积极探索 勇于创新 淮北市开创城市党建工作新局面

注入党建活力 助推企业发展 淮北市结合“干部帮联企业、打造精良产业”行动，以警四帮四促”作为主要职责，向非公有制企业派驻党建工作指导员，充分发挥党员干部党建经验丰富的优势，帮联指导非公有制企业提高党建工作水平，深入推进创建服务型企业党组织活动，促进民营经济科学健康发展。     

党旗高扬分外红——我省非公有制企业党建工作成绩斐然

依托工商局成立非公企业工委，各级非公企业工委与工商部门实行“两块牌子、一套人马”，推行“一岗双责”，体现“两种职能”，积极破解非公有制企业党建工作难题，实现工商行政管理与非公有制企业党建工作的互促双赢——是为“甘肃模式”。这条具有“甘肃特色”的非公企业党建工作新路子为诸多兄弟省区市所借鉴，并得以在全国推广。     

基于社会资本的小微企业正规信用互助融资研究——以福建省为例

在中国熟人社会背景之下,以信用互助为主导的联保贷款是化解小微企业融资难的一个有效途径。文章首先对社会资本与小微企业联保贷款的关系进行实证研究,通过建立"同伴监督"影响因素和"再合作"影响因素回归模型,并应用logistic进行回归分析。分析发现,在联保贷款的执行中,社会资本对同伴监督以及在贷款再合作中具有重要的影响。研究结果对小微企业联保贷款的模式创新具有一定参考价值。     

以“四帮四促”主题实践活动为载体 全面推进党员先进性教育活动

2005年7月26日，巴南区花溪镇保持共产党员先进性教育活动“四帮四促”主题实践活动暨“农转非人员转岗就业培训专项基金”建立启动仪式隆重举行，这标志着花溪镇“四帮四促”主题实践活动正式拉开序幕。花溪镇按照中央、市委和巴南区委的部署和要求，结合镇情，在全镇机关干部和全体党员中开展了“帮扶村居促增收、帮扶基层促服务、帮扶企业促发展、帮扶贫困促稳定”的先进性教育主题实践活动，并以此为载体，将花溪镇党员先进性教育活动不断引向深入，真正实现“党员受教育、群众得实惠”的目的。     

黑板报

农民凭信用贷款有新办法中国人民银行目前下发了《农村信用合作社农户联保贷款管理指导意见》。《意见》指出,没有直系亲属关系的农户在自愿基础上组成联保小组,信用社对联保小组成员提供的贷款称为农户联保贷款。农户联保贷款的主要用途及安排次序先是种值业、养殖业等农业生产费用贷款,然后是加工、手工、商业等个体工商户贷款;贷款的基本原则是"多户联保、按期存款、分期还款";贷款期限根据借款人生产经营活动的周期确定,原则上不得超过一年;贷款利率和方式及结息的办法由信用社在适当优惠的前提下,根据小组成员的存款利率、费用成本和贷款风险等情况与借款人协商确定。《意见》规定,联保小组由居住在信用社服务辖区内有借款需     

“规定动作”做到位“自选动作”做精彩

贵州电网公司在开展党的群众路线教育实践活动中，既坚持把“规定动作”做到位，又注重结合企业实际，突出实践特色，抓好“同心、提升、帮促、清风”四项行动，把“自选动作”做精彩，使党的群众路线教育实践活动有亮点、显特色、见实效。     

安顺：“五抓五强”破解后进基层党组织发展难题

安顺市以“五抓五强”为抓手，组建100个帮促组，对100个后进基层党组织进行集中帮促，一年内使帮促村（居）基本达到“五强”标准。在安颂，新哨村很有名。这个位于西秀新城与西秀产业园区交界处、清黄高速公路安顺东出口旁，具有地理和资源优势的村子虽然占尽天时地利，但发展却一直很慢。     

基于PPP项目的国家助学贷款新模式研究

国家助学贷款出现学生拖欠还贷和银行“惜贷”等问题，主要是因为国家助学贷款的风险机制的不合理性。本文从现代企业积极履行企业社会责任需求出发，在国家助学贷款的准公共物品的属性基础上，建立国家助学贷款的PPP项目，实现企业、政府、高校、银行和学生五方共赢。     

在监管中服务 在服务中监管

天津市工商局企业监督管理处虽然只有7名干部，却担负着全市30多万家内资企业、个体工商户登记事项、信用状况等市场主体秩序的监管职责，多年来他们默默无闻地为维护健康和谐的市场环境做了很多工作。在工作中，企业监督管理处不断转变工作作风，紧紧围绕“发展、服务、和谐”这个主题，努力强化职责意识、创新意识、法制意识、服务意识和学习意识，为打造服务型机关付出了辛勤的努力。     

支农担重任 创新促双赢——记山西省繁峙县农村信用合作联社

近年来,繁峙县信用联社紧紧围绕县委、县政府的工作重点,把支农作中心工作,在发放好农户小额信用贷款和农户联保贷款的基础上,加大对农村的信贷资金投放力度,重点采取了个人贷款企业担保的方式,突出扶持了“公司+农户”和“公司+农户+基地”等涉农企业,取得了自身效益和社会效益“双丰收”。2005年农民人均纯收入达到1498元,较上年增收662元,创近五年最高,为农民奔小康作出了突出的贡献,农村信用社自身也得到了超常规、跨越式发展,近三年累计投放支农贷款达23亿元,特别是2005年,累放贷款达9.85亿元,支农贷款占比达99%,各项存款达到7.1亿元,…     

