培养农村实用人才促进农村经济发展

构建和谐社会，离不开农村的发展；建设社会主义新农村，离不开农村实用人才的培养。近年来，甘谷县坚持以科学发展观和科学的人才观为指导，狠抓农村实用人才队伍建设，为全县新农村建设和农村经济社会协调发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。     

要切实加强农村实用人才的开发培养

扎实推进新农村建设，最关键的是人才，最紧迫的也是人才。能否建设一支数量充足、素质优良的农村实用人才队伍，直接关系到建设礼会主义新农村战略的成败。我们必须站在全局和战略的高度，以强烈的政治责任感和时代紧迫感，把农村实用人才队伍建设抓在手上．为社会主义新农村建设提供可靠的人才支撑和组织保证。     

农村实用人才队伍建设存在的问题及对策——以延边朝鲜族自治州为例

一、农村实用人才队伍建设存在的问题 农村实用人才队伍的建设，是促进新农村经济社会发展的重要因素。由于各地农村受自然环境、经济条件的限制和历史等原因，在农村实用人才队伍建设中存在不少问题，其突出表现是。     

大力培养农牧区实用人才

农牧区实用人才是在农村、牧区中掌握一定科技知识、具有一技之长，从事种植、养殖等工作并取得一定成绩的农牧民。他们是农牧区人力资源中的先进分子。是新农村建设的生力军。是人才队伍的组成部分。结合全省农牧区实用人才工作实际，采取多种形式，大力培养农牧区实用人才，对于建设富裕和谐新青海意义重大。     

围绕新农村建设 强化实用人才管理服务

为充分发挥农村优秀实用人才示范辐射作用，促进科技向现实生产力转化，加快推进全县社会主义新农村建设，蓟县县委以十七大精神为指导．按照市委九届三次全会要求，采取有效措施，着力加强农村优秀实用人才经常性管理服务工作，取得明显成效。     

开发农村实用人才，建设社会主义新农村

建设社会主义新农村事关党的执政地位和农村基层政权的巩固.大力开发农村实用人才是建设社会主义新农村的必然要求,对建设社会主义新农村具有重要意义.     

新农民引领新农村建设

新农村建设需要新农民。近年来，互助县通过“阳光工程”、“农村实用人才培训工程”等各类培训活动，培养和造就了一大批有文化、懂技术、懂经营和会管理的新型农民。他们在市场经济的洗礼中迅速成长。成为互助新农村建设的“排头兵”和“领头雁”．引领着土乡新农村建设前进的步伐。     

着力培育四支队伍助推新农村建设

近年来．陕西陇县着力培育“农村干部、农村党员队伍、农村实用人才和农村经纪人”四支队伍，有力地促进了社会主义新农村建设。     

开发农村实用人才,建设社会主义新农村

建设社会主义新农村事关党的执政地位和农村基层政权的巩固。大力开发农村实用人才是建设社会主义新农村的必然要求,对建设社会主义新农村具有重要意义。     

大姚县着力提高农村劳动者素质

大姚县按照“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民”的要求，切实采取措施，大力培养农村实用人才，提高农村劳动者素质，为推进新农村建设提供人才保障。     

舟曲县拱坝乡培育乡土人才推动“双联”行动深入开展

舟曲县拱坝乡通过科学推选、培训、帮扶、使用人才，充分发挥了农村实用人才在社会主义新农村建设中“排头兵”的积极作用。一是科学推选“找”人才。采取召开村“两委”班子会议推荐、群众大会推选和个人自荐等方式，广泛开展了农村实用人才推选工作，确定农村实用人才。日前已推选60名年轻农民作为全乡农业技术员进行重点培养。     

塘坊乡学堂村和谐文化建设调查

农村和谐文化建设，是统筹城乡发展，建设社会主义新农村的重点，也是难点。巫溪县塘坊乡学堂村作为一个边远山区县的贫困村，通过短短几年的有效实践，唱响了一曲“文化搭台、精神聚力、和谐发展”的新农村建设之歌，走出了一条有效、实用、可行的农村和谐文化建设新路子。     

