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上海工业职工思想政治工作研究会课题组 《党政论坛》1997,(5)
全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针和基本政治原则。对这一重大政治原则和根本方针，在当前发展社会主义市场经济和建立现代企业制度中贯彻执行得怎样呢”去年7－9月，我们上海工业职工思想政治工作研究会组织力量，对冶金、纺织、机电、轻工等行业所属20多个国有大中型企业和以国有经济为主体的合资企业、股份制企业，采取座谈会、研讨会、问卷调查等形式，并参阅有关资料等方法进行了调查，开展了分析、探讨和研究。一、当前依靠职工办企业的总体状况目前，上海工业系统全心全意依靠工人阶级办企业这个方针，大多数企业已基本体… 相似文献
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朱长胜 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2003,(5):17-18
近期,中国石化上海石油分公司党政联合发出通知,要求在公司中层干部中开展“企业兴衰我有责”的大讨论,讨论的案例是公司下属上海润滑油厂和上海石油设备厂。前者是一家以生产、加工、销售润滑油为主营业务的企业,后者是一家以生产、销售加油机为主营业务的企业。这两家企业在经历计划经济向市场经济的转变过程,都曾直面过这一转变带来的挑战和考 相似文献
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朱也轩 《思想政治工作研究》2000,(6)
国有企业职工是国家的主人,也是企业的主人。全心全意依靠职工群众办企业,是党的根本方针,是邓小平理论的一个重要内容,也是社会主义企业发展壮大的一个政治优势。株洲冶炼厂40多年的发展历程充分说明了这一点。在顺境中,株冶通过全心全意依靠职工办企业,使企业由一块不毛之地发展成了我国有色金属行业的重要骨干企业、我国铅锌出口的主要基地,路身国有大型企业SOO强;在逆境中,依然全心全意依靠职工,谋求解困、谋求发展,扭转了被动局面,为企业持续发展打下了好的基础。株冶依靠职工办企业最大的成功之处,在于他们对依靠方针… 相似文献
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出郑州西行37公里,我们来到了我国最大的氧化铝生产基地——中国长城铝业公司采访。这个公司是集生产、建设、科研、经营为一体的特大型铝联合企业,在全国同行业中产量最多、质量最高、成本最低、效益最好,是中国有色金属总公司的利税大户,曾荣获全国优秀企业“金马奖”等荣誉。 回顾长铝建厂40年的历史,不管企业遇到什么困难,市场上出现什么风波,长铝的三万名职工始终与企业同舟共济,激流勇进,靠什么?公司党委书记唐善昌同志告诉记者:“靠职工群众。脱离了工人群众,企业将寸步难行。” 真正实行民主管理 长铝公司的党政领导在长期实践中认识到,依靠工人阶级办企业,“依靠”,不是一般的联系和关 相似文献
5.
仲祖 《思想政治工作研究》1990,(10)
党的十一届三中全会以来,吉林化学工业公司党委把全心全意依靠职工群众,作为办好社会主义企业的指导思想,切实保障职工的民主权利,较好地解决了“想靠、真靠、靠得住”的问题,充分发挥了职工群众的主人翁作用,取得了物质文明建设和精神文明建设的丰硕成果。 相似文献
6.
朱建华 《思想政治工作研究》2001,(11)
贯彻落实“三个代表”要求，对于国有企业来说，极重要的一条，就是要全心全意依靠职工群众来办企业。这是国有企业的光荣传统，也是新形势下国有企业迎接市场挑战的优势和法宝。蚌埠卷烟厂作为蚌埠市乃至安徽省一个重要的国有企业，正在进行二次创业，今后还耍谋求更大发展，力量的源泉在哪里？就蕴藏在几千名蚌烟人之中。从某种意义上讲，领导是可以更换的，职工群众的整体却无法更换，假如几千人大换班，企业就会陷于瘫痪，“黄山”将不再是“黄山”。只有落后的领导，没有落后的群众，其道理之一也在于此。企业的各级领导必须树立这样的… 相似文献
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陈进修 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(4):44-44
在社会主义市场经济条件下,如何依靠职工群众办好企业,这是许多企业经营者正在认真思考和不断实践的重要课题。今年,县总工会评比表彰了30名2001年度职工信赖的好厂长(经理)。尽管他们所在企业规模不同,经营项目和方式不同,但他们有着许多共同的认识、共同的语言和共同的经验,依靠职工群众办好企业则是他们主要的成功之道。 相似文献
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随着经济体制改革的深化,特别是国有企业改革步伐的加快,企业中出现了许多新情况、新问题。在新的条件下,如何发挥广大职工群众的积极性、主动性、创造性,增强职工的主人翁责任感,加强国有企业的民主监督、民主管理,以促进企业的改革和发展,这是实践需要回答的问题... 相似文献
9.
