十一届三中全会与端正工会工作指导思想

１９７８年１２月１８日召开的党的十一届三中全会，是建国以来我们党和国家历史上一次非常重要的会议。这次全会，重新确立了解放思想、实事求是的思想路线；果断地把党和国家的工作中心转移到社会主义现代化建设上来；作出了实行改革开放等一系列伟大决策；明确地提出了...     

把“钱”字写端正

生活中人人离不开钱，但不是每一个人都能把“钱”字写端正。有的人为了捞钱，不惜弄虚作假、坑害群众；有的人丧心病狂，聚敛钱财；有的人一旦有了钱就纸醉金迷，花天酒地，一掷千金；个别单位的领导虽然企业亏损，仍然公款吃喝不休。这些人都把“钱”字写歪了。很多人却...     

私营企业组建工会势在必行

私营企业组建工会势在必行武伏美，姚志秀最近，笔者为私营企业组建工会问题，对苏北某县８个乡、镇的１５家私营企业进行了调查。这个县有私营企业１０３个，注册资金２０４．８万元，员工总数１３０１人。１９９３年纳税１４３０万元。占全县工商税收的２６．９％。个体...     

工资集体协商势在必行

中央经济工作会议强调,必须把扩大内需特别是消费需求与稳定外需结合起来,着力增强经济发展的均衡性。笔者认为,扩大内需的根本途径是调整国民收入分配格局,重点则是提高占全国企业总数96％、吸纳近75％就业人员的中小企业职工的212资收入。     

完善女职工劳动保护制度势在必行

党和政府历来重视女职工的劳动保护工作，制定了一系列法律法规和政策，我国女职工劳动权利和经济权利基本得到保障，女职工劳动环境、劳动条件不断改善。但是，随着社会主义市场经济体制的建立，产业结构的调整和企业改革深化，女职工的劳动保护出现了许多新情况、新问题，现行的相关法律法规已经不适应形势的发展，女职工权益受到侵害的现象较为突出加强和完善女职工的劳动保护制度势在必行。一、当前女职工劳动保护工作面临的问题1.《女职工劳动保护规定》亟待修改。《女职工劳动保护规定》是我国建国以来第一部关于女职工劳动保护的专项…     

非公企业民主管理势在必行

随着改革开放的逐步深入,非公企业对于推动和促进中国经济发展和市场繁荣发挥了不可忽视的作用。但由于企业内部的劳资关系和利益关系发生了很大变化,劳资纠纷和劳资冲突在企业,特别是非公企业中时有发生。实践表明,在非公企业中实行民主管理制度有利于规范和协调非公企业的劳动关系,有助于非公有制经济的健康发展,对促进全社会民主政治建设具有非常重要的意义。因此在现代非公企业中,科学的行政管理和专业管理固然重要,民主管理同样也是关系到企业生存和发展的一个重要环节。在非公企业实行民主管理势在必行。一、非公企业实行民主管理是社…     

加强高校师德建设势在必行

教育兴民族兴,教育兴的关键是教师;教师的素质如何,关键在师德。师德建设决定我国教师队伍建设的成效,决定我国教育事业改革发展的成效。加强师德建设要抓规范、抓载体、抓制度、抓创新。     

提高企业技工待遇势在必行

提高企业技工待遇势在必行胡维学在五六十年代，我们国家在机械加工、服装等行业的企业中曾实行过考工制度。每年都分工种组织技术等级考试，不论是学徒工、正式工，不论多大年龄，都要参加各级的实际操作和技术理论考试。一般是台阶式升级，表现突出的可以跳级，达到哪一...     

