新时期如何加强国有企业党建工作

国有企业作为国民经济非常重要的组成部分，加强企业党建工作关系到国有企业的经济效益和反腐倡廉建设，因而新时期国有企业党建工作很重要，很迫切。本文分析了现阶段国有企业党建工作存在的问题，以及新时期如何加强国有企业党建工作的方法。     

互联网语境下的国有企业党建工作浅析

国有企业党建是党对国有经济建设领导的重要保障。党的十八大报告中针对国有企业党建工作提出了更高要求。现今网络时代的日新月异发展则给企业党建工作带来了新的挑战。企业党员思想受到冲击、企业党建工作方式如何与网络相融合、怎样更好地利用网络载体等新课题都需要引起互联网语境下的国有企业党建工作者重视和积极应对。因此，国有企业党建工作也应与时俱进，应紧跟时代发展的脉搏，不断创新，使国有企业党建工作紧跟时代和企业的发展步伐。     

心系党建的好书记——记全国优秀党务工作者、青海制药集团公司党委书记蔡华

1998年．青海制药集团有限公司所有制结构和经营机制发生了根本性变化。成为现代企业制度下混合所有制的新经济组织。从老牌国有企业到混合所有制的新经济组织，这种变化对企业党建工作带来了机遇与挑战。新经济组织党建工作如何做，没有现成的经验可以借鉴，既不能照搬原国有企业党建工作的模式和套路，又不能就党建抓党建，使党建工作游离于企业生产经营活动之外。     

加强国有企业党建工作探析

国有企业党建工作是党建工作的重要组成部分，对于经济社会发展有重要意义。部分国有企业党建观念不强，党员先进性发挥不够；党建工作机制不健全，认识不到位；党建活动形式落后，与企业文化契合有偏差等问题制约企业党建工作开展。新时期，要通过加强企业党建队伍和党员队伍建设、完善企业党建工作机制、拓展企业活动载体等途径，加强国有企业党建工作。     

加强国企党建工作的思考

正党建工作是我国国有企业工作的重要组成部分。加强国有企业的党建工作,能够巩固企业的国有化性质,便于国有企业党组织更好地发挥引领指导作用,对国有企业的发展规划和发展方向进行科学合理地决策,强化企业市场竞争力。当前,国有企业的党建工作面临着新的挑战。如何适应现实条件和外部环境,促进国有企业健康发展,深化党建工作,是我们必须     

国有企业党建工作的现状及其对策初探

随着社会主义市场经济体制和国有企业现代企业制度的不断完善,企业党建工作正面临越来越多的新问题。如何在此背景下推进国有企业党建工作的改革,已经成为一个极为重要的课题。本文剖析了新形势下我国国有企业党建工作的现状,并在此基础上针对出现的问题提出了完善和加强国有企业党建工作的对策。     

党建工作在现代企业中的难点及对策

党的十五大指明了建立现代企业制度是国有大中型企业改革的目标。“十五”计划更是明确了在“十五”期间国有企业建立现代企业制度要取得重大进展。这对国有企业的党建工作提出了更新更高的要求。近年来国有企业改制的试点表明，国有企业建立现代企业制度，不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等，而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用，直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。因此，弄清党建工作在建立现代企业制度中的难点问题，研究党建工作怎样更好地适应现代企业制度发展的客观要求…     

切实改进国有企业党建宣传工作

国有企业党组织是基层组织的重要组成部分,做好国有企业党组织的建设和发展工作,有利于加强企业管理、提高经济效益。国有企业坚持正确的党建宣传舆论导向,对增强国有企业党建工作影响力、促进国有企业全面健康发展具有重要作用。目前,国有企业党建宣传存在宣传方法单调、宣传力度不够、宣传人员素质参差不齐、与企业文化结合不紧等问题。如何改进国有企业党建宣传工作,成为国企面临的重要课题。     

推动国有企业党建工作的途径

国有企业党建是党建工作的前沿阵地和战斗堡垒，在稳定企业发展、培育企业文化、增加企业凝聚力和竞争力等方面发挥着无可替代的重要作用。近些年来，随着市场经济的迅速发展和社会的快速转型以及国有企业改革的进一步深化，国有企业党建工作也面临着新的挑战。这就要求国有企业党组织必须充分发挥自身的政治核心作用，围绕企业生产经营中心任务来开展工作，不断创新党建工作机制，以推动企业实现和谐发展。     

新形势下国有企业党建工作创新路径的探析

党的十九大报告明确了新时代党的建设的总要求,同时也对新形势下国有企业党建工作的开展指明了方向。国有企业在经济的发展中起着举足轻重的作用,要想适应时代发展,国有企业在深化改革的背景下,必须要创新党建工作,注重党建工作实效的提升,进一步强化党建工作对国有企业的引领,以此来推动国有企业的可持续发展。基于此,本文对新形势下如何加强国有企业党建工作创新进行了探讨,结合企业实际,探索国有企业党建工作的新路径。     

