做好深化企业内部改革中的思想政治工作

全国研究会于1991年11月25日至30日在贵州铝厂召开了深化企业内部改革与思想政治工作专题研讨会。现将会议主要观点综述如下: 一、改革越是深入,越要加强企业思想政治工作参加研讨会的同志认为,进一步搞好国营大中型企业,需要采取多方面的措施,而关键在于深化改革。中央工作会议对深化企业内部改革已提出了明     

做好思想政治工作促进企业改革

在新构改革阶段，思想政治工作不仅不有削弱．而是还要进一步加强。在企业．做好职工思想政治工作．是企业改革取得新突破的重要条件之一。一认真学习贯彻党的十五大精神，帮助职工转变观念，澄清疑虑，提高认识在党的十五大精神的指引下，各地企业的改革正在更深入地进行．力度更大。但是，企业改革面临的困难还很多．不少职工对加大企业改革的力度不甚了解和理解。因此．要认真组织职工原原本本地学习党的十五大报告．从四方面掌握加大企业改革力度的精神：一是明确国有企l改革应坚持的方向。即“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。…     

围绕企业改革 做好职工思想政治工作

随着改革的深入 ,市场的变化 ,在社会主义市场经济条件下 ,如何加强企业改革中职工思想政治工作 ,这是摆在我们面前的一个重要课题 ,本文结合当前企业改革中职工思想政治工作存在的问题 ,谈本人的几点浅见。一、当前企业改革中职工队伍中存在的思想现状 :一方面思想观念不转变 ,存在着吃大锅饭的思想。由于几十年来我国实行的是计划经济体制 ,在计划经济传统思想的束缚下 ,国家对企业统得太死 ,经营机制不灵活 ,经营没有自主权 ,企业没有活力 ,存在着捧铁饭碗、吃大锅饭的现象。职工干多干少拿一样的工资 ,企业盈亏与已无关 ,没有责任、没有…     

适应改革需要做好企业思想政治工作

市 场经济的飞速发展带来了思想观念的深刻变革。如何按照江泽民总书记关于“三个代表”的重要讲话精神 ,立足现实 ,面向长远 ,抓住职工最关心最敏感的热点问题 ,把职工的思想引导到企业改革和建设上来 ,已成为思想政治工作的首要问题。我们上水建设公司自改革重组以来 ,尤为注重新形势下思想政治工作的基础建设 ,想方设法改进思想政治工作的方式方法 ,拓展思想政治工作的内涵 ,提高思想政治工作的质量 ,发挥了思想政治工作对企业改革与建设的保证作用和推动作用。一、从企业现状和发展目标出发 ,构筑思想政治工作平台我们公司是专业从事工…     

加强党的领导 做好改革中的思想政治工作

十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》,是马克思主义的基本原理同中国实际相结合的一部活的政治经济学。它描绘了我国全面改革的蓝图,为我们建设具有中国特色的充满生机和活力的社会主义经济体制开辟了道路,指明了方向,制订了方针政策和步骤。它不仅是指导我国经济体制改革的纲领性文件,而且也是我们进行社会主义现代化建设的纲领性文件。为     

书记三人谈 做好企业改革改制中的思想政治工作

2009年7月发生的吉林通钢事件,是一个值得关注和思考的案例。企业管理决策层如何把握并妥善处理好企业改革改制中的思想问题,是深入推进企业改革改制必须面对的重要课题。为此,我们约请三个企业的党委书记,结合自己企业近年来的改革改制情况,谈谈企业改革改制中遇到的员工思想问题和做好思想政治工作的体会。     

做好破产企业思想政治工作

重庆渝中区工业党工委下属有6个破产企业、近4000名职工。破产前几年就不景气的停产特困企业,普遍存在职工下岗后无生活费、拖欠的工资没有兑现、几年的医药费未报销、工伤问题没有解决、职工去世没有解决安葬费和抚恤金、给职工交不上养老保险金等问题。     

以人为本做好企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，多种经济利益的调整，人们价值观念的多元化，企业思想政治工作的主要内容、方式方法和对象，也发生了种种变化。如何面对新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，实现新的转变，是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。     

结合改革实际做好思想政治工作

结合单位改革发展实际做好思想政治工作,要纠正“三个偏差”、强化“四个意识”。纠正“三个偏差”。一要克服和纠正重形式轻实效的“说了等于做了、布置了等于完成了”的倾向。二要克服和纠正重经验轻创新,工作一成不变的倾向。三要克服和纠正重照搬、轻结合单位实际的倾向。强化“四个意识”。首先,要强化源头意识。把思想政治工作的“关     

浅谈企业改革整顿中的思想政治工作

企业在改革整顿中 ,既要进行物质文明的生产 ,又要进行精神文明的建设。对企业来说 ,精神文明建设 ,主要就是提高员工的思想和文化素养 ,特别是思想政治觉悟 ,增强企业活力和竞争力 ,使企业在二、三年内摆脱困境 ,为社会创造更多更好的财富。一、思想政治工作在企业改革整顿中的重要性企业中思想政治工作做得好与不好 ,关系到企业在改革整顿中能否调动广大员工的积极性和创造性 ,能否使员工充分发挥自己的特长 ,提高企业的经济效益和社会效益。因此 ,做好企业思想政治工作是一项长期 ,艰巨而又紧迫的任务。第一 ,加强思想政治工作是坚持企业…     