发展现代农业要着力培养青年农民成为农村实用人才

发展现代农业要着力培养青年农民人才。青年农民是社会主义新农村建设的主力军，是发展现代农业的第一资源。青年农民具有成为农村实用人才的内在潜能，同时统筹城乡为青年农民成才提供了广阔的舞台，党和政府也高度重视对农村人才的开发，这势必造就出成千上万甚至上亿的农村实用人才队伍。本文着重阐述把青年农民培养成农村实用人才的重要性，并提出了发展现代农业要全方位地开辟青年农民成才的有效途径。     

实用人才是社会主义新农村建设的“助推器”——以陕西省富平县为例

建设社会主义和谐社会,必须全面推进社会主义新农村建设,促进城乡协调发展,关键在于农村生产力的全面提升.农村实用人才正是农村先进生产力的优秀代表,是建设社会主义新农村的骨干力量.切实加强农村实用人才队伍建设,对于全面贯彻落实科学发展观和人才观,扎实推进经济社会跨越发展具有十分重要的意义.     

发挥培训基地的多功能作用

近年来，社旗县委组织部把培育农村致富人才、提高党员干部素质和带富能力作为组织工作的一项重要内容，着力创建和开发农村党员干部培训基地的复合功能，坚持以培育农村“双强”型党员干部和实用人才为主要目标，强化培训、优化服务、提高培训质量，为农村培育了大量合格的党员干部和优秀实用人才，较好地服务了新农村建设。     

新农村建设视角中的实用人才开发

党的十六届六中全会提出,建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。社会主义新农村建设涉及经济、政治、文化和社会各个方面,千方百计发展农村经济,增加农民收入,这也是建设社会主义新农村的基础。要解决好发展农村经济、增加农民收入这个基础性问题,关键就是要加强农村实用人才队伍建设,全面培养新型农民,建设社会主义新农村,农民是主体。而广大农民需要有人引导、有人带领,才能转变落后观念,掌握先进技术,找到致富门路,成为新型农民。因而建设新农村,离不开人才的支持和保障。人才兴,则农村新。农村实用人才队伍建设意义重大,前景广阔。人才是发展农村经济、增加农民收入、改变农村面貌的关键性因素,也是决定性的因素。社会的发展离不开人才,建设社会主义新农村更加需要人才。因此,农村实用人才的培养是解决发展问题的当务之急。     

天高任鸟飞——天津蓟县鼓励农村实用人才自主创业

蓟县以深人开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动为契机．紧紧围绕新农村建设目标，采取有效措施，营造良好创业环境，培育经济增长新优势，促进和鼓励农村实用人才自主创业，取得明显成效。     

大力加强我省农村实用人才队伍建设

近年来，我省十分注重农村实用人才队伍建设，通过制定发展规划，出台各项激励和优惠政策。努力创造适宜农村实用人才成长的各种环境，取得了较好的效果。据统计，目前我省农村实用人才总量达到30．6万人，其中农技人才5．9万人，能工巧匠5．1万人，种植能手9．9万人，养殖能手7．1万人，营销管理2．6万人。但也应该看到，我省农村实用人才队伍建设还存在一定的问题，主要表现在部分地方重视不够，管理体系不健全；数量偏少，整体素质还不高：结构不够合理，与新农村建设的需求还不够适应。从调查情况来看，现阶段加快我省农村实用人才队伍建设，应注意从以下八个方面入手：     

抓好农村实用人才队伍建设

松原市是典型的农业大市，近年来，通过大力实施“人才兴业”和“人才强市”战略，把全面加强农村实用人才队伍建设作为破解“三农”问题的关键，精心培育，严格管理，合理使用，在社会主义新农村建设中发挥了主力军作用。     

我省农村实用人才的现状及培养对策

人才资源是经济发展中起决定作用的第一资源。和谐社会的构建,离不开农村的发展,建设社会主义新农村,离不开一大批高素质的农村实用人才。加强农村实用人才开发,不断壮大农村实用人才队伍,为农村经济发展提供有力的智力支持和人才保证,