湖北省集体合同条例

第一条为建立协调稳定的劳动关系,维护企业与职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,结合本省实际,制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业以及企业化管理的事业单位(以下统称企业)。第三条集体合同是企业全体职工与企业根据法律、法规的规定,就劳动关系中的权利和义务签订的书面协议。     

湖北省企业民主管理条例

(2007年12月6日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过)第一章总则第一条为了保障企业职工依法行使民主管理权利,维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业健康发展,根据有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。     

福建省企业职工合法权益保障条例（节选）

福建省企业职工合法权益保障条例（节选）（１９９４年７月１５日福建省人大常委会通过，同月１９日公布施行）第一条为保障本省企业职工的合法权益，维护和发展稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据宪法、法律、法规和本省实际情况，制定本条例。第二条本条...     

推动厂务公开走上法制化轨道

去年９月２７日，河北省人大常委会通过了《河北省厂务公开条例》。《条例》的颁布实施，使河北省的厂务公开工作率先在全国走上法制化的轨道。回顾和思索这一《条例》的立法实践，对进一步推动厂务公开工作不无裨益。一、为什么要制定《河北省厂务公开条例》１．巩固完善厂务公开成果需要法律保障。１９９８年１２月，河北省委作出在全省国有、集体企业及其控股企业推行厂务公开制度的决定。截至２０００年底，全省国有、国有控股和集体、集体控股企业全部实行厂务公开制度。厂务公开的实行，健全了企业民主管理制度，加强了企业党风廉政和…     

企业职工生育保险试行办法

企业职工生育保险试行办法第一条为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。第二条本办法适用于城镇企业及其职工。第三条生育保险按属地原则组织。生育保险...     

国企改革与工会工作问答(十)

问：什么是厂务公开制度？当前如何进一步推进厂务公开工作？ 答：厂务公开制度是指企业将经营管理中的重大问题，特别是涉及职工切身利益的问题向职工公开，保障职工知情权和参与权的各项制度。其实质内容，是加强职工群众的监督，保证职工群众能够充分行使民主管理权力，维护职工的合法权益，是在企业中贯彻落实“三个代表”重要思想的有效措施。要进一步推进厂务公开工作，一定要站在“三个代表”的高度，充分认识实行厂务公开的重要性和必要性；一定要紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局深化厂务公开，不断地拓展和充实新的内容，不断…     

推动厂务公开向生产经营管理领域延伸和发展

厂务公开在发动职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督，依靠职工办好企业中，取得了明显成效。现在问题的关键不仅是要提高厂务公开的覆盖率，更重要的是要在巩固、深化、求实效上下功夫。实践证明，厂务公开要想取得实效并深入持久地坚持下去，必须紧紧围绕企业的中心工作，使其成为促进企业改革和发展的内在要求，努力向生产经营管理领域延伸和发展。 　　一、推动厂务公开向生产经营管理领域延伸和发展，是企业全体职工的共同需要。 　　紧紧围绕企业改革发展稳定的大局，推动厂务公开向生产经营管理领域延伸和发展，既是企业经营…     

关于“厂务公开”的再思考

厂务公开作为促进国有企业改革、发展和稳定的一条重要措施，不仅有利于贯彻党的十五大精神、落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，而且有利于扩大基层民主，加强企业的职工民主参与、民主管理、民主监督，调动和发挥广大职工群众的积极性，建立健全企业的民主监督机制，推进企业的民主政治建设。工会作为厂务公开的工作机构，如何发挥工会组织的积极作用？本文围绕工会在厂务公开中的地位、作用及应注意的问题，谈了个人的认识。     

厂务公开也应与时俱进

厂务公开是一种让职工知情的手段，目的是发动和组织职工群众参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，依靠职工搞好企业。厂务公开推行几年来，对于落实党的“依靠”方针，推进基层民主政治和党风廉政建设，促进企业改革、发展，保持企业稳定，发挥了十分重要的作用。但随着改革的深化和市场经济的发展，厂务公开工作出现了许多新情况、新问题，要确保厂务公开继续取得实效并深入持久地坚持下去，必须与时俱进，适应形势变化的客观要求，在深化、提高上狠下功夫。一、丰富和深化厂务公开的内容１．向企业经营管理重点部位深化。加强管理是…     

实行厂务公开从源头上预防和遏制腐败

目前，不少企业都在探索实行厂务公开制度，从向职代会报告工作，车间班组收入分配“上墙公开”，逐步发展成为内容比较丰富，形式灵活多样的厂务公开制度。厂务公开制度被职工群众誉为“阳光行动”、“凝聚力工程”，受到了职工的拥护。一些企业通过厂务公开，给职工一个明白，还干部一个清白，扭转了亏损局面，挽救了一批干部。企业实行厂务公开的实践证明，厂务公开是加强民主监督，预防和遏制腐败，推动企业改革发展的有效途径。 　　一、厂务公开是加强基层民主政治建设的重大举措。从根本上说，建设社会主义民主政治是反对腐败的治本…     

