治党要靠制度

党的建设是一项系统工程。推进党的建设,既需要在思想、组织、作风等等建设上下工夫,也需要有切实、规范的制度保证。认真抓好党的制度建设,是新形势下党的建设非常重要的一环。     

中国思想开放要靠制度改革

社会转型带来的困惑 近年来，因为社会转型给中国带来的负面效应，很多人对现实和未来充满迷惑。左派提出要回到毛泽东主义。一些人就开始以反思改革名义，来全面否定改革开放。客观地说，怀旧主义既没有任何理性，也没有现实可行性。很多人也不见得真的要回到过去贫穷社会主义时代，他们的怀旧只不过是表达对现状的不满。     

更新观念靠教育更靠实践

企业改革中,职工的观念更新事关重大。假若他们观念不能及时转变,改革便不易深入深化。每谈及观念更新,我们大都想到了思想教育,要更新观念,就要加强教育,这无疑是正确的;然而实践使我们认识到,教育不是唯一的,改革的实践对职工更新观念起着更强有力的推     

高管减薪要靠制度而不是“良心”

在金融危机背景下,上海9大国企高管率先带头减薪,体现了难能可贵的自觉意识和责任意识,值能称赞。但是,这样的带头减薪又能带来多少企业高管的良心发现和跟进呢?很值     

要靠诚信服人

党的十六大报告明确指出,公民道德建设要“以诚实守信”为重点。胡锦涛总书记也一再强调,我们党的各级领导干部,都要以自己全心全意为人民服务的实际行动去“取信于民”。诚实守信是中华民族的传统美德,更是社会主义道德的基本规范,是建立相互信赖、相互支持、团结互助的良好的人际关系的重要保证,也是社会主义市场经济的内在要求。历史上的志士仁人都讲究“以诚信立身”,有作为的政治家都讲究“以诚信治天下”,作为社会主义思想道德建设基础性工作,以培养人、教育人为己任的思想政治工作,更需要靠诚信服人。     

文章要靠自己做

如果说,全国的经济体制改革是一篇大文章,那末,各个企业的敌革还应该有各自独立成篇的文章。中央关于经济体制改革的决定只是从整体上规定了改革的总方针、总政策和总要求,各个地方各个企业的文章则主要靠各地方,企业自己去做。 但是,也出现了这样一些情况,个别企业负责人讨论决定时,是拥护和表示坚决贯彻的,可是下文呢?本企业怎么办呢?对不起,还无从下笔。 也还有些同志以“稳健派”自居,一等中     

领导干部要靠人格力量

办好中国的事情,关键在党,关键在广大党员特别是党的各级领导干部当好“三个代表”。在这个前提下,领导干部才能做到自重、自省、自警、自励,牢固树立正确的世界现、人生观、价值观,以自己人格的力量影响和带领广大群众为实现党的任务而奋斗。 领导干部的人格力量从何而来?概括地说,就是要做到做人要正,从政要勤,为官要廉,为首要严。     

郑功成：社保要降费率，更要优化制度北大核心

针对多地下调社保费率,以及目前我国社保面临的结构性问题,《瞭望》新闻周刊采访了中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成。郑功成认为现行社保费率偏高,但同时也要关注费率不平衡问题。未来的减费空间,蕴含在对现有社保体制的结构优化之中。     

维系信心要靠真话

目前,人们会下聊起物价、党风、分配等诸种社会现象,多是畅所欲言,并无拘束。然而,还是这些话题,一拿到会上,情形就很不相同了:要么缄口不语,要么“顾左右而言它”……此种情形,不独见于一般群众,也常见于有些领导。譬如,当前正在搞的形势教育,有的领导就是手捧上级发来的教育提纲,照“纲”宣读,结果自然是“言者谆谆,听者藐藐”,收不到应有的效果。此种情况确实发人深思:是群众对改革形势漠     

要分流 更要凝聚

下岗分流，减员增效；是国有企业深化改革的重头戏，也是一项难度很大的系统工程。在工作中如何处理好分流与凝聚的关系，既使富余人员分得出去，又让企业人气聚拢得来！成为我们面临的重要课题。国有企业用工量大、劳动生产率低、人工成本高是一个通病。“九五”期间，按照国家的总体部署，国企普遍实行了下岗分流和再就业工程。但这一工作在许多企业还进行得不彻底，企业内部择优、能上能下的竞争机制没有真正形成。目前，与市场劳动力价位相比，许多企业在分配上保障作用过于突出，而激励作用明显不足；差距没有拉开，形成了简单劳动岗位…     

布什要黄油更要大炮

元月29日,布什在国会发表了他上台后的第一个国情咨文演讲,列举了今后政府工作的3个重点——打击恐怖主义、加强国内安全与摆脱经济衰退,而有关打击恐怖主义的内容是其演讲的主线。     

