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根据公务员法的规定,法官、检察官属于公务员的范畴,要接受公务员法的管理和约束。这样规定虽然有一定的现实意义,然而所带来的问题却很多,理论界对此亦存在着较大争议。本文将详细分析法官、检察官纳入公务员法调整的不利之处,主张对法官、检察官建立一个不同于公务员的管理模式,使其在一个独立于公务员的专门序列中接受管理。 相似文献
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从权责一致角度解读《公务员法》第五十四条 总被引：1，自引：0，他引：1
《公务员法》是我国首部公务员人事管理的综合法律。与《国家公务员暂行条例》相比,《公务员法》包含了许多新的内容,尤其是《公务员法》第五十四条,其从崭新的角度规定和明确了公务员在认为上级决定或命令有误时的处理方法及其权利和责任。既赋予了公务员在执行上级决定或命令过程中享有的抗辩权和拒绝执行权,也明确了其所应承担的相应法律责任,体现了权责一致的行政法律原则。 相似文献
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2005年4月27日,《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)获得通过。与《国家公务员暂行条例》相比,《公务员法》在聘任制规定方面有许多创新之处。国内学者也对公务员聘任制进行了多方面的研究。 相似文献
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公务员薪酬问题一直是社会关注的焦点。我国的行政管理制度还未进入法制化轨道,薪酬制度尚不健全,由此导致了许多问题的出现。《公务员法》的实施在很大程度上解决了一些问题,但是随着社会、经济的发展,新的问题又出现了。本文着重将《公务员法》实施前后公务员薪酬状况进行了比较分析,并提出了相应的对策。 相似文献
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公务员法的颁布与实施,是我国公务员管理史上的重大创新,它无疑会使我国公务员管理全面规范化和法制化。文章从分类制度、更新制度、引入制度、管理制度以及提高公务员主动性的制度等五个角度解读公务员法的创新。在分析制度缺失的基础上,从公务员权益保障、公共精神塑造、公务员管理的开放性和公务员能力的提高等四个维度展望了公务员法的社会效应。 相似文献
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本文主要是阐述我国公务员制度的建立和发展,分析《公务员法》对我国公务员制度的规定,阐述完善我国公务员制度的重要意义和完善我国公务员制度的一些建议。 相似文献
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法官、检察官不可纳入“国家公务员”——对《公务员法》起草中一个问题的几点意见 总被引：6，自引：0，他引：6
《公务员法》讨论稿将法官、检察官纳入“公务员”系列管理 ,这将导致《公务员法》与《法官法》、《检察官法》以及公务员考试与国家统一司法考试的冲突 ,最终还将影响中国的法律职业化发展和司法改革目标的实现。法官、检察官的职业特性决定其有别于国家公务员 ,建立适应司法独立和司法公正的要求、符合法律职业特征的法官、检察官特殊管理机制是国家法治化的必然要求。如果 2 1世纪制定的《公务员法》还不能建立在干部分类管理的基础上 ,还不能打破计划经济时代建立的人事行政机关的高度垄断权 ,那么 ,就意味着《公务员法》的制定条件是不成熟的。 相似文献
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公务员法研究的一部力作──《国家公务员法比较研究》评介朱新力西方文官制度源于中国古代的科举制度，而建立崭新的、具有中国特色的社会主义国家公务员制度又需要借鉴外国的公务员制度特别是西方文官制度。我国《国家公务员暂行条例》虽已于１９９３年１０月１日起施行... 相似文献
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《公务员法》已于今年1月1日起实施, 而自该法公布以来,一直有不少同志对公务员的范围问题提出质疑,认为,公务员法对公务员范围的扩大是一种对旧体制的还原,不利于中国的法治建设。笔者不能认同这一观点。首先,是对将法官、检察官纳入公务员队伍的质疑。认为这样将使立法、司法、行政等部门之间的功能变得更加模糊。笔者不以为然,因为,公务员法第三条规定:“法律对公 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》将于2006年1月1日起正式实施。《公务员法》的出台象征着我国公务员制度即将开创一个新的时代。新公务员法的制定和颁布是对我国公务员制度的完善和创新,和《国家公务员暂行条例》相比,新公务员法有着许多创新的地方。而且,和许多外国的公务员制度相比,新公务员法规定的众多制度具有鲜明的中国特色。这些创新的地方,都是以"规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能"这一中心思想和立法目来展开的。 相似文献
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为了解和学习国外的公务员制度 ,全国人大内务司法委员会组成代表团 ,于 2 0 0 2年赴德国和波兰两国重点对公务员制度进行了考察。德国议院内政委员会、德国议院德中议员小组 ,德国内政部和波兰公务员局等部门的负责人 ,向我代表团介绍了两国公务员制度的发展历史、公务员法制建设情况、公务员现行制度以及在实践中亟待改革的问题 ,为研究制定我国的公务员法提供了借鉴参考。一、公务员设置范围国外公务员设置范围的大小 ,取决于对公务员的定位。德国公务员定位于凡在各级政府公共部门工作、完成国家任务的人员 ,均为国家公务员。德国从中央… 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）于2006年1月1日起实行。这是我国第一部干部人事领域的法律,它的颁布实施对规范公务员的管理,加强对公务员的监督,提高公务员队伍的素质具有重要的现实意义。笔者在学习《公务员法》期间就监狱民警队伍建设进行了深入的思考。 相似文献
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依法行政,建设法治政府是中国政治文明建设的重要组成部分。公务员法着力打造一支高素质的公务员队伍,为法治政府的建设和发展畅通了道路。法治政府自身无法支撑自己,需要给自身的完善找到一种外部支撑,而寻找精神的支点也是每个公务员的心灵需要。从这个意义上而言,公务员精神不仅是建设法治政府的"阿基米德支点",也是公务员全面发展的精神支点。 相似文献
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《公务员法》对公务员的职务与级别进行了重新设计,为广大公务员提供了多样化的职业发展阶梯。扩大了级别的功能,使级别成为除了职务晋升外公务员职业发展的重要台阶,有利于解决基层公务员职业发展空间狭小等突出问题。 相似文献