者如何致力于工会理论创新、制度创新、工作创新,全力维护职工队伍稳定,有效激发企业活力,是我们需要深入思考和研究的问题。一、畅通民主管理渠道,务实维权体现新特点工会工作的重点是深化民主管理。工会组织首先要不     

激发非公有制企业党建活力

山东省非公有制经济组织党工委书记、省非公有制经济组织创先争优活动指导小组组长、省委统战部副部长、省工商联党组书记孙传宏近日率领调研组,到无棣县就非公有制企业党组织建设情况、企业开展“创先争优、争做齐鲁兴业先锋”活动情况以及企业出资人积极支持“创先争优”活动情况进行调研,     

再论马克思主义的活力

<正> 马克思主义是完整的无产阶级思想体系,它只会随着实践的深入而更加丰富,决不会过时的。从建党以来,我们的一切胜利都是马克思主义的胜利;相反,我们的一切失误和失败,都是由于马克思主义被“左”的和右的思想所扭曲而造成的。从“左”的方面看,马克思主义在不同程度上被神化和     

增强企业活力三题

<正> 搞活企业,特别是全民所有制大中型企业,是经济体制改革的出发点和立足点,也是改革的基本理论和实践。本文从三个方面谈增强企业活力。一、实现两权分离,处理好国家与企业的责任、权力、利益关系,是增强企业活力的前     

如何激发企业创新活力

当前企业的创新惰性主要表现为"安于现状""闭目塞听""为创新而创新"等,为了促使企业摆脱"创新惰性",应从意识、行为、技术、人才、机制五个方面全力开拔,力求企业摆脱"创新惰性"。     

企业活力的动力机制

企业活力不足,造成的原因很多。增强企业活力当应“对症下药”,根据不同的情况,采取不同的措施。据我调查,现在许多企业活力不足,至少有以下七种情况: ——“双总”失衡,企业被产品过剩“胀死”。由于宏观失控,有些地区和部门重复建设,盲目投产,使有些产业和产品的总供给大大超过总需求,使许多企业一方面原材料供应紧张,另一方面产品积压。企业就处于左右为难的境地。上海纺织业中就有这种情况。