入世后开发区外企劳动关系值得注意的几个问题

入世后劳动关系问题成为国际劳工问题的一个突出问题 ,在劳动就业、劳资冲突以及劳资合作等方面呈现出了新的发展趋势 ,工会组织应认真研究和把握外企劳动关系的变化和发展趋势。     

近代西方劳动关系理论的历史演进

近现代西方资本主义的发展史,也是一部劳资关系发展的历史。从亚当·斯密到马克思乃至凯恩斯,不同学科背景的学者们从不同的视角致力于劳资关系问题的研究,推动了劳资关系和劳工运动理论的发展。回顾梳理近现代劳动关系理论的历史发展,对转型中国和谐劳动关系的构建,具有重要的借鉴意义。     

劳资合作：入世后我国企业劳资关系的发展方向

入世将引起我国劳资关系的深刻变化,劳资关系的剧烈冲突将成为不争的现实。美国通用汽车公司实施的劳资合同战略为我国企业协调劳资关系提供了成功的经验。遵循“以职工为本”的管理思想,通过劳资双方的互动来加强劳资合作,应该成为我国企业协调和改善劳资关系的方向。     

论和谐劳动的构建

和谐劳动是劳动各要素在劳动过程中的协调有序,是劳动力所有者与生产资料所有者之间、从事总体劳动各种职能的劳动者之间以及一个企业劳动者与其他企业劳动者之间的协调有序。劳资两利、按劳取酬、等价交换是构建和谐劳动的三大原则。     

劳动价值理论的与时俱进

江泽民同志在“七一”讲话中明确提出,要“深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识”。这是涉及马克思主义经济理论的一个与时俱进的十分重要的新思想。     

从"出卖劳动"到"出卖劳动力"--马克思主义与时俱进的一个典型事例

在雇佣劳动制度下,资本对于劳动剥削的全部秘密,就在于工人在市场上出卖的是劳动力,而劳动力的价值与劳动力所创造的价值是两个完全不同的量,资本家无偿占有了劳动力在生产过程中创造的超过劳动力自身价值的那个价值量。这是马克思剩余价值理论带有根本性的重大发现。然而,马克思在其对资本主义社会作出“生理解剖”和对古典政治经济学展开批判进而获得这一发现时,对于工人在市场上出卖的到底是劳动还是劳动力,却有一个逐步深化其认识的过程,即从最初“出卖劳动”的提法到后来“出卖劳动力”的深刻认识。这一过程充分体现了勇于自我否定和创…     

和谐劳动关系的特征与劳资博弈的探析

和谐劳动关系是和谐社会的基础,和谐社会的特征体现在劳动关系上,就是要让劳动者劳动更有尊严、生产更加安全、分配更加公平、生活更有保障。同时还应包括平等合作观、人本观、利益共享观、稳定观、诚信观和社会责任观。和谐劳动关系是实现企业组织与劳动者之间“和则两利”的双赢关系。     

国际劳动关系在转型期的不同变化及其对中国的启示

本文通过比较各国劳动关系在转型期的不同发展变化,关注到即使是极为注重个人自由的美国,在劳动关系的治理中也坚持了政府强有力的干预;而拉美国家由于过于强调市场化导向,忽略了经济与社会的协调发展,导致权力过于集中于特权阶层,劳资矛盾尖锐化,社会冲突事件频发,政局动荡不稳。在劳资双方完全独立,权力和实力相当的情况下,可以有序地推进社会伙伴模式,但这种模式的平衡运行也离不开政府对权力分享的配置与制衡。由此可见,在和谐劳动关系的构建过程中,政府应发挥主导作用,注重劳资权力分享与权力平衡,促进双方的独立,最终实现社会总体和谐。     

基层劳动争议调解的实践与问题——从北京市西城区劳动争议现状看多元化纠纷解决机制的基础

伴随劳动争议日趋复杂化、多样化的趋势,劳动相关立法在实施中对用人单位及劳动者产生了哪些影响？当前劳动争议表现出哪些地区性的特点？其原因是什么？用人单位及劳动者在纠纷解决中有怎样的倾向选择？带着这些问题,本文针对北京市西城区劳动争议的整体状况进行了专题调研,并在此基础上对西城区劳动争议的现状及其解决方式和存在问题进行了分析,特别针对劳动争议调解机制目前在纠纷解决中的地位及适用情况等问题,提出了我们的思考与建议,以期为政府有关部门促进劳动争议多元化解决机制的发展提供参考依据.     

