振起“第一生产力”的翅膀──石家庄电业局采访记

一扇窗户，一扇科技进步的窗户，在我们面前打开，使我们眼前一亮，耳目一新；一个高度，一个科技进步的高度，被石家庄电业人攀上，使他们面对市场经济的挑战和ZI世纪的呼唤，多了几分从容，多了几分自信！九八初春，一个残雪照目的午后，记者驱车西去，去石家庄电业局，去打开那扇诱人的窗户。当然，记者此行并非盲目，而是受启发于先睹者的指点。开列几个数据进入石家庄电业局机关大院，办公楼的陈旧与简陋，却与我们想象中的科技进步相去甚远；最引人注目的，只能算是二层］日楼顶上竖立的14个大字：“入人敢为天下先，事事争创第一流…     

创新是发展的灵魂

最近，石家庄市政研会通过召开座谈会、个别走访等形式，对部分国有大中型企业进行了企业思想政治工作状况调查，调查表明，我市企业普遍开展的“三讲”、“三个代表”学习教育活动，促进企业思想政治工作从指导思想到具体方法发生了很大变化。如：棉一在思想政治工作中，大力弘扬开拓创新精神，在职工中组织开展了“创新、创效、创优质”的劳动竞赛活动；天同集团在企业亏损的情况下，积极化解矛盾，保持企业稳定；石家庄热电厂围绕“厂网分开，我们怎么办”开展大讨论，探索思想政治工作与企业管理相结合的新思路；华北制药把以德治企，全…     

把“三个代表”的要求落实到基层

江泽民总书记提出要把“三个代表”的要求落实到基层，这很重要。我们中国职工思想政治工作研究会和中央企业工委一起召开这个座谈会，按照“三个代表”的重要思想，总结企业思想政治工作的成功经验，讨论新时期企业思想政治工作如何贯彻“三个代表”重要思想，加强和改进企业思想政治工作，就是为了把“三个代表”的要求落实到基层。 在去年中央思想政治工作会议上，江泽民同志给我们指明了思想政治工作面临的新形势和新情况。在这个新形势、新情况下，我们怎样加强和改进思想政治工作，落实“三个代表”的要求？刚才王瑞祥同志的讲话讲得…     

不断开掘新渠道

近年来，河南南阳市电业局党委不断开掘思想政治工作新渠道，积极发挥党委在深化企业改革、加快企业发展中的政治优势，取得了显著成效。 建好思想政治工作队伍 为了把思想政治工作落到实处，这个局从局党委工作部门到局管３０个基层党支部，都注意选配热爱政治工作，有一定工作经验、思想好、作风正的同志做专职思想政治工作人员；因工作调动或在机构分合中，做政治工作的人员同时选配，从未空缺。他们坚持把政治工作经费列入企业年度费用计划，由政工部门领导掌握使用，从未因经费问题影响思想政治工作的开展。 局党委注意及时选拔年轻、…     

“两手抓”方针对企业思想政治工作的指导意义

坚持“两手抓”,两手都要硬,这是贯穿于邓小平建设有中国特色社会主义理论的整个理论体系之中的一个极其重要的论点。“两手抓”的方针对企业的思想政治工作有非常重要的指导意义。 一、“两手抓”方针为企业思想政治工作确立了科学定位的座标 定位不清,是长期困扰企业思想政治工作的一个问题。贯彻“两手抓”的方针,可以使我们对这个问题获得一个比较科学、稳定的认识。     

继续加强行业思想政治工作

生产经营是企业全部工作的中心，服从和服务于这个中心。是企业思想政治工作进入主渠道、掌握主动权、唱响主旋律、打好主动仗的关键。我们的思想政治工作要紧紧围绕行业的中心任务和企业的生产经营来展开，为促进纺织企业的改革、发展、稳定提供强有力的思想保证。在这个问题上，我们纺织行业历来做得是比较好的。多年来，我们坚持了“两个文明一起抓、两个成果一起要”的方针，把思想政治工作和经济工作紧密结合起来，取得了显著成效。１９９７年，党中央、国务院把纺织行业作为国有企业改革脱困的突破口，要求用三年左右时间，压缩淘汰１…     

多从利益角度关注“企业人”

