进一步搞好厂务公开

实行厂务公开是贯彻党的十五大和十五届四中全会精神 ,加强基层民主政治建设的重要内容 ,是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径。过去的一年 ,在党中央、国务院领导的关怀下 ,经过各级党委、政府和有关部门的共同努力 ,国有、集体及其控股企业的厂务公开工作取得了很大进展。实行厂务公开在加强企业管理 ,实现国有企业三年改革和脱困目标 ,促进企业党风廉政建设 ,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度 ,维护职工经济利益 ,保障职工民主权利等方面发挥了重要作用。党的十五届四中全会把实行厂务公开写入《决定…     

巩固发展企业厂务公开工作要增强“五性”

山东肥城矿业集团公司工会马成来稿,提出巩固和发展目前的企业厂务公开工作要进一步增强“五性”。一是要增强主动性。企业领导要在认识上再深化,切实在思想上高度重视厂务公开工作,在行动上自觉支持厂务公开工作。工会要始终把厂务公开作为加强民主管理的重点抓住不放。二是要增强针对性。     

职工对“厂务公开”有六盼

最近,烟台市牟平区总工会对区属企事业单位职工进行了一次有关“厂务公开”的问卷调查。调查表明,广大职工积极拥护、普遍欢迎这一举措,热切希望尽早全面推行,并对推行厂务公开有以下“六盼”：一盼真实公开。职工希望能够了解到厂务的真相,要求厂务公开的内容真实客...     

工会要积极推进厂务公开

城建一公司是国有一级建筑施工企业,今年改制成为多元股权的有限公司。近年来,公司工会在公司党委和上级工会的领导下,积极推进厂务公开、民主管理、民主监督的进程,促进了企业建设、发展、稳定,保证了生产经营和各项工作任务的完成。 　　一、提高认识,主动取得党委的领导和行政的支持。工会作为职代会的工作机构,在推行厂务公开工作中有义不容辞的责任。为了取得党委的重视和行政的支持,我们主动提出建议,制订工作方案,公司党委及时将此纳入议事日程,经常研究,提出措施,狠抓落实。为加强对厂务公开和民主管理工作的领导,公…     

职工群众对厂务公开有“三赞”“四盼”

最近笔者到企业调研 ,了解到职工群众对厂务公开非常欢迎 ,有“三赞”、“四盼”。“三赞”是 :一赞厂务公开给了职工知情权、参与权、监督权 ,使职工的民主权利落到了实处 ;二赞厂务公开激发了职工群众的主人翁责任感 ,增强了职工对企业的向心力和凝聚力 ;三赞厂务公开架起了领导和职工之间的“连心桥” ,拆掉了“隔心墙” ,拉近了党群、干群的距离 ,增进了相互间的沟通和理解。“四盼”是 :一盼厂务公开动真的、搞实的 ,决不能流于形式走过场、做表面文章。二盼厂务公开既要有重点 ,又能注意全面。厂务公开首先要有重点 ,不能事无巨细 ,泛…     

实践“三个代表” 深化厂务公开

目前,许多企业在按照“三个代表”要求推行厂务公开工作中,架子已经搭起来了,工作已经干起来了,制度已经建起来了,出现了“关心单位发展的人多了,事不关己的人少了;理解企业难处的人多了,乱发牢骚的人少了”的可喜局面,从而加强了企业领导班子的民主意识,提高了职工群众工作的积极性;加强了党风廉政建设,提高了领导干部的威信;加强了经营管理,提高了经济效益。这说明厂务公开取得了初步成效。但是,从企业改革发展的要求来看,还需要按照“三个代表”的要求和有关深化厂务公开的文件精神,把厂务公开拓展延伸到企业管理和生产…     

厂务公开应把握“四性”

地勘单位有局——地质大队(厂、公司,常称地勘单位)——各经济实体(常称二级单位)三个层次。局领导以处长、地勘单位领导和机关职工为公开对象;地勘单位以科长、二级单位领导、机关职工、职工代表为公开对象;二级单位以班、组长和职工为公开对象。逐层推进,逐层监督,形成系统,构成循环。目前,比较注重的是在地勘单位这一层进行,忽视局及     

实行厂务公开绝不能搞“避实就虚”