对劳动关系研究范畴的若干思考

劳动关系存在若干范畴。在建立社会主义市场经济的条件下 ,对劳动分工、产业关系、劳动关系、劳资关系、劳使关系、雇佣关系、劳务关系、员工关系、劳动权和劳动争议范围作出科学界定 ,对于劳动、经济、商贸立法 ,对于维护劳动者的正当权益和保证经济秩序的正常运作 ,都具有重大意义。     

如何正确认识收入差距

收入差距由多种原因造成,既有因权钱交易而引起的非法性收入差距,也有因个体能力差异,能力稀缺性、选择机遇的勇气不同等带来的收入差距,因此,要正确认识收入差距,促进经济发展。     

马克思实践论思维方式关于“人”和“实践”的诠释——如何科学地理解实践和从实践出发来理解人

哲学意义上的思维方式体现了哲学对待人所属世界的方式,是理解人与他所属的世界及相互关系的基本模式和理论化表达。不同的世界观表征着人们对于整个世界的不同理解、阐释和态度,这实质上就是对待世界的哲学思维方式。马克思的实践论思维方式从实践这一人的思维的最本质、最切近的基础出发,以实践的观点、从实践的高度来关注、理解和把握人、人的世界以及揭示人与所属世界的关系。     

如何认识互联网黑客现象

“黑客”一词来源于英语动词hack,原意为“劈,砍”,也就意味着“劈出、开辟”。关于“Hack”和“Hacker”的含义,（（新黑客网上字典》列举了9种不同的解释。但该字典也收录了一个MIT黑客菲尔（Phil Agre）的文章。菲尔告诉读者,不要被这些看似很有弹性的解释给蒙了,“Hack”其实只有一个意思,就是用精细、高明的手段去挑战传统想法。     

对马克思主义的几点认识

搞清楚什么是马克思主义、怎样对待马克思主义，对于建设中国特色社会主义是一个最基本、最重要、具有重大理论和现实意义的问题。马克思主义作为一种社会意识是对当时当地社会存在的反映。马克思主义作为马克思、恩格斯的观点和学说的体系，主要包括唯物史观和剩余价值学说两个伟大发现，并以此为理论基础形成哲学、政治经济学和科学社会主义三个组成部分。马克思主义作为发展着的理论，诞生160多年来已经经历了一系列发展阶段，今后还会有一系列新的发展阶段。     

如何正确理解治安调解

治安调解制度是我国社会主义法制的一大特色,在实践中发挥了巨大作用。《治安管理处罚条例》第5条为此作了具体规定,这一规定语言虽然简洁,但内容却很丰富,因此,在具体应用中应加以认真把握和理解,使其更加符合法律规范和要求。     

如何界定与理解商业贿赂

商业贿赂是随着商品经济的发展而产生、蔓延开来的一种负面经济现象,是一种典型的腐败行为。商业贿赂腐败的危害是严重的,它从根本上扭曲市场经济公平竞争的规则,进而阻碍我国社会主义市场经济体制的健全和完善;严重影响中国反腐败的国际形象和评价;严重抵消我国政府的反腐败努力。中央决定2006年我国反腐败工作的重点是开展专项治理商业贿赂活动,并且确定工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和经销等六大领域的商业贿赂行为为重点治理的对象。文章围绕我国为什么要开展治理商业贿赂专项活动、法律上应当如何界定与理解商业贿赂行为、治理商业贿赂的工作重点、如何建立治理商业贿赂长效机制、当前治理商业贿赂存在的现实与法律问题分析、如何借鉴国际社会治理商业贿赂的经验和做法、如何加强查处跨国商业贿赂的国际司法合作等方面的问题进行全面阐述。文章特别就《刑法修正案(六)》商业贿赂犯罪主体修订扩大后的法律适用问题、我国治理商业贿赂的法律体系不统一、不健全,刑法的相关规定滞后于反腐败的现实需要、法律的制裁处罚手段单一、力度有限、我国的现行刑法与《联合国反腐败公约》的要求有较大的距离,短时间这种法律冲突的状况将难以克服、侦查或查处商业贿赂案件中的执法困难和保护和奖励举报人的制度不健全等问题进行了客观、深入的分析和研究,作者还认为查处跨国商业贿赂,既是相关国家的国内法义务,也是相关国家应当认真履行的国际义务,在开展国际合作中应当加强相互沟通、信息交流,及时提供与移交犯罪线索和证据,合作的方式可以灵活多样。     

企业提高劳动生产率浅析

企业劳动生产率的提高就是要将人力资源转变为人力资本,达到提高人力资本存量和人力资本利用率的目的,实现每个员工劳动生产率的提高。为达此目的,一是合理控制用工总量;二是合理设置机构和岗位;三是从流程再造、加大信息化建设和优化管理模式入手优化劳动组织形式,减少用工投入;四是建立有效的考核激励机制,调动广大员工工作积极性,激发员工创造热情。     

新时期正确认识和弘扬雷锋精神

目前社会上存在着对雷锋精神的庸俗化理解。对此,正确认识雷锋精神的实质,在坚持集体主义价值观的基础上,实现雷锋精神的时代化、大众化、常态化,对于新时期正确认识和弘扬雷锋精神具有十分重要的现实意义。     

怎样认识西方社会民主党

当代西方社会民主党在社会主义、资本主义等问题上同共产党有根本的区别 ,但对于社会民主党在发展经济、改善人民日常生活、促进社会生活民主化等方面所做出的成就也应肯定。唯有此 ,才能全面、客观地认识西方社会民主党。     

坚持与时俱进,做好企业思想政治工作

本文紧密结合当前的形势和任务,阐述了加强和改进企业思想政治工作的紧迫感,以及如何增强企业思想工作的针对性和时代感的问题.