从“点”竞争到“链”竞争

1、从“点”竞争到“链”竞争的必然性。在经济全球化的市场条件下，企业竞争的格局发生了巨大深刻的变化。虚拟经营、战略联盟和产业集群大行其道，管理职能与实物资产的分离已成常态，收购、兼并、合资合作此起彼伏，垂直一体化和横向一体化广泛应用，     

刘树生的“村官”情结

一个资产上亿元的老板自愿到偏僻贫困的农村当“村官”,用管理企业的经营理念去实践新农村建设。他不是农民,经营的企业与“三农”也不沾边,有人说他是“钱多了没处花”,也有人说他是“跟自己过不去”……他担任村党委书记半年来,个人垫资300多万元,用于改善基础设施和群众生活条件,不仅带去资金、市场等资源,而且带去了更多新的观念和发展思路。     

坚持从严治厂是企业管理成功之路——长岭炼油化工厂治厂经验的启示

企业要有一种精神,一种不断开拓进取“争创一流”的企业精神。在这种精神的追求和激励下,企业才能在一切工作中创全优,才能出人才,出质量,出效益。“长炼”正是把“争创一流”的企业精神作为办好社会主义企业之魂,作为企业文化的精髓,坚持从严治厂,强化管理,逐步探索和形成了具有本企业特色的管理模式和管理方法,走出了一条办好社会主义企业成功之道。这套管理模式就是: 一、以“三基”工作为基础     

机制创新 促进企业再生

机制创新是企业活力的源泉。近几年来,洪湖市以资产经营、资本重组为重要手段,始终坚持“一厂一策、一企多法”,通过股份制、租赁经营、兼并联合、资产拍卖等多种形式,着力深化企业产权制度改革,不断寻求企业发展的新途径。到目前为止,全市工业企业实行多种形式     

基层站段实施“两个纳入”的实践与思考

铁路基层站段作为运输生产组织和成本控制的基本单位，担负着“两个文明”建设的重要任务。几年来，我段坚持把政治工作纳入企业管理和干部政绩考核中，在建立适应现代企业制度政治工作新格局中进行了有益探索和实践，并取得了实际效果。政治工作纳入企业管理是促进“两个”文明建设协调发展的重要手段思想政治工作是铁路基层站段管理的重要组成部分。在实施“两个纳入”工作中，我们注重发挥了两个作用。一是在实现资产经营责任制目标中，充分发挥思想政治工作动力支持和思想保证作用。安全运输，优质服务，树立良好的社会形象是铁路企业在…     

“红帽子”好戴不好摘

“红帽子”企业指以集体所有制名义登记注册，从事生产、经营，而企业资产全部或大部分实属私人所有的企业)曾是具有中国特色的企业组织形式之一。挂靠经营之所以一度盛行，其中一个重要原因就是当时缺乏有利于私营个体经济衰环境及其他条件。在当时情形下，一顶“红帽子”意味着从银行贷款、税收到国家政策，可以得到方方面面好处。随着时代发展，这个产生过独特作用的“红帽子”却似乎成了“麻烦制造者”。     

关于外国投资者并购境内企业的规定

第一章总则第一条为了促进和规范外国投资者来华投资，引进国外的先进技术和管理经验，提高利用外资的水平，实现资源的合理配置，保证就业、维护公平竞争和国家经济安全，依据外商投资企业的法律、行政法规及《公司法》和其他相关法律、行政法规，制定本规定。第二条本规定所称外国投资者并购境内企业，系指外国投资者购买境内非外商投资企业（以下称“境内公司”）股东的股权或认购境内公司增资，使该境内公司变更设立为外商投资企业（以下称“股权并购”）；或者，外国投资者设立外商投资企业，并通过该企业协议购买境内企业资产且运营该资产，或，外国投资者协议购买境内企业资产，并以该资产投资设立外商投资企业运营该资产（以下称“资产并购”）。     

