博识文萃

要对垄断性行业 实行工资控制线 国家劳动部副部长朱家甄日前在谈到各种垄断性行业以及房地产、证券等重点行业工资问题时指出,国家授权经营的垄断性行业,要实行工资控制线的办法。 朱家甄说,所谓重点行业主要是流通领域的各类公司、各种垄断性行业以及房地产、证券等行业。重点行业工资收入过高,是社会上对分配不公议论的焦点问题,也是人大代表在收入分配上反映得较多的问题。重点行业的过高工资收入引发收入攀比,     

垄断性行业，腐败的高发区

垄断性行业主要是关系国计民生、必须由国家直接经营的重要行业,如电力、电信、交通、民航、烟草等。当前,垄断性行业腐败问题日趋严重,它不但给国家造成了巨大的损失,而且也严重干扰经济的健康发展,危害是深远的。 　　垄断性行业腐败问题有以下几大特点。 　　私分现象严重。垄断性行业由于垄断经营往往可获取超额利润。当前,垄断性行业集体私分现象相当普遍。湖南省绥宁县原邮电局在 1996年— 1997年期间,弄虚作假套取巨额现金 126万元,全部以揽储奖名义发给本局干部职工,仅此一项人均 6000元。在查处南京供电局原局长张望崧等…     

垄断性行业：腐败的高发区

垄断性行业主要是关系国计民生、必须由国家直接经营的重要行业,如电力、邮电、电信、交通、民航、烟草等。当前,垄断性行业腐败问题日趋严重,不但给国家造成了巨大的损失．而且也严重干扰经济的健康发展．危害深远。     

国有经济战略性改组十大任务

一、按社会主义市场经济需要来确定国有经济的比重和分布。国防性、垄断性、公益性或特殊性的行业,国家可独资为主;关系国家经济的重要行业和关键领域,国家以多种形式参与,或控股,或参股,但保持控制力;一般竞争性、赢利性行业,国有经济比重要进一步降低,甚至退出。 二、国有企业应当是能起到社会效益,如果仅仅是经济效益,可以让其它所有制经济去搞。国     

我国转轨经济中垄断性行业收入分配制度改革研究

我国改革开放以来,对电力、电信、铁路等垄断性行业进行了一定程度的改革并取得了一定成效。但是,上述行业垄断经营的基本格局并未根本改变,而垄断行业与其它行业的收入差距却在不断扩大。这类垄断性行业往往具有自然垄断的性质,即便是在引入竞争后仍有较高的垄断程度,而且上述行业普遍受到政府规制,规制政策直接影响到行业的经济效率以及收入分配问题。本文在综述国内外已有相关文献的基础上提出了将规制经济学分析框架以及"X非效率"理论引入到该问题的研究当中,构建了我国垄断性行业垄断形成的经济学模型以及"X非效率"的测量模型,提出了我国转轨经济中垄断性行业收入分配制度改革研究的整体研究思路。     

用“四双破垄论”破解垄断行业的改革

"十二五"时期将是中国体制改革和转变发展方式的"攻坚"时期。随着"攻坚"之战的逐步展开,改革的"战车",将有可能推进到垄断性行业。综观这些年垄断性行业改革,尽管也有所进     

打响“破垄”攻坚战——对中国垄断性行业改革的思考

当前，垄断行业改革与竞争性行业相比明显滞后，尚未取得实质性进展，是整个经济体制改革的“短板”。以下诸多挑战将“倒逼”垄断性行业改革：垄断行业在全球化过程中面临提高产业竞争力的压力；政府管理体制改革从“上端”给至今尚未分开的垄断性部门提出要求；基本公共服务的实行，要求严格划分公共品和非公共品的界限，进而厘清政府与市场的定位；分配公正、社会和谐要求对铁路、石油、石化、电力、烟草等垄断性行业改革形成强大压力。     