近来在很多媒体中都出现了“企业人”这个提法。所谓企业人，就是指正常的自然人为了一定的经济利益加入企业，并与企业按照某种契约规定建立了劳资关系之后获得的社会身份。简言之，企业人就是自然人、经济人、社会人三者的统一。长期以来，我们做思想政治工作往往是从职工 “社会人”的身份着手，强调“职工是企业的主人”、“尽主人责，出主人力”、“爱岗敬业，多做贡献”等等，方法上一般采用教育、宣讲、典型引路等比较传统的方式；近年来随着西方行为科学的引人，我们又学会了从职工“自然人”的身份出发，在“以人为本”的口号下做…     

创新内容、方法和评价体系

面对日新月异的科技进步和知识经济的飞速发展，一方面，我们要保持思想政治工作的优势，发挥其重要作用；另一方面，我们又要充分认识知识经济所带来的重大社会影响，积极投入到新一轮科学技术的大发展中去。时代对我们提出的课题是相当严峻的。企业思想政治工作优势发挥的唯一途径就在于其本身的创新。江泽民同志指出，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。从这个意义上讲，思想政治工作的创新更具有其时代和现实的意义。我们认为，知识经济下的企业思想政治工作创新，应包括以下三个方面内容。第一，与知识经济的市场观…     

“一部分”观点之我见

在对企业思想政治工作进行反思的过程中,人们对“企业思想政治工作是企业管理的一部分”的观点产生了不同的看法。有人认为这个观点是正确的,是合思想政治工作和现代化企业管理的规律性的;有人认为这个观点是错误的,是赵紫阳“淡化党的领导”、削弱企业思想政治工作的理论依据。笔者认为,“企业思想政治工作是企业管理的一部分”的观点的提出,反映了中国企业管理科学和思想政治工作理论上的一个进步,但是     

促进企业全体职工增强科技意识

通过对“科学技术是第一生产力”论断的学习和讨论,我们已经形成了这样一个共识:企业思想政治工作必须为科技进步服务,必须注重增强企业全体职工的科技意识。结合我们的工作体会,我认为思想政治工作的这种作用主要体现在这样几个方面: 促进企业领导强化科技意识。推动企业技术进步,首先要求企业领导深刻     

敢管 敢讲 敢抓 敢用

《若干意见》论述了当前加强和改进企业思想政治工作的重大意义,提出了企业思想政治工作的根本指针、主要内容和开展思想政治工作的方式方法,对我们开拓企业思想政治工作新局面提出了新的要求,具有很强的现实针对性和指导意义。 《若干意见》要求“企业党组织要切实加强对思想政治工作的领导”,并指出了其主要职责。对党委的职责范围明确了,现在关键是要真正领会“领导”的精髓,到位、掌印、挂帅,认真履行职责。我们认为,在建立社会主义市场经济这个特殊的历史条件下,企业党委对思想政治工作的领导必须做到“四敢”,即:敢管、敢讲、敢抓、敢用。 企业党委加强对思想政治工作的领导,就要     

培育服务新理念 构筑服务大格局

南昌供电局是一个拥有１７４１名职工的国有大二型企业 ,担负着一市五县的供电任务 ,供电区域８４７１平方公里 ,是江西电网的中枢。近几年来 ,南昌供电局党委充分发挥思想政治工作优势 ,培育服务新理念 ,构筑服务大格局 ,取得了显著成效。树立人民电业为人民的宗旨观 ,奠定坚实的思想基础。“人民电业为人民”是供电企业的服务宗旨 ,也是供电企业一切工作的立足点、出发点。我们局党委认为 ,要扎扎实实地履行服务宗旨 ,培养高素质的“四有”干部职工队伍是关键。我们着重抓好“三个建设” ,增强执行宗旨的自觉性。一是抓好领导班子建设。局…     

抓好“三个延伸”

我处是一家具有从事铁路、公路、建筑安装、市政工程及民用机场建设的国家一级资质的施工企业，现有职工 ３６３６人，队伍分布在 １７个省市。我们结合本处点多线长，队伍分散的实际，始终把握思想政治工作这个生命线，在“适应”上下功夫，在“创新”上做文章，推进了企业转制、改制进程，确保了企业各项目标的实现，促进了企业稳定发展。 抓好“三个延伸”，是去年以来我处加强和改进基层思想政治工作的一项重要举措。 关心职工生活，强化“三线”建设，实现思想政治工作由生产领域向生活领域延伸。我处承担的工程项目大都地处偏僻山区，…     

