提高劳动者素质是实施西部大开发战略的关键

劳动者素质低是制约我国西部地区经济与社会发展的重要因素.如何采取有效措施,提高西部地区劳动者的素质,是西部大开发战略在实施过程中面临的最突出、最关键的问题.提高劳动者素质首先是要转变陈旧落后的思想观念,其次是要大力发展各类教育,提高劳动者的文化知识水平;再次是要加强职业职能训练,提高广大劳动者的专业技术素质.     

提高农民素质是关键

大安市同建乡的同顺村和同富村是两个特困村,两个村是近邻,自然条件和生产条件基本相同。两村屯挨屯,地挨地,可谓是“鸡犬之声相闻,老少见面皆相识”。由于两个村都是贫困村,同时成为帮扶对象,随着时间的推移,两个村却出现了明显的反差：同顺村苦干两年穷变富,同富村苦熬两年貌依旧。同顺村干部群众穷则思变,全村大力发展养鹅、扣暖棚、扎营帚。出劳务等,苦于实于,去年在大灾之年人均收入达到２２５５元。而同富村班子没有新思路,群众没有变富心,农业生产还是老办法,去年,在耕地比同顺村多２０００多亩的情况下,粮食总产量…     

解放思想的关键是提高主体素质

“解放思想、实事求是”是马列主义、毛泽东思想的灵魂,是邓小平理论的精髓,是我们党的思想路线,也是我们党70多年历史经验教训的总结.在现实生活中,几乎人人都说自己是坚持实事求是的.但是从实践和结果看,我们就会发现,“解放思想、实事求是”并不像说的那么容易.之所以如此.是由主客观多方面的因素造成的.我认为增强解放思想、实事求是的坚定性和自觉性,提高主体素质是关键.那么,怎样才能提高主体素质呢?一、必须牢固确立主体的辩证唯物主义世界观辩证唯物主义的世界观,是我们党的“解放思想、实事求是”思想路线的哲学基础.甚至可以说,解放思想、实事求是表述的就是一个世界观和方法论     

锻造素质是提高领导水平的关键

在全面深化改革和小康社会建设的关键时期,要求广大党员干部思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,自觉践行党的群众路线。我认为,党员干部只有努力锻造五个素质,才能更好地践行群众路线。     

人力资源管理关键是提高人的素质

进入21世纪，知识经济的浪潮席卷全球，人们的科学文化素质普遍提高，企业的人力资源管理更是被提到关系企业兴衰的高度。企业人力资源管理的基本理念是：为员工创造良好的环境，使其在特定的工作岗位上创造性地工作，在达到企业发展目标的同时，注重全面提高员工的素质。     

提高教师素质是深化教育改革的关键

办好一所学校需要许多条件,但最重要的是要有高质量的教师队伍(包括校长)。否则,即使有最先进的设备,最好的教材,也难以培养出高质量的人才。抗日战争时期的西南联大在极为艰苦的条件下能培养出众多的人才,就是靠有一支高质量、高水平的教师队伍。虽然今天与抗日战争时期不同,许多高科技教学和科研需要有较先进的设备条件,但教师的质量仍是关键。基础教育更是如此。基础教育之所以走不出“应试教育”的怪圈,原因固然很多,但就教育内部而言,是教师的教育观念问题和业务水平问题。从教育观念来讲,许多教师缺乏正确的人才观。他们心目中的人才是考上重点中学、最终考上大学的人;他们心目中的好学     

农民增收：提高劳动力素质是关键

海东地区现有总人口154万，其中农村人口132万，占全区总人口的85％；全区共有农村劳动力67．7万，占农村总人口的51．2％。面对农业人口比重大的实际，近年来，海东地区从促进农民增收的角度出发，加大了农村劳动力转移输出的力度，劳务经济得到了迅猛发展。但是农村劳动力的整体文化水平低，劳动技能差，市     

提高企业素质是搞好搞活企业的关键

党的十四届五中全会提出把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,其目的是增强国有企业活力,发挥国有企业的主导作用。深化国有企业改革,搞好搞活国有企业,最根本的是企业本身要提高素质,练好内功,启动内动力,增强企业在新形势下的应变能力,以求得企业的生存和发展。 企业素质,就是企业内部人力、物力、技术和组织等因素有机结合所形成的企业生存与发展能力。要想提高企业素质,至少应该做到: 一、要有一个好的领导班子 一个企业经营管理的成败得失、经济效益的大小高低,关键在于提高领导班子的素质。企业领导班子是企业全部生产经营活动决策和计划的首脑机构和指挥核心,领导班子的素质对企业的生存和发展起着决定性的作用。领导班子的素质包括个人素质和集体素质。领导班子集体素质好,将会显示出惊人的集体智慧和力量,发挥出良好的群体效应,产生合力,这时的1+2>3,而主要领导人则起着细胞核的凝聚作用。有了好的领导班子,没有人才可以找人才,没有任务可以揽任务,没有市场可以开拓市场。因此,一个好的领导班子对企业的作用是巨大的。     

大姚县着力提高农村劳动者素质

大姚县按照“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民”的要求，切实采取措施，大力培养农村实用人才，提高农村劳动者素质，为推进新农村建设提供人才保障。     