国酒茅台实现连续又好又快发展的启示

在主要经济指标连续8年跨越式增长,成为沪深两市“第一高价股”的同时,2006年底,贵州茅台酒股份有限公司的股票市值更进入中国股市1000多家上市公司前10位左右。前10位上市公司几乎都是带有垄断性或国家重点投资的“巨无霸”,茅台是惟一一家西部企业与轻工类企业,地处偏远山区小镇,所在行业又是完全竞争和国家限制的行业……     

关于国有经济改革的三个战略性问题分析

决策层提出一些需要研究的重大战略问题和理论问题,正由有关部门及相关研究机构认真研究,力争有所突破。其中有关经济改革问题应包括国有经济改革如何深化。关于此领域改革我想分析三个战略性问题。布局和结构是一个总体性的问题。布局和结构调整是国有企业改革中最突出的问题。从布局看分两条线,一是垄断性行业的结构调整。这是中国国有企业改革的最新进展。按照中国的实践,推动垄断性行业的改革主要是抓四条:一抓政企分开,这是打破垄断的基础。在中国,政企不分的主要行业是在垄断行业。如国家铁道部现在是政府还是企业还不清楚。别的部门…     

企业人力资源建设存在的问题及改进措施

烟草行业是一个特殊的行业,既有浓厚的计划经济特征,又要体现社会主义市场经济的本质要求。前者表现为国家对烟草实行专卖管理,具有国家垄断性特征,后者表现为烟草行业发展必须按照市场经济规律办事,建立现代企业制度。作为烟草行业与企业,必须适应时代与科技发展,不断改革,实现自身科学发展。     

“福利腐败”的本质是特权腐败

两会期间,一些全国政协委员对于垄断行业内的“福利腐败”现象进行了抨击和追问。所谓“福利腐败”,是指一些垄断性行业将自己掌握的行业资源无偿或者廉价地向本行业的职工和家属提供,在福利的名义下形成的行业腐败现象。例如地铁职工免费乘车、电信职工免费打电话、电力职工免费用电等等。我认为,福利腐败的本质就是“特权腐败”。看看这些有福利腐败的单位,大多都有一定的垄断性行政特权,这些垄断性的行政特权为他们搞福利腐败创造了条件。官员搞腐败是一种个人特权腐败,这些单位的福利腐败是一种集体特权腐败,打击这种腐败可以借鉴打击官…     

马克思主义国家异化理论及其当代启示

马克思主义国家异化理论是马克思主义政治哲学的重要组成部分之一。它主要包括:国家异化的具体表现为国家权力的垄断性、神秘性和缺乏社会公众的监督性等形式;国家异化的实质与根源是权力集团获取超额的物质财富和专制;消除权力的垄断性和神秘性,并对它实行社会公众监督是消除国家异化的主要途径。马克思主义国家异化理论为当下加快推进中国特色社会主义政治文明建设,真正实现权为民所用、拓宽公民参政渠道以及确保权力在阳光下运行具有重大意义。     

国有经济不能一退了之

(一)目前流行着一种观点,认为国有经济应该只存在于市场配置资源失灵的领域,即特殊性、自然垄断性、非盈利性(公益性)的领域。调整国有经济布局,就是让国有经济退出竞争性领域。这种观点完全违背《决定》的精神。首先,在社会主义市场经济条件下,国有经济不能局限于市场资源配置失灵的领域,而是要广泛得多。《决定》明确规定:“国有经济需要控制的行业和领域主要包括:涉及国家安全的行业,自然垄断的行业,提供重要公共产品和服务的行业,以及支柱产业和高新     

推进收入分配改革需解决三个体制性问题

中国经济网刊登国家发改委宏观经济研究院教授常修泽的文章说,推进我国的收入分配改革需要解决一些深层次的制度方面的问题,要得到几个体制协同配套。一是解决资源环境的产权问题,包括土地在内,土地资源、水资源、矿产资源、森林资源、海洋资源"五大资源"。二是解决垄断问题。垄断性行业的收入比其他行业高出许多,"如果在破     