开拓创新 谋求发展——前进中的温县农村信用联社掠影

温县农村信用联社下辖15个信用社(部),28个营业网点(储蓄所),员工400多名。近年来,温县农村信用联社在上级领导支持下,以强农富民为己任,立足当地实际,牢记“以农为本,为民服务”的办社宗旨,找准市场定位,不断更新支农理念,优化信贷结构,强化支农措施,完善服务功能,以大思维促大发展的胆识和气魄,积极拓展服务渠道,创新服务品牌,充分发挥了联系农民的金融纽带作用和农村金融主力军作用。具体做法:一是创造性地开展小额农贷工作,通过向社会公开服务承诺,设立信贷服务大厅,实施农户联保贷款方式,以及举办信用村、信用户评定活动,简化贷款手续,…     

“工商局实话帮了我们合作社的大忙”

近日，来自化隆县甘都镇水车村永福水产养殖专业合作社的潘如成董事长到化隆县工商局办理增加注册资金的变更登记时，高兴地对工商局负责人说：“感谢你们，你们实话帮了我们合作社大忙，下一步我要扩大合作社规模，带动更多的乡亲们发家致富……”．     

福建泉州：台商投资区倾力打造党建综合体

泉州市台商投资区成立于2010年，但在建区初期，区内台资企业数量少、规模小、分布散，台资企业党建工作更是面临“组织少、党员少、顾虑多”的窘境。如何将台资企业的零星党员聚集起来，通过台资企业党建促进台资企业发展，成为摆在泉州市台商投资区工商局党委面前的一道难题。     

临夏县非公企业党建注入发展活力

今年以来，临夏县实行“一岗双责”制度，推行“三讲三个一”工作法，认真开展“双找双培”和“两帮一促”活动，不断加强非公企业党组织建设，扩大党建工作覆盖面。全县287户非公企业中单独组建党支部76个，从企业生产一线、业务技术骨干和经营管理人员中发展党员12名。同时在促进规范化建设上下功夫，8个党建工作站和17个党建示范点均设立党员活动室，     

“三联三帮”提升“两新”党组织服务能力

“三联三帮·企业共建”活动，提高“两新”党组织为企业和群众服务的能力，进一步融洽企业和地方关系，促进了社会和谐稳定     

锦州：把学习实践搬到基层

本溪市在第二批学习实践活动中，认真贯彻中央精神和省委要求，立足市情突出实践特色，创新载体务求活动实效，以抓服务促振兴、抓民生促和谐、抓作风促党建为主题，重点开展“服务企业保增长”、“党政机关下基层、党员干部进万家”、“解难题、办实事、促和谐”和“生态环境建设惠民工程”四项实践活动。     

郑州郊区农村金融战线的生力军——河南省郑州市惠济区花园口信用社

河南省郑州市惠济区花园口信用社是1970年1月1日由农民自愿入股,经人民银行批准设立的金融机构。自2004年以来,在信用社主任杨留栓为首的领导班子的带领下,全体员工精诚团结,锐意进取,截止2004年8月底各项存款达2.23亿元,各项贷款1.36亿元,实现盈利164万元。多年来,花园口信用社牢固树立“扎根农村,服务农业,心系农民”的办社宗旨,以服务“三农”为己任,采用小额信用贷款和农户联保贷款等方式,积极支持当地种养业的发展,充当农村经济发展的主力军。截止2004年8月底花园口信用社共发放农业贷款13669万元,其中农户贷款3410多万元,小额信用贷款和农户联保     

以“六抓六促进”为抓手 推进规模以上非公有制企业党建工作

上海市南汇区“两新”组织党建工作以“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标，以“抓组建促覆盖、抓队伍促提高、抓机制促规范、抓载体促有效、抓功能促发展、抓领导促推进”的“六抓六促进”为抓手，切实加强“两新”组织党建工作，全力推进规模以上非公有制企业党建工作，以一流的党建、促一流的发展，为把南汇建设成为现代化滨海新城提供有力的组织保证。     

沪港国际咨询集团：党建在创新中升华

作为一家民营企业，沪港国际咨询集团坚持在党建工作上寻求创新，追求升华，抓好党建促企业发展。企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉。创新党建工作理念。促进观念更新。集团党委把加强党建工作作为企业发展和创新取得成功的重要保证，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念。集团采取党委班子与经营班子成员交叉兼职，保证了企业在贯彻党的路线方针政策时，思想认识能够高度统一，确保贯彻落实畅通无阻。创新党员管理方式，促进队伍建设。集团党委推出党员佩证上岗和党员目标管理责任考核等制度，并通过设立党员责任区和党员先锋岗等形式，自觉接受群众监督，增强党员的荣誉感和责任感。集团将党建工作与企业发展紧密结合，融入项目中，贯穿于全过程，重点项目、挑战性项目、外地项目等党员带头承接，发挥模范作用。     

瑞立：以党组织为纽带的机制创新着力构建活力和谐非公企业

瑞立集团公司是以生产、研发、经营汽车零部件为主业，兼营第三产业的民营企业。创建于1987年，1995年2月建立党支部，2004年12月成立党委，现下属7个党支部，党员122名。多年来，公司党委在张晓平董事长的高度重视和全力支持下，以构建活力和谐企业为目标，坚持“以情感求和谐、以文化育和谐、以人才筑和谐、以发展促和谐”的指导思想，立足企业发展需要，不断创新党建工作，取得了党建和企业发展双赢。推动了企业快速、协调、健康发展。公司先后被评为“浙江省文明单位”、“浙江省高新技术企业”、“浙江省首批诚信示范企业”、“浙江省五个一批重点骨干企业”、温州非公有制企业“五好党组织”、“先进基层党组织”等荣誉称号。