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相似文献
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1.
有个以湖蟹闻名的酒店,需要招聘一名厨师长。 湖蟹在进蒸笼前需要用麻绳绑起来,这是道很繁琐的工序,所有的厨房员工都不喜欢这道工序,所以每次绑湖蟹都是由厨师长带头。  相似文献   

2.
有个以鲜美蒸湖蟹闻名的酒店,需要招聘一位厨师长。 湖蟹在进蒸笼前需要用麻绳绑起来,这道工序很繁琐,所有的厨房员工都不喜欢,所以每次绑湖蟹都是由厨师长带头。  相似文献   

3.
《当代贵州》2005,(10):53
善于演说是领导者应具备的能力之一,不管是在团体的会议中发言或是对外交流,领导者莫不希望用清楚而有说服力的态度将内心的想法表达出来。是好是坏,演说能力都会对领导者的形象与发展有着深远的影响。  相似文献   

4.
韦达韬 《当代党员》2014,(11):26-28
9月26日.中央电视台播出了一部纪录片——《谷牧》。这个名字,熟悉中国改革开放历程的人都会知道。作为中国创立深圳经济特区的主要决策人之一,有评价称他为“经济特区CEO”。  相似文献   

5.
《湘潮》1985,(4)
一九四九年的一次团中央常委会上,休息过后,廖承志同志突然高声说道:“诸位,我今天要以亲身的经历奉劝你们,千万别说一句瞎话!”接着,他一本正经地说:昨天晚上,我忙到一、两点,躺下就睡着了。正睡得又香又甜,床头的电话铃响了,我十分恼火,心想半夜三更,谁来惊扰我的好梦?本想不去理会,怎奈电话铃一个劲地响。我只好拿起电话,听到电话中间道:“廖承志同志在吗?”我睡得迷迷糊糊,一心只想睡觉,’随口应道:“廖承志同志不在。”不料,电话中传来异常熟悉的声音:“你不是小  相似文献   

6.
青锋  杜启荣 《党建文汇》2002,(19):22-22
党建社会化的观念。要有效地开展党建工作,就要克服传统党建工作模式工作运作指令化、工作关系单向化、工作主体首长化、工作形式简单化的倾向。  相似文献   

7.
世故,意味着处世老练、圆滑。实际上,从某种角度来看,世故也是一个人精明能干的标志。你是一个世故的人吗?下面的测试可以帮你断定自己的个性。  相似文献   

8.
国外领导力培训专家们经过长期观察、研究,整理了多方面测试领导能力的问题,对于领导者了解自身能力具有直接的参考作用。本刊将每期刊登一组问题,经过测试,你可以分析、诊断自己的领导水平状态,了解自己适合于什么位置,有哪些不足之处,等等,从而为提升你的领导能力提供一些帮助。  相似文献   

9.
姚远  朱江 《当代贵州》2013,(9):46-46
"许多的电话在响,许多的事要备忘,许多的门与抽屉开了又关关了又开,如此的慌张。忙是为了自己的理想,还是为了不让别人失望。"台湾音乐人李宗盛的这首歌曲《忙与盲》,反映出了现代人普遍忙碌却又有些盲目的生活现状:每天忙忙碌碌、疲于奔命,却发现没有时间做自己想做的事,最终回过头来发现一事无成。为什么会瞎忙,怎么才能不瞎忙?2013年3月,本刊联合当代先锋网发起"你是‘瞎忙族’吗"问卷调查,321人根据自身情况,选出了符合自己的  相似文献   

10.
生活幸福、事业有成、能力出众都是一个人成功的标志。你是否是个向往成功的人呢?回答下列每一个问题,看看你对自己向往成功的态度。  相似文献   

11.
如果你已经工作了,并且认为自己挺喜欢这份工作,那么,在这个工作岗位上你是否符合这份工作所要求的从业要求呢?许多人可能不曾想这个问题,你现在可以借助下面这个问卷,来了解一下你的职业称职与否。  相似文献   

12.
《当代贵州》2005,(12):50
许多重要的事务是学校无法传授的。事实上,你所获得的知识与技术,只是冰山的一角,其下才是真正鲜有人谈的“政治”技巧——有时一个人的成功与否即由此判定.1.你处理政治状况的技巧如何呢?你的上司突然有新的构想,但你认为非常不妥,你会:A.尽力地说服他放弃此构想。B.建议他为了安全起见应进行市场研究。  相似文献   

13.
生活中有些人的惰性比较强,习惯于按照过去的模式生活和处理事物,不愿意变换自己的工作环境和方式,而有的人则喜欢求新求变,喜欢不断地去尝试,喜欢创造。做一做下面的测试题,看看你是一个具有变革意识的人吗?  相似文献   

14.
领导系统中的下级是一个相对的概念。在整个领导系统的不同层次上,存在着不同层次的下级。无数事实表明,一个领导者,如果离开了下级的支持与合作,则将一事无成。领导者处理好与下级的关系,既要了解部属的心理,同时也要掌握一定的方法与艺术,这常常是处理好与下属关系的关键。  相似文献   

15.
你有效率吗     
《当代贵州》2005,(6):53
效率是领导者的最高荣誉之一。这表示他的组织良好、运 作效率优良,能利用资源达到目的,处处表现出深思熟虑的天 赋。  相似文献   

16.
你识才吗     
发掘潜在高层经理人,是每一个有发展的组织值得关心的事情。某些富有经验的领导似乎特别有诀窍去挖掘顶尖人才。 仔细地想想部门内你认为未来将会十分杰出的一位,针对下列问题估计他是否如你所想的。他会:  相似文献   

17.
正开学季来了,一群骗子忙坏了,他们骗学费、骗奖学金,甚至造成几个鲜活生命的逝去,一时间诈骗新闻铺天盖地,评论跟帖骂声四起。屡屡上当,不是我们太好骗,实在是骗子套路太多。按理说,大学生也属于"初级知识分子"阶层,奈何骗子使出一招"双簧",就让涉世未深的小于入了坑。她先是接到"医保局暖男"的电话,说她在外地伪造病历骗取医保  相似文献   

18.
《当代贵州》2004,(3):40
切记!你不只应对自己的绩效负责。也要对那些为你工作的人的成绩负责。人是你最重要的资源,如何从人力资源得到最好的回报,全看一个领导者的做法。 你正有效地培养你的干部吗?以是或否回答下列问题(打√表示是,打×表示否):  相似文献   

19.
衡洁 《求贤》2009,(8):51-51
不知从何时起.自上而下的检查评比达标活动愈来愈多.轮番轰炸下.基层政府怎样接待应酬? 调查中.一位多年在乡镇工作的基层干部董刚(化名)对记者形容道:“检查与接待,有时候就像是高手过招.一个细节没注意到.可能全局就都废了。”据记者在多个乡镇的调查,包括董刚在内的许多基层干部在大大小小的接待实战中百炼成钢,形成了他们独特的接待招数.成为了所谓的“接待高手”。  相似文献   

20.
衡洁 《廉政瞭望》2009,(7):11-13
不知从何时起。自上而下的检查评比达标活动在广度和深度上都有了长足的发展。有定期、不定期检查,有月度、季度、年终检查。有自查、互查、抽查、普查,有对口检查、交叉检查、循环检查、专题检查、多项检查、综合检查……轮番轰炸下,基层政府怎样接待应酬?  相似文献   

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