自由贸易的垄断性及其对发展中国家的启示

自由贸易的垄断性主要表现在五个方面:自由贸易规则制定的垄断性;自由贸易规则内容的垄断性;自由贸易数量的垄断性;自由贸易形式的垄断性;自由贸易利益的垄断性对于发展中国家来说,要想在贸易自由的过程中享有更多的主动权、话语权,要想在自由贸易中获得较多的贸易利益,缩小与发达国家的差距,就应该挑战现行自由贸易的垄断性。针对自由贸易的垄断性,发展中国家应该从以下几个方面努力:(1)建立新型的国际贸易组织;(2)把握贸易自由化的步伐;(3)尽快培育大型跨国公司;(4)尽快结盟区域经济集团。     

我省在收入分配改革方面有哪些措施

随着经济的快速增长,老百姓的收入普遍提高。但是,分配领域也的确出现了一些新情况、新问题,主要是老百姓的收入增长不快,高收入和低收入群体之间、经济发达地区与落后地区之间、垄断性企业和行业与竞争性企业和行业之间的收入差距在不断地扩大。以2009年为例,城镇10%的最高收入家庭的人均可支配收入是10%的最低收入家庭的7倍多;     

让新的医疗价格管理机制为虚高的药价降温

一、医药行业是特殊性行业医药行业与其他行业相比具有显著的特殊性。在现代社会，尤其是在我国这样的社会主义国家里，享受基本医疗服务，保证基本健康水准是公民的一项基本社会权利。这就决定了药品、医疗服务具有明显的公共产品性质。药品不是一般的商品，它同人民生命健康息息相关，其研制、生产要求严格，过程复杂，并且受到相关知识产权法律法规保护。许多药品必须在医生的正确指导方可使用，这使得病人通常对医生具很强的依赖性，医生对药品销售有明的引导作用，医生的处方行为也就具了一定的垄断性。药品尤其是基本药品价格的升降对…     

国外国有企业管理比较

第二次世界大战以后，不少西方资本主义国家和第三世界国家的国有企业得到了较快的发展。全面比较、分析国外对国有企业的管理．对于我们正在进行的国有企业制度的改革可以提供参考。政府对国有资产管理方式为加强国有企业的管理，国外对国有企业从不同的角度进行分类。从资产组织形式看，国有企业可根据其法律地位、与国家的关系、投资来源，分为国营企业、国家主办企业和国有公司三种类型。从国有企业在市场中是否具有竞争性、行业是否存在规模效益或网络效益、是否需要大量基础设施投资等三个标准，划分为垄断性企业和竞争性企业。根据国…     

规范行业分配秩序的关键是强化政府管理

一、行业收入分配不规范问题多年来,我国分配秩序非常不规范,最突出的又是行业分配秩序不规范。1.行业收入差距严重脱离劳动差距和经营差距。由于国有单位间劳动者流动性差和行业分配政策不统一,不同行业、不同单位形成了不同的利益集团。由于分配失控,收入水平与国有资产控制能力成正比。这造成不同单位收入差距十分悬殊,而且这种差距与行业间经济效益、劳动强度和劳动复杂程度差别没有直接关系。一些地区的垄断性行业及一些行政性事业单位的收入和住房等福利高得令人咋舌。高收入行业的职位消费和腐败现象也高于其他行业。2.行业性分配秩…     

报刊博览

·红绿灯· 我国将试行工资控制线办法 今年我国将加大对重点行业企业工资水平的调控力度。 对经贸、旅游、服务、房地产、证券、保险等行业企业,一律都要由劳动行政部门纳入工资宏观管理范围。在垄断性行业和部分工资收入水平偏高的企业将试行工资控制线办法。工资控制线的水平,一般要低于全国企业工资增长水平,原则上控制在当年城镇居民消费价格指数上下1至2个百分点之间。(李志良荐文)