国有企业党建工作的新进展

国有企业是我国国民经济的支柱，是国家财政收入的主要来源。搞好国有企业特别是国有大中型企业，既是关系到整个国民经济的重大经济问题，也是一个重大的政治问题。内蒙古自治区第六次党代会以来，特别是党的十五届四中全会以后，各级党组织按照党的建设新的伟大工程的总目标、总要求，认真贯彻党的基层组织建设的方针政策，适应国有企业改革、发展和建立现代企业制度的需要，对新形势下如何做好国有企业党建工作进行了积极探索和大胆实践，使国有企业党建工作水平不断提高。一是各级党委加强了对国有企业党建工作的领导和指导。全区各级党…     

企业党建工作呼唤创新

企业党建工作是国有企业管理运行机制的重要内容.兵团国有企业在兵团所有制结构中占有十分突出的地位,企业党建工作的作用也更为重要.但是,随着企业改革的深入,企业党建工作也面临着新的挑战.面对新挑战,如何改进企业党建工作,是兵团企业更好地适应新世纪西部大开发,落实"三个代表",进一步深化兵团改革的必然要求.     

浅谈如何推进国有企业党建工作创新

创新是企业发展的动力之源,也是加强改进党建工作的根本方法.在新形势下,如何创新加强国有企业党建工作,增强党建工作的正能量,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,激发企业活力和竞争力,促进企业科学发展,是当前国有企业面临的重大课题.只有不断创新企业党建工作,把党建工作始终贯穿于企业生产经营全过程,着力于党建工作体制机制、方式方法的创新,企业党建工作才能永葆生机,永续活力,才能有效促进企业快速发展.     

国企党建工作的经济学思考

在社会主义市场经济条件下,现代企业管理的基本法则告诉我们:任何企业都必须重视投入产出,企业的任何行为都必然追求效益最大化。当前,国有企业改革已进入生产关系调整的攻坚阶段,在这种新形势下,国有企业党的建设工作也面临一系列新问题,诸如国有企业党建工作的价值取向、目标定位、运行模式、评价标准等等。在贯彻中央有关加强企业党建工作原则、决定的基础上,到底企业党建工作应该如何围绕提高经济效益这个中心来加强和改进,这是我们有志于企业党建工作     

浅谈国有企业如何搞好党建工作

国有企业在国家政策方针的指引下，逐步摸索到了适应自身企业党组织建设工作的发展模式，新时期国有企业党建工作取得了显著成绩。但是，随着国际形势和市场经济环境的变化，体制机制的变革，国有企业党建工作仍然面临很大挑战，出现了一些不可避免的问题。本文针对国有企业党建工作中出现的问题，提出了加强国有企业党建工作的对策和建议。     

对现代企业制度下国有企业党的建设的探讨

对现代企业制度下国有企业党的建设的探讨赵建平党的十四届三中全会提出了＂转换国有企业经营机制，建立现代企业制度＂的任务，同时，对国有企业党建工作也提出了新的更高的要求。本文拟通过对现代企业制度基本特征的分析，就如何加强和改进国有企业党的建设进行探讨。一...     

关于国有企业党建工作的几点思考

近年来,随着国企改制改组步伐的加快,现代企业制度逐步确定。在这种条件下,企业党建工作也面临一些新的情况和问题。对此,笔者联系近年来的工作实践,对如何加强和改进新形势下国有企业的党建工作提出一些粗浅认识。新形势下国有企业党建工作已经有了新的特点:     

企业党建工作的创新

人类已经进入知识经济时代，创新是知识经济时代的灵魂。国有企业只有创新，才能适应建立现代企业制度的要求，发展自己，提高自己产品的竞争力。只有不断创新国有企业党建工作模式，才能使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务。具体地讲，搞好国有企业党建工作模式的创新要从以下几个方面努力。     

企业党建工作的创新

人类已经进入知识经济时代，创新是知识经济时代的灵魂。国有企业只有创新，才能适应建立现代企业制度的要求，发展自己，提高自己产品的竞争力。只有不断创新国有企业党建工作模式，才能使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务。具体地讲，搞好国有企业党建工作模式的创新要从以下几个方面努力：     

加强国有企业党建工作探析

国有企业党建工作是党建工作的重要组成部分,对于经济社会发展有重要意义。部分国有企业党建观念不强,党员先进性发挥不够;党建工作机制不健全,认识不到位;党建活动形式落后,与企业文化契合有偏差等问题制约企业党建工作开展。新时期,要通过加强企业党建队伍和党员队伍建设、完善企业党建工作机制、拓展企业活动载体等途径,加强国有企业党建工作。