按“三个代表”要求加强和改进思想政治工作

“三个代表”的重要思想，是新世纪全面推进党的建设和我国社会主义现代化建设的行动纲领，也是加强和改进党的思想政治工作的根本指针。在我国企业改革发展的新形势下，深入贯彻“三个代表”要求，努力开拓思想政治工作新局面，是摆在企业党组织面前的一项重要政治任务。　　贯彻“始终代表中国先进生产力的发展要求”的思想，必须紧贴企业生产经营，把工作立足点放在推动企业经济发展上。坚持以经济建设为中心，一切围绕发展主题，是我们党和国家坚定不移的战略方针。因此，企业思想政治工作必须紧紧围绕生产经营这个中心，紧密结合企业改…     

驾上思想政治工作网络快车──记石家庄火车站党委书记王跃胜

当你轻点鼠标，输入http://www.chinazgo.com网址，或在搜狐、新浪、网易等搜寻引擎，敲入“思想政治工作”一词时，“思想政治工作之窗”网站会立刻跳入眼帘，将您带入思想政治工作的宏大世界。这个思想政治工作个人网站的创立者，就是石家庄火车站党委书记王跃胜。网 上 冲 浪　　从事思想政治工作20多年的王跃胜，1997年开始上网。初进网络世界，王跃胜充满了好奇。他发现，互联网作为新兴信息传播技术的代表，不仅对社会政治、经济、文化生活产生了巨大影响，而且是一个精彩与无奈交织、精华与糟粕并存的大千世界。人们在互联网上自由点…     

八个结合:做好企业思想政治工作

加强和改进新形势下党 的思想政治工作是全 党的一件大事。信息时代，对我们的思想政治工作提出了新的课题和新的要求。现在全社会都在提“创新”两字，科技要创新，教育要创新，企业管理要创新。那么，思想政治工作也必须创新，并且所有的“创新”，都必须建立在务实的基础上，用一句通俗的话讲，就是“可操作”。思想政治工作新的形式、新的载体，就是为了营造社会主义精神文明建设的精神家园和良好氛围。根据上级党委的要求和企业的实际情况，我们企业拟在“八个结合”上做好文章，使思想政治工作成为看得见，摸得着，亲切感人的一…     

用生产力标准检验思想政治工作的融入度

为充分发挥思想政治工作的服务保证作用，我们结合实际，实施了以“思想引领、队伍建设、组织作用、企业文化、廉政建设、群众工作和评价考核与中心任务一体化”为主要内容的“思想政治工作与中心任务一体化机制”。其核心就在于突出了用生产力标准检验思想政治工作的融入度，形成了动态融人、有形服务、过程保证的思想政治工作新体系。     

谈谈“依靠”方针的贯彻落实

全心全意依靠工人阶级,是我们办好社会主义企业必须坚持的一条基本方针。但改革开放以来,随着市场经济的逐步发展和企业管理体制的不断改革,“怎样依靠工人阶级”、“工人阶级还是不是企业主人”的问题一再被摆到人们的面前,企业实践中的困惑大量出现。在本期“热线”专栏,我们邀请的嘉宾是全国总工会宣教部部长董蕴琦和山东省电力公司总经理、党委书记刘振亚,请他们谈谈对这个问题的看法。作为全国工会组织宣教工作的负责人,全国思想政治工作优秀企业的“一把手”,他们的意见决非泛泛而谈,相信会对关心、研究这方面问题的同志有所启发。     

责任和优势——访中国工会“十一大”几位代表

工会在企业思想政治工作中的作用如何?工会怎样根据自己的特点开展思想政治工作?带着这个问题,我们采访了参加中国工会“十一大”的几位代表。周敏桥代表,是拥有近13万会员的开滦煤矿工会主席。他向记者介绍了开滦煤矿工会开展思想政治工作的多种形式,他们充分发挥工人理论队伍、文体积极分子队伍、法律服务队伍、信息员队伍、职工代表队伍、家属队伍等多方面队伍的作用,使思想政治工作具有广泛的群众性。他认为工会对思想政治工作——     

政治属性应当坚持

在一些企业中，有部分同志对于思想政治工作的认识存在着一种偏差，这就是片面强调思想政治工作的实用性功能，而对其政治局性却有所淡化。本人以为，目前我们所说的企业思想政治工作，实际上应该包括“政治工作”与“思想工作”两部分内容。“政治工作”侧重于政治属性的一面，以体现党对企业的政治领导为特征。主要任务是保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行，保证企业的社会主义方向，加强“四有D外工队伍建设等等。具体工作内容应包括这样两个方面：一是企业党建工作以及工、青、妇等群众团体的自身业务工作。二是对职工的思想政…