开展工会公关工作势在必行

党的十一届三中全会以来,公共关系的实践和理论发展很快,它对于我国的改革开放和四化建设发挥越来越重要的作用。公共关系实则应称为公众关系。它是一门艺术和社会科学。任何一个国家、团体、企业和个人,为了达到自身顺利存在和发展的目的,都要有计划地采用必要的手段促进对其它国家、团体、企业和个人的相互了解与沟通,以建立良好的生存环境,这就是公共关系的基本内涵。工会公共关系,是具有工会组织特点的     

建立新型的失业保险制度势在必行

建立新型的失业保险制度势在必行曾煜就业对于劳动者具有极其重要的意义，因为它关系到劳动者及其所供养人的生存和生计大事，然而失业又是现代市场经济运行的必然产物。建立优胜劣汰的市场机制，把改革、改组、改造和加强管理结合起来，抓大放小，把企业兼并破产作为优...     

加强高校学风建设的若干思考

学风建设与人才培养有着密切的联系。高校的“扩招”和教师的“教风”对学风建设影响甚大。高校要在新生教育、学生专业思想教育、“教风”建设、学生管理队伍、校园文化建设、制度建设等 6方面抓好学风建设 ,以提高高校人才培养的质量。     

扩内需 保增长 工资集体协商势在必行

王莹在《吉林工运》2010年第7期撰文认为,如何把握历史契机,以工资集体协商为切人点,突破工会维权瓶颈,切实履行维护职能是摆在各级工会组织面前一个崭新的实践课题。笔者认为,从政治层面上讲,提高职工工资收入正当其时;从经济学层面上讲,提高职工工资水平势在必行;从社会学和管理学层面上讲,     

完善立法遏制拖欠工资之风蔓延势在必行

我国拖欠、侵占职工工资问题久拖不决,且有进一步泛滥之势,致使劳动领域百人以上的集体事件中一半以上是职工的讨薪事件.可见职工的劳动报酬权利得不到有效保护后患颇多.从完善立法的角度,应当堵住劳动法预留的在一定条件下可以拖欠工资的口子;将侵占职工工资的行为规定为犯罪,加大对职工劳动报酬的保护力度.     

坚持理论联系实际的学风 进一步提高团干部学习的自觉性

要建设一支高素质的共青团干部队伍，保证共青团始终走在时代前列，经受住各种风险考验，领导全国青年把社会主义现代化事业不断推向前进，就必须在广大团员和团干部中大力倡导坚持和发扬党的理论联系实际的作风，进一步提高理论学习的自觉性。那么，如何坚持理论联系实际？本文认为，在新形势下，首先是要学好理论；其次，要围绕着“一个中心，三个着眼于”；再次，要弘扬四种风气。     

踏实做人 端正行医——记云南省先进工作者、屏边县人民医院医务科科长全艳

“健康所系,生命相托”。从1985年步人文山州卫生学校那一刻起,全艳就深知作为一名医务人员的重大使命,立志救死扶伤的信念便铭刻于心。20多年来,她从事过儿科、内科、急诊科、传染科、医务科等岗位工作,严谨务实,兢兢业业、勤勤恳恳。“一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人”,这是屏边县人民医院的治病救人理念．也是全艳的从医原则。     

建立工会干部教育体系势在必行——学习中国工会十一大精神体会之一

邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话,结合中国实际阐明了教育和生产发展的关系。倪志福同志在中国工会第十一次全国代表大会上的工作报告,进一步发挥了邓小平同志这一思想。他说:“在进行干部人事制度改革的同时,必须加强工会干部的培训,大力提高     

人资合一，不亦悦乎？——非公企职工民主管理立法势在必行

曾几何时,职工民主管理为企业的发展奠定了坚实的群众基础。一些高明的国企领导人,在工会组织的协同下,几乎将职工民主管理运用到了“人剑合一”的境界。然而,总是有一些人误以为这只是生产资料公有制的产物。于是,当人们谈论在非公企业里如何推行职工民主管理的时候,有人便发出置疑:非公企业搞什么民主管理?那不是侵犯了股东(业主)的权益吗!一些改制企业老板也感到“不解”——企业是我的,凭什么让你们来管理?!凭什么?让我们打开国门,看看西方发达国家的那段历史吧——在资本主义原始积累时期,人力,被视为“商品”,或者只是“会说话的机器…