目前,各地推行厂务公开势头良好,实行厂务公开的企业越来越多,这是可喜的现象。然而,也有少数企业在推行厂务公开时“避实就虚”,影响了厂务公开的质量。在厂务公开中“避实就虚”,说到底是个认识问题。对实行厂务公开,有的企业领导觉得中心任务重,工作忙,顾不上;有的企业领导心存顾虑,担心公开后产生负面效应;也有的企业领导将厂务公开看作上边让搞的,只得应付了事。如此等等,都源于对厂务公开的重要性、必要性缺乏正确的认识。厂务公开中的“避实就虚”,在形式上表现为把公布当作公开;在内容上避重就轻,公布一些无关痛痒的小事。这样,往往…     

关于“厂务公开”的再思考

厂务公开作为促进国有企业改革、发展和稳定的一条重要措施,不仅有利于贯彻党的十五大精神、落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,而且有利于扩大基层民主,加强企业的职工民主参与、民主管理、民主监督,调动和发挥广大职工群众的积极性,建立健全企业的民主监督机制,推进企业的民主政治建设。工会作为厂务公开的工作机构,如何发挥工会组织的积极作用？本文围绕工会在厂务公开中的地位、作用及应注意的问题,谈了个人的认识。     

职工要负起在厂务公开中的责任

当前，许多企业相继实行厂务公开制度，并收到可喜效果。然而，要想把这一制度真正贯彻落实到基层，还需要做大量艰苦细致的工作。不仅领导者要自觉做到及时、如实公开，而且各级工会组织和广大职工群众，也应在厂务公开中担负起自己的责任。 　　一是主动参与。厂务公开是关系企业兴衰与职工切身利益的大事，是职工行使民主管理和民主监督权利最经常、最直接、最有效的形式。职工群众要变“让我参与”为“我要参与”，以高度的政治责任感和主人翁姿态，热心关注，积极参与，主动发挥自己在厂务公开中的应有作用。 　　二是敢于监督。实行…     

厂务公开的制度运行与提升厂务公开实效

近年来，经过各方面的努力，民主管理厂务公开工作呈现出全面推进、逐步规范、不断深化的发展势头，取得了明显成效。我们要以科学发展观去正确认识和把握民主管理厂务公开工作走向与发展的一些关键问题，在此就厂务公开制度运行与提升厂务公开实际效果谈一点感言。     

工会在厂务公开中要找准自身定位

在利用工会的组织优势和工会会员的广泛性，调动广大职工积极参加厂务公开的活动中，工会要找准自身的位置，明确工会的角色定位，要积极主动地承担起厂务公开的日常工作，在“巩固、深入、求效”上下功夫。     

工会在厂务公开中要找准自身定位

在利用工会的组织优势和工会会员的广泛性 ,调动广大职工积极参加厂务公开的活动中 ,工会要找准自身的位置 ,明确工会的角色定位 ,要积极主动地承担起厂务公开的日常工作 ,在“巩固、深入、求效”上下功夫。     

厂务公开重铸精神支柱

1995年,经个人拍板,宜昌焦化煤气公司实施了“三大决策”,虽然领导人的出发点是好的,但结果均告惨败,270万元投资付之东流。1996年大年初一,宜昌焦化煤气公司供出的煤气连饺子都煮不熟……企业一派“熄火”景象!1999年,厂务公开的春风吹到了宜昌焦化煤气公司——始建于1991年的宜昌焦化煤气公     

厂务公开催化活力

华中电力公司是负责华中地区湖北、河南、湖南、江西四省电力生产和经营管理的国家电力公司的分公司。近几年来,华中公司借得厂务公开东风,催化出蕴藏在职工群众中的旺盛活力,促进了企业改革和发展。厂务公开稳定了人心。群众说:厂务一公开,大事小事都明白。企业领导人说:企业要改革、要发展,离不开广大职工的支持,而厂务公开是获得职工理解、信任和支持的重要途径。     

大力推行 厂务公开

不久前,中共中央政治局常委、书记处书记、中央纪委书记、全国总工会主席尉健行同志在甘肃考察工作期间,与省总工会和部分国有大中型企业党政工领导座谈时发表了重要讲话。健行同志的讲话重点围绕厂务公开展开,通篇讲话贯穿邓小平理论,深刻阐述了推行厂务公开必须坚持的指导思想和重要原则,即推行厂务公开的根本目的是全心全意依靠职工办好社会主义企业;实行厂务公开有利于加强社会主义民主政治建设;厂务公开的有效载体是职工代表大会;推行厂务公开要从实际出发,求真务实,讲究实效;越是困难的企业越要推行厂务公开,越要发扬民主…