加强公务员职业道德教育的主要途径

在我国建立国家公务员制度,是为了保证国家行政机关工作人员优化、精干、廉洁、稳定,以形成强有力的、高效能的政府工作系统,促进社会主义现代化建设事业的顺利发展,是党中央在政治体制改革方面的一项重大决策。我国的政治体制改革特别是近几年政府机构改革,对提高公务员队伍素质和工作效率具有重要的意义。绝大多数公务员素质高、职业道德好,能全心全意为人民服务。但也有极少数公务员甚至个别高级领导干部,忘记了为人民服务的宗旨,把职业道德置于脑后,一切向“钱”前,腐败堕落。加强公务员职业道德教育,成为当前思想政治教育…     

对接社会转型 加强公务员职业道德建设

公务员作为国家和社会管理的骨干,其职业道德水平如何影响重大。伴随党和政府主导的社会转型的纵深推进,社会转型所带来的冲击力和震荡力迫切呼唤公务员能够对接社会转型,有效践行职业道德,以提升领导转型发展的能力。     

《群书治要考译》选登

贾子治要选登梁大夫有宋就者,为边县令,与楚邻界。梁之边亭,与楚之边亭皆种瓜。梁之边亭,劬力而数灌其瓜,瓜美。楚人窳而希灌其瓜,瓜恶。楚令怒其亭瓜之恶也,楚亭恶梁亭之贤己,因往夜窃搔梁亭之瓜,皆有死（死原作华）焦者矣。宋就令人往窃为楚亭,夜善灌其瓜,其瓜日以美。楚亭怪而察之,则乃梁亭也。楚王闻之,悦梁之阴让也,乃谢以重币,而请交于梁王。故梁楚之欢,由宋就始。语曰：“转败而为功,因祸而为福。”老子日：“报怨以德。”此之谓也。     

创新内蒙古公务员职业道德建设的长效机制

本文从公务员职业道德的基本概念和要求出发,指出公务员职业道德包括职业道德关系、职业道德意识以及职业道德活动三部分,探讨在新的历史时期公务员遵守职业道德的困境,包括权利冲突、利益冲突、利益冲突。在此基础上,提出创新内蒙古公务员职业道德建设的制度机制,分别为建立健全公务员职业道德体系并将其法制化、建立强有力的监督机制、完善优化公务员考核考评制度、健全官员问责制。     

《群书治要》的治道思想及其当代意义

《群书治要》是一部中国古代治道思想的集大成之作。从天人合一,效法天道;修身为本,修己安民;为政以德,正己正人;仁者爱人,义者循理;安上治民,移风易俗;德治为主,刑法为辅;民贵君轻,以民为本;治民之道,务笃于教八个方面系统梳理全书的治道内容,解说其丰富的思想蕴含,为当今国家治道难题的解决提供了重要启示,对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。     

《群书治要考译》选登

孔子曰：“君子有三恕。有君不能事,有臣而求其使,非恕也;有亲弗能孝,有子而求其报,非恕也;有兄弗能敬,有弟而求其顺,非恕也。士能明于三恕之本,则可谓端身矣（端,正也]。”     

社会主义核心价值观视角下的公务员职业道德提升

社会主义核心价值观对公务员职业道德建设具有重要的意义。加强公务员职业道德建设是实现社会和谐的重要保障;是维护公民利益的根本保障;是防范权力异化的必要保障。可以通过加强学习,创造环境,打造文化等方式,凝聚"精气神",提升"真善美",使公务员拥有崇高的职业道德规范。     

欧美国家公务员职业道德建设经验与启示

公务员职业道德建设对规范公务员职业道德行为、充分发挥政府效能及国家社会经济的稳定发展等有直接影响,对引导整个社会的良好道德风尚和建设具有重要意义。欧美国家通过一些可行有效的形式强化公务员职业行为的内在约束机制,极大地提高了公务人员的廉洁自律及行政效能,其做法和经验值得我们学习借鉴。     

欧美国家公务员职业道德建设经验与启示

公务员职业道德建设对规范公务员职业道德行为、充分发挥政府效能及国家社会经济的稳定发展等有直接影响,对引导整个社会的良好道德风尚和建设具有重要意义。欧美国家通过一些可行有效的形式强化公务员职业行为的内在约束机制,极大地提高了公务人员的廉洁自律及行政效能,其做法和经验值得我们学习借鉴。     

