“耳顺”的境界

领导干部的作风是其党性修养、政治品质、道德情操的具体表现。加强领导干部作风建设,要靠制度和机制来保障,同时又要靠每一个领导干部自身的努力,即要加强自身的修养。只有加强自身修养,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。     

“耳顺”的境界

领导干部的作风是其党性修养、政治品质、道德情操的具体表现，加强领导干部作风建设，要靠制度和机制来保障，同时又要靠每一个领导干部自身的努力，即要加强自身的修养。只有加强自身修养，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。     

领导干部作风问题隐性化治理研究——以高校为例

加强领导干部作风建设是中国共产党治党治国的重要举措,实施"八项规定"和群众路线教育实践活动是加强领导干部作风建设的具体途径。对一些高校的调查分析表明,领导干部作风问题存在着从显性向隐性转变的趋势。为此,要切实对领导干部作风隐性问题与显性问题同时治理,把作风机制、作风监控、作风法制作为作风建设的重要内容,真正实现领导干部勤政、清廉、亲民,进而提高作风建设实效。     

发扬延安整风精神 加强新时期党的作风建设

纪念延安整风70周年,加强新时期党的作风建设有着重要的现实意义,从新时期党的作风建设的内容出发,分析了新时期党的作风建设面临的新挑战与新问题,提出以科学发展观为指导,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,坚持以党的领导干部特别是高级领导干部为重点,不断推进制度建设,实行有效监督等方面加强党的作风建设。     

加强干部队伍作风建设是落实科学发展观的重要保证

加强领导干部的作风建设，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，也是落实科学发展观的内在要求。本文主要从科学发展观提出的时代的背景，加强领导干部作风建设的重要性，以及加强领导干部作风建设是落实科学发展观的重要保证三个方面对领导干部的作风建设展开了论述。     

领导干部作风建设与党风建设关系辨析

党的作风建设和领导干部作风建设不是一个概念。作为思想理论,党的作风建设和领导干部作风建设在逻辑上是继承和发展的关系。以胡锦涛同志为总书记的党中央在继承党的作风建设理论的基础上,在新的历史条件下又提出全面加强新形势下的领导干部作风建设的概念。领导干部作风建设概念并不否定党的作风建设理论,相反,领导干部作风建设概念是党的作风建设理论的重要组成部分。把党的作风建设作为一个系统工程,领导干部作风建设就是这个系统工程的主体部分。领导干部作风建设影响并引领着党组织作风建设、一般干部作风建设和普通党员作风建设,决定着党的作风建设的质量和效果。突出领导干部作风建设,解决了抓党的作风建设"主要针对什么人"、"主要抓什么"、"如何抓"的问题。     

把领导干部作风建设摆在更加突出的位置

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话为我们加强领导干部作风建设指明了方向。为此,应汲取历史经验,增强忧患意识,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性;保持清醒头脑,正视突出问题,深刻理解加强领导干部作风建设的现实针对性;深入剖析原因,找准关键症结,切实弄清领导干部作风问题产生的根源;坚持多管齐下,采取有力措施,努力实现领导干部作风的根本好转。     

推进作风建设必须树立社会主义核心价值观

社会主义核心价值观与领导干部作风建设不仅存在密切的相互联系，而且是领导干部作风建设的重要思想基础。加强和改进领导干部作风建设的实现途径是领导干部努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，而牢固树立社会主义核心价值观则是领导干部做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要基础和必要条件。因此，领导干部全面加强和改进作风建设，必须牢固树立社会主义核心价值观。     

干部作风再定标杆

党中央对新形势下全面加强领导干部作风建设作出的重大部署,是以迎接党的十七大召开为主线、全面推进党的建设新的伟大工程的一个重要组成部分日前,中央组织部发出通知要求,进一步加强对领导干部作风状况的考察考核工作,加大对领导干部作风状况的监督力度。中央有关部门也强调,中央各机关领导干部相对集中,加强领导干部作风建设,具有重要的示范、导向和推动作用。因此,     

