律师执业行为规范的思考

一、律师执业行为与律师执业行为规范律师执业行为是指律师在法律允许的范围内,从事与律师职务相关的活动。律师执业行为规范是指律师在职务活动中应当遵守法定的或者约定的行为规则。律师执业行为规范是律师执业行为的保障和约束,而律师执业行为是律师执业规范的具体反映。随着我国经济体制改革的不断深入,律师执业活动范围和空间的不断扩大,律师执业行为由单一的参与法院审理案件的诉讼活动,逐步延伸到涉及国企改制、公司上市、房地产按揭等各种经济活动中。律师执业行为过程中应当包含律师执业行为的权利规范和律师执业行为的义务规范两…     

执业保险：律师发展的减压阀

北京市律师协会率先与保险公司签订律师执业责任保险后,很多律师十分关心保险合同的主要条款,为了使全国律师能够共享北京律师的成果,特选登“条款”的主要内容。今年续签保险合同的主要条款内容没有变化。 ——编者     

三维律师执业约束机制刍议

随着律师与律师事务所在社会生活中发挥着越来越重要的作用，将律师制度作为研究对象的学术成果可谓“汗牛充栋”。本文选取律师制度的一个侧面——律帅执业行为的约束机制，作为研究对象，力求通过本文增加读者对律师执业约束机制的理解，特别是该机制所追求的目标与价值。     

推行责任保险 防范执业风险——建立公证律师执业责任保险制度的思考

建立公证律师责任赔偿体制，对于强化公证律师业的服务意识、责任意识和风险意识，提高公证律师的整体诚信程度和公信力，适应社会主义市场经济、依法治国和加入世贸组织与国际接轨需要，都有着十分重要的意义。而强制推行公证律师执业责任保险，则是建立公证律师责任赔偿制度的物质基础和经济保障。     

关于完善律师执业责任保险的思考

律师执业责任保险作为专家责仟保险的一种，是律师责任赔偿制度的重要组成部分，也是衡量一国律师业发展水平的重要方面。法律服务业发达的国家，其律师执业责任保险经历了约一个世纪的发展，日趋成熟和完善．成为其律师业发达的一个重要标志。2002年，     

中国律师执业组织形式多样化探讨

一、引言中国律师对中国法制建设的贡献是有目共睹的,他们在构建和谐社会的过程中将进一步发挥重要作用也是毋庸置疑的,然而,有关律师执业组织形式对律师业发展的制约问题,也许是律师业发展与构建和谐社会大讨论中最应重视的话题。企业组织形式是生产关系的外在表现方式,组织形     

律师执业不正当竞争的现状及其规范

应当说，随着我国律师业的发展和律师队伍人数的增加，律师之间和律师事务所之间的竞争也越来越激烈。这种竞争，对于增强律师及律师事务所的危机感，提高律师的执业水平和职业素质具有重要意义；但是在竞争中，一些律师及律师事务所从狭隘的经济利益出发，采用不正当手段进行同业竞争，既损害了其他律师和律师事务所的利益，也败坏了律师界的声誉。     

中国税务律师的执业情况与发展机遇

税收的强制性、无偿性,要求税法的权威性和合理性,从而引申出了"税收法定"的原则。税务律师既是时代的需求,也体现了律师业发展的日益分工细化,是律师业在化解争议与矛盾、促进社会和谐作用上的重要体现。税务律师的发展,与其行业定位、外部社会环境是分不开的。一、新兴税务律师业的产生第一,从职业特征来讲,税务律师与会计师、审计师、税务师的分野是行业发展的开端。税收问题是法律问题,     

关于律师执业诚信问题的探讨

北京市一中院三月初审理的北京某律师事务所主任．曾因担任大贪官成克杰、李纪周的辩护人而名噪京城张某某帮助伪造证据案吸引了众多媒体的视线。此案以及近年来律师执业过程中频频出现的违法违纪现象。不仅侵害了当事人的利益，亵渎了法律的尊严，也直接导致律师行业社会信任度的下降，在人们的法     

法律职业的特征解析

何谓法律职业 ,无疑是法律职业研究中的核心问题。本文以社会学关于职业内涵的界定为参照 ,试图通过对法律职业的六个特征的具体解析来揭示法律职业的内涵。这六个特征是学识性、独立性、同质性、组织性、规范化和垄断性     

法律职业话语的解析

职业主义、精英主义和民粹主义构成了现代社会关于法律职业的三种话语系统和意识形态。职业主义是一种描绘和论证法律职业的理想图景的话语,精英主义是一种论证法律职业的正当性和合法性的话语,而民粹主义则是一种批判法律职业之弊害的话语。三种话语系统和意识形态之间的良性互动,是法律职业健康发展的有效保证。     