《思想政治工作研究》2002,(2)
作为国有企业党委，在企业改革与发展中，要真正落实“三个代表”的要求，使自己的工作符合广大职工群众的利益，最重要的是要通过制定和执行正确的决策维护好广大职工群众利益。从一定意义上说，决策和决策的执行符合职工群众的根本利益，是企业党委忠实地代表广大职工群众根本利益的前提。在实际工作中，企业党委要使自己的决策正确，其中最根本的一条，就是要在决策和执行中紧紧依靠广大职工群众。 目前，每个企业都面临市场经济的严峻挑战和考验，实行减员增效、转岗分流是这些年来中央为搞活大中企业而采取的一个长期政策，也是企业在… 相似文献
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企业技术创新运行机制探析 总被引：1，自引：0，他引：1
企业技术创新的运行机制涵盖了技术创新从决策、实施到实现的整个过程。要完成一个完整的技术创新运行，从创新的过程来看，其组织机构主要由进行创新战略决策与具体创新项目选择的决策组织机构、从事企业规定和要求项目研究开发任务的研究与开发机构、将研发部门的成果转变为现实技术系统或新产品的生产部门以及实现创新成果在商业上成功应用的销售部门等几大部分构成。企业在人、财、信息等物质要素支持下，通过上述各机构、各部门职能的协调发挥，展开创新运行的全过程。按时序和内容来看，其过程可分为决策、实施与实现三个阶段。研究各… 相似文献
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“加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。马克思主义执政党的最大危险,就是脱离群众。”《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出的这一论断,是极为重要的政治观点,也是极为重要的政治要求。企业党组织的一切工作,必须坚持以职工群众的根本利益为最高标准。特别是在加快推进铁路企业改革的新形势下,充分发挥广大职工的积极性、主动性、创造性,对迎接新的挑战,战胜前进道路上的各种困难,保证各项改革措施的落实,有着十分重要的现实意义。 相似文献
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徐寿康 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2000,(2):42-43
上海市快乐集团有限公司在实行改制过程中,以职工为改革的依靠力量,在改制中不搞暗箱操作,探索“承包”、“兼并”、“拍卖”等改制方案时充分发挥职代会、工会的作用,企业民主选举的经营者职工满意、领导放心,并取得较好经济效益。实践证明,依靠职工是改制成功的关键。 相似文献
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一、充分认识加强非公有制企业党建工作的重要意义首先，加强非公有制企业党建工作，是党所处的地位和所面临的环境的需要。和过去相比，我们党所处的地位和所面临的环境、任务都发生了巨大的变化。意识到这种变化，是我们党能够因应时代变化、紧跟时代潮流的前提。我们党是一个长期掌握政权的执政党，是一个在社会主义市场经济和对外开放条件下领导国家建设的党。作为一个在社会主义初级阶段领导国家建设的执政党，面对公有制为主体、多种所有制经济共同发展，面对劳动力在不同所有制、不同行业、不同地域的流动和劳动形式的多样化，以及整… 相似文献
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黄金泉 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(3):75-76
新建企业工会的组建与运行,是一个值得重视的课题。本文从“三个代表”的高度,对指导思想、角色定位、基本职能等方面作了有益的探讨,提出了一些颇有启发性的观点和办法。 相似文献
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山西省忻州地区在落实工商企业承包经营责任制的同时,围绕搞活企业这个中心环节,积极探索企业内部分配制度改革的新路子。最近,我们对全区企业内部分配形式作了一些调查研究,感到几十个新的分配形式中有着某种共有的特性,即企业内部的分配形式同企业外部的商品交换联系更紧了,同职工的劳动结合得更紧了,市场机制正悄悄地迈开有力的脚步,走进企业内部的分配领域,对每个职工的利益发生影响。用几位厂长的话来说,就是模拟大范围的社会商品经济运行机制来调节企业内部分配。一、模拟商品经济运行机制调节企业内部分配的主要特点 相似文献
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严惠忠 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(7):42-42,48
近年来，我们在大力推进新建企业组建工会的同时，不断探索新建企业工会工作运行机制，努力解决新建企业的“三空四无”现象，即：有企业无工会组织的空白点、有工会无会员的空壳子、有会员无活动的空架子以及有活动无质量的花架子。到2000年底，全区24个新经济发展区都组建了联合工会。 相似文献
20.
严惠忠 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(1)
近年来,我们在大力推进新建企业组建工会的同时,不断探索新建企业工会工作运行机制,努力解决新建企业的“三空四无”现象,即:有企业无工会组织的空白点、有工会无会员的空壳子、有会员无活动的空架子以及有活动无质量的花架子。到2000年底,全区24个新经济发展区都组建了联合工会。一、进一步提高对新建企业工会建设的认识区总工会根据党中央关于加强新时期党建工作和思想政治工作的要求,从讲政治高度来认识加强新建企业工会组 相似文献