云天化集团：走在科学发展大道上

春意盎然，暖风和煦。走进云天化集团的生产区，一切都那么井然有序，机器设备弹奏着欢快的节拍，绿树红花展现蓬勃生机。在创先争优活动中，集团各生产企业通过“7S管理”的强化和创新，现代化企业的风采更加引人人胜。在生产现场，创先争优活动的橱窗和标语随处可见。     

融入科学发展 创新管控模式 推进神华宁煤集团快速发展

在深入开展创先争优活动中,神华宁煤集团党委锁定"加快建成国家级煤电路化特大型综合能源基地,奋力建设世界一流企业,精心打造世界煤化工硅谷"发展战略,探索出"融入一个目标、紧扭两个关键、开辟三条战线"的"123"创先争优管控模式,高高扬起了国有企业党组织创先争优的奋斗旗帜,打造了党建项目化管理和党员亮牌示范工程等党建新品牌。     

以创先争优活动为动力 促进企业科学发展

近年来，甘肃省建设投资（控股）集团总公司以开展创先争优活动为契机，站在推动企业发展和改革创新的高度，明确目标要求、主要内容和方法步骤，确保将创先争优活动贯穿于推动企业科学发展、跨越发展全过程，通过深刻剖析，查找出制约企业发展的主要问题，     

提升党建科学化水平助推企业转型跨越发展

2010年以来，酒泉钢铁（集团）有限责任公司以创先争优活动为载体，以推动企业转型跨越发展为主线，以破解发展难题为抓手，在各级党组织和广大党员中深入开展“四强四优”争创活动，努力使创先争优活动成为群众满意工程。     

以创先争优促非公企业发展

天津帝旺集团有限公司党总支下设三个党支部，现有党员32名，分布在集团各部室，在不同岗位上为企业发展发挥着积极作用。近年来，集团党总支结合企业发展实际，不断丰富创先争优活动的内容，创新灵活多样的活动载体，使基层党组织成为推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒，促进了企业快速、健康发展。     

以创先争优活动促进企业科学发展

义马煤业集团股份有限公司是全国特大型企业、省属重点企业之一。现有基层党委（直属总支、支部）61个、基层党支部622个、党员14099名，党员人数占公司职工人数的30．26％。为开展好创先争优活动，义煤集团公司党委按照“突出一个主题，拓宽一个载体，把握三个重点，确保三项工作”的思路，大胆探索，求新求实，有效推进了创先争优活动的深入开展。     

强基固本 创先争优

从2010年以来，金堆城钼业集团有限公司（以下简称金钼集团）党委紧密结合企业的实际，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，深入、扎实地开展了创先争优活动。     

以创先争优推动企业科学发展——嵌山钢铁集团公司深入开展创先争优活动巡礼

鞍山钢铁集团公司党委深入联系实际，提出了鞍钢开展创先争优活动要以推动鞍钢科学发展、实现“全面腾飞”为主题，以建设最具国际竞争力能够引领世界钢铁工业发展的特大型跨国集团为发展目标，要求各级党组织把创先争优活动与开展向身边的典型——郭明义同志学习活动有机结合起来，以郭明义同志为榜样推动鞍钢创先争优活动向纵深发展。全面提高职工队伍、特别是党员队伍的整体素质，进一步提升鞍钢党建工作科学化水平，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，在推动鞍钢科学发展的实践中建功立业。     

省工投集团开展“创先争优”七项活动

5月31日，云南省工业投资控股集团有限责任公司（以下简称“工投集团”）党委召开“创先争优”活动动员大会，集团119个基层党组织、3921名共产党员踊跃响应。工投集团“创先争优”活动主题是：加快构建工投集团工业投资平台、多元化融资平台、国有资产价值化经营平台，进一步增强企业核心竞争力。重点抓好七项活动：党组织规范化建设活动、学习型党组织建设活动、“三个一”主题实践活动、岗位争优活动、亮牌示范活动、服务群众活动、“辉煌十年”庆祝活动。     

信息化建设为企业党建工作插上翅膀

西部矿业集团有限公司党委坚持以信息化建设为契机，充分运用信息系统和网络等手段，把网络平台作为企业党建的新载体，展示创先争优成果的新窗1：3，联系党群干群关系的新桥梁，使创先争优活动融入到企业管理、企业文化和信息化建设之中，让企业党建和党委工作插上了信息化的翅膀，真正成为了企业发展的“推进器”。     