思想道德教育的关键是提高人的素质

人是社会发展和进步的主体,人的素质高低决定着社会精神文明程度高低。加强思想政治工作必须牢牢抓住提高人的素质这个根本。而人的素质提高关键是靠教育。教育是传播先进思想和弘扬社会正气的重要手段,各级各类学校是进行思想道德教育,传播精神文明,培育“四有”新人的重要阵地。各种社会教育同样如此。教育是一种有目的有计划有组织的活动,在人的整体素质发展中起主导作用。因此,无论过去或现在教育都从社会、政治、经济的发展需要出发来塑造一代新人,为社会主义事业培养建设者和接班人。因为人是决定历史结局和国家命运的根本力量…     

落实“三个代表”关键是提高领导干部素质

提高领导干部素质,既是推动化隆县工作的需要,又是实现化隆县发展的需要。落实“三个代表”的重要思想,关键要提高领导干部的素质。     

提升电子政务水平的关键是提高公职人员素质

当前，各级政府都在建设自己的网站。对网站建设是否成功有不同的评价标准。有人认为要看页面访问量的大小，也有人认为要看注册用户数的多少，还有人认为要看发布信息的数量等等。     

论人文精神是提高大学生综合素质的关键

人文精神是人类在实践基础上形成或体现的观念、风俗、生活方式和社会心理,是文化的“形而上”部分。高等教育中,人文精神是提升大学生道德素质、文化素质、专业素质、身心素质等综合素质的关键。大学生人文精神培育应当通过树立培育目标、在教学中阐释和渗透人文精神、提高教师自身人文素养和优化校园环境等逐步实现。     

提高农民素质是偏远地区新农村建设的关键

农民是社会主义新农村建设的主体,农民素质的高低,其主观能动性发挥的如何,直接影响着社会主义新农村建设的进程。在经济文化普遍落后的偏远地区,农民的素质与社会主义新农村建设的要求还有较大的差距。结合多年从事农村基层工作的经验,笔者认为要提高农民素质,应从以下四个方面对农民进行教育培训。一是提高文化素质,为新农村建设创造必要的文化环境。就积石山县关家川乡而言,农民中文盲半文盲占近1/3,少数民族适龄儿童入学率低,只有70%。近年来尽管落实了“两免一补”政策,做了大量的动员适龄儿童入学工作,但群众思想观念落后,认识不够,仍…     

企业应重视劳动者素质的提高

最近，国家劳动部就业技术开发司司长李亭业指出：现在工人的文化素质、身体素质较以前有很大提高，但岗位技术素质则明显下降。据统计，全国１－２亿职工中，初中和初中以下文化程度的约占７０％，其中３５岁以下的职工约８０００万，他们之中初级工占８０％，中级工不足...     

关于提高农村劳动者素质的思考

党中央国务院历来高度重视农业、农村、农民工作。今年中央一号文件明确提出,当前和今后一个时期,要把加强农业基础设施建设,加快农业科技进步,提高农业综合生产能力,作为一项重大而紧迫的战略任务,切实抓紧抓好。这对于实现我国粮食稳定增产、农民稳定增收,促进农村经济社会全面发展具有重大意义。如何切实提高农业综合生产能力,是一个需要着力探讨的问题。为此,本刊特组织刊发五篇短论,围绕提高农业综合生产能力这一中心议题进行探讨,以期为提高农业综合生产能力提供理论支持。     

提高农民素质是西部地区建设新农村的关键

党的十六届五中全会把建设新农村作为“十一五”经济社会发展的首要目标,并明确指出新农村建设“要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,扎实稳定地加以推进”。农村的主体是农民,农业的主人也是农民。因此,农民理应是新农村建设的主力军。建设新农村,     

培养良好的作风是提高干部队伍素质的关键

江泽民同志在“七一”讲话中指出 :“党的作风 ,关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党的生命。”作风不正 ,形象不好 ,必然脱离群众、脱离实际 ,也根本没有能力实践“三个代表”。党的干部是党的路线方针政策的执行者 ,其作风如何 ,关系重大 ,影响深远。因此 ,必须把培养干部良好的作风作为提高干部队伍素质的关键。在新的历史条件下 ,评判干部作风状况的标准 ,概括起来说 ,就是党的十五届六中全会《决定》提出的“八个坚持、八个反对”。结合干部作风的实际情况 ,当前尤其要强调以下三个方面 :一、坚持解放思想、实事求是 ,培养良好的思想作…     

提高领导干部素质是关键——克一河林业局党建工作调查

近三年来，克一河林业局的政治、经济形势发生了可喜的变化。以１９９５年初为分界线，从前后的鲜明对比中，足以令人振奋、引人深思。１９９４年末，克一河林业局明亏６８５万元，负债１－１９亿元，贷款２９１４万元，拖欠职工工资６个月。全局上下组织涣散，人心浮动，...     

努力提高劳动者素质

努力提高劳动者素质本刊编辑部在经济发展较来越依靠科技进步的今天，人才或人力资源的存量，已经成为一个国家或地区经济发展的越来越重要的源泉，成为构成国家或地区经济实力的最终基础。因此，不发达地区要实现对发达地区的超越性发展，必须首先实施人才开发战略，建立...