以党建为核心构建大学生思想政治教育工作体系

华中农业大学坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养德智体美全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人为目标,积极探索新形势下学生党建与思想政治教育的新途径、新方法,努力构建以党建为核心的大学生思想政治教育工作体系,切实把大学生思想政治教育落到实处。华中农业大学已经构建了学校党委领导,党委组织部、学生工作部(处)、校团委等部门齐抓共管,学院党委负责,党委副书记、辅导员、专职团干、组织员、党支部书记、班主任、学生党员全员参与的立体式的以党建为核心的大学生思想政治教育工作的组织体系,形成了“全员…     

健全机制 注重落实 确保“两个纳入”扎实推进

把思想政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核要扎实推进，认识到位是前提，健全机制是基础，严格考核是保证，有效运作是关键。必须建立健全五个方面的机制。一、健全领导机制按照“党委统一领导，党政领导共同负责、党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干，各级干部负有责任，职工群众广泛参与，纳入企业管理”的要求，站段应成立思想政治工作领导小组，由党政正职任组长，领导班子成员、团委书记任副组长，党委副书记和一名行政副职负责日常性工作。下设办公室：领导小组的主要职责是：加强政治工作的组织领导，研究制定长期性、阶段…     

关于加强和改进新时代国有企业政工队伍建设的思考

正企业政工队伍是企业思想政治建设的"主力军",其政治觉悟和综合素质直接影响企业的核心理念和成长趋向,加强政工队伍的思想政治建设是国企改革发展的重要政治保障和关键力量。习近平总书记曾强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓"。加强政工队伍建设,必须以思想淬炼、政治历     

在求实创新中不断前进——谈“全员思想政治工作法”

攀枝花钢铁集团公司朱家包包铁矿党委在实践中,为了把思想政治工作的主体和客体统一起来,进一步提高工作的针对性和实效性,他们发动群众,全员参与,建立了一种群众性的工作机制,即“全员思想政治工作法”。 全员思想政治工作法的含义,即在企业,不分干部、工人,不论职务高低,企业的每一个员工都有做他人和自己思想政治工作的责任和义务,都要学会和善于做思想政治工作。全员参与,人人既是思想政治工作的对象,又是思想政治工作者。 全员思想政治工作法的内容和要求:(1)自己不给自己增加思想负担;(2)自己不给别人增加思想负担;(3)自己要给自己做思想工作;(4)自己要给别人做思想工     

浅议构建适应市场经济的思想政治工作机制

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。在社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立过程中,要始终把思想政治工作作为企业最重要的"基础工程"来抓,积极探索构建适应市场经济的工作机制,以改进求加强,以创新求发展,以作为求地位,为企业内部改革和生产经营提供强有力的思想保证。一、坚持目标管理,党政工团齐抓共管新形势下企业政工队伍是否加强,不仅要看专职政工干部的素质和工作状况,还要看行政、业务、技术干部乃至班组长在思想政治工作中的状态。思想政治工作不能单靠政工干部孤军作战,要靠党政工团大家来做。1、制定目标管理,把思想政治工作纳入到     

思想政治工作要讲实效

随着社会主义市场经济的逐步完善与发展 ,企业的思想政治工作必须要做相应的转变。我国职工政研会第十次年会上 ,袁宝华会长在主题报告中郑重提出了“实现思想政治工作现代化”这一命题。政工现代化是指“政工观念要现代化 ,内容要现代化 ,方法手段要现代化 ,管理机制和组织机构要现代化 ,政工队伍建设要现代化”。这就要求工作必须讲艺术、讲实效。要从听我讲变为平等交流 ,由单向灌输为主向自我教育为主转变。因为市场经济的特点就是等价交换、平等竞争 ,人们在经济交往中地位平等 ,机会均等 ,自主、平等的意识逐步增强 ,这就要求思想政治…     

