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胡玉昌 《中共郑州市委党校学报》2012,(4):111-113
偃师市坚持以农业增效、农民增收、农村经济发展为目标,着力实施科教兴农和人才强市战略,精心编制农村人才开发规划,加强宏观管理,抓住结构调整、土地流转、生态旅游三篇文章,不断创新工作机制,全方位深层次加强农村实用人才队伍建设。针对当前该市农村实用人才队伍建设中存在的主要问题,一是进一步整合教育培训资源,完善教育培训网络;二是大力加强新型职业农民教育培训;三是相关扶持政策要落实到位。 相似文献
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文章分析了成都市专业技术人才队伍建设的现实基础、现状,并对未来需求状况进行了预测,研究表明,成都市专业技术人才建设的现实条件较好,在未来经济持续高速增长的情况下对人才的需求将会大幅提高,这需要采取行之有效的建设思路来加以应对。最后提出了专业技术人才队伍建设的基衣理念,重点领域及保障措施。 相似文献
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曲靖农村实用人才培训学校是曲靖市委、市政府认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会,云南省委八届七次、八次全会和曲靖市委三届八次、九次全会精神,着力造就一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民,为农村经济发展和新农村建设提供强有力的人才保证和智力支撑的一项重要举措,是充分整合全市教育资源,开展大规模的农村实用人才培训教育, 相似文献
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云南省永胜县从农业大县的实际出发,将“人才强县”作为经济社会发展的战略目标,以推进农业产业化作为解决“三农”问题的切入点,重点培养扶持科技型、职业技能型、经营型人才和行业带头人。通过引进资金、技术、人才和管理经验,优化劳动力结构,提高人口素质和能力,营造人尽其才、才尽其用、用当其时的人才发展环境,形成了“永胜农村人才队伍建设模式”。 相似文献
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夯实农村实用人才工程 促进现代农业发展 总被引:1,自引:0,他引:1
农村要发展,人才是关键。在建设社会主义新农村,发展现代农业的新时期,必须正确认识农村实用人才对农村发展的重要性,正确认识农村实用人才发展面临的现状,更要大力加强农村实用人才的培育,全面推动现代农业发展,确保社会主义新农村建设目标顺利实现。 相似文献
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高等教育高层次人才队伍建设研究 总被引:1,自引:0,他引:1
张杰 《国家教育行政学院学报》2008,(12):51-54
建设一支结构合理、素质优良、高水平的高层次教师队伍是高等院校教职工队伍建设的核心,更是一个学校赖以生存、发展壮大的根本保证。高层次人才队伍是高校教师队伍中的特殊的、关键的群体,他们在教学、科研、学科建设、专业建设中发挥着核心作用,代表着学校未来的发展速度和后劲,反映了学校教师队伍的整体质量和水平,是一所高校在国内外地位的主要标志,对高校的发展起到全局性的作用。高层次人才的分类要根据各高校的具体情况而定,不同类型高校其高层次人才分类也有所不同。 相似文献
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高技能人才是人才队伍的重要组成部分。社会认知、教育模式、人才评价和政府投入等方面的问题导致目前高技能人才在数量、质量和结构等方面存在诸多问题,难以适应经济发展的需要。 相似文献
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李修伟 《胜利油田党校学报》2010,23(4):104-105
加强高层次专业技术人才队伍建设,应做好以下工作:加大高层次专业技术人才的引进力度,从源头上保证高层次人才的数量和质量;建立健全有利于高层次人才发挥作用的体制机制,搭建高层次人才干事创业的舞台;完善高层次专业技术人才考核评价机制,建立高层次人才评价激励的正确导向;健全高层次专业技术人才培训开发机制,落实高层次人才素质提升的具体渠道;加强高层次专业技术人才梯队团队建设,充分发挥高层次人才的技术优势。 相似文献
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陈亮 《贵阳市委党校学报》2010,(5):28-32
党政人才队伍建设是一个动态的系统工程。贵阳市党政人才队伍建设取得了一些成效但也存在若干问题。我们只有建立党政人才创新选拔机制、创新培养机制、创新激励机制、创新监督管理机制、坚持党管人才的党政人才开发体系,才能为贵阳党政人才队伍的建设做出贡献。 相似文献
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王坤明 《天津市工会管理干部学院学报》2011,19(1):50-52
社会工作,是现代文明必不可缺少的“润滑剂”和“安全阀”,它在预防和解决社会问题、维护社会和谐稳定方面,具有重要战略意义。但当前我国的社会工作人才队伍建设,却存在着社会环境不成熟、人才数量供不应求、专业化能力水平不高、激励机制尚不健全等问题。今后应着重在加强宣传力度、发挥培训作用、重视岗位开发、强化专业研究、施以必要激励等方面,为社会工作人才队伍建设开辟出有效途径。 相似文献
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刘世界 《福建公安高等专科学校学报》2004,18(2):35-36
中国入世必将对公安人才队伍建设产生深远的影响。应从分析入世对我国公安人才需求变化的影响入手 ,明确推进我国公安人才队伍建设的着力点 ,牢牢把握人才的培养、引进、使用三个环节 ,并注意把握和处理好四个问题 相似文献
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中共南宁市委党校课题组 《中共南宁市委党校学报》2010,12(1):14-19
宣传文化人才是在党的领导下,按照科学发展观的要求,从事精神文化产品的创造、传播、传承、经营,建设社会主义核心价值体系,繁荣文化事业,发展文化产业,满足人民群众精神需求的人才。认真分析当前南宁市宣传文化人才队伍的现状,确立人才队伍建设目标,制定加强宣传文化队伍建设的对策,是把南宁建设成为区域性国际文化交流中心的重要保障。 相似文献
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复合型人才队伍建设探析 总被引:1,自引:0,他引:1
复合型人才是指具有多方面专长的人才。其知识结构具有综合性、创新性、比例性、动态性等特点。建设复合型人才队伍是科学发展的需要,是信息技术发展的需要,是适应经济结构调整的需要,是加入WTO参与国际竞争的需要。复合型人才队伍建设的相关措施:一是改革大学教育;二是强化继续教育;三是鼓励自学成才;四是创新用人机制和政策。 相似文献
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朱从强 《武汉公安干部学院学报》2008,22(3):23-29
公安机关社会工作人才队伍建设是整个公安队伍建设的重要组成部分,在和谐社会构建中必须将其摆在更加突出的位置上。应当通过科学合理的配置警力资源、完善岗位设置、加强教育培训、创新激励机制、理顺内外关系、动员社会力量参与等方式,大力加强公安机关社会工作人才队伍建设。 相似文献