共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
1986年9月,《全民所有制工业企业职工代表大会条例》(以下简称《条例》)颁布,为我国国有企业职代会制度的建立提供了有力的法律依据,促进了国有企业及其它企事业单位职代会工作的发展。现在,我国的政治、经济形势已发生了重大的变·化,社会主义市场经济体制已初步建立。《条例》的许多内容已明显不适应当前企业民主管理实践的要求,迫切需要进行重新修订。对此,笔者提出如下建议:职代会适用范围要扩大。现行的《条例》适用范围主要是全民所有制企业。而现在,我国实行以公有制为主体多种所有制经济共同发展的经济制度,企业所… 相似文献
2.
3.
4.
5.
在上世纪80年代初,我区各企业普遍建立了职工代表大会制度。二十年多来的实践证明,职代会制度在保障企业职工行使民主权利,发挥职工积极性和创造性,促进企业改革、发展和稳定发挥了重要作用,已成为企业职工民主参与、民主管理、民主监督的基本制度和基本形式,据了解,我区企业职代会制度建设总体上是好的。大多数企业能坚持职代会制度,认真落实职代会各项职权,努力提高职代会工作质量,做出了突出成绩。有些企业还在不断完善职代会制度建设上有所创新。 相似文献
6.
7.
近期,中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、全国总工会、全国工商联联合下发了《企业民主管理规定》(以下简称《规定》)。这是继1986年中共中央、国务院发布《全民所有制工业企业职工代表大会条例》以来,全面规范以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度的重要规章, 相似文献
8.
刘元文 《中国劳动关系学院学报》2013,(6):90-93
职工代表大会的职权是职工代表大会制度的核心问题,我国在不同时期颁布的法律法规有着不同的规定。2012年全国厂务公开协调小组成员单位下发的《企业民主管理规定》,出现了职代会职权"双轨制"现象,在实践中有可能造成国有企业与非公企业职工权利的巨大差异,并有可能进一步造成工人阶级不同群体对自身权利认知的偏离。有必要明确职工代表大会的基本职权。 相似文献
9.
正在当前改革不断深化,形势不断变化,使命更加突出的新的历史阶段,要展示新作为,国有企业工会就应该推动工会工作创新和发展,努力建设中国特色社会主义国有企业工会,为维护企业和谐、社会稳定、经济发展做出应有的贡献。依靠提升职代会作用展示新作为落实职代会职权,要在制度化、规范化、程序化上下工夫。强化和发挥职代会的主渠道作用,要按照《工会法》和《企业工会工作条例》要求,全面加强职代会制度建设,为职工参与民主管理、行使民主权搭建工作平台。近年,国资委出合了《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》, 相似文献
10.
11.
企业民主管理在我国已经有几十年的历史。以1981年中共中央和国务院转发《国营工业企业职工代表大会暂行条例》为标志全面恢复被“文革”中断的企业民主管理制度至今已经整整20年。20年来,企业民主管理一直处在改革的前沿,经受了许多挑战和考验,不但没有被取消、被削弱,反而不断巩固、发展和加强。国有企业改制以后,基本上都坚持了职工代表大会制度,越来越多的非公企业、外商投资企业也借鉴国有企业的作法,建立了职工民主参与管理的制度。目前,全国建立职代会制度的企业已有31万多家其中,外商独资企业4142家私营企业… 相似文献
12.
职代会"动议案"制度效果好周金伟,吉学庆翻开职工代表大会条例,找不到动议案的字样,但是,随着洛阳铁路分局工会试点单位──洛阳车辆段八届三次职代会上一个"动议案"获得通过,列入《段职代会实施细则》之际,该分局工会职代会"动议案"制度诞生了,它使企业规章... 相似文献
13.
2012年2月13日,中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、全国总工会、全国工商联联合下发了《企业民主管理规定》(以下简称《规定》)。这是继1986年发布《全民所有制工业企业职工代表大会条例》以来,全面规范以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度的重要规章,是推进全国所有企业建立健全民主管理制度建设的一个指导性纲领文件。《企业民主管理规定》的出台,为加速推进我国各类企业民主制度建设,规范民主管理程序,提高民主管理成效,促进经营管理者依靠职工办企业, 相似文献
14.
15.
中国机冶建材工会全国委员会在对部分国有大型企业集团公司工会工作进行调研后,对进一步加强国有大型企业工会工作提出以下建议:1.要加大工会工作的法律法规建设力度。一是要通过源头参与,促进有关部门尽快出台新的《职工代表大会条例》,明确“无论任何性质的企业,都要毫无例外地实行以职工代表大会制度为基本形式的民主管理”;并且根据变化了的实际,对不同企业职代会的职权,职代会与股东会、董事会、监事会的关系,职工董事、职工监事的选举和产生等一系列问题作出明确规定,增强可操作性。 相似文献
16.
江泽民同志在“七一”重要讲话中提出的与时俱进的思想,为加强两个制度建没提出了新的要求。职代会制度从1981年颁布《国营工业企业职代会暂行条例》至今已经20多年了,平等协商和集体合同制度从1994年颁布《劳动法》至今已经七八年了。这些年来,一方面,两个制度得到了健康发展,发挥了其应有的作用,显示出其应有的生命力。另 相似文献
17.
18.
近两年来,长春铁路分局以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党组关于实行厂务公开制度的指导意见,紧密结合分局实际,努力把厂务公开融入依靠职工群众办企业的体制、机制和制度之中,推动了厂务公开制度的深入发展。一、把厂务公开融入职代会制度职工代表大会作为企业职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度,为厂务公开提供了主要载体和渠道。实行厂务公开,不仅丰富和充实了分局各级职代会的内容,拓展了职工民主管理的实现途径,而且有力地加强了职代会制度建设。为此,分局建立健全了相关制度。一是建立了职… 相似文献
19.
为业务招待费向职代会报告制度叫好卢明镇最近中央决定,国有企业的业务招待费要向职工代表大会报告,监察部、国家经贸委、个国总工会也发出了《关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定》的通知。这是保障职工主人翁地位和行使当家理财权利,加强企业... 相似文献
20.
柳平 《中国劳动关系学院学报》1992,(2)
企业职工代表大会的质量如何,通常认为主要取决于工会主席的能力、企业领导的民主意识和职工代表的素质。我认为,在这三者之中,职工代表的素质是影响职代会质量的症结所在。职代会是职工群众参与企业管理的主要形式。而职工代表则是企业职工按照一定的民主程序选举产生并代表全体职工参加职工代表大会、行使民主 相似文献