对加强高校网络宣传思想工作队伍建设的思考

网络宣传思想工作是高校意识形态工作的重要组成部分。文章在分析互联网给高校意识形态工作带来新的挑战的基础上,结合高校的特殊性,提出高校网络宣传思想工作队伍必须具备懂政治、懂理论、懂教育、懂网络等基本素养,从加强培训培养、建立工作规程、完善激励评价机制等方面明确了队伍建设的重点。此外,要从汇聚高校"自干五"力量、发挥校园"意见领袖"的作用、推动师生全员参与、调动大学生积极性等维度,形成高校网络宣传思想工作合力。     

浅谈新形势下的企业思想政治工作

在市场经济条件下，企业思想政治工作的主体和客体都发生了变化。因而，思想政治工作的指导思想、主要内容、形式与方法等，也必须随之而变。笔者认为，做好新形势下的企业思想政治工作，除了发挥党的政治优势，重塑政工部门威信和在经济上予以保障外，还必须做到以下三个方面。（一）围绕抓科学技术，作好政工这篇文章。邓小平同志指出，科学技术是第一生产力。政工部门为经济建设服务，首先要抓好企业科技的教育与普及。一是为企业谋才。市场竞争，虽然表现形式是产品的竞争，但实质上是人才的竞争，是科技的竞争。科技和管理人才是企业的…     

做好改制企业的思想政治工作初探

一、企业改制后思想政治工作的现状 1.改制企业的思想政治工作的基本状态.调查表明,改制企业思想政治工作的力度大多取决于企业的经济效益和党建、政工队伍的建设.从经济效益来看,改制企业的思想政治工作往往与经济效益成正比.经济效益比较好的企业对思想政治工作较重视,抓的力度较大,反之则较薄弱.从党建、政工队伍的建设来看,绝大多数原党建、政工队伍比较完备的,它们思想政治工作的机构、制度随改制被沿袭下来,则思想政治工作一如从前,开展得有声有色,较为得力;反之则得不到应有的重视,甚至开展不起来.有些改制企业在"减员增效"过程中往往首先减政工人员,党务和政工人员占企业总人数的比例明显下降,甚至不足企业总人数的1%;有的改制企业的政工工作虽有人兼职,但兼而不抓,兼而不管,思想政治工作十分薄弱,由于企业主本人的思想认识问题,对思想政治工作不支持,导致这项工作无法正常开展.     

充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义。充分发挥思想政治工作的作用,促进和谐企业的构建就必须发挥企业党组织的政治核心作用,加强企业的政工队伍建设,落实“以人为本”的理念,强化思想政治工作的创新,实现思想政治工作与企业文化的有机结合。     

企业思想政治工作要实现三个转变

随着经济体制改革的不断深化，人们的思想意识、道德观念、价值取向和行为准则发生了新的变化。因而在新的形势下，作为服从和服务于经济建设的企业思想政治工作，必须调整角度，转变机制。一、企业思想政治工作要由从属型向自主型转变。过去，由于长时期受传统计划经济体制的影响，企业思想政治工作由上级主管部门下达指令性任务，从形式到内容，从方法到步骤依葫芦画瓢，这样，抑制了企业政工部门能动性和创造性的发挥。随着市场经济体制的建立，企业实行‘怕主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的运行机制，企业由过去依靠政府变为主…     

拓宽覆盖面 增强针对性

随着改革的不断深化，社会经济成分、组织形式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加。因此思想政治工作必须重视新的社会群体的思想政治工作，把不同区域、不同所有制企业、不同职业的广大群众，都要纳入思想政治工作覆盖的范围。当前，尤其要注重下岗职工和离退休人员，经营困难企业的职工，农村贫困地区群众的思想政治工作，不能留下空白点。为此，在实践中我们郑州市努力形成一种全方位、广覆盖、多层次的大政工的工作体系，使思想政治工作由过去单一分散向整体联动推进。去年，我们组织全市的各部门开展了…     

