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涉外员工与企业的劳动合同纠纷 总被引:1,自引:0,他引:1
《今日中国(中文版)》2007,(4)
外国企业驻中国代表处是否可以成为劳动合同主体?案例:2005年7月,沈某与日本某株式会社订立劳动合同。合同约定,沈某自合同订立之日起在该株式会社驻北京代表处工作,月薪3500元,沈某职位为总经理助理,工作一个月后,代表处将送其到日本培训两个月,培训后月薪调至4500元。 相似文献
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近年来.“月嫂工资过万堪比金领”的新闻层出不穷,有需求的市民苦恼不已。2012年4月19日,福州市商贸服务业局公布家政服务员工资指导价。月嫂的工资指导价为3500~5500元,保姆1000-2500元.不同级别工资不同。这意味着,福州家政服务价格可能拉低5%~8%。2012年年底,厦门市家政行业服务市场指导价预计也会出炉。 相似文献
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前不久,长春市劳动和社会保障局向社会发布了2008年长春市人力资源市场工资指导价。数据显示,今年长春市工资指导价总体水平为21389元/年,较去年的17899元/年上涨了19.5%。然而,在总体水平明显增长的同时,硕士生、本科生的薪酬标准不升反降,较去年直落20%。 相似文献
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在当今打工族之中,模具工的收入之高令人咋舌。对他们来说,一个初出道者月薪动辄过千元,熟练工二三千元是很平常的事,技术精湛者接活儿还要与老板分成利润,是不用投资的半个老板。 相似文献
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高校青年教师队伍不稳是个普遍现象。我们医学院基础医学部的青年教师,不仅流向国外、区外,还流向医疗岗位。这是为什么呢?我以为主要是利益使然。一个刚毕业的医学本科生,搞基础教学转正定级后的月薪是309元,没有月奖金、保健、福利等。而搞医疗的月薪是352元,相差43元,还有奖金等工资外的收入。随着年资的增长和职称的晋升,收入差距越来越大。在职称评定中,医疗岗位的高级职称有评聘分开的指标,青年骨干晋升高级职称的比例高。可见,在市场经济条件下,基础部的青年教师队伍不稳就不足为奇了,许多青年教师出于无奈留在了岗位上… 相似文献
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七一前夕,福州某预备役团预备役士兵林超胜被一家国内大型IT企业破格录用为大货车主驾驶,月薪是其他司机工作两年后才能拿到的3500元。对此,不少预备役官兵认为林超胜肯定有什么特殊“关系”,而他却道出了自己的另一番求职经历。 相似文献
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