贯彻干部培训条例不断提高培训质量

中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》的颁布,标志着干部培训工作进入了一个新阶段。培训工作的方针、原则、内容、方式都发生了巨大的变化,必须以全新的理念、全新的视野审视和应对培训工作的新问题新挑战。     

在提高干部培训质量上下功夫

着力点：素质能力 素质是能力的基础，能力是素质的运用。提高干部素质，加强能力建设，应是干部教育培训工作的着力点。各级干部教育培训机构要创新理念，实现从过去的单纯的提高理论素质向提高理论素质与能力技能相结合的新转变。要不断谋划新思路、构建新载体、完善新形式，把培养干部的理论素养、战略思维、党性修养同提高执政能力紧密结合起来，优化培训内容。     

形成合力抓宣传

统一战线线长面广，内容十分丰富，工作对象水涵盖党内外和海内外方方面面。如何最佳利用有限的资源和渠道，使统战宣传形成合力，造出声势，产生实效，也是我们积极探索和努力追求的。     

把握成人学习规律 切实提高干部培训质量

本文在分析成人学习的规律的基础上,探讨了提高干部培训针对性和有效性的基本思路及其对策.     

提高人才工作牵头抓总水平

当前,各地对人才工作重视程度不断提高,人才优先发展格局初步构建,但随着工作的不断向前推进,一些体制机制性矛盾开始显现：     

加强党校教学工作 提高干部培训质量

最近,省委书记卫留成提出,本届省委要做的一件大事就是大规模培训干部,大幅度提高干部素质,为实现海南又好又快发展提供人才保障。当前,切实加强各级党校教学工作,增强干部教育培训的针对性和实效性,提高干部教育培训的质量,把省委提出的干部培训工作落到实处,是摆在各级党委尤其是各级党校面前亟待解决的重大课题。     

曲靖：形成合力抓节能

为进一步贯彻落实4月18日云南省政府召开的＂十二五＂全省低碳节能减排工作会议精神,安排部署＂十二五＂及下半年节能减排各项工作任务,7月27日云南省工信委组织召开了2011年全省节能降耗工作座谈会。在会上,曲靖市的代表们进行了交流发言,介绍了曲靖市节能减排工作。他们表示,＂自‘十一五＇以来,由于政府高度重视节能减排工作,曲靖市以科学发展观为指导,动员组织全市各级各部门各企业共同行动,在经济增长速度大大超过预期、高载能行业增速快、重化工趋势没有改变以及应对冰冻灾害、百年一遇严重干旱等不利因素影响的形势下没有畏惧,迎难而上、攻坚克难、奋力拼搏。＂     

提高干部教育培训的质量

近年来,我区干部教育培训工作坚持以提升质量为中心,以改革创新为动力,大力推进科学化、精细化、规范化,使干部教育培训工作针对性和有效性不断提高.     

实现“六个突破” 提高干部培训质量

党的十七大报告指出：“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。”党校作为轮训培训各级干部的“主渠道”，在提高干部素质上具有不可替代的重要作用。     

适应军转干部特点努力提高培训质量

1998年以来,受河南省公安厅委托,安阳市公安干部学校连续6年举办军转干部岗前培训班,先后培训1213人,其中团职以上干部115人。培训中,我们围绕培训目标,视培训质量为教育训练的生命线,适应军转干部特点,精心组织,精心施教,精心管理,精心服务,为军转干部顺利走上工作岗位奠定了良好的基础。我们的主要做法是:一、围绕培训目标,找准军转干部进入公安机关的起点,精心组织,制定适合军转干部特点的培训实施方案每次军转干培训任务下达后,面对来自全军各单位的军转干部,我们反复思考的一个问题是,军转干部安置、培训是一项事关社会稳定、军心稳定…     

干部培训提高履职本领

从研究生一毕业,我就来到自治区党委组织部干部教育处工作,这十几年来,我见证了广西干部教育的发展过程。2001年,广西提出了干部教育十大培训工程,从此拉开了全区大规模教育培训干部的序幕。十一五时期,广西干部教育培训工作的一个鲜明特点,就是着眼大     

