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金言 《四川党的建设(城市版)》1999,(8)
平心而论,谁也不愿意受穷,但贫穷如果真的降临到自己头上,我们又该采取什么态度呢?尤其是为官者,是把手伸出去用“浊富”赶走“清贫”,还是穷且益坚, “不饮浊泉水,不息曲木阴”,虎瘦雄心在,人贫志气存”? 河南省汝阳县上店镇副镇长陈金跃选择了后者。他上有80岁的老父,下有一双未成年的儿女,妻 相似文献
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吴之如 《四川党的建设(城市版)》2003,(10):40
富境亦有穷汉,穷乡也出富翁,贫与富不仅仅与所处地区相关。《中国青年报》就为我们报道了一则有关穷与富的新闻:河北省曲阳县教育局局长郝成学在一年半任职期间,存款逾100多万元,收受各种礼品价值60多万元,因涉嫌贪污被 相似文献
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封建社会有一句民谚:"三年清知府,百万雪花银",针砭了吏治的腐败.贵州自明代建省至清朝末年,皆为最贫穷之行省.全省田赋收入不及江南之一大县,常年仰赖中央或周边省份拨给银、粮"协济",才能维持文武官员、兵丁皂吏的俸禄.但就是在这样的穷省,哪怕百姓衣牛马之衣,食犬豕之食,贪赃枉法者却层出不穷.其中劣迹昭著且史书明载者,大抵因下有冒死犯谏参奏之人,上有天子圣断,极刑肃贪. 相似文献
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塞外辽西一个穷困的山乡,有一位与庄户人心相通、话投机、办实事儿的党务工作者。他,就是建昌县王宝营子乡党委书记孔宪仁。当地百姓送他一个“穷山乡的‘菩萨官’”的美称。 孔宪仁一次去城子沟村了解民情,发现一个十来岁的孩子在村里玩耍。这孩子引起他的注意,旁边一位老农说:“这是贫困户董怀珠家的孩子,这么大还没上学。”孔宪仁连忙到了董家。那破旧空荡的屋内,一位病妇有气无力地 相似文献
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“四书五经”中的许多名言警语早都忘记了,惟独孔老夫子的“君子坦荡荡,小人长戚戚”这句话,倒还时时记起。征诸古籍,“君子”与“小人”,在西周时期原是分别代表统治阶级与被统治的劳动人民的。迨至春秋末年,“君子”与“小人”的解释多了一层含义,即也被人们用作为有德者与无德者的称谓。照此解释,这两句话的意思应该是:有德者心地平坦宽广,无德者却经常局促忧郁。 予生也晚,没有见到过那种“不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵”的高士黔娄或隐君子陶潜,但心地光明、坦荡无私的革命者,却接触过许许多多。刘少奇同志在《论共产党员的修养》一书中… 相似文献
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干部职务正常晋升机制.足指在坚持公开、平等、竞争、择优的前提下.实现干部职务正常晋升的各项制度相互作用、运转科学、管用有效的流程和方式。但从目前情况看,干部职务正常晋升机制还没有完全建立起来,而干部职务晋升的非正常机制却在或明或暗地发挥作用,致使跑官、受官、买官之风在一些地方愈演愈烈,一些政治素质差, 相似文献
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堵塞跑官、要官、买官之路 总被引:1,自引:0,他引:1
目前干部职务正常晋升机制还没有完全贯彻落实,致使跑官、要官、买官之风在一些地方时有出现。而健全干部职务正常晋升机制,就必须实现从“以人选人”到“以制度选人”的转变。第一,实现“少数人选人”到“让群众更多地参与”转变,健全民主推荐机制。除《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件和资格外,还应提出具体职位的条件要求,有些特殊职位还要制定相应的专业技能要求,增强公开透明度,为开展民主推荐创造良好的条件。二是拓宽选人视野,建立健全组织推荐、群众推荐、领导干部推荐和个人自荐等多种形式的推荐干部制度。三是把民主推… 相似文献
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财政部日前公布数据显示,前8个月全国财政收入74286.29亿元,同比增长30.9%。由此测算,今年财政收入将突破10万亿元。专家表示,减税应当成为税制改革的目标,包括增值税、营业税等税种从总体上说,都应当减少(《新京报》9月19日报道)。 相似文献
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官坞.顾名思义,即官船停泊的地方。据史料记载。自唐朝以来.官坞村就是为由北南下的官船提供补给的地方.官船靠岸后.官员和其眷属以及兵士们就下船休憩、购物。官坞村地处福州市连江县黄歧半岛西南部.与台湾马祖列岛仅一水之隔.距县城36公里.全村共有926户人家.3500人.是一个以海水育苗、海水养殖、水产品加工为主要产业的行政村。 相似文献
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穷县日子难过,穷县年末的日子更难过。 青远县常务副县长郑德海本想在医院里避开一段日子,但是,公安局小徐局长来了。小徐把病房门关严,说有两件事,一个是打门球的那些老干部派代表到公安局,问上街游一下得经过哪些报批手续;再一个是有一个案子需要动警力去外省,局里暂时没有出门的钱。 相似文献
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蒋子龙 《刊授党校.学习特刊》2009,(2)
时下有这样一句话颇为流行:"穷得光剩下钱了!"这不完全是有钱人的显摆,还表达了很普遍的一种心理现象:有钱的和没钱的都有一种穷感。所以有钱的人逐年增加,社会慈善意识淡泊,工资在增加,贪污腐败却难以禁止……贪婪者不是因为没有钱,而是因为"心穷"。 相似文献
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中国历代王朝中央机构中,一般都设有六部,即吏、户、礼、兵、刑、工,吏部排列其首。吏部按今天的话来讲,即组织部。吏部与其他部相比,虽然都是“正部级”建制,但历代皇帝、丞相都一直把吏部看得高于其他部。因为吏部的官是管官的官,无论素质与品行,都应出类拔萃。德才兼备的干部路线能否贯彻到基层,对干部的考核任免能否做到公正无私,在很大程度上就是靠吏部来执行的。管官的官如果出了问题,祸莫大焉。因之,严格挑选好管官的官,是上级机关和领导者应抓的一件大事。在这方面,不妨看看曹操是怎样做的。曹操手下的人才很多,曹操用人也很有一套… 相似文献