为敢于担当的干部担当

正观点提示:为担当者担当,为干事者撑腰。给奋斗者以制度保障,给懈怠者以鼓劲鞭策。为担当者担当,敢于担当的干部干事创业才能没有后顾之忧;为负责者负责,敢于负责的干部锐意进取才能义无反顾。近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)。《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以有效调动广大干部干事创业的活力和动力为主线,以解决干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点,坚持目标导向和问题导向相结合,着眼解决干部选拔任用、考核评价、容错纠错等     

省委办公厅印发实施意见 进一步激励广大干部新时代新担当新作为

正日前,省委办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》(以下简称《实施意见》),对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励我省广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《实施意见》全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记对我省两次重要讲话精神,全面落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,对充分调动和激发我省干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为     

强化政治修养 锻造担当品格

正近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对进一步激励广大干部担当提出明确要求,为推动形成你追我赶的"干"字氛围注入了强劲动力,使广大干部干事创业有了定心丸和护身符。敢于担当是党员干部的基本素质和职责要求,是中国共产党永葆先进性纯洁性的重要基石。新时代呼唤新担当,新使命需要新作为,党员干部必须自觉锻造敢于担当的品格。     

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见

正为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记对我省两次重要讲话精神,依据中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,现就坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励我省广大干部新时代新担当新作为,提出如下实施意见。一、加强教育引导,激发干部担当作为的内生动力     

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见

正为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,现就建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,提出如下意见。一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。坚持用     

中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

正近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的     

中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

正为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,就建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,近日,中共中央办公厅印     

建立健全容错纠错机制

正当前,改革进入攻坚期和深水区。把改革的顶层设计落到实处,广大干部是关键,要靠他们在改革中敢闯敢试,破除沉疴痼疾,冲破利益梗阻,把改革不断引向深入。但现实中,一些干部顾虑增多、动力减弱,出现了多干多错、少干少错、不干不错的消极心态。近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,强调切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。     

关于激励中青年干部敢担当有作为的调查分析

党的十九大提出"建设高素质专业化干部队伍"的新要求,中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,"建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为"。中青年干部是干部队伍的生力军,激励中青年干部新时代敢担当有作为,是关系党和国家事业长远发展的根本大计。本文立足于对部分中青年干部的实地调研,分析中青年干部担当作为方面存在的问题及原因,并提出对策。     

哪些错该容 哪些错不该容

正陈垂培在6月14日的《人民日报》上发表文章说,中办最近印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。这给敢担当敢作为、敢闯敢拼的干     

认真贯彻落实中央意见精神 激励广大干部新担当新作为

正中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重大举措,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部担当作为具有重要意义。《意见》印发后,赤峰市委迅速开展了对意见精神的学习宣传工作,及时把中央部署要求传达到每一个基层党组织、每一名党员干部,大力营造激励干部担当作为的良好氛围。贯彻落实好中央《意见》精神,我们将突出抓好三个方面工作。     

突出担当作为干部工作导向 汇聚新时代高质量发展的磅礴力量

正中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),为我们做好干部工作提供了基本遵循。呼伦贝尔市将深刻领会《意见》的精神实质,认真抓好贯彻落实。一是坚守新担当新作为的优良品质。担当作为,是干部基本的素质,也是做人应有的品质。呼伦贝尔市将在全市大力倡导和树立敢于担当、勇于作为的鲜明导向,激发全市广大干部群众干事创业、奋发有为的热情和斗志,在全社会传递积极担当、主动作为的     

坚持激励与约束并重 建设忠诚干净担当干部队伍

正政治路线确定后,干部就是决定因素。党的十九大描绘了全面建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图,吹响了夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的前进号角。进入新时代、面对新任务、实现新目标,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍,是完成党的事业的重要保证。锡盟盟委深入贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,坚持激励与约束并重、严     

在传承红色基因引领绿色发展中体现新担当展示新作为

正新时代呼唤新担当,新征程需要新作为。中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和自治区出台的《工作方案》,向广大干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号,对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩,具有十分重要的意义。     

以精准容错纠错激励干部担当作为

<正>建立健全容错纠错机制是新时代激发广大干部担当作为、敢为善为、图强争先的重要举措。近年来，浙江省绍兴市上虞区围绕建立健全容错纠错机制进行深入探索，取得了良好成效，形成了有益经验。     

以担当诠释对党忠诚 以实干践行职责使命

正习近平总书记强调,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,向广大干部发出攻坚克难、奋发有为的动员令、集结号,为建设高素质专业化干部队伍注入了强劲动力。新时代新征程,必须不忘初心、牢记使命,以担当诠释对党忠诚,以实干践行职责使命。一是夯实能担当的基础。坚持把对党忠诚作为干部的根本政治担当,持续深入用习近平新时代中国特色     

组织部门要为担当作为的干部撑腰鼓劲

<正>新时代开启新征程,新时代期待新气象,新时代更加召唤新担当新作为。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后,省委高度重视,以"确保青海化、力求操作性、注重系统性"的三个显著特点,制定出台了我省《指导意见》,将政治教育、思想引导、用人导向、考察考核、容错纠错、培养锻炼、关心关爱等各个环节贯通起来,进一步激励干部全面贯彻"四个扎扎实实"重大要求,深入实施"五四战略",奋力推进"一优两高"。     

一句话新政

正近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》明确提出,要建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。日前,国务院办公厅印发《关于全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的指导意见》,确保中     

开展四项关爱行动 为干事创业者担当负责

正党的十九大以来,党中央从建立激励机制和容错纠错机制,到出台激励广大干部新时代新担当新作为的意见,一系列制度设计旨在保护干事创业者积极性。纪检监察机关作为政治机关,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,加强干部队伍日常监督管理,努力营造风清气正良好政治生态,全力护航经济社会高质量发展。近年来,甘孜州积极探索践行容错纠错、打击诬告陷害、回访教育、重新启用"四项关爱行动",理直气壮给担当者撑腰鼓劲,真正把惩前毖后、治病救人方针     

让干部在担当作为中创造辉煌业绩

正习近平总书记多次强调,要为担当者担当、为干事者撑腰。近日,中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,再次温暖了实干担当型干部的心田,吹响了争做新时代奋斗者的号角。组织部门肩负选贤任能的重要职能,必须更加旗帜鲜明地调动和激发广大干部的积极性和主