高校领导干部作风建设评价指标体系构建初探

建立合理规范的高校领导干部作风建设评价指标体系是科学评价领导干部作风建设的前提,也是高校领导干部改进作风建设的主要参照,更是加强高校领导干部考核评比的重要支撑。根据全面性、科学性、操作性、独立性和普适性原则,采用政策研究法、调查咨询法和文献阅读法,初步构建一套高校领导干部作风建设评价指标体系,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风5个一级指标、18个二级指标和47个三级指标,对检验高校领导干部作风建设成效、落实领导干部作风建设长效机制具有重要意义。     

浅谈加强领导干部作风建设与反腐败的关系

加强领导干部作风建设是深入开展反腐败斗争的必要条件,加强领导干部作风建设在深入开展反腐败斗争中,意义十分重大.实践经验告诉我们,不好的作风往往是腐败现象的萌芽,是消极腐败现象滋生蔓延的助力器,而良好的作风正是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障.因此,及早发现和解决领导干部作风方面存在的苗头性倾向性问题,是深入开展反腐败斗争的重要前提.党的作风建设的好与坏,直接影响人民群众对党的信任."治国必先治党,治党务必从严".只有抓好党的作风建设,强化"为民"意识,才能推进党的形象建设向纵深发展,才能使反腐败斗争引向深入.     

关于加强领导干部思想作风建设的几点思考

江总书记在“七一”讲话及六中全会《决定》中，再次强调了“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。”党中央对加强领导干部作风建设的要求，为新时期全面加强党的作风建设指明了方向，对于我们每个党员干部尤其是各级领导干部始终保持良好的精神状态和工作面貌，自觉加强党性修养．不断提高自身素质，全面贯彻落实“三个代表”的要求，具有十分重要的指导意义。     

当前领导干部作风建设的实证研究——镇江“对标找差”活动的实践与思考

领导干部的作风建设是党建的重要环节。在全面建成小康社会、推进社会主义现代化建设的历史时期,加强领导干部作风建设有着重要意义。通过实践调研,对当前领导干部作风建设中存在的问题及原因进行了分析;在分析镇江"对标找差"活动对干部作风建设有效性的基础上,探讨解决上述问题的措施,进而提出构建领导干部作风建设长效机制的对策。     

全面加强领导干部作风建设

领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,才能推动经济社会又好又快发展,才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量,才能永葆…     

《领导干部作风建设长效机制研究》新近出版

<正>近日,中宣部思想政治工作研究所张鑫同志撰写的《领导干部作风建设长效机制研究》一书由学习出版社出版。该书系统地阐明了党的作风形成和建设规律,对领导干部作风建设长效机制进行了深入探讨,对于进一步加强和改进领导干部作风     

领导干部家风建设的实践路径

领导干部的作风建设是党的建设的重要内容之一,它彰显党的形象,影响人心向背和长期执政。从领导干部家风建设视角加强党的作风建设,是对作风建设主要内容的积极阐释,是全面从严治党的重要举措,是培育和践行社会主义核心价值观的客观要求。加强领导干部家风建设的"外推"机制和"内生"机制,是涵养好作风,树立好政德,强化对党忠诚品质的重要根基。     

干部要“五官端正”

时下,又有几位领导干部因腐败问题落马。这也验证了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上号召加强领导干部作风建设的重要性。加强领导干部作风建设关键是自律。通俗地说,就是要做到“五官端正”。     

大力加强干部作风建设

加强干部的作风建设 ,在新世纪新阶段有着重要意义。加强干部作风建设 ,领导干部是关键 ,领导干部要争当表率。加强干部作风建设 ,一定要立足实际、注重实效     

健全党员领导干部作风建设机制问题研究

加强党员领导干部的作风建设，是党风建设的重要组成部分。要进一步健全党员领导干部的作风建设，就要健全“六大”机制。     

讲党性、重品行、作表率

共产党员特别是党员领导干部的作风,是党的作风建设的重要体现,它关系到我们党的凝聚力和号召力,反映党的执政能力建设水平,影响党和国家的事业发展,甚至生死存亡."全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率."胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的这一要求,为广大党员干部尤其是领导干部加强思想作风建设进一步指明了方向.