“见习协议”里到底有多少“雾水”？

应届毕业生辛辛苦苦实习了4个月,等来的不是“劳动合同”却是“见习协议”。那么在就业压力激增的今天,“见习协议”是否可以取代“劳动合同”呢？     

见习医生被“高效”司法鉴定

司法鉴定大致包括：法医类鉴定（法医病理鉴定、法医临床鉴定、法医精神病鉴定等）、‘物证类鉴定（文书鉴定、痕迹鉴定和微量鉴定等）。“多头鉴定”的根本原因并不是鉴定机构太多．而是“送鉴程序”不规范。要保证鉴定结论的准确,最关键的是耍保证“送鉴样本”的原始状态。目前在鉴定人准入问题上,基本没有考核体系。鉴定人资格的考评体系缺失。司法鉴定业务社会化。主要目的是保证鉴定的质量。自2005年10月1日起,司法鉴定正式适用全国人大常委会通过的《关于司法鉴定管理问矗的决定》。过去司法鉴定缺乏统一的、规范化的管理体制。因此。建立统一的司法鉴定管理体制是《决定》最大的亮点。只有科学统一管理才能保证司法鉴定的规范化、标准化和公正性。才能保证鉴定质量、尊重科学规律。满足诉讼的需要,维护当事人的诉讼权利,最终实现司法公正与效率。五年多过去了,《决定》结束司法鉴定存在已久的混乱局面了吗？     

“见习制”能缓解就业压力？

日前．人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部等单位联合发出了《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》，规定毕业生见习期限一般为六个月．最长不超过—年。     

选派“第一书记”助推基层党建——徐州市云龙区“第一书记”工作掠影

徐州市云龙区为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,向全区71个社区（村）党组织选派“第一书记”,进一步转变机关干部作风,密切党群干群联系,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

大学生到基层就业需破除三道“关口”

随着高校扩招、毕业生总量的猛增以及包分配概念的打破，毕业生在单位或者区域间的流动性进一步增强，就业压力进一步加大。在相对严峻的形势面前，毕业生到基层工作已成为不可或缺的选择。但是，当前毕业生在基层就业的道路上还存在三道“关口”，需引起重视。     

放飞青春,筑梦西部———“到西部去,到基层去”成大学生就业新趋势

在祖国偌大的版图上,仍有一片土地和一群百姓生活在渴望致富的环境中,这就是我们的西北大地。在西北辽阔的土地上,仍有为生计而疲于奔命的百姓。为了实现中国梦,许多大学毕业生投身西部,为那些生活在相对落后区域的百姓奉献自己的青春,付出自己的年华。     

“特岗计划”——高校毕业生就业新途径

5月中旬．教育部、财政部、人事部、中央编办联合发文．决定组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）。“特岗计划”从2006年起实施。今后5年，每年将招收2万～3万名高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教。     

“见习”新政：大门已开 悬疑待解

七月,一年一度的高校大学生结束学业、走向社会的日子,中国的就业市场迎来又一个高峰。然而,现实情况并不乐观。据中国社会科学院劳动与人力资本研究室的预测,今年360万高校毕业生可能将有1／4找不到工作。中国高校供应毕业生数量呈跳跃式增长,而市场需求却跟不上,企业改制、事业单位改革、农村富余劳动力转移及沉淀下来未就业的毕业生……待就业的队伍日益庞大。为解决大学生就业难的问题,国家教育部、人事部、财政部等六部委日前联合发出通知,从2006年起将在全国逐步建立高校毕业生就业见习制度,建立毕业生就业基地,以帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升就业能力,享受保险和基本生活补助。     

让“三门”干部在“一线”历练成长——上海市长宁区选派优秀中青年干部到基层一线锻炼

“三门”干部是指从家门到校门,毕业后进了机关门的新公务员。“三门”干部文化素质好、学历水平高,是机关干部队伍中的“生力军”．但缺乏基层实践锻炼经历,则是他们工作中最大的“软肋”。     

关于大学生到基层企业工作的若干思考

随着平湖市经济和社会的不断发展，一系列大力引进人才的政策和措施出台，吸引了大量的大学毕业生到平湖的企事业单位工作。这些人才在全市企事业单位的各个岗位上发挥了积极的作用。但从人才流动的实际情况看，也有相当一部分的大学毕业生由于各种原因而离开平湖，离职人员比例虽然不高，但值得引起我们思考。     

699万毕业生遇上“最难就业季”

2013届大学毕业生就要离校了,就业也再次成为热议话题。而今年,比去年整整多出19万的699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻,有人称这是"最难就业季",也有人发出了"没有最难,只有更难"的无奈感叹。也许有人想要追问,严峻形势背后的原因是什么?破解尴尬局面的根本之道又有哪些?     

到基层工作 在实践中锻炼能力——关于解决大学生“就业难”问题的几点建议

<正>近年来,高校毕业生就业问题日益突出,受到了社会的普遍关注。2001年我国大学毕业生数量为115万,2002年为145万,2003年为212万,2004年为280万,2005年达到338万,2006年为413万,2007年为495万,2008年为558万,2009年为610万。据教育部统计,2001年大学本科毕业生待业人数为34万人,2005年增至79万人,2007年与2008年毕业的大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。如果2007年与2008年的未就业学生与2009年610万应届高校毕业生一起竞争工作,这个数字将高达860万。