律师是什么——新中国律师业60年五个发展阶段的理性思考

新中国律师业随着人民共和国的建立，从无到有，从小到大，发展到目前16．6万执业律师，经历了新中国建立初期的继承与探索阶段，文革中的法律虚无主义阶段，改革开放初期的“律师是国家法律工作者”阶段，上世纪90年代以后的“为社会提供法律服务的执业人员”阶段以及现在的“社会主义法律工作者”五个阶段，历经曲折，在改革发展中前进，有很多值得深层思考的问题。     

推进律师事业新发展的理性思考与实践

4月15—16日，全国律师工作会议在北京召开。本次会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央领导同志关于律师工作的重要指示精神，贯彻实施修订后的《律师法》，分析律师工作面临的新形势新任务，部署当前和今后一个时期的律师工作任务，     

法律职业中的女性

女性参与法律职业的历史告诉我们,女性曾经被拒之于法律职业的门外。但是经过相当长时间的历史发展,现在女性人数在司法界快速增长,比例提高,女性在法律职业和法学研究中的地位不断提高,从而使更多的女性价值和女性经验得以实现。女性及女性思维给法律和司法带来了新鲜空气和变革力量,法律和司法的形象和理念也在发生微妙的变化。     

The Canadian Legal Profession

This article seeks to weave together the limited information available on the legal professions of the Canadian provinces. Following the same general format as the other comparative studies in this series, it also offers several critical observations of special interest to readers in the United States, whose experience the Canadian bar so closely tracks. The phenomenon of stratification—familiar to American observers—is clearly visible in the Canadian legal profession. Combined with other centrifugal forces, it threatens the unity of a profession which, until recently, has managed to preserve a high degree of cohesion in training, ideology, and institutional structures. On the other hand, in certain respects, the Canadian experience seems to differ from that of the United States, especially in the strength and peculiar structure of publicly funded legal aid schemes, in the profession's continuing formal autonomy and relative immunity from public regulation, and in its long-lasting attachment to apprenticeship as a necessary stage in professional formation. These and other convergences and divergences between the two countries raise questions of general significance: To what extent do the similarities between Canada and the United States verify the assumption implicit in the theoretical literature (principally Abel, Freidson, and Larson) that there is an empirical referent for something called legal professionalism? And to what extent do the differences suggest that containing societies contribute distinctive characteristics to their legal professions, whose qualities are therefore highly contingent?     

法律职业共同体引论

本文从解析法律职业共同体的概念入手 ,着重分析了法律职业共同体的构成、性质与特征 ,以期提供一个关于法律职业共同体的一般理论。本文认为 ,法律职业共同体是由法官、检察官、律师、法学学者所构成 ,是一个意义共同体、事业共同体、解释共同体、利益共同体 ,表现为独立与互涉的特征。     

论律师文化

未来学家预测:21世纪将是一个文化冲击的世纪。目前,人类社会已开始由经济型社会向文化型社会过渡。一个民族的发展需要文化的支撑,文化已成为一个民族的灵魂。一个社会职业群体的发展,同样也需要文化的支撑,文化就是这个群体的生命。中国律师作为一个职业社会群体,在经历了恢复律师制度25年来的探索与实践后,已经成为中国社会的一支重要力量。而属于这个群体的律师行业文化,随着25年的积淀与过滤、扬弃与升华,已经从她的嫩稚阶段逐步走向成熟,正成为中国当代律师共同信奉的价值理念和行为规范。本文主要概括论述律师文化的内涵及本质属性、…     

律师职业的伦理性研究

在法治建设“成就蔚然”的今天,律师职业的伦理性并不是一个新鲜的话题。律师职业的伦理性非指律师的职业伦理,而是指律师这种职业存在的合理性及其正当性。经过30余年的法治洗礼,无论官方还是民间,对于律师职业已有较为明确的定位,按照我国《律师法》的规定,律师不同于法官、检察官,律师职业并非国家权力的运作,而是律师为委托人提供的法律帮助。然而,随着2009年国内“打黑风暴”的开展,无论官方还是民问,对律师职业在价值判断上又多少有些模糊,尤其随着“李庄案”的发生,律师职业的伦理性一时间又成了一个时鲜话题。     

Affirmative Action in the Legal Profession

This article examines whether the legal profession should use quotas and decision-making preferences in recruitment and promotion in favour of women, ethnic minorities, and those from socially disadvantaged backgrounds. It argues that this is necessary to eradicate current patterns of discrimination and disadvantage. It also argues that quotas and decision-making preferences do not necessarily conflict with appointment or promotion on merit, and hence that consequent unfairness to other applicants is more apparent than real. Moreover, any potential stigmatization of the beneficiaries of affirmative action is outweighed by the advantages in reversing the under-representation of women, ethnic minorities, and those from socially disadvantaged background, thereby challenging perceptions of their inferior qualities as lawyers. Finally, practical problems in the implementation of affirmative action are considered and argued to be insufficiently serious to stand in the way of its introduction.