选择英国高中要学会"四看"

随着汇率的降低,越来越多的中国学生去英国读高中,低龄留学生的比例不断攀升.据留学机构反映,英镑兑人民币汇率下降,使得赴英读高中的费用比去年下降近30%,原先觉得费用太贵的家庭,也都想着搭一下"顺风车",有这种想法的学生家长占很大一部分.     

做好群众工作“四要”“四不要”

做好新形势下群众工作,各级领导干部应在尊重群众、深入群众、服务群众、疏导群众上下功夫,努力做到“四要”和“四不要”。     

选人用人“四不看四看”

“国以人兴,政以才治。” 然而,选贤任能,历来不易。那么,应该树立怎样的选人用人观呢?从大的方面讲,我以为,应做到“四不看四看”。 “不看文凭看水平”。文凭不等于水平,学历不等于能力,选人用人不能光看文凭不看水平,光看学历不看能力,更不能惟文凭是举,无文凭不用,关键是要看水平、看能力。特别     

挂职干部“四要”

一要动机纯 ,目的明。挂职锻炼是提高干部思想水平和工作能力的一种行之有效的方式 ,也是选拔任用干部的一个重要途径。挂职锻炼的重点应当是“锻炼”,而不应该把目光局限于挂职前后的职务变化上。因此 ,被组织选派的青年干部 ,应当端正动机 ,克服“镀金”思想 ,将挂职锻炼作为自我完善 ,实现人生价值的重要方式和服务于社会的一项光荣使命。二要行为端 ,观念新。挂职干部 ,应当加强政治理论学习 ,提高观察、分析、解决问题的能力。要谦虚谨慎 ,戒骄戒躁 ,在工作中摆正自己的位置 ,协调好与周围同志们的关系 ,服从接收单位的管理。当前 ,挂…     

挂职干部“四要”

在干部实绩考核工作中 ,目标体系的设置是首要环节 ,是做好干部实绩考核工作的基础和前提 ,也是目前深化干部实绩考核制度改革的关键所在。要将干部实绩考核目标体系设置得科学准确 ,必须正确处理好以下六个方面关系。全面与重点的关系。考核指标的设置 ,既应全面系统 ,又应突出重点。如果考核指标涉及面过于狭窄 ,那么 ,考核结果就会导致片面性 ;因此 ,设置目标要做到全面系统 ,坚持“两手抓两手都要硬”,既要有经济建设、社会发展指标 ,又要有党的建设和精神文明建设指标 ,注意与上级下达的目标、与当地党委政府确定的年度重点工作目标、…     

中心组学习“四要”

中心组学习是党组织抓干部队伍思想建设的一项经常性的工作. 我们体会,抓好中心组学习,要做到"四要": 一、要有明确的指导思想中心组学习不同于党校政治理论教育,也不同于干部短期脱产学习班.中心组学习是干部日常时事形势学习的基本形式,其主要特点是组织干部围绕企业的生产经营这个中心,结合干部、群众的思想实际,学习有关基本原理和路线、方针、政策,加强班子的思想建设,促进企业两个文明建设.     

“送温暖”也要“回头看”

年末岁初,各地各部门都掀起了送温暖热潮。然而,有的地方在送温暖活动中存在着一送了之、疏于监督、作秀走场、治标不治本的现象,使送温暖的效果大打折扣,广大群众也很有意见。     

我看“要”字经

“要重视”,“要提高”,“要加强”,“要落实”,“要强调”,“要狠抓”,“要动员”,“要学习”……翻开报纸就可以看到,现在“要”成了某些官员的头号门头禅,常年“绕口令”。“要”让基层、让百姓、让受众,耳朵磨出了茧,眼睛长出了疔。     

也要看“后院”和“角落”

一位领导同志在谈到如何深入实际、了解基层真实情况时说:到一个单位了解情况,不仅要听会上的,也要听会下的;不仅要听干部的,也要听群众的;不仅要看“门面”和“窗口”,也要看“后院”和“角落”。此话既是对如何做好调查研究工作的提醒,也是对少数领导干部形式主义和官僚主义作风的批评。 贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义在一些地方还相当严重。有的习惯于喊口号,说空话、套     

社区文化建设“四要”

一是社区文化建设要系统化。社区文化不是支离破碎、零打碎敲的活动集合,而是一个系统化工程。坚持社区文化建设系统化,必须依靠各级领导对社区文化建设的重视,要制定明确的长远规划和近期目标,充分发挥社区各个部门、各个方面的作用, 形成社区文化建设的合力,克服“一哄而上”、“虎头蛇尾”的短期行为,使社区文化建设始终保持领导层次高、设计规划好、整体推进到位的良好势头,这样才能不断地把社区文化建设推向更新、更高的发展阶段。     

