关于村党支部书记选拔培养机制的思考

2009年4月中共中央组织部印发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》强调，在村党支部书记的选拔培养上，要着力“建立健全选拔培养机制”。根据其基本精神，建立健全村党支部书记选拔培养机制，就必须明确选任标准、拓宽选人渠道、改进选任方式、培养后备人才，努力造就一支高素质的村党支部书记队伍。     

优秀党委书记李建军：舰行万里不迷航

李建军担任东海舰队某驱逐舰支队党委书记六年来，抱着“党对我培养、我为党尽责”的人生信条，恪守“为官不避事、为人不违心”的行为准则，牢记使命，勇挑重担，坚持把党建融入战斗力，把心思倾注“打得赢”，把精力聚焦“抓准备”，建强了部队，赢得了认可。     

强化基本功 固牢真本领——谈谈如何当好高校党支部书记

高校是培养高素质人才的摇篮，而作为高校基层党组织，能否形成坚强的领导核心，能否充分发挥战斗堡垒作用，与党支部书记的素质和水平有着直接的关系。结合多年从事党务工作的体会，我认为要当好高校党支部书记，必须要着眼于育人育才的大需要，埋头敬业，安心本职，时刻不忘提升素质和强化综合能力水平。     

时刻不忘自己是党支部书记

时刻不忘自己是党支部书记临铁分局南关站站长兼党支部书记李永平我是临汾铁路分局南关车站的站长兼党支部书记。在长期的支部工作和车站工作实践中，我深深体会到：要当好兼职支部书记，必须不断强化责任意识，严格持照党支部书记标准要求自己，开展工作，坚持一手抓行政...     

强化措施，优化乡镇班子换届人才储备

近年来，德昌县坚持“把优秀干部放在乡镇党委书记岗位上，从乡镇党委书记中选拔最优秀干部”的理念，创新方法、强化措施，积极为新一轮乡镇班子换届优化人才储备。     

强化服务意识快速发展经济

我叫葛长春，自１９６１年担任集安市台上镇光明村党支部书记至今，已有３９个年头了。多年来，我坚持以“富一方百姓一为己任，带领党支部一班人从强化服务人手，踏踏实实为群众办实事，走上了共同富裕的道路。１９９９年，村集体经济纯收人实现３２万元，农民人均纯收入达到４５５０元。实践使我深深地感到：要促进村级经济快速发展，实现群众的共同富裕，一把手──党支部书记是关键；而党支部书记能否牢记党的宗旨，树立服务意识，真正为群众提供全方位的服务，则是关键中之关键。 勤政廉洁做公仆 村党支部书记是发展村级经济的直接决策…     

入党与贫富无关

我是个高中毕业后回乡的青年．回乡后就向村党支部提出了入党申请。此后．我一直积极靠拢党组织。经常向党组织汇报思想。可这两年。我看到村党支部书记对村里的富裕户很重视．经常找他们谈话，很快他们中的有些人就入了党。相比之下。书记却从没找我谈过心。我曾主动找书记要求汇报思想。他却说没时间。前些天，我从党刊上了解到．有些地方正在开展“双向培养”工作，提出：把富裕户培养成党员，把党员培养成富裕户。把党员富裕户培养成村干部。对此。我感到有些迷茫。我虽然还没成为富裕户，但我在努力搞好生产经营．是不是像我这样不是富裕户的村民入党就没希望了？     

加强领导人才的选拔和培养

人才是科学发展的第一资源。领导人才的选拔培养，关系到国家的兴衰和政党的存亡。我国改革开放和现代化建设的发展，对选拔培养领导人才提出了新的要求。我们要坚持党管干部原则，坚持“民主、公开、竞争、择优”方针，坚持德才兼备、以德为先的干部标准，积极推进领导人才选拔培养的改革创新，     

用真心换真情

我是东洲区老虎台街道惠民社区党总支书记张玉华。作为一名社区书记，我坚持用真心对待社区每一个人，认真做好一件件小事，得到了居民群众的认可，换回了大家的真情。今天，我就讲讲发生在我们社区里的几件小事。     

让优秀大学生村官成长为村支书

<正>近年来,武胜县坚持用"好干部"标准,培养选拔大学生村官担任村党支部书记,真正让他们成为群众的主心骨。在去年村党组织换届中,59名优秀大学生村官成功当选村党支部书记,占行政村总数的11.5%。选前重培养,不负大学生村官要求进步的期待,也不负群众对干部的期望。围绕建设服务型基层党组织的目标,采取个性化、差异化、多元化的培养模式,既让大学生村官主动进步,又让群众普遍满意。坚持"个性化"规划,建立大学生村官个性档案,规划设置"双强"型村干部、党政后备人才、专业技术人才、企业人才等四条成长路径,对其培养方向进行"二次评审",确     