要改制 更要加强管理

近年来，中央有关文件多次提出深化企业改革要与加强管理相结合，坚持“三改一加强”，即：改革。改组、改造，加强企业管理。江泽民同志在党的十五大再一次强调了这一问题。众所周知，企业的最终目的是追求效益，就是通过加工、生产（经营）产品，实现增值，在满足人们消费的同时，企业也获得收益。企业建立现代企业制度，改制为股份公司也好，股份合作公司也好，只是形式的改变，是手段，而不是目的。从广义上讲，改制也是企业管理手段。如果我们把注意力仅仅放在改制上，不在内强素质、外拓市场上下功夫，企业效益绝不会因为体制的改变而…     

迟到的觉悟

迟到的觉悟施鲁佳７月１５日，美国一架载有２００名乘客的包机从迈阿密机场起飞，数小时后降落在古巴首都哈瓦那。美国对古巴的制裁终于打开了口子。恢复同古巴的直飞航班，是美国最近采取的放松对古巴制裁的措施之一。此外，美国还决定允许古巴客机从美国过境，允许在美...     

中国标准国际化要靠实力

实施标准战略必须实质性参与国际标准化活动，中国技术标准国际化首先要靠技术实力来保障。近几年来，中国在高新技术领域的一些核心技术上取得重大创新和突破，为发展自主知识产权的技术标准创造了良好条件，也为参与国际标准的制定奠定了坚实的基础。如第三代移动通信标准     

企业要靠压力出模式

企业要靠压力出模式杨英口述龙年采访整理杨英，女，曾在上海《文汇报》干过七年经济采访，现在美国康州一所名牌大学读硕士，学业涉及国际经济与工商管理。中美两国经济生活的对照，使她感受颇深。下面是她对记者的谈话。在美国，我们这些留学生只要相聚，永恒的话题就是...     

出国留学什么都要靠自己

<正>对越来越多向往出国念书的学子来说,最想知道的是海外学习和生活究竟是什么样?近日,几位留学生亲口叙述了他们的留学生活,希望能为正准备出国留学的年轻人提供一些参考。王刚正在办公室里忙活,见我进来,立即停下手里的工作热情向我打招呼。小伙子精明干练,浑身充满了青春气息。他告诉我,2002年,他高中毕业后,带着对国外生活的憧憬与向往,选择了到英国莱切斯特大学念书。刚刚踏上异国的土地,茫然和手足无措替代了惊喜。语言、学习、生活、文化上     

信仰信念要靠行动信服

正"学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。"习近平总书记这一重要论述,诠释了行动对学习教育的重要意义、信仰信念对党员的重大作用。对一个人来说,没有灵魂就没有生命力;对一个组织来说,没有灵魂就没有凝聚力。开展"两学一做"学习教育,"学"得是否深入,"做"得是否扎实,首先就要看是否把牢信     

要更重视责任

6月中旬,湖北省领导考察今年初被烧毁的武当山遇真宫火灾现场,针对当地负责人在介绍中几次强调遇真宫历史上多次被烧毁,现在烧毁的遇真宫大殿是清代复建的“破房子”的说法,湖北省领导严厉指出:不要谈化遇真宫的文物价值,你说它是破房子,可它在文物专家的眼里是价值连城的东西。我们和你们一样,都不懂它的价值,这只能表明我们的文化修养不够,专业知识不多,更不能通过贬低它的价值来逃避我们应当承担的责任。     

知道更要做到

习惯研究专家周士渊在其所著的知《道更要做到》一书中,把丰富的人生经历和研究成果,提炼成一种理念知道,更要做到!希望人们寓智慧于行动之中,寓伟大于平凡之中,寓成功于习惯之中。如今倡导社会主义荣辱观,更需要这本书呼吁的弘扬知道更要做到的“知道文化”,做到知行合一言,行一致贵,在实践重,在行动。知耻是做人之本。有些人是知耻的但,就是不改:随地吐痰多,方便;随地小便多,爽快;随处停车多,自在;随手扔杂物,多省事……有些人是知荣的,但就是不做:看到蹒跚上车的老人不扶一把,见到跌倒的小孩不帮一下,碰到多找零钱不退还,遇到小偷不敢抓…     

中国人民大学杨体仁教授：减少失业，要靠建立现代企业制度

中国人民大学杨体仁教授：减少失业，要靠建立现代企业制度我国失业问题的严重性不言而喻，而困难更在干失业与通货膨胀同时出现。以下两种观点都有其道理，但又有其片面性：一是认为通货膨胀比失业更可怕。执这种观点的人没有看到失业者不会满足于通过社会救济，有碗饭吃...