整合培训资源 提高培训质量

中央国家机关后勤干部培训中心(以下简称培训中心)坚持以科学发展观统领中央国家机关后勤干部培训事业全局,紧紧围绕机关事务工作这一中心,坚持为中央国家机关后勤干部服务,使中央国家机关后勤干部培训工作取得新进展。一、整合培训资源。进一步加强培训工作集中统一管理为贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》、《2006—2010年全国干部教育培训规划》和《国务院关     

论提高干部教育培训质量的途径与对策

大规模的对干部实施教育培训,大幅度的提升干部素质可以说是目前全面建成小康社会、构建社会主义和谐社会的一项重要任务,而这一项重要任务的完成,必须要从干部教育培训质量上人手,把干部教育培训质量放在首要位置,用教育培训质量来促进干部能力素质的提升。针对于此,本文分析了干部教育培训的重要性,并提出目前干部教育培训中存在的主要问题,最后从更新教育培训理念引导干部教育培训朝着新的方向发展、创新教育培训内容提升干部教育培训针对性、转变教育培训方式努力增强干部教育培训实效性这三个方面有针对性的提出了干部教育培训质量提升的有效途径与对策措施。     

海南省干部教育培训项目质量评估研究

当前,海南省各级各类干部教育培训机构整体办学条件参差不齐,无法开展整体办学水平评估。应抓好培训项目质量评估这个"牛鼻子",以此提升干部教育培训工作水平。推进干部教育培训项目评估工作,应当强化干部教育培训评估理念,构建项目质量评估主体,明确项目质量评估内容,确定项目质量评估指标,建立项目质量评估机制,用好项目质量评估结果。     

构建党外干部能力培养体系 提高干部培训实效

坚持以教学为中心,不断深化教学改革,努力提高干部培训实效,是社会主义学院建设发展的中心任务和根本目标.一年来,我院新领导班子坚持高起点谋划、高标准建设、高质量培训、高水平管理,以全国干部教育培训工作会议精神为指导,以培训需求为导向,以改革创新为动力,大胆探索党外干部能力培养体系建设,不断推进教学方式和管理模式的变革,党外干部培训实效不断提高.     

创新内容方式 分层分类推进——崇左市提高少数民族干部培训质量的有益探索

崇左市是全区少数民族人口比例最高、全国壮族人口最集中的地级市,全市总人口227.9万人,居住着壮、瑶、苗等20个少数民族共201万人,占总人口的88.6%。建市三年多来,崇左市委以培养一批艰苦创业型少数民族干部骨干,为新建城市提供人才支持为目标,结合实际,不断创新培训的内容与方式,建立了“宝塔型”培训构架,实行分层次分类别整体推进干部培训,取得了良好效果。首先,创新培训的内容与方式,增强少数民族干部教育培训的针对性、实效性。做到“三个针对”:一是针对边境少数民族地区发展条件差的实际,在培训内容上坚持“思想性”与“实务性”相…     

北海市农村党员培训健全制度抓长效

近年来,为确保大规模干部培训工作取得实效,武宣县委组织部积极探索建立干部教育培训综合评估体系,坚持“以评促改、以评促建、评建结合”的原则,着力推动     

优化培训内容及培训方式 提高公安领导干部培训质量

公安领导干部培训作为公安民警继续教育的重要组成部分，对提高公安队伍素质和加强公安工作具有重要作用。但是，公安领导干部培训作为一项系统工程，在管理、考核、师资队伍的建设和教材的编写等很多方面都有待于进一步完善。就教学环节而言，提高公安领导干部培训的质量，必须把优化培训内容及培训方式作为今后工作的核心。在此，笔者结合自身的教学工作谈点体会，以求教于各位同仁。 优化培训内容 培训内容是影响公安领导干部培训质量的决定性因素。教员在备课过程中对知识点的确定是否具有针对性，能否使学员感到有用、“解渴”；学员通…     

采取多种措施提高基层政工干部培训质量

71897部队以实践为平台，以活动为牵引，采取学习辅导、交流互动、课目演示、难题会诊、考核评比等方法，组织以政治教导员、指导员、机关协理员为主的基层政治干部集中培训，突出基本常识的学习理解、基本技能的掌握运用和疑难问题的研究解决．全面锻炼和提高政工干部开展政治工作的能力。