重庆市总工会 中共重庆市委统战部 重庆市对外贸易经济委员会 重庆市建设委员会 重庆市劳动和社会保障局 重庆市工商业联合会 重庆市中小企业发展指导局 关于表彰重庆市新建企业“双爱双评”先进集体、先进个人的决定

近两年来．我市各新建企业组织以开展建设职工之家活动为载体，在坚持完善职工代表大会制度，推行厂务公开，开展平等协商、签订集体合同制度，建立协调稳定的劳动关系，促进新建企业工会整体工作水平的提高和企业健康发展等方面取得了较好的成绩，实现了企业和职工“双赢”，涌现出一大批遵守法规，尊重员工，关爱企业的先进集体和先进个人。     

关于推动厂务公开工作深入发展的思考

推行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现 ,是企业改革发展稳定的内在要求。深化厂务公开要在服务大局、突出重点、融入制度、求实重效上下功夫 ,要从企业管理体制和运行机制上解决好厂务公开制度化、规范化问题 ,把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。     

厂务公开催化活力

华中电力公司是负责华中地区湖北、河南、湖南、江西四省电力生产和经营管理的国家电力公司的分公司。近几年来,华中公司借得厂务公开东风,催化出蕴藏在职工群众中的旺盛活力,促进了企业改革和发展。厂务公开稳定了人心。群众说:厂务一公开,大事小事都明白。企业领导人说:企业要改革、要发展,离不开广大职工的支持,而厂务公开是获得职工理解、信任和支持的重要途径。     

关于目前企业厂务公开民主管理理念的思考

厂务公开民主管理是强化企业管理的一种手段.对企业厂务公开民主管理理念的研究从统一认识,促进发展,权益维护,总结推广四个方面进行.目的是在企业实践中运用好现有的法律平台,为开展厂务公开民主管理提供理论保障;运用好厂务公开民主管理这个平台,为职工实现自我价值创造条件;运用好职代会这个平台,为厂务公开民主管理履行好“四个职权”.     

努力开创厂务公开民主管理工作新局面

近年来，各级厂务公开协调领导机构和广大企事业单位深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线，求真务实，开拓创新，大力提高厂务公开、职代会建制率，大力推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设，各项工作稳步推进，取得了新的进展和成效，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系，完善企业内部权力运行监督机制、加强企业党风建设和反腐倡廉建设，提高企业经营管理水平、促进企业又好又快发展，发展基层民主政治建设、巩固党的阶级基础和执政地位中发挥了重要作用。     

来稿摘登

厂务公开应做到“三个保证”徐州铁路分局工会陈连弘撰文提出,当前职工对厂务公开有四盼。一盼公开真实,二盼公开及时,三盼公开全面,四盼公开持久。职工之所以存有四盼,其原因是担心厂务公开内容失真,半途而废。要克服厂务公开中存在的应时化、表层化、短期化的倾向,必须从优化公开机制入手,强化三个保证:一是必须保证公开的全面。除法律规定的保密内容和属于商业秘密外,凡职工关注的企业热点、难点、疑点问题都应向职工群众公开,这也是能否真心实意依靠职工办企业的基本体现。二是必须保证公开的真实。厂务公开要向职工交实情,道实底,切忌…     

厂务质询是厂务公开的深化和创新

2002年,中办、国办印发了《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》,对深入开展厂务公开,加强基层民主政治建设,提出了新的更高的要求。实践证明,实行厂务公开、民主监督,是搞好国有企业、加强党风廉政建设的有效途径和形式。因此,厂务公开的形式和途径应该不断创新和深化,厂务质询被认为是厂务公开的创新形式和有效途径。一、厂务质询是落实职工民主管理、民主监督权利的有效载体厂务质询就是企业与职工或职工代表就企业改革、发展和职工关注的问题进行恳谈和交流,职工或职工代表提出问题或质疑,企业领导人代表…     

创新思路 整合资源 深入推进厂务公开民主管理工作

成都市总工会轻化纺工会工作委员会（以下简称“工委”）现有所属基层工会78户，其中国有及国有控股企事业18户，厂务公开面达100％；非公企业60户（含外资），厂务公开面达50％。近年来，随着厂务公开民主管理的深入开展，加强了企业的管理，调动了职工的积极性，促进了基层民主政治建设，维护了企业改革发展稳定的大局。     

试论国企厂务公开与思想政治教育

随着国有企业改革的深化 ,厂务公开所面临的思想政治教育者和受教育者的深层矛盾不断反映出来。解决好这些矛盾 ,一要正确处理实行厂务公开和开展思想政治教育工作的关系 ,具体要正确处理厂务公开与企业改革、发展、稳定的关系 ,与职工代表大会的关系和与调动企业经营者和劳动者两个积极性的关系。二要正确运用思想政治教育的原理 ,加深厂务公开的深度 ,拓展厂务公开的幅度 ,把握厂务公开的尺度。     

厂务公开工作浅探

厂务公开是企业就资产经营、生产经营、改革发展、职工切身利益和关注的热点等重大问题向职工公开， 让职工知情、参与和监督， 它是职工代表大会制度的延伸和发展。做好厂务公开工作一是要发扬民主， 抓好制度建设； 二是在组织实施上， 注重突出重点； 三是在监督落实上， 做到有章可循