领导干部要力戒“四躁”

内心平静,思想作风才会端正,思考才会深入,工作才会扎实,才不会为不良风气所左右。胡锦涛总书记曾多次强调,改进作风就一定要牢记＂两个务必＂,力戒心浮气躁,防止急于求成,切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为,领导干部要改进作风,当力戒＂四躁＂。     

领导干部要力戒“四躁”

胡锦涛总书记曾多次强调,改进作风就一定要牢记“两个务必”,力戒心浮气躁,防止急于求成,切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为,领导干部要改进作风,当力戒“四躁”：     

领导干部要力戒“四躁”

胡锦涛总书记曾多次强调,改进作风就一定要牢记两个务必,力戒心浮气躁,防止急于求成,切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为,领导干部要改进作风,当力戒四躁:一是浮躁。静能定心,躁则     

换届要刹“四风”

今年是省市县乡四级同时换届的一年,换届的目的是选出能够干实事的党政领导班子,更好地推动地方经济的发展和社会的进步。针对以往各级党委政府部门换届出现的种种不良现象,今年省市县乡换届要注意刹刹四种不良风气。一是突击花钱风。有的面临换届离岗或换岗的领导认为自己在位     

组工干部要做到“四正”

在党的群众路线教育实践活动中,组工干部应从自身做起,从自身改起,做到“正派、正道、正心、正行”,进一步走好群众路线、弘扬组工文化。     

抓落实要有“四度”

<正>习近平总书记指出:"抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求。各级领导干部要狠抓落实、善抓落实。"对于领导干部而言,抓落实不仅是一种工作作风,也是一种领导责任,更是一种能力水平和思想境界。抓不抓落实、能不能落     

新闻语言要“四戒”

读了多年《瞭望》,从中学习、领悟了不少新闻语言的魅力。作为新闻,它受着语言总体规范的制约,同时又肩负着向读者传递信息的特殊使命。那么,如何使新闻语言鲜明、生动、准确呢?我认为,新闻语言要“四戒”。一戒夸张。真实不仅在事实的采写上,也要求用语恰如其分,表达准确。新闻语言在力求明晰之外,还要注意防止夸张性词语和手法的使用。如《三国演义》中对刘备“两耳垂肩,双臂过膝”的描写就属于典型的夸     

领导干部要戒“四躁”

杨治钊在《陕西日报》发表文章指出，一是急躁。个别领导干部追求政绩，急功近利，急于求成，急于表现，急于升迁。二是浮躁。浮躁之人，心态不稳，患得患失，追名逐利，作风虚浮，东一榔头西一棒，既想干事，又怕做错事，怕干不好事，慌乱紧张。不能平心静气抓学习、谋发展、思长远。工作上勾心斗角，经济上权钱交易，用人上跑官要官。三是烦躁。工作上安于现状，议论人时间多，琢磨事时间少，遇事能拖则拖、能躲则躲，做“老好人”，说“老好话”，拉关系、和稀泥。四是暴躁。     

要有“第四道德”

人与人之间的关系是复杂的。为了理顺这些关系,除了用法律规范以外, 还得用道德规范,即家庭道德、职业道德、社会道德这三大道德。既然人与自然的矛盾日益突出,既然处理人与自然的关系已经尖锐地摆在面前,这就要求我们努力拓展道德的层面,提出一个“第四道德”的问题,即指导和约束人们正确处理与自然、与环境的关系的道德。环境不仅有个美不美的问     

转变思想观念要做到“四破四立”

铁路运输企业在从计划经济到社会主义市场经济转轨过程中 ,应破除哪些旧思想 ,树立哪些新观念？结合钦北铁路公司实际情况认真思考 ,笔者认为应在思想上树立起适应市场经济要求的新观念。一、要破除“当然生存”的思想 ,树立“竞争生存”的观念铁路运输企业长期高度集中、统一、政企合一 ,实行半军事化管理。是受计划经济体制影响最深的部门。许多职工觉得铁路既然是“独家买卖” ,就是搞市场经济也不会有这样那样的风险。这种“当然生存”的思想 ,是束缚人们手脚、阻碍铁路走向市场的最大的精神羁绊。究其原因 ,一是长期以来在计划经济体制…