以人格魅力塑造高校组工干部新形象

组工干部的人格魅力对于塑造组工干部新形象、增强党组织的感召力和坚定人民群众对党的信心有重要意义.本文在对组工干部人格魅力的特质、作用进行分析的基础上,提出了从优质的服务、精湛的业务和高尚的情操三方面来塑造组工干部的人格魅力.     

以人格魅力塑造高校组工干部新形象

组工干部的人格魅力对于塑造组工干部新形象、增强党组织的感召力和坚定人民群众对党的信心有重要意义。本文在对组工干部人格魅力的特质、作用进行分析的基础上,提出了从优质的服务、精湛的业务和高尚的情操三方面来塑造组工干部的人格魅力。     

领导干部人格魅力提升新探

领导干部的人格魅力是一种非职权的领导力,是基于其气质、性格、品德、能力、知识等素质综合所形成的能够吸引人与影响人的一种力量,包括品德魅力、才能魅力、气质魅力、形象魅力和表现魅力等五个方面。学习、德行、实践与创新是领导干部产生与提升人格魅力的四种主要来源,其中学习是基础、德行是关键、实践与创新是根本,斗争精神是提升领导干部人格魅力新来源。     

组工干部要注重提升精神境界

精神境界反映一个人的综合素质,组工干部要做到"讲党性、重品行、作表率",必须注重提升精神境界。一要提升学习境界,做到学无止境,终生不辍。学习     

提升组工干部的能力素质

推进组织工作的落实与创新．关键在于建设一支高素质的组工干部队伍，根本途径就是要持之以恒地加强组工干部能力建设。去年以来．中共湖北省荆州市委组织部以“内强能力．外树形象．永葆先进性”活动为主要载体．高标准量化能力建设目标．全方位提升组工干部能力素质．取得了明显实效。     

如何提升组工干部能力素质

组工干部作为推进党的建设这一新的伟大工程的实践主体,担负着领导班子建设、党的基层组织建设、     

提升人格魅力 感召学生乐学

最近一份网络调查显示,在回答你喜欢一门思政课的主要原因时,参与调查的1342名中学生中居然有89.53%选择的是被该课教师的人格魅力所征服,喜欢其授课风格。这印证了亲其师才能信其道这一真理。要想增强思想政治课(以下简称思政课)的吸引力、感染     

提升人格魅力 推动科学发展

一个地方践行科学发展观,关键是看这个地方是否推进了经济社会的健康协调发展;一个单位践行科学发展观,关键是看这个单位是否促进了整体工作水平的不断提     

五条途径提升组工干部素质能力

坚持以加强党的执政能力建设为重点，坚持政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的标准，南川区广开言路、广开思路，着重提高组工干部的素质能力，为加快经济社会发展作出了积极有益的努力。     

用组工干部示范效应提升双语学习水平

<正> 阿图什市委组织部坚持把组工干部学好双语作为深入推进双满意建设的重要内容,切实抓好组工干部双语学习培训,发挥带头学习的示范效应,带动了全市干部职工学习双语的积极性和主动性。强化保障,力促组工干部双语培训扎实开展。一是明确学习目标。制定了《阿图什市委组织部干部双语学习培训工作实施办法》,提出通过两年的学习,在部内实现汉族干部能够运用少数民族语言与少数民族群众进行日常交流,少数民族干部能够熟练掌握汉语,正常阅读汉语言文字文件、报刊,用汉语言     

高校中层管理干部人格魅力的塑造与提升

人格魅力是高校中层管理干部必备的素质之一,主要包括良好的个人形象、健全的性格、优良的品格、良好的情绪控制力、精湛的专业知识、良好的领导能力等。高校中层管理干部要有意识地塑造和提升自己的人格魅力,发挥承上启下的骨干作用,促进高校更快更好地发展。     

组工干部应淡泊名利

组织部门是党委的重要职能部门,担负着加强党的思想组织作风建设和党员队伍建设的重要责任。在当前形势下,特别要求组织工作者坚持和发扬无私奉献的精神,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,身体力行“三个代表”重要思想,自觉地、坚定地贯彻执行党的基本路线,做到淡泊名利,甘为人梯。     

组工干部要摆正位置

组工干部要对自己所肩负的职责有一个正确的自我评价和准确定位,能否做到这一点,决定着履行职责的程度和效果。总体上说,组织部门的作风比较务实,组工干部队伍整体素质比较高。但也应当看到,由于组织部门职责的特殊性,总有一些组工干部摆不正自己的位置,认为组织部是管干部的部门,自己是管     

组工干部形象谈

要使组织工作取得明显成效,一个重要途径,就是增强组织工作的感召力。而感召力,主要来自组工干部的良好形象。组工干部的良好形象,是一种非权力性影响力,是一种人格力量,这种非权力性影响力,对人的激励作用大大超过权力性影响力。     

组工干部要大气

大气是一种修养，是一种底蕴，是一种境界。大气体现着博大，体现了容言容人容事的雅量。组工干部要以“养大气”为重点，形成胸襟坦荡、眼界宽阔、团结和谐、高效务实的人格魅力和处事风格，做到心理装着大局，时时想着大局，处处维护大局。     

组工干部的情怀

组织部门是党委的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。用群众的话说，组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。由于岗位特殊、职责重要、使命艰巨，各级党组织和广大党员、干部、群众对我们组工干部往往是高看一眼、厚爱一分、寄予重望。因此，在党的先进性建设中．组工干部要更加严格要求自己，胸怀全局、心系群众、开拓进取、无私奉献，为实现“三大跨越”历史任务、全面建设小康六安提供有效服务和可靠组织保证。     

优化组工干部知识结构

中共中央总书记胡锦涛在党的十七大报告中指出：“改革开放，是解放和发展社会生产力、不断创新充满活力的体制机制的必然要求，是发展中国特色社会主义的强大动力，必须坚定不移地加以推进。”当前和今后一段时期。组织工作必须按照胡锦涛同志的讲话精神．适应新形势、新情况、新任务的要求．找准定位。理清思路，提出举措．狠抓落实．继续坚定不移地推进改革开放，     

组工干部的角色定位

组工干部应当演好三重角色,这就是做党员的炉子、人才的筏子、干部的梯子。炉子发光发热,为的是照亮他人,温暖他人。组工干部做党     

组工干部要带头深入基层

今年是中国共产党成立90周年,是市县乡村换届之年,是＂十二五＂开局之年,组织工作任务更重、责任更大。组织部门要大力发扬党的优良传统,深入基层、深入群众,推动组织工作各项任务落实,为＂十二五＂良好开局提供坚强组织保证。     

组工干部要增强党性

今年3月,李源潮同志在全国组织系统深化拓展讲党性、重品行、作表率活动视频会议上提出,要建设党性强、作风好的模范部门和过硬队伍。这是加强组织部门自身建设的新要求。对此,广大组工干部要深刻领