八项制度确保班组安全生产

随着裁判员响亮的发令声,建设工业公司办公楼前,“左右左”的口号震耳欲聋,一组队伍正齐步向前,“步调一致、争分夺秒、务求必胜”行走竞技比赛活动正在这里举行。为丰富员工业余文化生活,增强员工体质,提高员工团队意识,冲刺全年生产经营目标,11月28日下午,建设工业公司工会组织了一场别开生面的活动。     

要十分重视和切实关心职工生活

重视和关心职工生活,是工会组织的性质决定的,是工会组织的优良传统,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体要求。工会工作的出发点和落脚点都是为职工群众谋福利。中国工会成立近80年来,之所以能够团结动员职工群众为中国革命、建设和改革开放事业作出突出贡献,很重要的一条,就是始终坚持关心职工生活,维护职工权益,不断为职工群众办实事、排忧解难。     

班组安全管理要做到“八落实”

班组是企业的细胞，也是企业安全管理的落脚点。要保证企业安全生产，班组安全管理应做到“八落实”：一是责任落实。班长应是安全管理的第一责任人，班组安全员应协助班长具体抓好班组安全工作，班组每个成员都应责无旁贷地承担起岗位上的安全生产责任。二是教育落实。抓好日常教育，不断提高班组成员的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”。三是制度落实。班组应针对自身生产特点建立健全安全生产管理制度，用制度来约束班组成员的行为，确保班组安全生产。四是活动落实。要根据安全管理的需要，开展一些实实在在的活动，来吸引班组成…     

班组安全管理要做到“六坚持”

班组安全管理是企业安全生产的基础,抓好班组安全管理是抓好企业安全生产的关键。笔者认为,搞好班组安全管理要做到“六坚持”。 一是坚持每周一次的安全活动。活动中要组织职工学习有关劳动保护法规和企业安全生产规章制度,     

加强班组安全管理是实现企业安全生产的关键

班组不仅是生产和经营组织的基础．更是安全生产的前沿阵地,班组安全管理是企业安全管理的重要基础,是搞好安全生产的基本保证。虽然企业在安全管理上下了很大力量,但从总体情况看,事故仍然居高不下。从企业班组管理的角度讲,有两方面的原因：一是安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次,就煤矿所发生的事故来说,无法抗拒的自然事故只占极少数,造成事故的主要原因是班组管理不到位。二是安全管理仍然靠少数人抓,“我要安全”的主动型安全理念还没有深入人心。     

班组安全会

丰山铜业公司认真开展班前“派班会”、班中“巡回检查”、班后“安全小结”安全管理活动，建立安全管理台帐，实行班组目标管理，促使班组安全工作“管理制度化、教育经常化、行为规范化、作业标准化”。     

安全生产也要打假

六月是全国“安全生产月”,其主题为“安全责任,重于泰山”。党和国家领导人非常重视安全生产工作,并为此作了一系列重要指示。“安全生产,人命关天”,无论是从讲政治的高度还是从人民群众的根本利益出发,安全生产都显得十分重要,上升到再高的高度也不为过。     

要注重培育班组理念

在积极推进企业文化建设进程中,为了进一步激发班组活力,推动班组建设,在确立企业理念的同时,更要注重培育班组理念。一是要明确班组理念不能脱离企业理念而单独存在。班组理念是企业理念的一部分,其内容应该在企业理念内涵之中。要在深刻理解企业理念的基础上,形成既合乎企业理念,又有班组特色的价值体系。二是要坚持从实际出发,在安全、质量、管理、节约、效率、学习、创新、科技、人才等方面集思广益、反复推敲,逐步形成人人认可、通俗易懂、便于记忆和操作的实用的班组理念,切忌主观臆断,脱离实际。三是搞好直观宣传,并认真实践班组理念…     

要重视抓好私营企业安全生产工作

近年来,私营、个体企业发展迅猛,私营、个体企业中发生的职工伤亡事故数量也在增加,因事故处理、赔偿引起的纠纷往往成为棘手的问题。尽管各级政府加大力度,重视抓了私营、个体企业安全生产工作,取得了明显成效,但私营个体企业中事故仍时有发生,存在的隐患仍很多。企业安全生产方面主要存在以下问题:一、一些私营、个体企业法定代表人安全意识淡薄。他们不积极参加安全会议,不对职工进行安全宣传培训,不认真组织安全自查,不及时落实上级发出的事故隐患整改意见,存在形式主义和侥幸、麻痹心理;舍不得安全投入,缺少必要的安全措施和防范设施。…     