《群书治要考译》选登

一卓茂,字子康,南阳人也。以儒术举,迁密令。视民如子,举善而教,口无恶言,吏民亲爱,而不忍欺之。民常有言部亭长受其米肉遗者,     

加强公务员职业道德培养

国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》。“十二五”期间,我国全体公务员将进行职业道德轮训,培训时间不少于6学时。     

试论我国公务员职业道德建设的方向

国家公务员肩负着“治国”的历史使命，这个特殊的地位决定了其职业道德建设更具有特别的意义。但是目前我国公务员职业道德建设水平不高，还存在一些问题，不能满足社会发展的需要。我们认为，可以通过公务员职业道德建设的法制化，公务员职业道德建设的专门化和职业化，公务员职业     

加强职业道德建设塑造公务员良好形象

中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》是贯彻“三个代表”重要思想和“以德治国”基本方略的重大举措，也是提高全民族思想道德素质的迫切要求。《纲要》颁布两年来的实践证明，以《纲要》为指导，切实加强国家公务员职业道德建设，仍然是当前乃至今后一个时期各级人事部门的一项重要工作任务。     

公务员职业道德规范新研究

为实现＂十二五＂奋斗目标,为国家制定一部反映新的时代特征的普适性的完整系统的公务员职业道德规范,有必要对这一课题进行新研究。研究这一课题,应关注公务员范围的变化和抓住公务员职业道德规范的突出特征,提交一部可供国家参考的公务员职业道德规范。一、公务员职业道德规范新研究的必要性中国共产党历来倡导＂从政道德＂,重视思想道德教育。     

镇江市政协开展“公务员职业道德”主题教育实践活动

正拥护中国共产党的领导,维护国家的安全、荣誉和利益。忠于宪法,忠于人民;恪尽职守,廉洁奉公;团结协作,务实创新;遵纪守法,保守秘密;全心全意为人民服务,为祖国的繁荣富强而努力     

公务员知识

什么是国家公务员录用考试的<申论>? <申论>取自于孔子的"申而论之",即申述、申辩、论述、论证之意.它是为完善国家公务员录用考试而新设的一种笔试科目.2000年,国家人事部开始在中央、国家行政机关面向社会公开考试录用国家公务员笔试中首次尝试.通过几年的实践取得了良好的效果.<申论>既区别于古代科举考试中要求就给定的题目论证某项政策或对策,撰写论文的策论形式,也有别于以往公务员录用考试中的命题作文形式.<申论>考试的内容、方法及其要达到的测评功能,实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方面,把阅读理解和写作有机地结合起来,形式新颖、灵活,能够更好地测评考生的综合素质,有效地防止"高分低能"现象的产生.     

公务员知识

什么是国家公务员行为规范国家公务员行为规范是国家公务员在履行职责、执行公务和社会生活中必须遵守的基本行为准则。它主要有三个方面的内容:1、它是国家公务员在履行职责、执行公务中必须遵守的基本行为准则;2、它是国家公务员在社会生活中必须遵守的基本行为准则,包括遵守社会公德和家庭美德;3、是国家公务员的基本行为准则。国家公务员行为规范只对共性的行为进行了原则规定。国家公务员行为规范的渊源主要来源于三个方面:一是国家权力机关制定的法律、法规和政令;二是党和政府制定的有关国家公务员行为标准、活动要求及政策、政令、…     

清正廉明——公务员职业道德的重要规范

“清正廉明”这一规范,要求公务员首先解决好为谁用权、用权是否公正的问题。中国古代的官吏道德和西方公务员道德规范中都明确地把这一要求放在头等重要的地位。因为它不仅反映出公务员职业道德水平的高低,而且直接关系到公务员的威望和影响力,影响到公务员管理效能的发挥。     

基于博弈论视角的公务员职业道德建设

前不久,大连市开展了公务员职业道德主题征文活动,获奖论文主题鲜明,观点正确,条理清晰,文风利、实,富有创意,理论联系实际,有较高的理论深度和较强的实践意义,有多篇均在省里获奖。现选登部分获奖论文,以飧大家。     

学习古代“官德”不如学习“亮剑”精神

近日,人社部、国家公务员局下发《公务员职业道德培训大纲》。十二五期间,全国公务员将轮训一遍职业道德,培训内容包括学习古代官德。公务员是不是官?这个问题我们要弄清楚。按照定义,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。中国公务员有多少?在网上查一下,截至2010年年底,有宽义的1053万,还有狭义的500万,更有最广泛意义上的4000多万人。难道说这些人都是官?让这么庞大的人