脱贫致富的良方——把职业教育渗透到农村办学轨道

江泽民总书记在今年《关于教育问题的谈话》中就高屋建瓴、深刻地论述了教育应有的内涵和教育发展的方向，也明确地指出了农村教育要加强地方适用性，突出地方特色，贴近并服务于当地经济。这个思想为我们农村办教育指明了方向。前些年，我在乡镇党委班子里面一直主管教育，到关刀镇担任党委书记后，对教育的关心有增无减。经常考虑农村教育的办学方向。我想，农村教育一方面要向高校输送拔尖人才；一方面要为农村培养实用人才，而培养实用人才应该日益成为农村办学的主攻方向。 　　把握方向充分认识培养实用人才的重要性 　　新世纪对人…     

当好家 带好头 尽好责——浅淡当党总支书记的几点体会

2004年8月，我开始任隧洞处党总支书记。三年来，我继承和发扬前任班子的优良传统和作风，坚持落实科学发展观．正确履行“班长”职责，狠抓各项工作落实，全处人心思进，事业健康发展。     

在非公经济组织中开展党建工作要坚持哪些原则？

我是一非公企业的工会负责人，最近企业成立了党组织。我被选为党支部书记。请问，在非公企业中开展党建工作要坚持哪些原则？     

吉林原副市长：靠我挣钱就得出点“血”

“什么叫书记？就是自己说了算；既然是书记，凡事都要自己点个头。”这是吉林市原副市长于国华在任时坚持的“道理”。能干，也能收钱 于国华归案后曾对检察官说：“我确实能干，而且也能敛财。”1997年8月，37岁的于国华被任命为吉林省东部的磐石市市委书记。5年后又到桦句市担任市委书记，据坊间反映，     

李源潮：领导干部要高度重视人才工作

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李原潮日前往中央党校作人才发展报告。他指出，人才是科学发展第一资源，决定一个地区的核心竞争力。各级领导干部要按照胡锦涛总书记要求，把人才工作摆上突出位置，确立人才优先发展战略布局，大力培养、吸引和用好人才，充分激发各类人才的创新活力和创造智慧。     

突出重点 全面实施人才强省战略

加强我省人才队伍建设，总的指导思想和要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．坚持党管人才原则，坚持以人为本，坚持科学的发展观，把促进发展作为人才工作的根本出发点，充分开发省内省外两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营     

推动高校人才汇聚 服务高质量发展新未来

<正>高校是汇聚人才、培育人才的重要阵地,是科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,在汇聚、培养大批优秀人才方面肩负着重大使命。贵州高校要充分发挥用人单位的主体作用,确保党中央和省委关于新时代人才工作各项决策部署落地生效。人才是最活跃的生产要素,是创新的第一资源,是实现高质量发展的根本保障。省委书记谌贻琴在中国共产党贵州省第十三次代表大会上强调,“坚持把人才资源开发放在最优位置,深入实施新时代人才强省战略,     

坚持党管人才原则抓好人才队伍建设

党的十七届四中全会强调，要“坚持党管人才，创新人才工作体制机制，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出要加强和改进党对人才工作的领导，培养造就宏大的高素质人才队伍。笔者就如何坚持党管人才、抓好人才队伍建设做了一些调研和思考。     

湖北恩施：建强“四支队伍”，夯实农村党组织服务主体

2013年，湖北省恩施州按照“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求建设“1＋3”（村党组织书记、“第一书记”、大学生村官、驻村干部）四支队伍，着力培育服务群众的主体力量，实现服务主体岗位化。他们坚持“一好双强”的选任标准，打破地域、身份、职业界限，切实把政治品质好、“双带”能力强的人才充实进村党组织书记队     

剑阁1500名干部争做"爱民官"

"我当村党支部书记20年,获奖不少,但我最希望得到的是百姓称我‘爱民书记'."始终坚持"金碑不如口碑,口碑不如心碑",曾多次获得县"十佳支部书记"的剑阁县汉阳镇中心村党支部书记王成图在给兔农讲完饲养技术后这样告诉笔者,"多年来,剑阁县1500多名农村基层干部都像我一样在积极争做‘爱民官'."