如何做好企业思想政治工作初探

企业正在全面开展以转换经营机制为主体的劳动、人事、工资制度的改革，广大干部职工的思想既复杂又活跃。企业思想政治工作如何适应这种新的形式，在深化改革和提高经济效益的过程中发挥应有的作用，是企业党组织和思想政治工作者必须努力和经常探索的重大课题。     

扎扎实实地做好企业思想政治工作

经过党的十三届四中全会、五中全会、六中全会,大家有一个共同的感受,这就是思想政治工作战线,确实出现了重大转机。大家感到气顺,劲足,现在就是干的问题了。党中央把思想政治工作的意义提到了现在这样的高度,我们深深感到自己的责任重大,没有不把工作做好的理由。对于进一步做好企业的思想政治工作,我们是有充分信心的。不但许多先进单位交流的经验,而且全国的形势,也为我们的信心提供了有利的依据。一年以前,谁能够想到仅仅     

下功夫做好新时期企业思想政治工作

正党的十八大以来,习近平总书记关于宣传思想文化、国企党建、国企国资改革等方面的一系列重要思想,把党对国企党的建设、思想政治工作和改革发展的规律性认识提升到一个新的高度,具有很强的战略性、思想性、针对性,为我们做好新时代企业思想政治工作指明了方向、提供了基本遵循。特别是习近平总书记2017年视察山西时发表重要讲话,为全省经济社会转型、创新发展指明了前进方向、提供了根本遵循。山西省委以习总书记     

做好困境中的思想政治工作

近几年,上海纺识系统的企业普遍日子不好过,如何带领企业冲出经济困境,一直是困扰我们局党委的一大难题.去年以来,我们强调用马克思主义哲学武器解惑排难,一方面大规模组织下属一千余名县、团级领导干部学习马克思主义哲学,另一方面,局党委运用矛盾分析的方法,以哲学武器指导工作,突出地运用了矛盾特殊性原理,探索经济困境下思想政治工作的路子,从而变得聪明起来,办法多了,效果也比较显著.     

做好拆迁中的思想政治工作

河北省遵化市近年在加快推进中等城市现代化建设中，紧密结合行业特点，充分发挥思想政治工作优势，有力推动了拆迁工作的顺利进行。 固本强基，标本兼治，抓好学习培训。市拆迁办坚持每周半天组织系统干部集中学习拆迁政策、法律法规及相关业务知识，并结合工作实际，深入分析省内外重点拆迁实例、案例，进一步明确拆迁程序。     

做好外商投资企业的思想政治工作

大连经济技术开发区自1984年动工兴建以来,现已发展成为拥有外商投资企业159家,协议投资额40亿元人民币,投产后年产值69亿元的重要开发区。随着越来越多的外商投资企业的建立,如何做好这些企业的思想政治工作,是急需解决的新课题。由于外商投资企业一般情况都不设专职党的书记和政工干部,这就给那里的各级工会加强思想政治工作提出了一系列的任务和课题。大连经济技术开发区注意充分发挥工会的作用,努力做好外资企业的思想政治工作。他们的做法很能给人以启迪。     

顺应改革的潮流做好思想政治工作

我们国家现在正处在一个伟大的变革时期。十一届三中全会以来,我们已经开始找到一条建设具有中国特色的社会主义道路。这一条道路是从农村改革开始,发展到以城市为重点的全面改革。这一场改革使我国的经济从一种封闭、半封闭状态转向积极利用国际交换的开放型经济,从僵化、半僵化的模式转向公有制基础上的有计划商品经济,用新体制来取代旧体制,这是一场非常广泛、非常深刻的革命。它几乎会触动到每个人的思想观念、精神状态、生活方式和思维方式。这就要求我们尽快改进新时期的思想政治工作,不断破除不适应生产力发展的旧思想、旧习惯,树立适应社会主义现代化     

必须加强企业改革改制中的思想政治工作

企业改革改制是社会主义市场经济条件下企业健康发展的重要途径。成功改制的国有企业，国有资产会保值升值，职工利益会得到保障，企业效益会大幅度提升。实践证明，思想政治工作是企业改革改制成功的重要保障。而7月份发生的吉林通钢事件，留给人们诸多思考和启示。     

试述思想政治工作在企业改革中的作用

党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。这是推动国有企业改革与发展的行动纲领。当前 ,国有企业正处在改革进入新的历史时期的关键时刻 ,必须以党的十五届四中全会的《决定》为指针 ,全面推进国有企业的改革与发展。在国有企业改革与发展的过程中 ,必须加强思想政治工作 ,积极开拓创新 ,运用新的方法、手段、条件 ,充实和改进思想政治工作 ,为国有企业的改革与发展提供精神动力和思想政治保证。一、思想政治工作要顺应国有企业改革的方向江泽民同志在今年进行的一系列国有企业改革调研过程中 ,都…     

回顾企业思想政治工作三十年历程努力做好当前企业思想政治工作

十一届三中全会以来，我国走过了三十年不平凡的改革历程。企业作为改革的重点，伴随着我国经济体制改革的进程，经历了不同的改革发展阶段。在这三十年，企业思想政治工作始终围绕中心、服务大局、与时俱进、不断创新，为企业的改革提供思想保证、精神动力和智力支持，为推动经济社会发展起到了积极作用。