应该注意“天时”

黑龙江省穆棱县是一个山多水多、地形复杂的地方,境内各地小区域性气候明显。近年来,这个县提出“因天制宜”的种田思想,依靠县气象站制定的本县积温区划,改变全县的种植结构,同时参考气象站的天气预报,成功地避开了多次自然灾害,保证了农业丰收。     

注意“邻近点”

要把某些类似的事物区别开来,有时是比较困难的。但现实生活中,又有许多情况确实需要我们作这种区别,并依据这种区别施以不同的政策。如果我们认真地搜集一下各方面出现的反映就会发现,其彼此条件相邻近者的反映是比较强烈的。弄不好还会出现矛盾与隔阂。这就告诉我们,做思想政治工作要多注意“邻近点”。现实中贯彻执行的政     

注意“中断现象”

思想政治工作的“中断现象”,指的是思想政治工作运行过程的中断及其各环节间的脱节观象。从微观上看,有三种情况:一是“有头无尾”和“虎头蛇尾”。像实际工作中的“雷声大,雨点小”,“年初一个调,年中变了调,年末改了谱,来年又是一个调”。这是一种较明显的中断现象。二是虚假连接现象。某一方面有了成绩,出于某种需要马上总结经验,于是就追溯成绩出现前“应有”的过程,使其成     

奖“优”还得罚“差”

近闻，南京市市级机关某单位在今年干部考核中推出一项新举措：要求各处室在评优的同时，还要“评差”，在工作能力、工作态度等、万面“评”出全处室的最差者，而“当选者”在职务晋升和各项福利待遇中也将被打折扣。笔者以为，这样的举措值得肯定。其二“评差”可以使干部队伍中滥竿充数者显形。许多年来，人们对各种评先进早已习以为常，各种形式、各个、万面、各个档次的先进层出不穷，大有先进贬值之虞。且如果只评优而不＊评差＊，长此以往，无形中就把中游和下游两个层次的人相提并论，混为一谈，形成事实上的另一种＊大锅饭＊，使得…     

“211”大学校长差本特征

正浙江工业大学现代大学制度研究中心、教育部哲学社会科学重大攻关招标项目"完善中国特色现代大学制度进程中的大学校长管理专业化研究"课题组,选择国内"211工程"的112所大学作为调查对象进行了调研,报告于近日发布。"211"大学校长基本特征·名校出身·平均年龄54岁,初任校长时的平均年龄为49.6岁     

“国药”真的比“洋药”差吗?

国务院决定建立城镇职工基本医疗保险制度的工作,从今年初开始启动,年底基本完成。其基本方针是实行医疗费用由国家、单位和个人合理负担,建立由用人单位和职工共同缴费的机制,基本医疗保险基金由社会统筹和个人帐目互相结合。由此,在确保疗效的前提下,如何选择价钱...     

注意“两个延伸”

当前,在发展社会主义市场经济的形势下,加强和改进企业思想政治工作,要注意搞好“两个延伸”:在企业内部,由做好生产经营中职工的思想政治工作,延伸到职工的家庭,重视做好职工家庭成员的思想政治工作;在企业外部,将思想政治工作延伸到市     

注意“国格”——记者来信

人有“人格”国有“国格”。中国是文明古国,“礼仪之邦”的美誉纵贯历史,早已蜚声中外。社会主义的道德风尚又锦上添花,使它发扬光大。近年来,在同国外来客的交往中,各地干部、群众表现的不卑不亢、文明礼貌、热情友好、落落大方的风度,就是明证。     

干部“公推差选”再考察

吉安市把公开推荐、差额票决、差额选举县(市、区)科级领导干部作为干部工作扩大民主试点,至今效果如何“想到62张沉甸甸的选票,在竞选演讲中说过的话,作过的承诺,总在自己的内心深处如影随形。”现任江西省吉安市安福县寮塘乡党委书记童熙平的职务,是2004年底从79名推荐干部中,经过全县正科级领导干部大     

魏红:“女人并不比男人差”

你说我的事业一帆风顺?不不不……这些全是表面的,能有今天,我不知蜕了多少层皮.西盟县在云南西南部中缅边境,24个民族,72%是佤族.我出生在一个佤族小山村.母亲是个公社干部,父母打破不送女孩上学的习俗,送我上学.母亲常常对我说:我们佤族为什么落后,就是因为没文化.还说,不管做什么,都要任劳任怨.这成了我以后做事的原则.在法院工作的7年中,我的两个儿子先后出生,每次休完56天产假,我就背着孩子上班——那会儿请不起保姆.许多工作需要下乡,有时一去就是10天半月,我又要强,从来不以孩子小为由不去.好几次,背着孩子走几十里山路去办案,太阳很毒,孩子中暑了,浑身热得烫手,吐了一路……现在想起来就揪心,幸好孩子的身体没落下什么毛病.     

注意:假币在“上山下乡”

注意：假币在“上山下乡”编辑同志：近来，发现一些山区农民在诉苦：买猪的真坑人，把假钱给了我们这些庄稼人。目前，在贫困山区的农村中几乎家家户户都靠养几头猪增加收入，出栏时，不少贩猪的生意人经常在农村吆喝着买猪。这些买猪的利用农民见世面少、识假币能力低的...     