要高度重视新建企业安全生产工作

新建企业是经济发展新的增长点,也是安全生产工作的重点。从全国近期发生的许多特大、重大事故来看, 80％以上发生在新建企业,特别是发生在外来工、农民工身上,就说明了问题的严重性。新建企业的安全管理与安全生产的矛盾突出。一是安全生产与管理监督滞后的矛盾突出。如某市今年以来发生的两起大的火灾都是由于企业实行了对外租赁经营而没有明确安全责任造成的。二是安全生产与经济利益主体之间的矛盾突出。一些新建企业,特别是个体私营企业,舍不得在安全生产上投入经费,设备该更新的不更新;对员工必要的安全知识培训也舍不得花钱…     

施工企业更要重视安全生产

安全事故是制约施工企业发展的瓶颈,不仅给企业造成不可挽回的损失,还使企业员工身心受到伤害,甚至给社会带来不稳定因素。现就施工企业安全生产工作中存在的突出问题和解决办法作一探讨。     

关注安全 关爱生命 班组先行——湖北省电力公司“安全班组行”活动剪影

从3月中旬开始。湖北省电力公司启动了为期7个月的“安全班组行”活动。目的是全面落实国家电网公司“三个不发生”百日安全活动各项措施要求,以班组安全管理为切入点和落脚点,形成安全管理企业、班组、员工、家庭“四位一体”的全员全过程安全保障体系,确保班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”。     

基层班组安全文化建设途径

企业安全文化是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系,它既是企业文化的重要组成部分,也是企业安全管理工作的主要表现形式。而班组是企业中最基本的生产单位,也是安全管理和安全生产的最终执行者和落脚点,为此,企业应努力将基层班组的安全管理提升到文化创建层次,积极探索基层班组安全文化建设的有效途径。一要把＂思想之索＂贯穿于安全生产全过程。安全工作的复杂性和艰巨性赋予了思想政治工作以深刻内涵和重要使命。     

武钢:构筑班组安全防线

近几年来,武钢工会认真贯彻《劳动法》、《工会法》和的劳动保护“三个条例”,将劳动保护防线筑牢在班组,突出维护职能,在求实创新上下功夫,使工会劳动保护工作呈现可喜局面,赢得了职工群众的信赖和公司党政的肯定。为搞好新形势下的工会劳动保护工作,武钢工     

搞好国有企业要十分重视发挥自身的优势──邯钢经验引起的思考

搞好国有企业要十分重视发挥自身的优势──邯钢经验引起的思考张国祥国有企业是我国国民经济的支柱，是社会主义市场经济的主导力量，是我国社会主义制度的经济基础。能否搞好国有企业，直接关系着改革开放的全局和有中国特色社会主义事业的前途，这不仅是一个重大的经济...     

工会组织要在企业安全生产中发挥重要作用

工会维护职工合法权益,必须维护职工的生命安全和身心健康;必须以党中央关于安全生产的重要指示作为工会劳动保护工作的指导思想,将工会劳动保护工作纳入工会维权工作的总体目标,切实把“以人为本”放在工会维权工作的首位,充分发挥工会组织的作用。     

职工安全教育应坚持“四要”

抓好职工的安全教育对于保证企业安全生产具有重要意义。笔者通过对基层经验的总结,感到搞好职工安全教育应坚持“四要”:一要扎实。当前一些企业安全教育还存在流于一般号召和简单化的现象。企业在进行安全教育时,往往仅提出一般性的要求而缺乏实际内容,也有的搞形式主义,不注重活动的效果。要使安全教育扎实开展,必须符合实情,联系实际,切中时弊,切忌空话连篇,言之无物。要保证教育的内容入耳、入脑、入心,达到事半功倍的效果。二要全面。即实行全过程、全方位、全员安全教育。所谓全过程,就是从生产活动开始时就严格进行安全教育和引导,…     

地方工会应十分重视调研工作

近几年,少数地方工会机关工作作风飘浮,工会干部常年浮在上边,不深入基层,不接近群众,不搞调查研究,一年拿不出一份像样的调查报告;有的市、县工会对当地企业及职工的情况底数不清,对困难职工的情况更是心中无数。由于平时不注意调查研究,在涉及职工切身利益的重大问题上,情况不明,数字不准,严重影响了工会参政议政的质量和作用的发挥。这种状况必须尽快改变。针对上述问题,建议采取以下对策： 一是要教育广大工会干部转变工作作风,真正把调研工作作为“谋事之基、成事之道”。各级地方工会要建立起干部下基层调研的制度,定…     

要确保安全生产

企业不仅要讲效益,也要讲安全;不仅要搞好生产经营,更要搞好劳动保护。作为安全生产、劳动保护监督主体的各级工会组织,还必须加大监督力度,在“三到”上下功夫。 　　一、思想要到位。能否做好工会安全生产、劳动保护监督工作的一个重要标志,就是思想是不是到位。思想到位,就是要高度重视安全生产、劳动保护监督工作,牢固树立“安全第一”的思想。维护职工合法权益是工会最重要的职能。职工合法权益包括政治权益、经济利益和人身安全,而维护职工的人身安全是最基本的。离开人身安全的维护,就谈不上政治权益和经济利益的维护。因…