充分发挥企业政工部门的职能作用

企业政工部门的重要职责是宣传灌输党的基本理论、基本路线、基本纲领,收集职工的思想信息,运用人的思想活动规律、结合生产经营实际,扎实有效地开展职工思想政治教育活动,培养造就高质量的职工队伍,以促进企业两个文明建设的发展和保证企业沿着社会主义航道行进。对此,本文将从六个方面就如何充分发挥企业政工部门作用进行探讨。1.发挥宏观调控作用,以保证本企业内部思想政治工作的实施。从企业现行体制来看,企业政工部门,担负着对本企业思想政治工作的决策、规划、协调和实施作用,它的重要职能就是充当企业党组织的参谋,对企业思想政治工作进行宏观上的指导,统筹企业思想政治工作,指导政工干部的日常实践,控制实践的轨迹,监督实施的全过程,保证思想政治工作的机制得     

论新时期思想政治工作的实践方略

一、构建全员思想政治工作体系 江泽民同志指出:"在加快经济建设和改革开放的过程中,各级党委务必十分重视宣传思想政治工作.","思想工作是全党的工作,不仅宣传部门要做,各级党委和企业、农村、学校、街道等基层党组织要做,各级行政部门和工会、共青团、妇联也都有做群众思想工作的责任".这说明,在经济全球化、社会信息化大开放的背景下,建立全员思想政治工作的机制尤为重要.     

发挥"三支队伍"作用做好新时期思想政治工作

当前,企业改革已经进入攻坚阶段.如何最大限度地调动工人群众的积极性,使职工与企业风雨同舟、共渡难关,成了企业思想政治工作者的一道课题.从近些年的实践看,要做好职工的思想政治工作,仅靠专职政工队伍是远远不够的,有效地发挥"三支队伍"的作用显得越来越重要.     

关于由“小政工”向“大政工”转变的实践和认识

在新的历史时期，思想政治工作要以邓不平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，要根据党的十四届四中全会触定佛神，逐步建立和完善由党委统一领导·党政共同负责，党政工团齐抓共管；有关部门密切配合，职工群众广泛参与的思想政治工作管理体制和运行机制。实现由刘、政工”向“大政工’彻底转变．是改进思想政治工作行之有效的办法之一。一、正确认识思想政治工作在学校中的地位。学校是教书育人单位。首先，要有一支素质高、业务精的教师队伍。其次，要坚持社会主义办学方向，坚持党的思想政治工作贯穿于教学工作始终。第三，要有一个…     

让生命之水源远流长

企业政工人员．即企业政治思想工作人员．是企业中专职从事党务工作和思想政治工作的人员。企业文化．或称组织文化．是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式方法等组成的其特有的文化现象。     

全面提升企业政工人员新形象

十七大报告提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业思想政治工作，根据企业思想政治工作内在规律，促进企业政工人员素质全面提升，拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作。     

加强基层政工队伍建设应强化“四种意识”

１．要强化创新意识。知识经济时代的到来，使我们更加深入地领会到现代科学技术、网络技术的威力，以及现代科技对政治思想的影响。现代科技的发展，使信息传播具备了信息量大、速度快的特点。企业政工干部要把握这一特点，充分利用科技手段，加强企业的思想政治工作，创新思想政治工作的方式方法。２．要强化经济意识。企业政工队伍只有围绕中心工作，将经济工作作为自己的主战场，才能发挥其应有的作用。要教育引导干部职工学好邓小平理论和十五届四、五、六中全会精神，学习掌握科学和业务知识，认清企业面临的形势和任务，正确看待各种…     

服务 结合 求实——谈企业思想政治工作创新思路

发展社会主义市场经济，给企业思想政治工作带来了新情况、新问题，如何尽快构建起适应市场经济发展需要的新的思想政治工作运行机制，是企业政工部门面临的一个全新的课题。为此，必须在“服务、结合、求实”上下功夫，走出一条新路。牢固树立为经济服务的思想发展社会主...