注意吴明烈的“小账本”

解析陈良字蜕变历程的文章披露了这样一个细节:"陈良宇涉嫌受贿的部分证据,是由上海新黄浦集团原总裁吴明烈提供的。有人称,吴明烈同陈良宇交往二十多年,算是铁哥们。社保案发后,他把与陈良宇交往的明细账交了出来,什么时候送陈良宇及其老婆什么东西,上面都记得     

注意解决经济发展新的“瓶颈”

依据对今年一季度经济运行的分析,去年以来,我国实施积极的财政政策、扩大内需、加大基础设施投资的措施,已开始见到积极成效,带动了工业生产的全面回升,特别是重工业回升明显。今年第一季度我国工业增加值比去年同期增长１０１％,增幅高于去年第一季度１９个百...     

引导人们注意控制“下意识”

良好的人际关系是一个集体各项工作顺利开展的基础和保证。但是,往往有许多因素影响和阻碍着人际关系的良好发展,导致人与人之间的离心离德。“下意识”尽管不是诸因素中最主要的因素,但也是现实生活叶一个常见的因素。“下意识”就是人们常说的“无意识”,是人们不知不觉的、没有意识到的心理活动。“下意识”往往支配人们做出与自己主观愿望相反的事,造成人们之间的误解,导致矛盾的发生。如几个人在一起聊天,谈笑风生,可能因其中某一位无意中冒出一句伤害别人自尊心的话,闹个不欢而散。青年人说话随便,少有拘束,“说漏嘴”的现象就多一些;今天和这个“红脸”了,明天又和那个“闹翻”了,往     

也要注意“抓中间”

在党的长期革命和建设中,思想政治工作积累了一条成功经验,即“抓两头,带中间”。只要领导做好树先进、促后进的工作,积极分子一带头,个别后进一转变,多数党员、群众就会积极跟上。“抓两头,带中间”的工作方法,过去,现在和将来,都是做好思想政治工作的有效方法。可是,经过十年内乱,党员和职工的心理状态发生了许多变化。林彪、“四人帮”的严重破坏,挫伤了党员和群众的政治热情与积极性。不少党员和群众至今还没有从消极教训中解脱出来,他们既不甘心落后也不想争当先进,自觉或不自觉地处于中间状态,遇事观望,不敢或不愿毫无保留地表明自己的态度。针对这个新情况、新变化,要加强思想政治工作,就需要更多地重视对处于中间状态的党员和群众的教育工作。要用党的关怀去温暖他们的心,用共产主义精神提高他们的觉悟,克服他们     

注意“文化力”这个新概念

大连经济开发区工委刘军：就文化的渊源看,精神文明与物质文明是不可分割的。广义的文化是指人类在实践中创造的物质财富和精神财富的总和,狭义的文化才是单指精神生产和精神生活的方式和内容。这次十五大报告没有单独讲精神文明,而是放在第七部分“有中国特色社会主义的文化建设”里面讲的。这一部分的第一句话就说：“有中国特色社会主义的文化,就其主要内容来说,同改革开放以来我们一贯倡导的社会主义精神文明是一致的。”只不过文化是相对于经济、政治而言,精神文明则是相对于物质文明而言。十五大报告提出了一个很重要的观点,就…     

阳光路上的“公推差选”任重道远

公推差选是干部选用制度的重要改革,改变了过去地方主要党政负责人由上级直接任命的单一模式,朝着真正意义上的公开、公平和公正迈开了步伐,这是干部选用民主化阳光路上的重要里程碑。但是,要真正破解＂官选官＂,遏制干部选用中的不正之风,还任重道远,面临着许多新的挑战。     

中学生与其父母的“代差”研究

通常人们把代与代之间在价值观及行为取向等方面的差异、隔阂以至冲突称为“代沟”。代际差异、代际隔阂、代际冲突等均与代沟具有同义性。 如果从社会存在决定社会意识的辩证唯物主义观点出发,“代沟”或代际差异的观点是可以接受的。因为,就两代人之间的心理历程而言,当上代人的价值观已基本确定,个性已趋于稳定的时候,下代人才出生;尽管下代人出生后开始与上代人面对着“共生环境”,但两代人要形成毫无差异的共同心理几乎是不可能的。但从文化的连续性意义上而言,由于下代人主要生活于前代人创造的生存环境条件下,并无时不在接受上代人的“社会化”教育;因而,只有与上代人“同一”的观念与行为才被认可、接受与奖励。于是代与代之间的差异也许只是“局部的”或“些微的”。这种现象在更富有传统色彩及宗法观念的中国恐怕更容易出现。     

浅谈“汉字图形化空间”

汉字是文化传统的符号,记载着历史以及文化,是人们思维具象表达的一种合理化形式,着眼探讨了汉字图形化空间相关的逻辑思维组织和美学标准、汉字图形化空间理论与《易》的哲学同构思想,以及汉字图形化空间理论对当代艺术设计之作用等几个方面。     

应注意实施“心灵的扶助”

我国的职业指导起步较晚,在职业指导的内容方面也表现出单一性,多以技能测度和择业辅导为主,尚未进行深层次的心理辅导。多数下岗者经过培训后,并未获得长期稳定的工作。这是因为,对于一名下岗职工来说,再次求职时,他所选择的工作岗位的质量会有所下降,往往容易满足于找到一份活儿子,能够维持正常的生活开销就行了,至于这份工作他是否喜欢,能否真正胜任,则并没有较充分的考虑。可想而知,从事一种既无兴趣,又不完全胜任的工作,失业风险和工作风险都会相对提高。其次,职工下岗后,生计无着,自尊心受到严重挫伤或者完全丧失自…