兵团农牧团场经济体制改革发展概述

兵场农牧团场经济体制改革从1982年推行“一主两翼”开始,由浅到深,由表及里,从形式简单到形式多样化,从单方面开始到全方位展开,逐步进行,取得了显著成效。特别是1993年11月兵团党委农牧团场工作会议以来,农牧团场经济体制改革进入整体推进,向纵深发展的     

兵团在农牧团场的最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动(指劳动者按劳动合同约定,在法定工作时间内从事的劳动)的前提下,其用人单位应支付的最低劳动报酬。实施最低工资标准,为适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,都具有重要的意义。那么,我们兵团     

兵团农牧团场实行农业产业化浅议

首先,因地制宜,结合实际,制定优惠政策,优先发展农牧团场的资源优势。为此,兵团农牧团场一是制定优惠政策,适应市场发展趋势,紧紧抓住国家实施西部大开发战略的历史机遇,充分发挥兵团集团化优势,调动各方面的积极性、创造性,大力推进农业科技革命和工业技术创新,调整好现有科技资源,努力实现产、学、研相结合。促进东西合作,外引内联,同时要争取国家支持,在投资政策方面争取优惠倾斜。二是造就一批高素质的人才。企业发展以人为本,要进一步解放思想,更新观念,采取切实有效的措施,大力培养、引进高科技人才,要有一批既熟悉     

对兵团农牧团场深化改革的思考

党的十一届三中全会以来,兵团农牧团场致力于解放思想,推行改革,促进了经济发展和职工生活水平的提高。1994年,兵团粮食总产110.73万吨,棉花总产33.29万吨,油料总产12.74万吨,甜菜总产107.57万吨,比1982年分别增长21.3％、365％、216.3％、244.2％,牲畜存栏头数达309.57万头,比1982年增长16.3％,肉类总产值增长91.7％,羊毛总产增长10.9％;职工年收入达3143元,比1982年净增2255元。1995年,兵团的粮食、油料、棉花、甜菜产量和出口创汇额,已分别占到了自治区的19％、41.3％、30％、44.5％和33.5％。棉花总产     

兵团农牧团场小城镇建设问题研究

改革开放以来,兵团170多个农牧团场的小城镇建设都有不同程度的发展。小城镇建设是实现农牧团场经济超常规、跨越式发展的切入点,是逐步缩小西部地区与发达地区经济社会发展的差距.带动农牧团场第三产业发展的有效途径。一、农牧团场小城镇建设的意义(一)小城镇建设是团场经济发展的加速器。实施小城镇建设是提高团场城市化水平,全面提高人文素质,全面建设小康社会的基础,是实现团场工业化和现代化目标的必由之路。小城镇以其特有的要素聚集功能,市场载体和城镇联动的结合功能成为区域经济发展的“加速器”。(二)小城镇建设是改善招商引资条件的重要手段。资     

兵团农牧团场审计为建设和谐团场服务的着力点

兵团农牧团场审计应该紧紧围绕十七大报告精神,重点关注团场发展中的突出矛盾和问题,依法履行审计职责,为促进团场经济可持续发展、建设和谐团场服务。     

对稳定兵团农牧团场职工队伍的思考

近年来,兵团农牧团场职工队伍构成发生变化,职工大量外流,如何稳定兵团农牧团场队的职工队伍,以发展壮大兵团是一个重要的课题.要注重发展,让职工尽快地富裕起来;加强精神文明的建设,在广大职工中树立扎根农场光荣的屯垦戍边意识;广纳人才,招商引资;提高城镇化水平,合理转移农牧连队富余人口;进一步健全社会保障制度,依法扩大保障覆盖面和范围.     

兵团农牧团场落实廉政建设责任制对策研究

建立和实行党风廉政建设责任制,是兵团贯彻邓小平党风廉政建设理论和江泽民“三个代表”重要思想的具体体现。要充分认识这项工作的重要性,深入分析存在的问题和原因,积极采取对策进行贯彻落实。     

从兵团农牧团场劳动力现状问题 谈对策

近年来,农牧团场农业一线职工队伍不稳定,劳动力缺乏的问题越来越突出,特别是35岁以下的青年职工都不安心在团场,并通过各种途径向内地、城市、沿海地区流动。出现了大量的外出“打工仔”,使团场、连队失去了“顶梁柱”。为了尽快补充农业一线劳动力的严重不足,各师、团、连三级领导也在有计划地从河南、四川、青海等省引进移民和大量的民工充实职工队伍。有的连队60％是新职工,主要由他们来支撑连队的农业生产,成为农业一线的一支重要力量。因此,就如何稳定好、使用好、教育好、培训好这支新职工队伍,提出自己的一点粗浅认识。 一、影响外来劳力不稳定的主要因素 1.民工自身存在不稳定因素。可以说这     

兵团农牧团场工会如何找准当前工作的切入点

一、目前农牧团场职工的经济状况兵团农牧团场从1983年以后陆续开始实行从班组到个人的土地承包,从而打破了长期以来平均分配的“大锅饭”体制,劳动者的积极性充分调动起来,通过种地和经营二三产业富裕起来的人们成了致富的领头雁。然而在上世纪90年代末期至21世纪初期的近几年     

兵团农牧团场建立现代企业制度的思考

在发展社会主义市场经济条件下,兵团农牧团场如何建立现代企业制度,这是一个理论性、政策性和实践性都很强的问题,也是深化兵团农牧团场改革所面临的一个热点问题。本期发表的这篇文章,以期引起广大理论工作者和实际工作者的深入探索和热烈讨论,这对于推动兵团农牧团场经济体制的改革无疑是很有意义的。     

兵团农牧团场职工队伍素质存在的主要问题与思考

兵团农牧团场是兵团的重要组成部分,是兵团经济的基础。兵团农牧团场职工队伍占兵团职工总人数的75％,农牧团场职工队伍的状况如何,直接关系到兵团地位和作用的发挥。因此,提高兵团农牧团场职工队伍的整体素质,对兵团实现跨世纪宏伟目标,达到两个根本转变、再造兵团辉煌,完成兵团“屯垦戍边”的历史使命,起着至关重要     

庭院经济与团场经济协调发展探讨

1.进一步解放思想,提高认识,增强发展庭院经济的自觉性。各级领导干部首先要克服庭院经济是“小打小闹、无关大局、可有可无”“只富个人不富农场,与团场利益相冲突”等各种模糊认识,把庭院经济与团场经济一样重视,切实加强对庭院经济工作的领导,要做到积极引导,加强协调,提供产前、产中、产后全程服务。各级工会要主动牵头,把庭院经济工作作为团场工作的重要组成部分认真抓好。2.认真落实发展庭院经济的各项政策,推进庭院经济的快速发展。落实好兵、师、团制定的关于加快职工自营经济发展的实施办法,鼓励具有一定生产经营能力的职工从事庭…     

关于兵团农牧团场经济结构调整的几点思考

西部大开发是党和国家的一项重大战略决策,对西部地区和兵团来说是千载难逢的的一次机遇.兵团作为西部大开发中的一支重要力量,要把握大开发机遇,夯实屯垦戍边事业的基础,再创兵团昔日辉煌,就必须在充分发挥兵团精神的同时,按照市场经济的规律,结合兵团实际,进行农业结构的战略性调整.