江苏国信集团

江苏省国信资产管理集团是大型国有独资企业集团，总资产600亿元．下辖37个全资和控股企业。集团坚持以科学发展观为指导．积极面对国际金融危机蔓延带来的挑战，努力在危机中把握机遇，在机遇中寻找胜机。按照“好中求快、变大为强”的战略方向，坚持“三大主业”——科学发展能源基础产业、创新完善现代金融业、积极推进不动产业；     

三弦共振 和谐安置——临安市军转安置工作纪实

军转干部安置事关军队建设、国防建设，事关地方经济发展和社会稳定。1998年以来，临安市共接收军转干部152名，其中143人安置在党政机关，5人安置到供电局等企业工作，4人自主择业。在安置工作中，临安市人事局，坚持计划安置与双向选择相结合，努力探索建立在党政机关工作的军转干部、军人家属、企业军转干部“三位一体”的管理服务机制，实现了“三弦共振，和谐安置”。     

晋城市公安局城区分局 打造“五个平台” 组建“五支队伍” 实施“五大工程” 全力打造“晋城城区公安品牌创新机制”

一、解放“思想”，激发社会管理创新的源动力。分局党委坚持“创新是一切警务活动灵魂”的思想，要求全局民警要带着如何促进工作、创新管理的课题，养成在研究状态下工作的习惯，营造出了浓厚的创新氛围。     

彝家娃喜领“西部开发助学工程”资助金

近年来，新疆天山电力股份有限公司党政领导班子始终将精神文明建设工作与企业文化建设相结合，与企业的生产经营相结合，与企业管理相结合，始终坚持“五个一”：     

对集团型企业内置生存空间的思考

近两年，在国家对国有企业实施战略性结构调整的大环境下，中国石油集团、中国石化集团这些特大型国字号企业改制重组，除了上市公司资本构成发生变化外，非常显著地还伴生出市场、企业和劳动者生存空间等“产品”。原生产链中前后衔接的劳动分工变成买卖交易后不仅“造就”出新的石油作业市场，同时，资源(矿藏)对一部分劳动和资产的支撑能力增强，也弱化了从政府转向市场中间出现的行业调控能力，代之以追求核心竞争力和优胜劣汰的竞争。分工变交易，直接引发了价格之争，与优良资产分离且存有难以处理的矛盾关系的目前尚未上市的存续企业，做为卖方反过来也不得不加重对市场和价格的依赖和需求。辩证地处理资产创效能力、市场生存空间、劳动力生存载体等矛盾关系，     

萍乡市加强非公有制党建工作

今年以来，江西省萍乡市在加强非公有制企业党建工作中，重点坚持在新经济、新社会组织党建工作中推行“单独组建、联合组建、挂靠组建”三个全覆盖工作法，非公有制企业党建实现了由最初的“要我建”向“我要建”转变。各级非公有制企业党组织帮助企业协会理清发展思路，帮助解决用工用地和地方群众的利益矛盾和问题，协调各类矛盾120余起，为企业发展献计献策230多条，增强了党在非公有制企业中的影响力和吸引力。     

恢弘大气写人生——记省十一届人大代表、聊城鑫鹏集团董事长高庆余

依靠信念、执着、创新和敏锐的市场洞察力，他创造了企业辉煌的奇迹，企业资产由当初的几万元，发展到现在的几十亿元，成为聊城乃至江北钢管行业的龙头企业。当历史见证了这一切时，“儒商”聊城鑫鹏集团董事长高庆余的形象便深深地印在了人们的记忆里。——题一己     

灵山县灵城镇党建联络员“引导不领导，服务不取酬”

近年来，灵山县灵城镇党委为适应非公有制企业蓬勃发展的新形势，从加强和改进非公有制企业党建工作入手，扎实做好向非公有制企业派驻党建联络员工作，制定和下发了《非公有制企业党建联络员工作细则》，每年专门对联络员进行党务和企业管理知识的培训，并配备工作日记，以便每位联络员尽快了解情况，更好地指导企业的党建工作。各企业党建联络员坚持“引导不领导，服务不取酬”的原则，     

