脑子里时刻要有“红绿灯”

作为领导干部，任何时候都要给自己设置从政为官的底线，脑子里时刻要有“红绿灯”，要清楚什么事能做什么事不能做，什么地方能去什么地方不能去．什么饭能吃什么饭不能吃，什么人能交往什么人不能交往，     

以改革创新精神全面推进党的建设

能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。     

以改革创新精神全面推进党的建设

能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。     

建立干部能上能下的新机制

长期以来，干部能上不能下，能进不能出，一直是困扰组织人事部门的一大难题。十五大报告明确要求，要加快干部制度改革的步伐，“尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”要真正做到这一点，就必须建立一套思想观念更新、充满生机与活力的干部能上能下的新机制。解决好...     

关键在于培养造就大批高素质的人才

江泽民同志在“七一”讲话中强调指出：“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高寨质的领导人才。…‘领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任。广纳群贤。     

关键是把共产党内部搞好

关键是把共产党内部搞好王伟东邓小平同志在南巡谈话中强调指出，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快点发展起来，国家能不能长治久安，关键是我们共产党内部要搞好。这一重要思想，不仅是对我国建国以来４０多年社会主义实践经验的总结，...     

加强党性 应对挑战

毛泽东同志有一句名言：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”邓小平同志在１９９２年视察南方的重要谈话中也指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”江泽民同志在中纪委第七次全会上的讲话中强调：要保证党的路线方针政策的贯彻落实，保证党和国家的长治久安，保证党员同人民群众始终保持血肉联系，保证我们的事业与时俱进，实现经济发展、政治清明、文化繁荣、社会安康，都要首先抓好干部队伍建设。这说明党的三代领导核心都非…     

切实抓好优秀中青年干部的培养和选拨

培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。坚持党的基本理论和基本路线不动摇，关键在于我们党、首先在平县以上党政领导干部。对于我们这样一个大党大国来说，各级领导干部尤其是高级干部的思想理论水平，治党治国能力如何？贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性如何？直接关系到社会主义的命运和现代化建设的成败。邓小平同志说：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持、经济能不能快一点发展起来、国家能不能长治久安、从一定意义上说，关键在人。”“中国要出问题，还是出在共产党内部，对这个问题要清醒、…     

皮定均决心翻越“死海”腾格里大沙漠的故事

1970年夏初，皮定均来到驻扎在沙丘边缘、河套地区的六十二师，对师长马学俊说：“不能只往好处想。这里的大沙漠到底能不能通过，要试验!”     

共青团要管学习问题（一九六一年十月十七日）

共青团经常的工作是学习方面的任务。学习是青年的共同的基本的要求。还有一个鼓励青年自学的问题。但学习也不能搞得太累。共青团要关心青年的利益，照顾青年的要求，反映青年的意见，不能解决的要解释，但是绝不要批评。现在学生相当苦。对他们提出的宿舍挤、伙食不好等问题，能解决的要力争解决，一时不能解决的也不能批评。宿舍臭虫很多，这个问题是应当可以解决的。     

按照“三个代表”要求 做好新形势下的组织工作

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，是全面加强党的建设的伟大纲领。组织部门要实践好“三个代表”，关键是把“三个代表”的要求作为衡量各项工作的标准，努力探索新形势下组织工作的新方法、新思路，不断提高工作质量和工作效率，为经济和社会发展提供强有力的组织保证。一是要充分发挥“干部之家”的作用，按照“三个代表”的要求加强领导班子和干部队伍建设。邓小平同志说，中国的事情能不能办好，关键在人。同样，一个地区、一个部门的工作能不能干好，经济能不能发展上去，关键在一个地区、一个部门的领导班子和领导干部。从生产…     

牢固树立科学发展人才观 为加快建设人才强国提供理论支撑

胡锦涛总书记在七一重要讲话中指出,中国特色社会主义道路能不能越走越宽广,中华民族能不能实现伟大复兴,要看能不能不断培养造就大批优秀人才,更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。人才是第一资源,是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,牢固树立人人皆可成才     

论市场经济中领导班子的思想作风建设

邓小平同志指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持、经济能不能快一点发展起来、国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”由此可见，加强领导班子建设是新时期党的建设的核心问题，而领导班子的思想作风建设，又是领导班子建设的根本问题。领导班子的思想作风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观、方法论和党性原则的外在表现。一个地区、一个部门党政领导班子思想作风建设好坏，决定着这一个地区党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，决定着改革开放和现代化建设的兴…     

要点快递

胡锦涛强调要不断提高干部选拔任用工作水平中共中央政治局常委、中央书记处书记胡锦涛最近强调，各级党委及其组织部门要全面把握和贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本精神，进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。一要注重看干部的思想政治素质。要坚持《条例》规定的条件，把政治标准放在首位，注重对干部思想政治素质的考察，坚决防止和纠正重才轻德的现象。尤其要看关键时刻的表现，要看能不能经受名、利、权、色的考验，能不能做到把党和人民的利益摆在高于一切的位置上。二要注重看干部的作风。要按照党的十五届六中全…     

对理解把握“实事求是”的思考

党的十五大作出了高举邓小平理论伟大旗帜，抓住机遇，开拓进取，把建设有中国特色社会主义事业全面推向２１世纪的战略部署。如何将这一战略部署落到实处，归根到底就是要坚定不移地贯彻执行党的解放思想、实事求是的思想路线。能不能正确把握理解“实事求是”是能不能真...     

浅谈年轻干部的培养与选拔

培养和选拔优秀年轻干部是关系到党的事业和企业发展的大事。正如邓小平同志所说的：“中国的事情能不能办好、社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”因此，培训和选拔大批德才兼备的优秀年轻干部既是我们党的事业和企业改革发展的迫切需要，更是我们建设有中国特色的社会主义伟大事业继往开来的根本保证。一、进一步解放思想破除障碍，增强紧迫感培养和选拔大批优秀年轻干部，首先需要各级党组织和领导干部进一步解放思想、提高认识、增强紧迫感，要彻底打破陈旧的用…     

实现跨世纪的宏伟目标关键在人

党的十五大，把邓小平理论确立为党的指导思想，精辟地论述了我国社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，对我国改革开放和现代化建设跨世纪的发展作出了战略部署。展望下世纪的前五十年，我们将在建设有中国特色社会主义的伟大征程中基本实现社会主义现代化。从现在起到下世纪中叶，是我国加快发展、迅速崛起，向现代化宏伟目标迈进的关键时期。要实现跨世纪的宏伟目标，离不开人才。正如邓小平同志所指出那样：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来…     

对村党支部书记应进行交流任职

加强农村基层组织建设的最终目标是为了发展农村先进生产力和先进文化．实现广大农民群众的根本利益。实现这一目标．要依靠基层广大党员和干部。多年的实践证明．党的方针政策在农村能不能全面正确地得到贯彻落实，农村经济和社会各项事业能不能发展，很重要的一条就是要看农     

认真履行职责切实做好干部选任工作

选人用人问题，是一个根本性的问题，事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。毛泽东同志曾指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”邓小平同志也曾指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定的意义上说，关键在人。”组织部门作为党委管理干部的重要职能部门，肩负着建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍的崇高使命，在干部选任工作中负有最直接的和重大的责任。第一，在干部选拔任用工…     

哪些人不能成功

人生在世，莫不希望自己建功立业；不一定要功勋盖世，至少能留下立功、立德、立言的“三不朽”事业。那么，哪些人不能成功呢？