以创先争优成果开辟企业发展新局面 用优异成绩迎接党的十八大胜利召开——申能（集团）有限公司创先争优活动蓬勃发展

近年来，申能（集团）有限公司党委以创先争优活动为抓手，不断提升党建科学化水平。围绕安全供应、窗口服务等重点工作，相继开展了“世博先锋行动”、“创新转型开好局，安全服务促和谐”、“稳中求进创一流，立足岗位建新功”等主题活动，在系统内建立健全了一系列具有申能特色的创先争优承诺、践诺、评诺机制，培育出一批以“党建示范基地”、“党支部建设示范点”和“学习型党组织建设示范点”为代表的党建品牌。     

在转型跨越发展中谱写创先争优交响曲——同煤集团轩岗煤电公司党委深入开展创先争优活动纪实

近两年来,同煤集团轩岗煤电公司党委在创新中不断引深创先争优活动,带动和促进了企业安全生产、经营管理、精神文明、企业文化、和谐稳定各项工作。通过深入开展创先争优活动,轩岗煤电公司广大共产党员立足岗位,建功立业,密切党群关系,夯实基层组织,为公司成功跨入1000万吨级煤炭企业行列提供了强大动力和精神保证。今年"七一",轩岗煤电公司党委被中组部授予"全国创先争优先进基层党组织"称号。围绕建立长效机制开展创先争优     

把创造争优融入企业发展之中

自创先争优活动开展以来,天铁冶金集团有限公司党委结合企业和党员队伍实际,围绕“再造全新天铁”的任务要求,强化组织领导、注重载体创新,围绕中心工作、充分发挥党组织政冶核心作用和党员先锋模范作用,凝聚了党员、干部、职工的合力,形成强大的创造力、凝聚力和战斗力,取得了创先争优活动的阶段性成果。     

抓好统战工作 促进企业发展——辉县市非公有制企业创先争优纪略

近年来，辉县市委统战部结合实际，务实抓好统战系统及非公有制企业党组织创先争优工作，把引导企业积极参与社会主义新农村建设和“百企帮百村”活动，作为工作的重要内容，精心部署、广泛动员、稳步推进，取得了良好效果。今年9月16日，省委书记卢展工在其创先争优活动联系点辉县市调研时，专程到辉县市非公有制企业进行了走访、座谈，并提出了“创先争优活动要始终注重先进性，始终注重时效性，始终注重持续性”的要求。     

融入中心抓党建 创先争优促发展

一、重实际，党建“四五六”创建有效融入创先争优活动 在创先争优活动中，晋城煤业集团党委旗帜鲜明地把探索形成的党建“四五六”系列创建活动确立为创先争优的活动载体。     

为企业发展提供强大动力

创先争优活动中，中国水利水电第四工程局有限公司党委认真落实省委部署要求，以“促进企业转型升级、提升企业核心竞争力”为主题，立足自身实际，扎实推进创先争优活动，为企业又好又快发展提供了强大的动力。     

融入中心抓党建凝心聚力促发展

自创先争优活动开展以来，窑街煤电集团金河煤矿党委坚持“融人中心抓党建，对标赶超促发展”的指导思想，紧扣中心工作，取得了明显成效。     

着力提升国有企业发展水平

云南省国资委党委积极组织推动系统内51户企业、5670个党组织、12．98万名党员的创先争优活动。自活动启动以来，省国资委党委紧紧围绕企业生产经营这一中心，围绕推进转方式调结构、提升企业管理水平、抢抓桥头堡建设历史机遇3项重大任务，坚持高起点谋划、高规格组织、高标准要求、高质量推进，深入扎实开展创先争优活动，取得了领导重视、主题突出、推动有力、氛围浓厚、成效明显的阶段成效。     

创选争优助推矿山发展

江铜集团武山铜矿（以下简称武山铜矿）党组织瞄准国内一流的井下铜矿山，从人才培养、文化铸魂、民生和谐“三大工程”入手，做足“人”的文章，在创先争优活动中大力推动矿山发展。     

踩准三个“落脚点”促进企业大发展

天津天海同步集团有限公司是集自主研发、加工制造汽车变速器核心部件及其他汽车传动装置为一体的高新技术企业。公司党总支成立于2009年。下设4个党支部，共有党员67名，其中88％的中层以上领导干部是党员。在创先争优活动中，公司党总支坚持踩准“三个落脚点”，在促进加快发展方式转变、团结凝聚党群关系、引导企业合法经营等方面，