以党建绩效管理为载体建立创先争优长效机制

当前，全党深人开展的创先争优活动是进一步加强党的建设的一项重要任务，是推进党的建设新的伟大工程的有效方法。多年以来，潞安集团党委坚持联系企业改革发展的实际，坚持在创新中不断加强企业党建工作，党建工作绩效管理经验得到了中央领导的重视，习近平副主席专门作了批示，中共中央党校“超越之路”课题组将其作为“中国特色社会主义研究系列”重要案例多次来潞安进行调研，认为潞安党建工作新模式是一个创举，取得了许多成功经验，有力地促进了企业改革发展，为推动中国特色社会主义企业发展做出了新贡献。实践证明，党建工作绩效管理为探索创先争优活动长效机制提供了新的方式。     

抓稳定工作的队伍必须稳定

2000年以来，在上海纺织实施战略进攻、推进都市纺织高地建设的大背景下，华宇毛麻公司加快了资产结构调整步伐，进一步明确把“壳体”退出市场的狙击战放到与“亮点”创新发展的进攻战同等重要的位置来抓，稳定工作已成为壳体集约管理的重中之重。但一些企业稳定工作失控状况和壳体留守队伍不稳定状态又向各级党组织提出新的预警：抓稳定工作的队伍必须稳定。     

深化改革 完善制度 转换机制 不断提高机关事务管理保障服务水平

按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”要求。不断提高机关事务管理保障服务水平 机关事务工作是党和政府工作的重要组成部分。党中央、国务院历来高度重视机关事务工作。2004年，温家宝总理对机关事务工作作出重要批示，将机关事务工作概括为“管理、保障、服务”。前不久，他两次就贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关国内公务接待管理规定》作出重要批示，并主持国务院常务会议，对贯彻落实《规定》作了研究和部署。国务委员、国务院秘书长华建敏同志对机关事务工作，特别是行政事业单位资产管理多次作出重要指示。要求“各级机关事务部门切实履行行政事业单位国有资产管理职责”，“切实管住管好行政事业单位资产，尤其要加强办公用房和土地管理，提高资产使用效益，避免资产流失。”温家宝总理、华建敏国务委员的指示精神，为新时期机关事务工作指明了方向。全市机关事务部门要认真贯彻好中央的有关精神和市委、市政府的工作要求，全面树立和落实科学发展观，按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求，不断完善机关事务管理体制和工作机制。     

探索非公企业工会建设新途径

中新合资、合作组建的上海汇美房产有限公司、上海美罗城文化娱乐有限公司，开发并管理“美罗大厦”、“美罗城”两大项目。作为一家由新加坡外资控股的企业，公司拥有健全的党工团组织，曾荣膺“全国模范劳动关系和谐企业”、上海市百家“职工最满意企业”等荣誉称号。这些成绩的取得，与公司工会在党总支的领导下．积极探索两新企业工会建设，坚持“2＋X”企务公开、民主管理密不可分。     

践行“三个代表”重要思想 搞好金融资产管理工作

“三个代表”重要思想把发展先进生产力和先进文化、实现最广大人民群众的根本利益同坚持党的先进性联系在一起 ,上升到党的性质和宗旨的高度 ,上升到党的指导思想的高度 ,构成了一个完整的科学体系 ,是指导我们全面做好资产处置工作的强大思想武器。学习贯彻“三个代表”重要思想 ,就必须把“三个代表”重要思想作为我们做好资产处置工作的共同思想基础、统揽资产处置工作的根本行动指南、推动资产处置实践的强大精神动力、检验资产处置成效的重要标准。　　金融资产管理公司是金融创新的产物 ,它肩负着最大限度保全国有资产、防范化解金融…